澤沃心理：個人印象自測量表

首因效應(yīng)由美國心理學(xué)家洛欽斯首先提出的，也叫優(yōu)先效應(yīng),，指交往雙方形成的初始印象對今后交往關(guān)系的影響,，也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些初始印象并非總是正確的,，但卻是鮮明,、牢固的，并且決定著以后雙方交往的進程,。個人印象自測量表通過對被測者與人接觸溝通時的方式,、態(tài)度、互動,、反應(yīng)等內(nèi)容,，評估被測者在與人接觸時易形成的印象特征，并進一步顯現(xiàn)個體在社會生活中的價值取向特征,。

個人印象自測量表針對社會人際關(guān)系當中經(jīng)常性發(fā)生的行為,、舉止進行檢測，反應(yīng)個體對待他人的習(xí)慣和心理狀態(tài),，并進一步描述由此造成對他人的心理投射效應(yīng),。整個量表共12題，每題包含3個答案,，各答案計分為1分,、3分、5分,。評估方式：測試采用累計計分制,，并在累計總分基礎(chǔ)上，按照總分的不同區(qū)間,，反應(yīng)被測試者的當下心理狀態(tài)特征及發(fā)展趨勢,。本測試總分區(qū)間為12分-60分，根據(jù)對應(yīng)的心理狀態(tài),，分為不同等級的個人印象狀態(tài),。其中，0-22分為印象糟糕,；23-46分為印象一般,；47-60分為印象良好,。 澤沃心理具有先進的心理測評技術(shù)。智能澤沃心理千人千面評估

心理健康產(chǎn)業(yè)的市場前景：6000億級規(guī)模的良好的前景

據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,，我國的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元,，而高收入國家卻達到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經(jīng)濟發(fā)展水平息息相關(guān),。以美國為例,，1960年代心理咨詢師約為4000人，而到了2010年代則專業(yè)心理咨詢師隊伍達到了15萬人數(shù)規(guī)模（每500人/專業(yè)心理健康師）50年間翻了40余倍,。整體心理相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員更達到30余萬,。因此，隨著國家相關(guān)支持政策的出臺,、人們生活觀念的變化以及消費升級的趨勢,，心理咨詢行業(yè)無疑將具有著非常廣闊的發(fā)展前景，預(yù)計未來成長規(guī)模將達到6000億萬級規(guī)模,，是當前市場規(guī)模的十倍，前景良好的,！ 值得了解的澤沃心理智能版SDS抑郁自評測試澤沃心理是綜合性的心理測試服務(wù)平臺,。

澤沃心理：學(xué)習(xí)疲勞度測試

疲勞是人的一種自覺不適感，可有焦慮,、肢體乏力,、精神萎靡、注意力不集中等表現(xiàn),。多由身體不適癥狀,、心理壓力過大或者不規(guī)律的生活習(xí)慣等原因造成，學(xué)習(xí)疲勞度自測量表（Learning Fatigue Self Test Scale）主要通過檢測學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的生理,、心理不適癥狀表現(xiàn),，檢測近期內(nèi)的身心理疲勞程度。通過該檢測快速發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中的身心健康狀態(tài),，以便于進行及時的調(diào)整,，從而確保學(xué)習(xí)的效率。

學(xué)習(xí)疲勞度自測量表（LearningFatigueSelfTestScale）共50道測試題目,。整個評分總分（原始）為50-150分之間,，分別設(shè)定為：無癥狀、輕微疲勞,、中度疲勞,、重度疲勞、極重度疲勞五種疲勞程度,。整個測試為更好呈現(xiàn)疲勞癥的狀態(tài)和結(jié)構(gòu),，分析報告中按照疲勞癥狀不同的反應(yīng)類型分為：疲勞感,、功能失調(diào)、阻滯,、軀體反應(yīng),、興趣衰退、情緒反應(yīng),、消化極分泌系統(tǒng)七項因子進行分析,，以便于更好的受試者更好的了解疲勞癥狀的程度和對身心影響的具體方式。七項因子全部轉(zhuǎn)化為0-10分的標準分（T分值）進行展示,，分別對應(yīng)：無癥狀,、輕微癥狀、中度癥狀,、重度癥狀,。

