運(yùn)用**的綜合知識,，分析.研究并解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,。2.企業(yè)經(jīng)營分析。企業(yè)經(jīng)營分析屬于戰(zhàn)略性咨詢,。問題性咨詢,，與企業(yè)管理咨詢相比,，它更類似于西醫(yī)，是以“化驗單,，心電圖,，腦電圖，CT”等企業(yè)的各項管理數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),，通過對管理數(shù)據(jù).財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,，判斷企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及找出企業(yè)存在的問題。管理咨詢從應(yīng)用的角度,，可分為以下多種業(yè)務(wù)：1,、經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢2、組織結(jié)構(gòu)咨詢3,、制度體系咨詢4,、管理流程咨詢5、營銷工具與營銷形式咨詢6,、生產(chǎn)管理咨詢7,、質(zhì)量管理咨詢8、業(yè)務(wù)流程咨詢9,、薪酬績效管理咨詢10,、人力資源管理與開發(fā)咨詢11、企業(yè)文化咨詢12,、集團(tuán)管控13,、運(yùn)營管理14、并購重組15,、信息化咨詢根據(jù)系統(tǒng),，管理咨詢可分三個層次，基礎(chǔ)咨詢,、功能咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢,。管理咨詢的性質(zhì)面向全決策鏈優(yōu)化的管理咨詢服務(wù)企業(yè)所需要的管理咨詢服務(wù)已不再是管理理論的普及、不再是對其他企業(yè)運(yùn)營模式和管理體系的簡單抄襲,，而是具有針對性,、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和可實(shí)施性的管理解決方案,。管理咨詢釋義編輯基本簡介管理咨詢是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的**,，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，應(yīng)用科學(xué)的方法對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷,，找出存在的問題。有效的供應(yīng)鏈管理：縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)時間；降低企業(yè)面臨的風(fēng)險,；實(shí)現(xiàn)盈利增長,；提供可預(yù)測收入。北京項目商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)勢

    服務(wù)推薦記賬報稅聯(lián)系客服一對一/顧問/無憂500元起工商服務(wù)聯(lián)系客服注冊公司服務(wù),，多年從業(yè)經(jīng)驗0元起網(wǎng)站建設(shè)聯(lián)系客服成熟研發(fā)團(tuán)隊,，企業(yè)建站1000元起資質(zhì)辦理聯(lián)系客服施工資質(zhì)/勞務(wù)資質(zhì)/證書企業(yè)一站式服務(wù)工商服務(wù)記賬報稅資質(zhì)辦理知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類網(wǎng)站/營銷信用等級項目申報各類許可SERVICE一站式服務(wù)立即咨詢工商服務(wù)記賬報稅資質(zhì)辦理知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類網(wǎng)站/營銷信用等級項目申報各類許可為什么選擇我們企業(yè)實(shí)力服務(wù)品質(zhì)服務(wù)業(yè)績銷售網(wǎng)絡(luò)專業(yè)團(tuán)隊企業(yè)實(shí)力2006年，我們集團(tuán)創(chuàng)立于大湖名城創(chuàng)新高地——中國合肥,。以“讓創(chuàng)業(yè)更便捷,、讓創(chuàng)新更簡單”為使命，歷經(jīng)十余年服務(wù)實(shí)踐和專業(yè)積淀創(chuàng)立了本土商業(yè)咨詢服務(wù)杰出品牌,。服務(wù)品質(zhì)服務(wù)于真誠來換取你的信任與支持,，互惠互利，共創(chuàng)雙贏,！我公司愿與國內(nèi)外各界同仁志士竭誠合作,，共創(chuàng)未來！服務(wù)業(yè)績其業(yè)務(wù)橫跨整個華東地區(qū),，每年接待企業(yè)客戶達(dá)到幾千人群,，為您合理規(guī)劃財務(wù)、稅收,、法律、股權(quán),、知產(chǎn),、投資及相關(guān)企業(yè)配套工作，幫客戶輕松解決從中遇到的各種問題,。銷售網(wǎng)絡(luò)目前公司業(yè)務(wù)已遍布安徽,、浙江、江蘇,、湖北,、廣東、四川,、上海,、北京、深圳,、港澳臺等多地區(qū),近年來我們穩(wěn)步推進(jìn)對外開發(fā),，并取得了突破性的發(fā)展。北京項目商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)勢以較少的成本,，令供應(yīng)鏈從采購開始,，到滿足較終客戶的所有過程，MBA、EMBA等將企業(yè)供應(yīng)鏈管理包含在內(nèi),。

