企業(yè)采用人力資源管理系統(tǒng)很主要的原因是，期望借由人力資源管理系統(tǒng),，將人力資源運(yùn)用到合理經(jīng)濟(jì)效益,，也由于知識經(jīng)濟(jì)的來臨，所謂人力資本的觀念已經(jīng)形成,，人力資本的重要性更不下于土地,、廠房、設(shè)備與資金等,，甚至超越,，除此之外，人是知識的載體,，為了有效運(yùn)用知識,，將知識發(fā)揮很大的效用,，便需要妥善的人力資源管理，才能夠發(fā)揮人力資源的合理效用,。人事檔案分為在職,、離職,、退休,、后備四個(gè)人員庫。系統(tǒng)內(nèi)置豐富的人事檔案字段,。用戶可自行定義人事檔案的數(shù)據(jù)字段,，可自行設(shè)計(jì)人事檔案界面。管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率,，從而提高競爭力,。智能化管理系統(tǒng)解決方案

人力資源管理系統(tǒng)薪酬管理：可實(shí)現(xiàn)一月多次發(fā)放工資，支持多次工資合并計(jì)稅,。支持年終獎(jiǎng)的十二個(gè)月分?jǐn)傆?jì)稅,。薪酬數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以單獨(dú)管理本部的薪酬,。薪酬數(shù)據(jù)支持在線批量編輯,。薪酬發(fā)放支持標(biāo)準(zhǔn)的工作流審批。員工可以在線進(jìn)行薪酬申訴,。每月薪酬數(shù)據(jù)自動記錄在人事檔案中,。系統(tǒng)內(nèi)置薪酬報(bào)表，包括：各部門員工薪酬明細(xì)表,、各部門及崗位薪酬匯總表,、部門月工資條打印表、職務(wù)薪酬匯總表,、部門及崗位薪酬多月合計(jì)表,、 部門及崗位多月薪酬對比表、員工薪酬多月合計(jì)表,。佛山連鎖餐飲管理系統(tǒng)操作系統(tǒng)管理系統(tǒng)可以提供定期的更新和維護(hù)服務(wù),，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

企業(yè)管理系統(tǒng)是一套系統(tǒng),，但它不單單是一件系統(tǒng),，更是管理理論和管理經(jīng)驗(yàn)的具體化、邏輯化,，是管理行為的落地,，因?yàn)槠髽I(yè)管理軟件設(shè)計(jì)開發(fā)的過程，就是研究這個(gè)行業(yè)中很先進(jìn)的管理模式和流程甚至更多被多數(shù)企業(yè)證明了行之有效的管理規(guī)律,，這些管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)內(nèi)涵在管理軟件的思想,、流程,、報(bào)表內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目,、管理層級,、信息決策中了。所以,，很有效的企業(yè)管理軟件是企業(yè)咨詢顧問形式的企業(yè)管理軟件,，只有通用咨詢提供此服務(wù)。企業(yè)管理系統(tǒng)是能夠幫助企業(yè)管理者們提高工作效率，而不是增加他們的負(fù)擔(dān)。沒有復(fù)雜的流程設(shè)計(jì),，沒有復(fù)雜的表單設(shè)計(jì)等等,。企業(yè)管理軟件在重視系統(tǒng)功能的全方面性，流程的可控性，技術(shù)的先進(jìn)性，更要注重系統(tǒng)的易用性。

人力資源管理系統(tǒng)組織架構(gòu)：1,、部門管理：用戶可以對部門進(jìn)行設(shè)立和撤銷操作，建立無限層級的樹形部門結(jié)構(gòu),?？梢曰仡櫜块T結(jié)構(gòu)的歷史記錄?？梢约磿r(shí)查看組織機(jī)構(gòu)圖,，并直接打印，也可以導(dǎo)出為HTML格式,。2,、職務(wù)及崗位管理：用戶可以對職務(wù)和崗位進(jìn)行設(shè)計(jì)和撤銷。對崗位編制進(jìn)行管理,?？梢詾槁殑?wù)及崗位建立說明書?？梢詫?shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)通過各部門及崗位編制人數(shù)統(tǒng)計(jì)表,，可以隨時(shí)了解企業(yè)編制情況。3,、模型化管理：用戶可以建立精確的崗位及員工能力素質(zhì)模型,。為人力資源各項(xiàng)工作提供量化依據(jù)。能力素質(zhì)模塊使用系統(tǒng)指標(biāo)庫來構(gòu)建,。通過管理系統(tǒng),，企業(yè)可以對員工進(jìn)行績效考核，激發(fā)員工積極性和工作熱情。

企業(yè)管理系統(tǒng)特點(diǎn)：在易用性和功能性方面,，產(chǎn)品設(shè)計(jì)是個(gè)取舍的問題,，易用性和功能本身就存在一定沖擊。更多的功能,，可能使用戶無所適從,，中心業(yè)務(wù)的處理能力不夠也會使用戶的滿意度下降，合理地規(guī)劃和平衡易用性與功能性的取舍是值得關(guān)注的,，這需要對應(yīng)用系統(tǒng)的整體把握和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,。如下的一些規(guī)則可以作為參考：用戶的注意力是有限的資源。在功能設(shè)計(jì)上不要浪費(fèi)使用者的時(shí)間,，應(yīng)該減輕其工作強(qiáng)度和沒有必要的操作,，同時(shí)又要提高工作效率,。管理系統(tǒng)可以自動化繁瑣的任務(wù),。智能化管理系統(tǒng)解決方案

管理系統(tǒng)可以更好地確保合規(guī)性。智能化管理系統(tǒng)解決方案

客戶關(guān)系管理系統(tǒng)依據(jù)先進(jìn)的管理思想,，利用先進(jìn)的信息技術(shù),，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)客戶導(dǎo)向戰(zhàn)略，這樣的系統(tǒng)具有如下特點(diǎn)：（1）先進(jìn)性：客戶關(guān)系管理系統(tǒng)涉及種類繁多的信息技術(shù),，比如數(shù)據(jù)倉庫,、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等許多先進(jìn)的技術(shù),。同時(shí),，為了實(shí)現(xiàn)與客戶的全方面交流和互動，要求呼叫中心,、銷售平臺,、遠(yuǎn)端銷售、移動設(shè)備以及基于因特網(wǎng)的電子商務(wù)站點(diǎn)的有機(jī)結(jié)合,，這些不同的技術(shù)和不同規(guī)則的功能模塊要結(jié)合成統(tǒng)一的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),，需要不同類型的資源和專門的技術(shù)支持。因此,，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)具有高技術(shù)的特征,。（2）綜合性：客戶關(guān)系管理系統(tǒng)包含了客戶合作管理、業(yè)務(wù)操作管理,、數(shù)據(jù)分析管理,、信息技術(shù)管理四個(gè)子系統(tǒng)，綜合了大多數(shù)企業(yè)的銷售,、營銷,、客戶服務(wù)行為的優(yōu)化和自動化的要求，運(yùn)用統(tǒng)一的信息庫,，開展有效的交流管理和執(zhí)行支持,，使交易處理和流程管理成為綜合的業(yè)務(wù)操作方式,。智能化管理系統(tǒng)解決方案