第三個叫榮譽(yù)獎勵——給孩子更多的榮譽(yù),。比如就像學(xué)校發(fā)的獎狀,,為什么對孩子會有一個長期的激勵效果,?因為它不只是個短暫的榮譽(yù),而是能夠長期貼在墻上一直激勵到孩子,。但是很多父母總是急于給孩子更多的榮譽(yù),,我認(rèn)為這種浮躁行為對孩子來說是個巨大的損傷。因為當(dāng)一個人不符合條件,,卻很容易得到一個東西的時候,,他其實就喪失了他的后期動力了。我記得有個家長從外地帶著孩子參加我的活動,,當(dāng)我活動進(jìn)行到一半的時候,,這個家長馬上就給我塞了一個禮物。我當(dāng)時很詫異,。她跟我說:“一定要給我的孩子頒個獎,。”我問:“為什么,?”這個媽媽說:“我的孩子一旦得不到禮物回家就會發(fā)狂,。”以前孩子參加學(xué)校的任何活動,,她都會準(zhǔn)備好禮物,,等結(jié)束的時候發(fā)給他。我發(fā)現(xiàn)這個孩子真的沒有上進(jìn)心,,因為他太容易得到滿足了,。所以在榮譽(yù)獎勵這塊,父母也要學(xué)會延遲一下,。我們自己的線下活動里面有一個非常重要的榮譽(yù)獎勵,,就是志愿者勛章。再自覺的孩子其實都需要被獎勵,。貴州親子教育口碑推薦
沒有讓孩子明白學(xué)習(xí)的樂趣往往是滯后的,。吃東西,邊吃邊享受,;看動畫片,,邊看邊享受。但學(xué)習(xí)的樂趣往往滯后的,,家長從小沒有讓孩子明白這個道理,。做一個題目,往往是累的,,但做好后就是享受,;看書有時候也累,,但明白一個道理后就很爽了。有的家長本身不明白,,認(rèn)為學(xué)習(xí)是痛苦的,,哪如何給孩子這個元素呢?5.家里沒有學(xué)習(xí)的氛圍,。孩子家里沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍,。如家里吵吵鬧鬧的,大人沒有一人喜歡看書的,,家里氣氛很緊張,、孩子不能安心學(xué)習(xí)。從小就接觸手機(jī),、電視,,知識是從手機(jī)、電視等得來的,,總之,,家中不適宜讀書,也沒有從書上得到自己想要的東西,、樂趣,,長久以后,把看書排除在生活之外了,,認(rèn)為是不得不做的事情,,內(nèi)心就排斥,。福州親子教育報名王金海:為啥很多小學(xué)聰明的孩子到了初中成績下滑卻非常的嚴(yán)重,?
經(jīng)常把學(xué)習(xí)與痛苦畫等號。我昨天晚上,,在扶鷹教育家長研修班上,,與一個高一的學(xué)生交流,她說學(xué)習(xí)地理很有樂趣,;在與一個高二的學(xué)生交流,,他說彈鋼琴一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步,很有成就感,。學(xué)習(xí)是有樂趣的,,比如看文學(xué)書,看的過程中就有樂趣,;理科之類的書,,看懂一個道理、做出一個題目很有樂趣,。如何讓這個樂趣放大的呢,?就是家長很愿意聽或鼓勵,。有的家長,從小把學(xué)習(xí)與痛苦畫等號了,。如孩子不聽話,,罰寫字多少多少?如孩子沒有看完一個動畫片,,必須先做作業(yè),,本來孩子認(rèn)為看動畫片與做作業(yè)是兩件事,因為動畫片播放后沒有了,,所以遲點(diǎn)做作業(yè),,結(jié)果作業(yè)做了,但動畫片沒有了,,孩子很痛苦,,討厭做作業(yè)與學(xué)習(xí)了。扶鷹王博士的關(guān)于乞丐吃包子的故事告訴我們,,包子吃多了也難受,。如果從小讓孩子,學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),孩子就會開心變痛苦了,,看到學(xué)習(xí)就自動化反應(yīng),,即痛苦。
把孩子當(dāng)個體,,結(jié)合孩子的成長路徑,,應(yīng)用積極心理學(xué),讓孩子的品行,、學(xué)業(yè)雙成長,。孩子一旦出生,只是有緣成為一家人,,但孩子是一個有自己想法,、獨(dú)特的一個個體。所以,,應(yīng)遵循人與人之間的規(guī)則,,應(yīng)尊重孩子。當(dāng)然,,孩子從零開始成長,,有其獨(dú)特的成長規(guī)律,不能逆轉(zhuǎn),,前面的失誤,,后面要補(bǔ)救很困難,,但補(bǔ)救總比不補(bǔ)救要好。按照李玫瑾教授的理論,,孩子一定要父母自己親自帶,,在3歲之前,要一對一給予孩子生理上的滿足,;在3-6歲,,要立威于孩子,養(yǎng)成規(guī)矩,,沒有規(guī)矩,,不成方圓;在小學(xué)階段,,養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,,學(xué)會自我管理模式;進(jìn)入中學(xué),,也進(jìn)入了青春期,,父母要特別注重平等對待孩子,尊重孩子,;教育好兩性問題,;要通過運(yùn)動、唱歌,、繪畫等興趣活動,,將青春期的動力變成能量,宣泄出去,;18歲以后,,就成年了,教育就更苦難了,。扶鷹王金海博士線下課程學(xué)習(xí)體會,。