    角色責(zé)任,、能力責(zé)任、義務(wù)責(zé)任和原因責(zé)任）的薪酬結(jié)構(gòu),；3,、利用理性責(zé)任矩陣分析出企業(yè)中心競爭力矩陣模型SOCS(體制又稱機(jī)制、目標(biāo),、文化和戰(zhàn)略）構(gòu)建成員的績效管理工具,；（見下圖）4，利用理性責(zé)任4R4P工具構(gòu)建企業(yè)文化,；（見下圖）5,、理性責(zé)任4R4P工具構(gòu)建系統(tǒng)化的“雷達(dá)”勝任力模型工具，有力地指導(dǎo)企業(yè)勝任力分析和晉升依據(jù),。6,、責(zé)任量化驅(qū)動體系戰(zhàn)略規(guī)劃地圖：7、各崗位責(zé)任素質(zhì)“雷達(dá)”勝任力模型：企業(yè)為什么一定要請咨詢公司人生病了,，要去看醫(yī)生,；企業(yè)出現(xiàn)管理體系的問題，要請咨詢公司,，這是同一個道理,。有的企業(yè)說，我偏不去看醫(yī)生,，讓它自愈,，但實(shí)際上往往病情加重，到時連華佗也治不了有的企業(yè)說,，我自己買藥吃,，去聽一次課，買別人吃過的藥試一下,，也有可能治好,，但還是很危險，如果藥不對癥,，可能病情加重,，延誤了醫(yī)療機(jī)會，還可能產(chǎn)生副作用,。生病看醫(yī)生,，是理之當(dāng)然，所以深圳的大小醫(yī)院,，人滿為患,，手術(shù)排號要提前一個月甚至更長時間,。企業(yè)出現(xiàn)問題，尤其是管理體系的問題,，讓外腦介入,，實(shí)為明智之舉：1、企業(yè)開放需要強(qiáng)大的推動力,，單靠企業(yè)內(nèi)部力量難以達(dá)成2,、“外來的和尚好念經(jīng)”，外腦的中立更有說服力3,、外腦更專業(yè),、更科學(xué)，開放的效率也更高,。

    也可能是產(chǎn)品質(zhì)量,、營銷隊伍、售后服務(wù)等方面出了問題,。各家咨詢公司由于自身實(shí)力的限制,，不一定能夠在產(chǎn)生原因的各個方面對企業(yè)提出改進(jìn)建議。有的咨詢公司可能擅長品牌服務(wù),，而有的咨詢公司則可能會從提高營銷隊伍的素質(zhì)方面來改變銷售額下降的趨勢,。但無論問題的范圍如何確定，較終目的都是使客戶達(dá)到其所希望達(dá)到的目標(biāo)位置,。2,、解決問題，以實(shí)現(xiàn)管理咨詢的治理性目標(biāo)1）產(chǎn)生想法,。在任何一個咨詢項目的開始,，咨詢?nèi)藛T需要產(chǎn)生盡量多的想法。各種各樣的想法都有可能會出現(xiàn),。這時不要馬上開始去對已有的想法進(jìn)行分析，而應(yīng)盡可能地收集,、豐富更多的想法,，并把這些想法記錄下來。與客戶的交談,、與行業(yè)**的討論,、過去的工作經(jīng)驗以及項目小組成員之間的討論等都有助于想法的產(chǎn)生。在產(chǎn)生想法的過程中有兩點(diǎn)需要注意：一,，想法的產(chǎn)生并不是毫無邊際的胡思亂想,，必須以事實(shí)為依據(jù)，也就是說要客觀地考慮問題,；第二,，大多數(shù)問題都有幾個解決方法，咨詢?nèi)藛T所要做的就是去找出它們。在解決問題時,，想法的產(chǎn)生并不一定是越多越好,。咨詢?nèi)藛T一旦知道所做的已經(jīng)足夠時就要停下來，哪怕還有可能產(chǎn)生更有創(chuàng)意的想法,，否則的話,，會花費(fèi)許多的時間和精力而收效甚微。2）組織想法,。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)的管理咨詢服務(wù)必須能夠為客戶提供具有更高價值的關(guān)鍵性問題解決方案,。

