創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵(lì)的作用⑴留住人才,，吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體,。股東權(quán)利包括股份轉(zhuǎn)讓權(quán)。湖北合伙創(chuàng)業(yè)股權(quán)激勵(lì)

科創(chuàng)板上市公司申請?jiān)偃谫Y的融資規(guī)模和融資時(shí)間間隔要滿足怎樣的要求,？（一）關(guān)于融資規(guī)模上市公司申請向特定對象發(fā)行的,，擬發(fā)行的股份數(shù)量原則上不得超過本次發(fā)行前總股本的30%。（二）關(guān)于時(shí)間間隔上市公司申請?jiān)霭l(fā),、配股,、向特定對象發(fā)行的，審議本次證券發(fā)行方案的董事會(huì)決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個(gè)月,。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發(fā)生變更且按計(jì)劃投入的,，可不受上述限制，但相應(yīng)間隔原則上不得少于6個(gè)月,。前次募集資金包括始發(fā),、增發(fā)、配股,、向特定對象發(fā)行,。上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股和適用簡易程序的,，不適用上述規(guī)定,。廣東股份公司股權(quán)質(zhì)押股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳？

股權(quán)置換過程中,，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題?股權(quán)置換過程中,，應(yīng)當(dāng)下列主要問題：(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會(huì)批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù)，屬于國有資產(chǎn)的,，還應(yīng)進(jìn)行評估和審批程序,。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息，以確定是否存在瑕疵,，確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格,，審查是否存在出資不實(shí)、出資不到位(違約),、抽逃出資,、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對被收購公司的資產(chǎn)及權(quán)益進(jìn)行評估,，出具評估報(bào)告,。

公司的實(shí)際投資人（隱名股東）如何顯名,？在股東資格確認(rèn)的問題上，實(shí)際投資人（一般稱“隱名股東”）與公司股東名冊記載或者公司登記機(jī)關(guān)的登記（一般稱為“顯名股東”）不一致的時(shí)候,，就會(huì)產(chǎn)生顯名股東和隱名股東的問題,。目前《公司法》和《公司法司法解釋（三）》對隱名投資問題做了規(guī)范，對隱名股東顯名問題有如下指引：1.實(shí)際出資人與名義股東之間具有隱名持股的合意,，且實(shí)際出資人具有自身成為股東的意思表示,；2.隱名出資行為未違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定,；3.實(shí)際出資人需要有實(shí)際出資行為,；4.隱名股東顯名需要公司其他股東過半數(shù)同意。受讓人能否以善意取得為由對抗其他股東行使優(yōu)先購買權(quán),？

股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,、避免同業(yè)競爭、規(guī)避投資人數(shù)上限,，規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán),。但是，將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸,，股權(quán)代持在實(shí)際操作中,，可能面臨如下風(fēng)險(xiǎn):⑴名義股東“弄假成真”，濫用股東權(quán)利損害實(shí)際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權(quán)完整性和安全性之風(fēng)險(xiǎn)⑶實(shí)際出資人無法顯名之風(fēng)險(xiǎn)⑷名義股東補(bǔ)償出資不實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)⑸稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)⑹被持股公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)一資本市場合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),。股權(quán)激勵(lì)的模式股權(quán)激勵(lì)的主要模式⑴業(yè)績股權(quán);⑵期權(quán);⑶虛擬股權(quán);⑷限制性股權(quán);⑸延期支付:⑹股權(quán)增值權(quán);⑺員工持股計(jì)劃,。股權(quán)激勵(lì)下股權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形、流程和受讓價(jià)格約定不明,；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)二：員工不子配合進(jìn)行公司登記,；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)三:違約成本低，合同履行困難,；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)四：被激勵(lì)員工要求退出激勵(lì)計(jì)劃退回資金,；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)五：向公司外部轉(zhuǎn)讓股權(quán)，會(huì)增加管理難度;向內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán),，會(huì)增加大股東回購股權(quán)的資金壓力,。債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的情形有經(jīng)人民法院生效裁判或者仲裁機(jī)構(gòu)裁決確認(rèn)。佛山股份公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓

《民法典》給婚姻帶來了哪些變化,？關(guān)注權(quán)度律所給您解答,。湖北合伙創(chuàng)業(yè)股權(quán)激勵(lì)

建立動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制的步驟?第一步:確定一個(gè)初始團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，牽頭組織協(xié)商和制訂動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制,。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu),。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑。第四步:分解各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，制訂貢獻(xiàn)點(diǎn),，制訂貢獻(xiàn)值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。第五步:建立退出機(jī)制、回購機(jī)制以及執(zhí)行的細(xì)節(jié),，形成“契約”以及“計(jì)算模型”。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻(xiàn)值,。第七步:將貢獻(xiàn)值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán),，體現(xiàn)階段性的成果。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強(qiáng)制退出③異議退出④公司解散或清算湖北合伙創(chuàng)業(yè)股權(quán)激勵(lì)

湖南權(quán)度律師事務(wù)所坐落在湘府中路80號(hào)復(fù)地星光天地甲級(jí)寫字樓9053,，是一家專業(yè)的股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù),。 股東爭議糾紛解決公司。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長空間,，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評,。湖南權(quán)度律師事務(wù)所主營業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì),，股東爭議糾紛咨詢,，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù),、顧客滿意”的質(zhì)量方針,，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,，股權(quán)投融資,，股權(quán)激勵(lì)，股東爭議糾紛咨詢,，正積蓄著更大的能量,，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展,。