考察一個(gè)公司的企業(yè)形象,，可以洞察文化的系統(tǒng)概貌和整體水平,，也可以評(píng)估它在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的真正實(shí)力。一個(gè)企業(yè)良好的形象主要表現(xiàn)在：企業(yè)環(huán)境形象,、產(chǎn)品形象,、領(lǐng)導(dǎo)和員工的形象,。1 科學(xué)的企業(yè)理念，是塑造良好企業(yè)形象的靈魂展示板形象當(dāng)前,，企業(yè)理念已成為**企業(yè)**深入人心的概念,，已在悄悄地引起一場(chǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理觀念的**。在這種情況下,，許多企業(yè)都制定了本企業(yè)的口號(hào),，反映企業(yè)的理念，顯示企業(yè)的目標(biāo),、使命,、經(jīng)營(yíng)觀念和行動(dòng)準(zhǔn)則，并通過(guò)口號(hào)鼓勵(lì)全體員工樹(shù)立企業(yè)良好形象,?！翱谔?hào)”通常所指企業(yè)理念的表現(xiàn)形式。企業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)在社會(huì)公眾及消費(fèi)者心目中的總體印象,，由MI,、BI、VI組成,。六合區(qū)品牌企業(yè)形象策劃好處

,。海爾集團(tuán)“日事日畢,、日清日高”和“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”、三洋制冷有限公司“創(chuàng)造無(wú)止境的改善”等,，都說(shuō)明精神理念在企業(yè)中的重要性,。實(shí)踐證明，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神,，是塑造企業(yè)良好形象的一種很有效的形式,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展能起到不可低估的作用。當(dāng)然,，培育企業(yè)精神不能單一化，要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，過(guò)細(xì)的思想***工作結(jié)合起來(lái)，使其成為企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力,。2 優(yōu)美的環(huán)境形象,，是塑造良好企業(yè)形象的外在表現(xiàn)江蘇咨詢(xún)企業(yè)形象策劃平臺(tái)業(yè)文化把尊重人作為中心內(nèi)容，以人的管理為中心,。

3.科學(xué)辯證的思維與設(shè)計(jì)創(chuàng)意企業(yè)文化設(shè)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)造思維,，需要調(diào)動(dòng)人的想象力、思辯力,，以及分析,、綜合、歸納和演繹能力,。比如頭腦風(fēng)暴法,，亦稱(chēng)智力激勵(lì)法,這是一種調(diào)動(dòng)集體智慧、集體協(xié)調(diào)創(chuàng)作的方法,。個(gè)性**法：注重發(fā)揮個(gè)人的獨(dú)特思維,，以出奇制勝的設(shè)計(jì)方法。企業(yè)文化的作用談到企業(yè)文化,，很多經(jīng)營(yíng)者都認(rèn)為是虛的,，沒(méi)有什么實(shí)際作用，大多企業(yè)的企業(yè)文化往往是由一個(gè)人在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)按照自己的標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)出來(lái)的,，當(dāng)然這樣造出來(lái)的企業(yè)文化是由很大問(wèn)題的,，之所以這樣做，是因?yàn)樗麄儧](méi)有真正理解企業(yè)文化的重要性,具體說(shuō)來(lái),，企業(yè)文化一般具有以下六個(gè)方面的基本功能：

3,、凝聚功能企業(yè)文化的凝聚功能是指當(dāng)一種價(jià)值觀被企業(yè)員工共同認(rèn)可后，它就會(huì)成為一種黏合力,，從各個(gè)方面把其成員聚合起來(lái),，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力,。企業(yè)中的人際關(guān)系受到多方面的調(diào)控，其中既有強(qiáng)制性的“硬調(diào)控”,，如制度,、命令等；也有說(shuō)服教育式的“軟調(diào)控”,，如輿論,、道德等。企業(yè)文化屬于軟調(diào)控,，它能使全體員工在企業(yè)的使命,、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措,、運(yùn)營(yíng)流程,、合作溝通等基本方面達(dá)成共識(shí)，這就從根本上保證了企業(yè)人際關(guān)系的和諧性,、穩(wěn)定性和健康性,，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。正是由于有著堅(jiān)定的“集體主義”價(jià)值觀,，使得日本大財(cái)團(tuán)三井公司在經(jīng)歷二十多年的分崩離析后又重新聚合在了一起,。規(guī)范的員工行為不僅有助于協(xié)調(diào)企業(yè)上下的步伐，更有助于貫徹企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的意旨,，強(qiáng)化企業(yè)管理,。

針對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行的整體策劃，包括內(nèi)容：提煉經(jīng)營(yíng)理念,、提煉價(jià)值觀,，明確企業(yè)道德及作風(fēng)。提煉價(jià)值觀價(jià)值觀反映了一個(gè)企業(yè)的社會(huì)追求和遠(yuǎn)大理想,，**著企業(yè)對(duì)事物是非曲折的判斷標(biāo)準(zhǔn)和原則,。比如聯(lián)想集團(tuán)的**價(jià)值觀是“服務(wù)客戶(hù)、精細(xì)求實(shí),、誠(chéng)信共享,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”。提煉價(jià)值觀必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),，具有時(shí)代特征,，既有很高境界，又符合行業(yè)特性與企業(yè)定位,，真正能在員工中引起共鳴,。**價(jià)值觀是經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ),。提煉經(jīng)營(yíng)理念主要闡明企業(yè)愿景,、企業(yè)使命和企業(yè)精神,。企業(yè)愿景是企業(yè)未來(lái)可以成就的具有挑戰(zhàn)性的遠(yuǎn)景描繪，是一個(gè)可能和希望實(shí)現(xiàn)的未來(lái)藍(lán)圖,。企業(yè)道德是企業(yè)對(duì)自身理念,、行為和形象的善與惡、是與非,、美與丑,、榮與恥的內(nèi)在評(píng)價(jià)。六合區(qū)品牌企業(yè)形象策劃好處

企業(yè)文化能對(duì)企業(yè)整體和企業(yè)成員的價(jià)值及行為取向起引導(dǎo)作用,。六合區(qū)品牌企業(yè)形象策劃好處

②企業(yè)廣告,。這是一種訴求手段，一切應(yīng)以加深公眾印象為主,，它要調(diào)動(dòng)一切因素來(lái)影響公眾對(duì)企業(yè)所發(fā)出信息的主觀選擇意向,。這種宣傳企業(yè)自身的公共關(guān)系廣告，要比產(chǎn)品廣告更難取得成功,。它要求廣告的特色與企業(yè)的特色和形象相映協(xié)調(diào)，而且要適當(dāng)在某個(gè)基調(diào)上加以重復(fù),，并不斷變化內(nèi)容與形式,，以求信息的新鮮感，但同時(shí)又不離開(kāi)一個(gè)固定的主題,?？傊_(dá)到這樣一種效果,，即令人感覺(jué)似曾相識(shí),，同時(shí)又不得不刮目相看。③企業(yè)的標(biāo)志,。它是現(xiàn)代設(shè)計(jì)的一部分,，它包括商標(biāo)和組織的徽標(biāo)。六合區(qū)品牌企業(yè)形象策劃好處

南京朵慶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步,，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,，朵慶供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，要不畏困難,，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來(lái),！