概述企業(yè)文化策劃設(shè)計(jì)操作必須由企業(yè)高層主管和有關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，由有關(guān)部門人員組成工作小組,。邀請(qǐng)專業(yè)咨詢公司幫助策劃設(shè)計(jì)的企業(yè),，雙方應(yīng)共同組成領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目小組,把外部**咨詢和內(nèi)部企業(yè)文化發(fā)動(dòng)結(jié)合起來，實(shí)施“并行工程”,。企業(yè)文化建設(shè)操作一般分為五個(gè)階段：準(zhǔn)備階段主要是分析客觀形勢(shì)的發(fā)展趨勢(shì),，掌握本企業(yè)文化現(xiàn)狀，初步確定企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo),，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，在職工中做好思想醞釀。剛剛起步的企業(yè)需要對(duì)分散在職工中的,、隱藏在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)里的優(yōu)良文化傳統(tǒng)發(fā)掘出來,，作為提煉設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和依據(jù)。企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務(wù),、服務(wù)目標(biāo)或企業(yè)存在的目的和意義,，有些企業(yè)的使命陳述還包括對(duì)企業(yè)優(yōu)勢(shì)的說明。秦淮區(qū)品牌企業(yè)形象策劃優(yōu)勢(shì)

正面與負(fù)面這是按照社會(huì)公眾的評(píng)價(jià)態(tài)度不同來劃分的：社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)形象的認(rèn)同或肯定的部分就是正面形象,，抵觸或否定的部分就是負(fù)面形象,。任何企業(yè)的企業(yè)形象都是由正反兩方面構(gòu)成的，換言之,，企業(yè)形象應(yīng)是一分為二的,，公眾中任何一個(gè)理智的個(gè)體都會(huì)既看到企業(yè)的正面形象、又看到企業(yè)的負(fù)面形象,。對(duì)于企業(yè)來說,，一方面要努力擴(kuò)大正面形象，另一方面又要努力避免或消除負(fù)面形象,，兩方面同等重要,，因?yàn)橥皇钦嫘蜗鬀Q定用戶一定購(gòu)買某企業(yè)產(chǎn)品或接受某項(xiàng)服務(wù)，而是負(fù)面形象一定使得他們拒絕購(gòu)買該企業(yè)產(chǎn)品和接受其服務(wù),。溧水區(qū)如何企業(yè)形象策劃咨詢熱線,。比如雙鶴藥業(yè)的企業(yè)作風(fēng)———“雷厲風(fēng)行,，敢為人先”。

外部形象是員工以外的社會(huì)公眾形成的對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,，我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象,。內(nèi)部形象則指該企業(yè)的全體員工對(duì)企業(yè)的整體感覺和認(rèn)識(shí)。由于員工置身企業(yè)之中,，他們不但能感受到企業(yè)外在屬性,，而且能夠充分感受到企業(yè)精神、風(fēng)氣等內(nèi)在屬性,，有利于形成更豐滿深入的企業(yè)形象,；但是如果缺乏內(nèi)部溝通，員工往往只重局部面看不到企業(yè)的全部形象,，頗有“不識(shí)廬山真面目”的感覺,。我們認(rèn)為，內(nèi)部形象的接受者范圍更小,，但作用卻很大,，與外部形象有著同等重要的地位，決不可忽視,。

3 質(zhì)量的產(chǎn)品形象,，是塑造良好企業(yè)形象的首要任務(wù)對(duì)外宣稱形象產(chǎn)品形象是企業(yè)形象的綜合體現(xiàn)和縮影。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,，企業(yè)自己掌握自己的命運(yùn),，自謀生存，自求發(fā)展,。而生存發(fā)展的出路,。則往往取決于企業(yè)的產(chǎn)品所帶來的社會(huì)效益的好壞。首先,，企業(yè)要提供質(zhì)量產(chǎn)品形象,，就要把質(zhì)量視為企業(yè)的生命。產(chǎn)品的好壞不僅是經(jīng)濟(jì)問題,，而且是關(guān)系到企業(yè)聲譽(yù),、社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的***問題，是企業(yè)文化**直接的反映,。抓好產(chǎn)品形象這個(gè)重點(diǎn),，就能帶動(dòng)其他形象的同步提高。為客戶,，提供信息技術(shù),、工具和服務(wù)，使人們的生活和工作更加簡(jiǎn)便、高效,、豐富多彩,；

企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務(wù)、服務(wù)目標(biāo)或企業(yè)存在的目的和意義,，有些企業(yè)的使命陳述還包括對(duì)企業(yè)優(yōu)勢(shì)的說明,。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂和精神支柱,，是根據(jù)**價(jià)值觀營(yíng)造的企業(yè)員工共同的內(nèi)心態(tài)度,、意志狀況、思想境界和理想追求,，及相應(yīng)的精神氛圍,。例如：聯(lián)想的遠(yuǎn)景(愿景)———高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想,、國(guó)際化的聯(lián)想,。聯(lián)想的使命———為客戶，提供信息技術(shù),、工具和服務(wù),，使人們的生活和工作更加簡(jiǎn)便、高效,、豐富多彩,；為社會(huì)，服務(wù)社會(huì)文明進(jìn)步,；為股東,，回報(bào)股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；為員工,，創(chuàng)造發(fā)展空間,，提升員工價(jià)值，提高工作生活質(zhì)量,。為員工,，創(chuàng)造發(fā)展空間，提升員工價(jià)值,，提高工作生活質(zhì)量,。棲霞區(qū)咨詢企業(yè)形象策劃24小時(shí)服務(wù)

BI是企業(yè)行為形象，主要包括企業(yè)行為規(guī)范,、基本政策和制度等,。秦淮區(qū)品牌企業(yè)形象策劃優(yōu)勢(shì)

其次，二者涵義不同,。企業(yè)形象是指社會(huì)公眾和全體員工心目中對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià),，是企業(yè)理念行為和個(gè)性特征在公眾心目中的客觀反映。而CI則是傳播和塑造企業(yè)的工具和手段。我們說,，企業(yè)導(dǎo)入CI的目的是通過塑造優(yōu)良的企業(yè)形象（當(dāng)然還有品牌形象和產(chǎn)品形象）,，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)，但不**CI 就是企業(yè)形象,。再次,，CI與企業(yè)形象構(gòu)成要素迥異。企業(yè)形象是由產(chǎn)品形象,、市場(chǎng)形象,、技術(shù)形象、環(huán)境形象,、服務(wù)形象,、員工形象、經(jīng)營(yíng)者形象,、公關(guān)形象,、社會(huì)形象等組成。而企業(yè)識(shí)別的CI則是由理念識(shí)別（MI）,、視覺識(shí)別（VI）,、行為識(shí)別（BI）三大體系構(gòu)成。秦淮區(qū)品牌企業(yè)形象策劃優(yōu)勢(shì)

南京朵慶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍(lán)圖,，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體上下，團(tuán)結(jié)一致,，共同進(jìn)退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度,，未來朵慶供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,，放飛新的夢(mèng)想,！