團建的定義團建,，團隊建設的簡稱,。為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出比較大化而進行的一系列結(jié)構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為,，使員工達到“戰(zhàn)斗”的狀態(tài),。團建沒有固定的形式,，現(xiàn)在的團建形式，可以是一起聚個餐,，也可以是做一次拓展,。對于公司而言，團建是一種管理工具。通過團建,，可以調(diào)整員工工作心態(tài),、增加員工彼此了解,、升華工作狀態(tài)方式,。通過團建，也可以傳遞企業(yè)文化,，因此,，團建也是打造企業(yè)文化的工具之一。對于員工而言,，可以是一種福利,，也可以是改善工作狀態(tài)的調(diào)節(jié)劑。也可以理解是一種培訓,，讓自己對工作有新的認識,。不管是簡單的吃吃喝喝，還是培訓,，都是企業(yè)給自己的一種福利,。我們把團建經(jīng)常總結(jié)一句話是：通過“物理接觸”產(chǎn)生“化學反應”,。沒有產(chǎn)生“化學反應”的團建都是無效團建,。團建的目的對于公司：l考察員工的目的。每個人都具有多面性,，往往在工作中只能看到其一面,。而通過拓展，可以更容易看到員工的可能性或局限性,；（常用作晉升人員考察）l提神凝聚力和融合度的目的,。讓同事之間有更多的了解，相互配合更有利于未來的工作,。比如,，我們常用在新老員工融合。l升華工作認知的目的,。很多員工進入公司,，對團隊，對公司并沒有太深的感情,。寧夏公司團建活動-組織員工集體活動,。寶雞好玩的團建價格

    團建拓展活動主題團建拓展活動是指企業(yè)或組建為增強團隊凝聚力、提高團隊協(xié)作能力,、提升員工士氣等而進行的活動,。團建拓展活動可以根據(jù)團隊的實際情況和需求進行設計，形式多種多樣，常見的有以下幾種：1,、戶外拓展活動：戶外拓展活動是指在戶外自然環(huán)境中進行的拓展活動,，常見的項目有攀巖、徒步,、露營,、野炊、定向越野等,。戶外拓展活動可以幫助團隊成員更好地了解彼此,，培養(yǎng)團隊合作精神和解決問題的能力。2,、室內(nèi)拓展活動：室內(nèi)拓展活動是指在室內(nèi)進行的拓展活動,，常見的項目有破冰項目、團隊項目,、情景劇表演等,。室內(nèi)拓展活動可以幫助團隊成員很快融入團隊，增進團隊成員之間的溝通和交流,。3,、水上拓展活動：水上拓展活動是指在水上進行的拓展活動，常見的項目有漂流,、劃船,、水上運動會等。水上拓展活動可以幫助團隊成員挑戰(zhàn)自我,，培養(yǎng)團隊的勇氣和毅力,。4、主題拓展活動：主題拓展活動是指圍繞特定主題進行的拓展活動,，常見的主題有“勇往直前”,、“團隊合作”、“信任挑戰(zhàn)”等,。主題拓展活動可以幫助團隊成員更好地理解團隊精神和團隊價值觀,。 太原好玩的團建方案團建，拓展訓練促成長,，團隊凝心聚力,。

    對新人進行一些戶外團建培訓時，要有一個精心的團建培訓方案,、活動開始前要有一個歡迎儀式,，高層經(jīng)理的發(fā)言、企業(yè)文化的融入與灌輸?shù)?。在短時間內(nèi)去培訓員工這么多內(nèi)容,，培訓的效果往往得不到一個好的反饋,，甚至適得其反，那么還有更好的辦法去做團建培訓嗎,？如今,，讓新員工參加戶外團建培訓已成為許多企業(yè)的選擇，它能幫助新員工快速了解和相互認識,。一場團建培訓活動,，能增進新伙伴之間的了解與交流，培養(yǎng)團隊精神,，有助于新伙伴加深對企業(yè)文化的理解,，加速融入企業(yè)文化的進程，又有助于新員工認清公司目標,，建立歸屬感，明確工作方向,，同時也方便企業(yè)多方位地考察員工,。企業(yè)中的老員工已經(jīng)具備了團隊歸屬感，平時會表現(xiàn)出盡職意識,、投入精神,、認同集體、對集體有更高的期待,。但是它們大多工作強度較大,，如果沒有適當?shù)恼{(diào)節(jié)，就容易產(chǎn)生抱怨和厭倦心理,，戶外團建活動也正好能滿足老員工的這一需要,。通過團建活動，緩解老員工日常工作中的疲勞,，勞逸結(jié)合,，從而增強其企業(yè)歸屬感。綜上所述,，戶外團建是在體驗學習的基礎上,，通過參與多種形式的、生動有趣的互動游戲和挑戰(zhàn)高難度戶外體驗項目,，通過分享與討論,，將枯燥的管理理論融入到活動中，讓每個參與者親身體驗,。