    應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營管理上存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因,，提出改進(jìn)方案,；當(dāng)企業(yè)接受改進(jìn)方案后，咨詢師則負(fù)責(zé)為企業(yè)培訓(xùn)人員,，幫助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)方案,。管理咨詢價值編輯管理咨詢對企業(yè)來講，是一種投資行為,。通過管理咨詢公司提供的服務(wù),，提高企業(yè)管理水平，從而提升企業(yè)運(yùn)營效益,。既然是投資,，就要算投入和產(chǎn)出，產(chǎn)出>投入,，就“值”,；產(chǎn)出<投入，就“不值”,。一般來講,，管理咨詢帶給企業(yè)的價值產(chǎn)出在咨詢費(fèi)用（投入）的3倍以上，才可稱之為“值”,。那么管理咨詢對受咨詢方的價值在哪里,？揚(yáng)智認(rèn)為主要在四個方面：1、方案價值,。咨詢顧問根據(jù)客戶實(shí)際情況,，運(yùn)用知識和經(jīng)驗，為客戶提供的咨詢方案,。這也是大多數(shù)咨詢項目與客戶約定的主要項目目標(biāo),。2、傳遞知識和經(jīng)驗,。在咨詢項目實(shí)施過程中,，咨詢顧問通過課程培訓(xùn),、訪談、會議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念,、管理方法、管理工具等,；3,、人才培養(yǎng)。在咨詢項目實(shí)施過程中,，幫助客戶管理團(tuán)隊接受管理理念,、管理方法、管理方案等,，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。4、咨詢業(yè)績效果,。咨詢項目實(shí)施后,，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值,。福建光速通供應(yīng)鏈條理分明的項目匯報,，提出成功執(zhí)行項目建議和貫徹目標(biāo)的條件，咨詢建議具有可操作性,。吉林項目商務(wù)代理代辦服務(wù)咨詢報價

在整個供應(yīng)鏈領(lǐng)域建立信息系統(tǒng),；建立整個供應(yīng)鏈的績效考核準(zhǔn)則等。北京項目商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)勢

    說：“我認(rèn)為,，咨詢的未來,，完全可以預(yù)見的未來，是能夠洞悉（管理過程中）各個組成部分之間的相互聯(lián)系,，而不是這些組成部分本身,。”到20世紀(jì)70年代末,，會計咨詢公司在咨詢市場上占據(jù)了相當(dāng)大的市場份額,。在20世紀(jì)80年代，制造系統(tǒng)/技術(shù)和全方面質(zhì)量管理成為英國管理咨詢市場成長速度較快的一塊,。企業(yè)的國際化經(jīng)營發(fā)展也推動了一個全新的咨詢市場的出現(xiàn)，即文化變革管理,。同時對人力資源管理（HRM）咨詢的需求也越來越多,。咨詢公司的IT項目在咨詢業(yè)務(wù)市場上所占的份額不到10%。,，IT項目占到了25%強(qiáng)的市場份額,。網(wǎng)絡(luò)咨詢的發(fā)展將進(jìn)一步推動人們對另外一種迄今我們尚未接觸到的服務(wù)的需求——知識管理建議和服務(wù),。1999年，MCA發(fā)表了一篇《全球化與知識社會》的報告,，聯(lián)結(jié)性（connectivity）將成為知識管理的驅(qū)動力量,，使得企業(yè)和社區(qū)能夠以20年或30年以前根本無法想像的方式聯(lián)系起來。國際組織管理咨詢行業(yè)影響較大的組織是英國咨詢協(xié)會和美國咨詢協(xié)會,。20世紀(jì)20年代出現(xiàn)了全球一批管理咨詢公司,，這些公司組建了世界上年資較深、以單位會員（團(tuán)體資格）為入會條件的咨詢專業(yè)組織——“咨詢管理工程師協(xié)會”（ACME）,。以個人會員,。北京項目商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)勢

福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，在發(fā)展過程中不斷完善自己,，要求自己，不斷創(chuàng)新,，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在福建省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,，這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng),、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同福建光速通供應(yīng)鏈管理供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài),，更認(rèn)真的態(tài)度,，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏,，去努力,，讓我們一起更好更快的成長！