下面可簡單介紹每個階段的含義和工作內容。(一)業(yè)務洽談階段業(yè)務洽談階段是從客戶有咨詢需求開始,,經過咨詢機構和客戶的相互了解,、洽談,直至簽訂管理咨詢服務合同為止的全過程,。此階段包括以下內容:1,、獲取咨詢需求信息;2,、與客戶初步洽談,;3,、進行預備調查;4,、撰寫項目建議書,;5、展示咨詢機構實力,;6,、進行商務洽談;7,、管理咨詢服務合同的確認與簽訂,。(二)診斷階段診斷階段是從依據咨詢服務合同著手準備咨詢開始,經過調研分析明確客戶存在的問題和產生問題的原因,、理清改善建議的方向和重點,、編寫診斷報告書,直至向客戶匯報交流使診斷報告得到認可為止的全過程,。此階段包括如下內容:1,、進駐客戶單位前的準備;2,、召開項目啟動會,;3、開展調研分析,;4,、提出解決問題的思路和框架;5,、撰寫診斷報告,;6、匯報和提交診斷報告,。(三)改善方案設計階段改善方案設計階段是將診斷報告中解決問題的思路和框架,,經過詳細設計使之成為可操作的、得到客戶相關方面認可的解決方案文件的全過程,。此階段包括如下內容:1,、改善方案的形成;2,、改善方案的研討和修訂,;3、改善方案的匯報與提交,。(四)實施指導與項目總結階段實施指導與項目總結階段是指改善方案被客戶認可后,。在整個供應鏈領域建立信息系統(tǒng);建立整個供應鏈的績效考核準則等。天津品牌商務代理代辦服務咨詢報價
這也是我們?yōu)榭蛻臬I上的寶貴的無形成果,。管理咨詢服務流程管理咨詢是指針對客戶企業(yè)具體的經營管理問題提出獨有的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關的問題或者機會,推薦合適的行動方案并進行規(guī)劃,,為所提出建議方案的付諸實施提供幫助,。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,并不直接接入客戶企業(yè)的具體經營管理活動,。管理咨詢包括三個階段:企業(yè)診斷,、方案設計、輔助實施,。企業(yè)診斷是指通過調研,,對企業(yè)現狀進行客觀、系統(tǒng)的剖析,,描述出企業(yè)相關方面的運行現狀,,揭示出企業(yè)的問題及產生問題的根源,提出解決問題的思路性建議,。方案設計是指在企業(yè)相關問題診斷的基礎上,,就客戶提出的經營管理問題,設計出系統(tǒng),、具體的解決方案并進行規(guī)劃,。輔助實施是組織客戶企業(yè)有關人員熟悉、消化管理咨詢方案,,就方案內容涉及到的理念和經營管理知識,,對客戶企業(yè)的相關人員進行培訓,組織制定有關各項管理制度和實施細則,,輔助企業(yè)模擬實施設計方案,,根據模擬實施結果,對設計方案及制定的管理制度,、細則等做必要的調整,。管理咨詢經營范圍管理咨詢公司經營范圍可以以企業(yè)管理,、商務策劃,、會務服務、禮儀服務,、企業(yè)形象策劃,、公關策劃。遼寧信息化商務代理代辦服務咨詢報價根據客戶所需的服務特性來劃分客戶群,; 根據客戶需求和企業(yè)可獲利情況,,設計企業(yè)的后勤網絡。
6、管理咨詢行業(yè)人才奇缺,,制約著行業(yè)發(fā)展,。管理咨詢相關問題編輯管理咨詢費用請外腦一定會涉及費用,有些企業(yè)會因此而卻步,。但事實證明:咨詢貴,,不咨詢更貴!管理咨詢費用:按項目報價,,單價可拆解為人天,。費用從幾十萬到幾百萬不等。微咨詢費用:按小時報價以及按照問題報價兩種模式,,每小時價格根據**級別不同而不同,,千元起步。管理咨詢情況咨詢公司并不了解我們企業(yè)怎么辦,?企業(yè)主常提到的問題有:咨詢公司難道比我還了解我的企業(yè),,我都解決不了的問題,他們能解決嗎,?你天天在企業(yè)里,,很了解企業(yè),但往往失去了判斷力,,“旁觀者清,,當局者迷”,就是這個道理,。同時,,企業(yè)主通常精通和熟悉的是企業(yè)的業(yè)務,并不精通管理,。而這恰恰是咨詢公司的長處,。管理須結合業(yè)務,那么管理咨詢公司如何快速了解企業(yè)呢,?通過調研,!調研的手法和技巧非常重要!如長城戰(zhàn)略咨詢施行的介入式咨詢方式,,深入到客戶內部,。一個有實力的咨詢公司可以在一周內摸清企業(yè)的關鍵問題,一月內徹底了解企業(yè)的管理狀況,,而一個普通的職業(yè)經理人需要三個月左右的時間才能進入工作狀態(tài),,這就是專業(yè)調研的作用。管理咨詢選擇企業(yè)如何選擇合適的管理咨詢公司管理咨詢行業(yè)較早發(fā)起于歐美國家,。
