黨的二**報(bào)告指出:“推進(jìn)教育數(shù)字化,，建設(shè)全員終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型大國,?！睘閷W(xué)習(xí)貫徹黨的二**精神，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效不斷培育,、壯大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。2024年格局屏天下進(jìn)一步升級其“質(zhì)量課程內(nèi)容+先進(jìn)學(xué)習(xí)方式+數(shù)字管理系統(tǒng)”平臺,，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理與人才發(fā)展雙重需求,，強(qiáng)化組織能力。通過線上與線下,，集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,，實(shí)戰(zhàn)與實(shí)訓(xùn)，知識技能與個性需求相結(jié)合的培訓(xùn)方式,。解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際痛難點(diǎn),，幫助企業(yè)構(gòu)建完整的培訓(xùn)體系。滿足企業(yè)多樣化,、多場景,、多體驗(yàn)的學(xué)習(xí)需求，促進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)培育組織學(xué)習(xí)力,。助力企業(yè)在解決問題中發(fā)展,，在發(fā)展中強(qiáng)大，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織帶動企業(yè)打造持久的核心競爭力,，從而助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。企業(yè)再造就是在發(fā)展的過程中解決發(fā)展的問題！山東放心選企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃

帶隊(duì)伍的時(shí)候,，管人的時(shí)候,，我往往較早想到的就是考核、檢查,、獎勵,、懲罰，簡單講這些都可以統(tǒng)稱為制度模式,。在這個模式之外,，如果能啟動文化的、心理的和情感的手段去帶隊(duì)伍,，那么這就屬于統(tǒng)御力了,。前面講的榜樣示范,、以身作則是一種典型的統(tǒng)御力。還有一個典型的例子大家想一想,，幼兒園里面發(fā)現(xiàn)哪個小朋友上課不太守紀(jì)律,，老師就請他來做紀(jì)律班長，讓他當(dāng)眾帶頭作出承諾,，并且表現(xiàn)好的話,，再給腦門上摁一朵小紅花，這個就屬于“當(dāng)眾承諾,、榮譽(yù)鎖定”,，這也是統(tǒng)御力的典型做法。山東企業(yè)管理培訓(xùn)心得企業(yè)再造做大做強(qiáng)的系統(tǒng)性方案,，3000多萬民營企業(yè)剛需,，也是企業(yè)成長必需的一套系統(tǒng)性方案！

其實(shí)事情完全不是這個樣子,，沒有了有意思的過程,，那些有意義的結(jié)果是不容易實(shí)現(xiàn)的，而且風(fēng)險(xiǎn)會增加,，困難程度會加大,。特別是一些有意思的事情，對個體的成長,、對集體的合作,、對整體的戰(zhàn)略都是非常有價(jià)值的。從哲學(xué)上講,，我們知道生命本身就是一個過程,，如果把有意思的過程都剝奪了，那那些所謂有意義的遠(yuǎn)大目標(biāo),，往往就變成了一句空話,。所以在人生的道路上，有意義和有意思這兩件事同等重要,。我們在鎖定一個明確目標(biāo)的同時(shí),，千萬不要因?yàn)槟康男赃^強(qiáng)而視野變窄,，眼睛里只盯著幾件直接相關(guān)的事情,，而忽略了那些更有戰(zhàn)略意義、更有人生價(jià)值的事情,。

做到這一點(diǎn)還不夠,，還要提升自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，樹立個人的形象,。形象帶來號召力,，形象帶來影響力,。具體來說，一方面要培養(yǎng)遠(yuǎn)見,，善于指引方向做戰(zhàn)略決策,。方向比方式重要，方式比方法重要,。中層管方式,，基層管方法，而高層需要去指引方向,。把指引方向,、指引道路這件事情做成了，那個人的影響力就會快速提升,。另一方面要提升洞察力,，把選人用人這件事情做好。根據(jù)人崗匹配的原則,，把合適的人安排在合適的位置上,，給千里馬準(zhǔn)備草原，給小毛驢準(zhǔn)備草料,，認(rèn)認(rèn)真真地尊重人才,、培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才,。把人的工作做好了,，那很快個人的影響力就會快速提升。注意運(yùn)用一下這個規(guī)律,，就可以讓現(xiàn)場效果更好,。

我們課上講一句話，“成長比成績更重要”,，讓小孩子經(jīng)歷了***的成長之后,，他就會在自己擅長領(lǐng)域當(dāng)中展示出成績。培養(yǎng)一個孩子進(jìn)步是要支持他的成長,，而不是剝奪他的成長,。有些目的性太強(qiáng)的家長，把考試升學(xué)作為目標(biāo)之后,，就會出現(xiàn)一種視野變窄的現(xiàn)象,，他的眼睛就盯著這個目標(biāo)，認(rèn)為其他的事情都跟這目標(biāo)無關(guān),，都是要清理掉的,。于是本來應(yīng)該支持成長，現(xiàn)在就變成了剝奪成長，那這樣一來成長進(jìn)步是很難發(fā)生的,。在日常工作生活中,，我們經(jīng)常會看到目標(biāo)感特別強(qiáng)的人會對事情進(jìn)行分類，跟目標(biāo)直接相關(guān)的就有意義,，他認(rèn)為其他的一些東西都沒有意義,，就應(yīng)該取消。特別是那些挺有意思的事情,，跟目標(biāo)無關(guān),，那不是浪費(fèi)時(shí)間嗎？有意義能促成目標(biāo)這個**重要,，其他的一些看見挺有意思的事情,，那都是浪費(fèi)時(shí)間。提供“企業(yè)再造360°全案咨詢服務(wù)”,；創(chuàng)意企業(yè)管理培訓(xùn)哪些優(yōu)勢

進(jìn)一步升級其“出色課程內(nèi)容+良好學(xué)習(xí)方式+數(shù)字管理系統(tǒng)”的優(yōu)良學(xué)習(xí)平臺,。山東放心選企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃

    在這個競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)的發(fā)展如同逆水行舟,，不進(jìn)則退,。您是否渴望擁有一支高素質(zhì)、高效率,、高凝聚力的團(tuán)隊(duì),，為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動力？我們的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,，是您實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的理想選擇,。我們擁有一支由行業(yè)講師組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，他們具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論基礎(chǔ),，能夠?yàn)槟膯T工提供前沿,、實(shí)用的知識和技能培訓(xùn)。無論是領(lǐng)導(dǎo)力提升,、溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，還是市場營銷,、項(xiàng)目管理,、人力資源管理等領(lǐng)域，我們都有針對性的課程,，滿足您不同的培訓(xùn)需求,。通過我們的內(nèi)訓(xùn)課程，您的員工將能夠：-提升專業(yè)技能,，提高工作效率,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值；-增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，打造一支團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì),；-開拓思維,，創(chuàng)新工作方法，為企業(yè)的發(fā)展提供新的思路和方向,。選擇我們的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,，就是選擇為您的企業(yè)投資未來。讓我們攜手共進(jìn),，開啟企業(yè)成長的新征程,！山東放心選企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃

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