總之,，企業(yè)形象的內(nèi)容是***的,，它不僅*是企業(yè)產(chǎn)品的形象,，而且是企業(yè)總體文化的表現(xiàn),，涉及的因素比較多。因而作為形象設(shè)計的公共關(guān)系部門,，應(yīng)充分考慮企業(yè)自身的特點,，以及公眾的心理需求、興趣和習(xí)慣,，進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計,，以確保企業(yè)形象既完美，同時又與眾不同,，獨具一格,。考察一個公司的企業(yè)形象,，可以洞察文化的系統(tǒng)概貌和整體水平,，也可以評估它在市場競爭中的真正實力。一個企業(yè)良好的形象主要表現(xiàn)在：企業(yè)環(huán)境形象,、產(chǎn)品形象,、領(lǐng)導(dǎo)和員工的形象。輔助形象對主導(dǎo)形象有影響作用，而且在一定條件下能夠與主導(dǎo)形象實現(xiàn)相互轉(zhuǎn)化,。相城區(qū)什么是企業(yè)形象策劃選擇

主導(dǎo)和輔助這是根據(jù)公眾對企業(yè)形象因素的關(guān)注程度來劃分的：公眾**關(guān)注的企業(yè)形象因水構(gòu)成主導(dǎo)形象,，而其他一般因素構(gòu)成輔助形象。例如,，公眾**關(guān)心電視機(jī)的質(zhì)量（圖像,、色彩、音質(zhì)等等）和價格（是否公道合理）,，因而電視機(jī)的質(zhì)量和價格等構(gòu)成電視機(jī)廠的主導(dǎo)形象,，而電視機(jī)廠的企業(yè)理念、員工素質(zhì),、企業(yè)規(guī)模,、廠區(qū)環(huán)境、是否贊助公益事業(yè)等等則構(gòu)成企業(yè)的輔助形象,。企業(yè)形象由主導(dǎo)形象和輔助形象共同組成,，決定企業(yè)形象性質(zhì)的是主導(dǎo)形象；輔助形象對主導(dǎo)形象有影響作用,，而且在一定條件下能夠與主導(dǎo)形象實現(xiàn)相互轉(zhuǎn)化,。工業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)前景企業(yè)形象策劃熱線社會公眾對企業(yè)形象的認(rèn)同或肯定的部分就是正面形象，抵觸或否定的部分就是負(fù)面形象,。

外部形象是員工以外的社會公眾形成的對企業(yè)的認(rèn)知,，我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象。內(nèi)部形象則指該企業(yè)的全體員工對企業(yè)的整體感覺和認(rèn)識,。由于員工置身企業(yè)之中,，他們不但能感受到企業(yè)外在屬性，而且能夠充分感受到企業(yè)精神,、風(fēng)氣等內(nèi)在屬性,，有利于形成更豐滿深入的企業(yè)形象；但是如果缺乏內(nèi)部溝通,，員工往往只重局部面看不到企業(yè)的全部形象,，頗有“不識廬山真面目”的感覺。我們認(rèn)為,，內(nèi)部形象的接受者范圍更小,，但作用卻很大，與外部形象有著同等重要的地位,，決不可忽視,。

堅持“以人為本”的原則，使企業(yè)文化建設(shè)為提高全員素質(zhì),，調(diào)動全員積極***,。豪華的裝修,，雄厚的財力，并不能解決企業(yè)發(fā)展問題,，其關(guān)鍵還是人,。發(fā)動職工全員參與企業(yè)文化的實踐，應(yīng)做到“三個滿足”,，即滿足員工參與民主管理的需要,，滿足員工渴望成才的需要，滿足員工物質(zhì)文化生活的需要,，以此適應(yīng)職工實現(xiàn)個人價值和物質(zhì),、精神需要的意向，創(chuàng)造一種適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的良好文化氛圍,。企業(yè)要不失時機(jī)地采用崗位練兵,、技術(shù)競賽、脫產(chǎn)輪訓(xùn)和黨校,、政校學(xué)習(xí)等形式,，從***、技術(shù),、業(yè)務(wù)上培訓(xùn)職工,，進(jìn)一步健全以基礎(chǔ)教育、技術(shù)等級教育,、學(xué)歷教育為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和考核管理辦法,。同時，要開展各種有益于職工身心健康的娛樂活動,，達(dá)到寓教于樂的目的,，努力造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的思想好、紀(jì)律嚴(yán),、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)硬的職工隊伍,。企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志,，而建立起來的對企業(yè)的總體印象，是企業(yè)文化建設(shè),。

公眾利益原則在形象策劃中,，不能只顧追求自身的利益，而不惜損害公眾的利益,，應(yīng)始終把公眾利益放在**,，在此前提下達(dá)到雙方的互惠互利。如某商場策劃了一次優(yōu)惠券購物活動,，那些手持優(yōu)惠券興沖沖前來購物的顧客驚訝地發(fā)現(xiàn),，“優(yōu)惠”的商品竟比其他商場的價格還高出許多,，人們于是憤然離去，從此不再相信這家商場的任何公關(guān)活動,。實事求是原則形象策劃必須以事實為基礎(chǔ),，力求做到客觀、真實,、***和公正,，不夸大事實，不隱瞞真相,，更不能為了達(dá)到目的而采取欺騙手段,。只有這樣，才能贏得公眾的信賴與好感,。比如企業(yè)的店徽,、店旗、商標(biāo)和特定的店面裝飾,、布置等等可以反映企業(yè)個性和精神面貌的直觀形象,。吳江區(qū)本地企業(yè)形象策劃服務(wù)電話

公共關(guān)系形象，指企業(yè)通過公共關(guān)系活動的努力,，在公眾中留下的對企業(yè)本身的印象,。相城區(qū)什么是企業(yè)形象策劃選擇

二是要把握好企業(yè)文化的方向和基本原則，在學(xué)習(xí),、借鑒***企業(yè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，拓寬視野、不斷創(chuàng)新,。5 敬業(yè)的職工形象,，是塑造良好企業(yè)形象的重要基礎(chǔ)職工的整體形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的具體表現(xiàn)，把培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容：培養(yǎng)職工干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行的愛崗敬業(yè)精神,；樹立尊重知識,、尊重人才的觀念；創(chuàng)造一種有利于各類人才脫穎而出的環(huán)境和平等,、團(tuán)結(jié),、和諧、互助的人際關(guān)系,，從而增強企業(yè)的凝聚力,、向心力,，以職工良好的精神風(fēng)貌，贏得企業(yè)良好的社會形象和聲譽,。相城區(qū)什么是企業(yè)形象策劃選擇

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