很多父母都希望孩子有目標(biāo),,但是并不是每個父母都懂得把目標(biāo)進(jìn)行分解,,讓孩子知道該如何實現(xiàn)目標(biāo),同時在不同的節(jié)點(diǎn)上都能夠看到他與大目標(biāo)的差距,。所以孩子的整個學(xué)習(xí)中的狀態(tài)是不一樣的,,有的孩子學(xué)著學(xué)著還是半途放棄了,而有的孩子卻能夠堅持到底,。各位扶鷹愛學(xué)習(xí)的爸爸媽媽大家好,!我們來講第二部分關(guān)于學(xué)習(xí)動力的第5節(jié)課為什么孩子過一算一?這個現(xiàn)象在我們的身邊也越來越普遍,,很多家庭中孩子到了該承擔(dān)責(zé)任的年齡,,其實卻沒有責(zé)任,,甚至這樣的孩子已經(jīng)到了30多歲。在激勵孩子時你犯過什么錯,?江蘇親子教育
王金海:孩子上課不認(rèn)真聽講,,家長該如何來引導(dǎo)?貴州親子教育口碑推薦
在前面的扶鷹教育傲爸媽課程我們都明白了激勵非常地重要,。那么激勵到底分哪些,?很多父母經(jīng)常問:給錢的方式,到底好不好,?很多家庭用金錢的方式獎勵,,比如孩子搞衛(wèi)生就給五塊錢等等。我們在企業(yè)管理里面經(jīng)常會講到“薪酬”兩個字,,其實“薪”就是物質(zhì),,“酬”就是精神。其實一個企業(yè)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,,這兩者之間是個博弈,。如果一個企業(yè)沒有精神獎勵,你只能用物質(zhì)獎勵來彌補(bǔ),,那你就要付出大量的代價,。如果你的企業(yè)在精神榮譽(yù)這個層面會高一點(diǎn)的話,那么即使物質(zhì)獎勵比較少,,大家的幸福感也會很強(qiáng),。就像打天下一樣,基本上沒有花一分錢,,但是每個人都斗志昂揚(yáng),。那對于一個孩子的成長來說,到底是物質(zhì)獎勵更好,,還是精神獎勵更好,?我們普遍發(fā)現(xiàn),給精神獎勵人的努力和奮斗的持久性會更強(qiáng)一點(diǎn),,給物質(zhì)獎勵會使人更加地貪婪,,欲望得不到滿足,而且很容易降低他的幸福指數(shù),。貴州親子教育口碑推薦
杭州扶鷹教育科技有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大,,現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,各種專業(yè)設(shè)備齊全,。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù),,以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨,,以建扶鷹教育產(chǎn)品為目標(biāo),,努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅持以客戶為中心,、教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動),;軟件開發(fā);企業(yè)管理咨詢,;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)),;廣告設(shè)計、代理,;企業(yè)形象策劃,;市場營銷策劃;組織文化藝術(shù)交流活動,;電子產(chǎn)品銷售,;移動終端設(shè)備銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動),。市場為導(dǎo)向,,重信譽(yù),保質(zhì)量,,想客戶之所想,,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要,。誠實,、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則,。公司致力于打造***的王金海,,學(xué)習(xí)動力,青春期養(yǎng)育,,親子關(guān)系,。