形象構(gòu)成企業(yè)形象的構(gòu)成：產(chǎn)品形象、媒介形象,、組織形象,、標(biāo)識(shí)形象、人員形象,、文化形象,、 環(huán)境形象、社區(qū)形象組成要素產(chǎn)品形象質(zhì)量,、款式,、包裝、商標(biāo),、服務(wù)組織形象體制,、制度、方針,、政策,、程序、流程,、效率,、效益、信用,、承諾,、服務(wù)、保障,、規(guī)模,、實(shí)力人員形象領(lǐng)導(dǎo)層、管理群,、員工文化形象歷史傳統(tǒng),、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、英雄人物,、群體風(fēng)格,、職業(yè)道德、言行規(guī)范,、公司禮儀環(huán)境形象企業(yè)門面,、建筑物、標(biāo)志物,、布局裝修、展示系統(tǒng),、環(huán)保綠化社區(qū)形象社區(qū)關(guān)系,、公眾輿論、這是根據(jù)接受者的范圍劃分的,。太倉(cāng)參考企業(yè)形象策劃介紹

2,、組建負(fù)責(zé)企業(yè)形象的機(jī)構(gòu)：有發(fā)起人召集**初的參與人員，委托專業(yè)公司,，有企業(yè),，**顧問(wèn)、專業(yè)公司三方面組成CI委員會(huì),，并設(shè)常務(wù)機(jī)構(gòu),。3、安排企業(yè)形象（CI）作業(yè)的提案書：按照CI作業(yè)的四大階段,，根據(jù)企業(yè)的具體情況,，擬訂作業(yè)項(xiàng)目與進(jìn)度安排,，提交討論并***確定,，制作,。4、預(yù)算導(dǎo)入CI的提案書：仔細(xì)進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)的預(yù)算,，寫出CI預(yù)算書，提交企業(yè)主管與財(cái)務(wù)主管審核,。5,、完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內(nèi)完成CI提案書,，充分說(shuō)明導(dǎo)入CI的原因背景,、目的,，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的設(shè)想,，作業(yè)安排,、項(xiàng)目預(yù)算,，使推進(jìn)方針與期待成果明確化,。太倉(cāng)參考企業(yè)形象策劃介紹公眾輿論通過(guò)大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談、表情等）反復(fù)作用于人腦,，影響人的行為,。

因些企業(yè)對(duì)企業(yè)形象策劃公司的認(rèn)可，過(guò)去企業(yè)被界定為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,，經(jīng)濟(jì)學(xué)把它定義為“有一定的行為特征,，即謀求產(chǎn)出比較大化和利潤(rùn)比較大化的經(jīng)濟(jì)單元”。而隨著文明的進(jìn)步,，企業(yè)已從一元定位走向二元定位,，即它不僅創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品，同時(shí)創(chuàng)造精神價(jià)值,。企業(yè)形象策劃的塑造是經(jīng)由理念——行為——視覺(jué)三個(gè)方面的貫徹而達(dá)成的,。而這正是是企業(yè)求真——向善——臻美三個(gè)過(guò)程的完美統(tǒng)一。目標(biāo)性原則是形象策劃的一項(xiàng)根本原則,。策劃公關(guān)活動(dòng)必須圍繞組織的目標(biāo)進(jìn)行,，否則公關(guān)活動(dòng)就沒(méi)有任何意義。廣東健力寶集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)之初,，確立的目標(biāo)是擴(kuò)大企業(yè)**度,，于是他們圍繞目標(biāo)，策劃了一系列擴(kuò)大**度的公關(guān)活動(dòng),。如1984年為參加美國(guó)洛杉磯奧運(yùn)會(huì)的中國(guó)體育**團(tuán)***提供300萬(wàn)元贊助,。接著,，又連續(xù)贊助了第24屆、第25屆奧運(yùn)會(huì),。隨著中國(guó)運(yùn)動(dòng)健兒頻頻取得優(yōu)異成績(jī),，健力寶公司聲名大振，成為國(guó)人矚目的焦點(diǎn),。