澤沃心理智能版貝克抑郁問卷

貝克抑郁問卷（Beck Depression Inventory，BDI）是一種常用的心理測量工具,，用于評估個體抑郁癥狀的嚴重程度,。該問卷由美國心理學(xué)家Aaron T. Beck于1967年編制，包含21組描述,，涉及認知,、情感和身體等方面的抑郁癥狀。通過評估個體對這些描述的認同程度,，可以判斷其抑郁狀況,。BDI的研究方向主要集中于抑郁癥狀的評估和干預(yù)。一方面,，研究者通過分析BDI得分與相關(guān)心理指標（如自尊,、自我效能等）的關(guān)系，探討抑郁癥狀的影響因素,。另一方面,，研究者還利用BDI評估不同干預(yù)手段（如藥物、心理疏導(dǎo)等）對抑郁癥狀的疏導(dǎo)效果,，為臨床提供依據(jù),。

貝克抑郁自評量表是專門評測抑郁程度的。過程中,，被試者根據(jù)一周的感覺把適合自己情況的選出來,，并依據(jù)測試所得總分判斷自身抑郁癥狀程度，分數(shù)越高意味著抑郁癥狀越嚴重,。 為便于被試者進行判斷,，總分分值區(qū)間設(shè)定為25-100分，并分為正常,、輕度紊亂,、輕度抑郁,、中度抑郁、嚴重抑郁,、重度抑郁六種不同癥狀程度,。21道測試題按照癥狀的不同，分為情緒,、認知,、意識思維、生理四個因子類別,，每一個類別標準分值均標定為1-10分,，并分為：正常、輕度,、中度,、重度癥狀反應(yīng)類型。 澤沃心理提供生成式的智能型測試報告,。

澤沃心理：威廉斯創(chuàng)造力傾向測驗

威廉斯創(chuàng)造力傾向測驗是國際公認的成熟的,、認可性較強的量表，在我國大中學(xué)生中具有較好的信度與效度,。該是用來測量人的創(chuàng)造潛能的,。也就是說它不是直接在測您現(xiàn)有的創(chuàng)造能力，而是在測量您在創(chuàng)造力方面可能達到的水平,，在教育、職業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域,，對于評估個體的創(chuàng)造力傾向和發(fā)展水平具有重要意義,。對于成年的被測試者來說，如果在本測驗中取得了較高的分數(shù),，一般來說也可以推論他（她）具有較高的實際創(chuàng)造能力,。對于未成年的被測試者來說，如果在本測驗中取得了較高的分數(shù),，則證明他的創(chuàng)造力潛能較高,，他（她）終形成的創(chuàng)造能力還要受到自身其它人格因素、家庭和社會環(huán)境,、教育和訓(xùn)練等因素的影響,。 澤沃心理由的測試能很準確的分析個體的特征。綜合性澤沃心理有什么優(yōu)勢

澤沃心理是心理測試的服務(wù)方向,。智能澤沃心理千人千面評估

澤沃心理智能版MBTI指標類型測試

邁爾斯-布里格斯類型指標（Myers–BriggsTypeIndicator,，MBTI）是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型。該指標以瑞士心理學(xué)家卡爾·榮格劃分的8種心理類型為基礎(chǔ),，從而將人格的心理類型理論付諸實踐,，經(jīng)過二十多年的研究后,，編制成了邁爾斯-布里格斯類型指標。邁爾斯在榮格的優(yōu)勢功能和劣勢功能,、主導(dǎo)功能和從屬功能等概念的基礎(chǔ)上,，進一步提出功能等級等概念，并有效的為每一種類型確定了其功能等級的次序,，又提出了類型的發(fā)展理論,，形成四個維度。這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣,、善長不同的工作,、并且有時不能互相理解。這個工具已經(jīng)在世界上運用了將近30年的時間,，夫妻利用它增進融洽,、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率,，青年人利用它選擇職業(yè),，組織利用它改善人際關(guān)系、團隊溝通,、組織建設(shè),、組織診斷等多個方面。在跨國企業(yè)中,，有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗,。 智能澤沃心理千人千面評估

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