    一次好的團建活動,，無論什么形式，什么團建項目,，我想終都是為了能夠讓團隊成員之間彼此熟悉,，放松心情,，從而提升協(xié)作效率，增加團隊凝聚力等,，為增加員工對公司的認同感而開展的一項公司集體活動,。組建一個好玩、簡單,、有思考的團建項目,，需要注意避免歡快過度，甚至是低俗,。當然團建也需要把握好度,，避免變成說教。團建項目大全和項目規(guī)則攻略,，良心推薦?。?！一,、偏歡快類團建項目1.猜歌項目【項目道具】音樂庫、小音箱項目規(guī)則：主持人播放前奏,，小組之間搶答,，先搶到話筒或道具的獲得答題機會，限定在五秒內(nèi)說出歌名,。注意：提前準備好音樂庫（8090后歌單,、氣氛嗨的歌單），搶到的可以大家一起唱團建攻略：30人以內(nèi),，分組,，搶答2.搶椅子【項目道具】椅子、音樂如果有n個人,，則用n-1張椅子,，項目規(guī)則：放音樂，大家伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),，當音樂停時（或主持人喊停）搶坐椅子,，未坐到者淘汰；減一椅子,，繼續(xù),，直到后一個人獲勝。項目亮點：紳士風度,、淑女風范在這個項目中完全派不上用場,。團建攻略：30人以內(nèi)，可以分組,，每組派出,。 寧夏團建戶外活動游戲項目,。

    競賽規(guī)則：游戲過程中隊員必須跳步前進，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的左腿）,，以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲,。如果不重新組織,，繼續(xù)前進，則成績視為無效,，記為0分,；以各隊后一名同學通過終點線為準；比賽過程中,，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽,，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒,，依次累加,。活動目的：本活動旨在培養(yǎng)同學們的團結(jié)協(xié)作精神,。搭橋過河項目類型：戶外素質(zhì)團建游戲、競技娛樂游戲參賽人員：每隊派六人上場（2男4女）場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米需要道具：小地毯（報紙或者毛巾布等）競賽方法：賽道兩頭各一組,，每組分三人自由組合,，起點組手持四塊“小地毯”，由名隊員向前搭放“小地毯”,，第三個隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給個隊員,，三人踩著“小地毯”前進30米。其距離為30米（以一籃球場寬為準,，來回）,，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點,，待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走,，先到達起點的為勝。按時間記名次,，按名次記分,。競賽規(guī)則：參賽隊隊員在起點線外準備。待一組隊員全部到達終點時另一組才能開始接力,。比賽過程中只要有腳觸地的情況,，均視為犯規(guī)。

     拓展訓練強團隊,，凝聚向心力,。銀川靠譜的團建品牌

一場拓展團建,，喚醒團隊活力，攜手沖刺業(yè)績高峰,！寶雞好玩的團建價格

    已經(jīng)逐漸形成了我們的標簽屬性：【專屬定制.個性化】根據(jù)需求量身打造,，拒絕千篇一律，行程中處處是記憶點和驚喜【產(chǎn)品.舒心】拒絕低劣食宿,，KO無聊項目,，以品質(zhì)做口碑，不將就【精細服務.人性化】的周到服務,，讓行程更加省心,，只需享受，無需操心團建的定位團建不僅是一次娛樂,，更是一次團隊的成長,，我們一直努力希望把我們定義成企業(yè)HR鏈條的輔助工具，深度地了解團隊成長過程中的需求,，然后提供的團建產(chǎn)品幫助企業(yè)在人員成長方面提供幫助,。后期我們希望將人才管理融入到團建產(chǎn)品中，通過每一次的團建,，為團隊提供一個評估報告,，幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題并提供解決問題的辦法，從而根據(jù)問題策劃團建方案,，讓團建真正可以成為企業(yè)hr的輔助工具,，不僅可以滿足員工放松的目的，也可以滿足老板希望團隊成長變化的需要,！產(chǎn)品的方向為了更好地實現(xiàn)幫助團隊成長的目標,，我們不希望將產(chǎn)品定義成觀光類型的，未來產(chǎn)品著重向內(nèi)容端發(fā)展,，例如尋找各種有特色的目的地在目的地區(qū)域范圍安排各種差異化的內(nèi)容（以各種主題的形式加入內(nèi)容）+深度的體驗,，同時保障基本的食宿品質(zhì)感。寶雞好玩的團建價格