咨詢機構在一定時間段內指導,、協(xié)助客戶實施方案并較終結束咨詢項目的過程。此階段包括如下內容:1、幫助客戶制定實施計劃,;2,、對客戶進行相關培訓;3,、對實施中的重點部分進行輔導,;4、解決實施中出現的問題,,并對方案進行修改與完善,;5、對實施效果進行評估,;6,、進行正式的項目總結。管理咨詢傳統(tǒng)咨詢編輯根據范圍,,傳統(tǒng)管理咨詢可以分為全局性咨詢和單元型咨詢,。1、全局性咨詢,。全局性咨詢是對企業(yè)的總體情況進行咨詢,。2、單元性咨詢,。單元型咨詢是對企業(yè)的某一職能方面進行具體咨詢,。管理咨詢消費者編輯管理咨詢的消費者可分為較終消費者和中間消費者。管理咨詢較終消費者較終消費者主要包括:工商企業(yè),、服務性行業(yè),、相關單位機構等,他們尋求咨詢的目的是為了解決問題,,一般要求咨詢公司提供具體的解決方案和分析報告,;管理咨詢中間消費者中間消費者主要包括:同業(yè)的咨詢公司,他們尋求咨詢的目的主要是為了協(xié)助其為較終消費者更好的服務,,彌補其在某些專業(yè)咨詢業(yè)務方面的不足,,或是這些咨詢公司掌握了具有中心競爭優(yōu)勢的業(yè)務,而將其它不關鍵的業(yè)務外包給其他咨詢公司,,再或是這些咨詢公司只是純粹的中介,。管理咨詢微咨詢編輯微咨詢(Minimc)。有效的供應鏈管理:縮短現金周轉時間,;降低企業(yè)面臨的風險,;實現盈利增長;提供可預測收入,。
它是由具有豐富經營管理知識和經驗的**組成,深入到企業(yè)現場,與企業(yè)管理人員密切配合,,運用各種科學方法,,找出經營管理上存在的主要問題,進行定量及定性分析,,查明產生問題的原因,,提出切實可行的改善方案并指導實施,以謀求企業(yè)堅實發(fā)展的一種改善企業(yè)經營管理的服務公司,。管理咨詢公司總體上就是一種為企業(yè)服務的機構,,它是對于企業(yè)進行分析規(guī)劃的一種有效的工具,它的咨詢范圍涉及企業(yè)的各個環(huán)節(jié),,這是一個服務性行業(yè),,是掌握扎實的管理知識基礎和豐富的實際管理經驗,并且掌握了咨詢技法的人所從事的智力密集型的服務行業(yè),。咨詢顧問在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè),,進行定量或確有論據的定性分析,查出存在問題的原因,,提出切實可行的改善方案,,進而協(xié)助進行實施,使企業(yè)的運行機制得到改善,,較終提高企業(yè)的管理水平和經濟效益,。其任務主要有:一是幫助企業(yè)發(fā)現生產經營管理上的主要問題,找出原因,,制定切實可行的改善方案,;二是指導改善方案的實施;三是傳授經營管理的理論與科學方法,,培訓企業(yè)各級管理干部,,從根本上提高企業(yè)的素質。全國有4萬多家咨詢公司,,大都是小作坊式的經營方式,,并且操作不規(guī)范,惟一的辦法就是強強聯(lián)合,,修煉內功,。福建光速通供應鏈管理服務辨識可能給企業(yè)帶來巨大利益的機會,為解決企業(yè)面臨的較迫切問題提供有效幫助,。天津品牌商務代理代辦服務咨詢報價
福建光速通供應鏈管理服務有限公司的創(chuàng)造性的解決問題方式,、與客戶管理層緊密合作。天津品牌商務代理代辦服務咨詢報價
以眾包方式完成咨詢的第四代管理咨詢,,是管理咨詢的新模式,,針對更具體的單一問題,,借助**經驗與洞察,通過面對面或遠程交流而實現的小型管理咨詢服務,。管理咨詢發(fā)展歷史編輯初期歷史從根本上來講,,管理咨詢的發(fā)源地是英、美,。咨詢行業(yè)是19世紀后期和20世紀早期的美國先驅以及20世紀20年代之后的英國管理思想家和商人建立起來的,。一代管理咨詢顧問,在1870年到1914年間誕生于美國,,當時他們所扮演的主要角色是幫助制造企業(yè)提高生產率和效率,。他們尤其活躍的領域是美國西北部的鋼鐵工程公司。當時,,人們并沒有把他們叫做管理咨詢顧問,,實際上誰也不知道管理咨詢顧問的真正含義;相反,,人們把他們稱做“工業(yè)工程師”,。人們把他們看做是時間和動作研究者,一直到20世紀60年代對他們的這種占統(tǒng)治地位的看法才有所改變,。泰勒(Taylor)為人們留下了一份特別的遺產,。泰勒的研究方案使他被后人稱為“科學管理”之父。泰勒所關注的實際上就是后來所謂的組織方法,。他所提出的簡化復雜制造工作,、監(jiān)督模式清晰化以及提高生產率的觀點當時在美國和歐洲是有著深遠影響的,一直到20世紀70年代依然如此,。一次世界大戰(zhàn)之后,。天津品牌商務代理代辦服務咨詢報價
福建光速通供應鏈管理服務有限公司在同行業(yè)領域中,一直處在一個不斷銳意進取,,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準,在福建省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,,成績讓我們喜悅,,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,,和諧溫馨的工作環(huán)境,,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進取的無限潛力,,福建光速通供應鏈管理供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,,我們更要明確自己的不足,,做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,要不畏困難,,激流勇進,,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,,共同走向輝煌回來,!