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復(fù)雜,，但我們可以將其歸納為三個(gè)層次，即理念形象,、行為形象和視覺(jué)形象,。企業(yè)理念**SCPHELP機(jī)構(gòu)LOGO設(shè)計(jì)——是由企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、企業(yè)道德,、企業(yè)風(fēng)氣等精神因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。企業(yè)行為企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)——由企業(yè)組織及組織成員在內(nèi)部和對(duì)外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的員工素質(zhì),、企業(yè)制度,、行為規(guī)范等因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。內(nèi)部行為包括員工招聘,、培訓(xùn),、管理、考核,、獎(jiǎng)懲,，各項(xiàng)管理制度、責(zé)任制度的制定和執(zhí)行,，企業(yè)風(fēng)俗習(xí)慣,，等等；對(duì)外行為包括采購(gòu),、銷售,、廣告、金融,、公益等公共關(guān)系活動(dòng),。由于意識(shí)具有主觀能動(dòng)性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生不同的影響,。

組合策劃法組合策劃法是把兩個(gè)或兩個(gè)以上貌似不相關(guān)的事物巧妙地加以聯(lián)結(jié),、組合，從而獲得新思想,、新觀念的一種策劃方法,。組合是想象力中**寶貴,、****的內(nèi)容。策劃者可以把現(xiàn)實(shí)生活中各種有關(guān),、無(wú)關(guān)的事物統(tǒng)統(tǒng)拿來(lái)加以組合,，如書和聲音、鋼筆和光等,，看組合后的事物是否具有新的作用,、新的價(jià)值。美國(guó)亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)為了籌集經(jīng)費(fèi),，策劃了這樣一個(gè)活動(dòng)：凡是捐款35美元的人,，可以在一塊磚上刻上自己的名字，再把這塊刻有名字的磚鋪在亞特蘭大正在建造的奧運(yùn)公園內(nèi),。消費(fèi)者將不會(huì)購(gòu)買該企業(yè)的產(chǎn)品,，也不會(huì)接受其提供的服務(wù)。常熟綜合企業(yè)形象策劃概況

)自我期望形象,，指企業(yè)內(nèi)部成員,，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望外界對(duì)本企業(yè)所持的印象。太倉(cāng)參考企業(yè)形象策劃介紹

所以企業(yè)的名稱應(yīng)象給人取名那樣有番講究,，而且易懂好記,、清新醒目、寓意深刻; 避免那種空洞,、乏味、概念化而無(wú)特色的名稱,。一些擁有明星產(chǎn)品的企業(yè)有意識(shí)將產(chǎn)品牌號(hào)與企業(yè)名稱統(tǒng)一起來(lái),，也能收到相得益彰的效果。如：美國(guó)可口可樂(lè)公司和它的可口可樂(lè)飲料,；北京服裝三廠生產(chǎn)長(zhǎng)城牌風(fēng)雨衣創(chuàng)出牌子后,，就改名為長(zhǎng)城風(fēng)雨衣廠，這樣,，宣傳長(zhǎng)城牌風(fēng)雨衣,，既提高了產(chǎn)品的信譽(yù)，同時(shí)也相應(yīng)地加深了人們對(duì)該企業(yè)的印象,。②企業(yè)廣告,。這是一種訴求手段，一切應(yīng)以加深公眾印象為主,，它要調(diào)動(dòng)一切因素來(lái)影響公眾對(duì)企業(yè)所發(fā)出信息的主觀選擇意向,。太倉(cāng)參考企業(yè)形象策劃介紹

蘇州榮耀夢(mèng)文化傳播有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅,，但不會(huì)讓我們止步,，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力， 榮耀夢(mèng)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),，回首過(guò)去,，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難,，激流勇進(jìn),，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái),！