激烈的競爭將使企業(yè)再也不能簡單地或 盲目地跟隨市場,、應和市場，而必須把握市場經(jīng)濟深層次規(guī)律,，進行開拓市場、創(chuàng)造市場,、培育市場的競爭,。創(chuàng)造市場的競爭，不再是單純質(zhì)的競爭與量的競爭,，也不再是“一招一式”的較量,，而是企業(yè)整體實力的競爭。企業(yè)的實力,，不再是單純表現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模和擁有“硬”資源上,，也不再是單純的產(chǎn)品銷量的較量，而是企業(yè)整體的系統(tǒng)性,、科學性和應變性，以及企業(yè)整體的創(chuàng)新能力,。企業(yè)的創(chuàng)新能力是指企業(yè)在一定條件下產(chǎn)生新思想,、新方案、新組合,、新方法的能力,，它是企業(yè)內(nèi)部綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象,，由MI,、BI、VI組成,。高淳區(qū)本地企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

,。海爾集團“日事日畢、日清日高”和“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”,、三洋制冷有限公司“創(chuàng)造無止境的改善”等,，都說明精神理念在企業(yè)中的重要性。實踐證明,，培育和弘揚企業(yè)精神,，是塑造企業(yè)良好形象的一種很有效的形式，對企業(yè)的發(fā)展能起到不可低估的作用,。當然,，培育企業(yè)精神不能單一化，要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設,、企業(yè)的經(jīng)營管理目標,，過細的思想***工作結(jié)合起來，使其成為企業(yè)發(fā)展的精神動力,。2 優(yōu)美的環(huán)境形象,，是塑造良好企業(yè)形象的外在表現(xiàn)秦淮區(qū)怎樣企業(yè)形象策劃咨詢熱線比如雙鶴藥業(yè)的企業(yè)道德———“誠實守信，忠善親和”。

調(diào)研階段主要是對與企業(yè)文化有關(guān)的方面進行調(diào)查,，如企業(yè)發(fā)展過程,、經(jīng)營思想、領導決策,、職工素質(zhì),、規(guī)章制度等，做到心中有數(shù),。調(diào)研工作包括,，查閱企業(yè)文檔資料；召開不同方面(領導骨干,、員工,、客戶、協(xié)作單位)人員**座談會,，聽取意見和建議,；進行抽樣問卷調(diào)查等。診斷階段主要是根據(jù)調(diào)研資料和分析數(shù)據(jù),，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況,，進行文化定位研究和診斷，發(fā)掘文化傳統(tǒng)和文化優(yōu)勢,，找出差距和不足,，明確企業(yè)文化建設的總體目標和規(guī)劃方案。

3,、凝聚功能企業(yè)文化的凝聚功能是指當一種價值觀被企業(yè)員工共同認可后,，它就會成為一種黏合力，從各個方面把其成員聚合起來,，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力,。企業(yè)中的人際關(guān)系受到多方面的調(diào)控，其中既有強制性的“硬調(diào)控”,，如制度,、命令等；也有說服教育式的“軟調(diào)控”,，如輿論,、道德等。企業(yè)文化屬于軟調(diào)控,，它能使全體員工在企業(yè)的使命,、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略舉措,、運營流程,、合作溝通等基本方面達成共識,，這就從根本上保證了企業(yè)人際關(guān)系的和諧性、穩(wěn)定性和健康性,，從而增強了企業(yè)的凝聚力,。正是由于有著堅定的“集體主義”價值觀，使得日本大財團三井公司在經(jīng)歷二十多年的分崩離析后又重新聚合在了一起,。做到企業(yè)全體員工了解和掌握本企業(yè)文化的具體內(nèi)容和精神實質(zhì),；

國際國內(nèi)企業(yè)文化的比較研究。學習借鑒國際,、國內(nèi)***公司的企業(yè)文化建設經(jīng)驗,，以及企業(yè)文化的前沿研究成果、研究方法和應用途徑,，以使自己在策劃設計和操作時,，胸懷全局，思路寬闊,。1.關(guān)鍵事件,、典型案例的調(diào)研分析把握企業(yè)文化發(fā)展階段、影響因素,、管理行為特征,、關(guān)鍵事件,、典型案例,，以及高層管理者的設想及各層人員的反映，使策劃設計和操作更加切合實際,。2.抽樣問卷調(diào)查與量表評價診斷設計和實施調(diào)查問卷與量表統(tǒng)計,，獲得企業(yè)文化現(xiàn)狀和重新設計及建設的依據(jù)，并找出企業(yè)文化發(fā)展階段的因素特征和管理行為特征間的結(jié)構(gòu)性聯(lián)系,。比如聯(lián)想集團的價值觀是“服務客戶,、求實、誠信共享,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”,。高淳區(qū)本地企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務、服務目標或企業(yè)存在的目的和意義,，有些企業(yè)的使命陳述還包括對企業(yè)優(yōu)勢的說明,。高淳區(qū)本地企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

由于意識具有主觀能動性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產(chǎn)生不同的影響,。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對企業(yè)的整體感覺,、印象和認知，是企業(yè)狀況的綜合反映,。在印象的基礎上,，加入人們的判斷,，進而形成具有內(nèi)在性、傾向性和相對穩(wěn)定性的公眾態(tài)度,，多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論,。公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談、表情等）反復作用于人腦,，***影響人的行為,。企業(yè)形象有好與不好之分，當企業(yè)在社會公眾中具有良好企業(yè)形象時,，消費者就愿意購買該企業(yè)的產(chǎn)品或接受其提供的服務,；反之，消費者將不會購買該企業(yè)的產(chǎn)品,，也不會接受其提供的服務,。企業(yè)形象的好與否不能一概而論，多數(shù)人認為某企業(yè)很好時,，可能另有一些人感到很差,，而這種不良的形象將決定他（她）不會接受該企業(yè)的產(chǎn)品或服務。任何事物都不能追求十全十美,，因此,，我們在這里必須把握矛盾的主要方面，從總體上認識和把握企業(yè)形象,。高淳區(qū)本地企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

南京朵慶網(wǎng)絡科技有限公司在同行業(yè)領域中,，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度,，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準,，在江蘇省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅,，但不會讓我們止步,，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,，勇于進取的無限潛力，朵慶供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,，回首過去,，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難,，激流勇進,，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來！