以體驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn),，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,，它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境,，讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過程,，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗(yàn),，進(jìn)行自我反思,，獲得某些感悟。它吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)注意適應(yīng)中國人的心理特征與接受風(fēng)格,，將大部分課程放在戶外，精心設(shè)置了系列新穎,、刺激的情景,，讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì)，去解決問題,，在參與,、體驗(yàn)的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā),，然后通過學(xué)員共同討論總結(jié),，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理,。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn),、去醒悟,，對(duì)自己、對(duì)同事,、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí),、重新定位。|江蘇卓聘提供企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù),，讓企業(yè)在人才發(fā)展上更上一層樓,。廣東企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)好處

企業(yè)培訓(xùn)效益是指受訓(xùn)者經(jīng)培訓(xùn)提高回到工作崗位所帶來的效益與培訓(xùn)投資的差額。差額的值越大培訓(xùn)效益就越高,，反之培訓(xùn)效益越低,。從投資與收益的角度進(jìn)行考慮，員工培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出是一個(gè)長(zhǎng)期而漫長(zhǎng)的過程,，它涉及到培訓(xùn)內(nèi)容的個(gè)性化和多樣化,、培訓(xùn)方式是否恰當(dāng)、培訓(xùn)時(shí)機(jī)選擇性等因素,，也涉及到員工對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容是否吸收,、是否有效地運(yùn)用于工作活動(dòng)等。因此,，培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的影響是一個(gè)長(zhǎng)期的,、間接的過程，如何能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)的高效益應(yīng)該是企業(yè)培訓(xùn)管理的重要內(nèi)容,。黑龍江企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)商家|借助江蘇卓聘的企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù),，企業(yè)能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。

培訓(xùn)式咨詢,，咨詢式培訓(xùn)又名,，是一種咨詢和培訓(xùn)方式的結(jié)合，這種培訓(xùn)方式既避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)效果不***的弊端,，同時(shí)于咨詢來講,，也節(jié)約了成本。實(shí)質(zhì)上講：培訓(xùn)式咨詢是在顧問的指導(dǎo)下,、充分調(diào)動(dòng)企業(yè)本身的積極性來解決企業(yè)本身問題的一種新的咨詢方式,。

培訓(xùn)式咨詢是“咨詢方以合同的方式與客戶方簽訂顧問培訓(xùn)協(xié)議，然后由培訓(xùn)師進(jìn)行調(diào)研,，在根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對(duì)性地實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo),，為企業(yè)的實(shí)際存在的問題給予解決意見和建議”。這種融合了咨詢和單純培訓(xùn)的模式正成為企事業(yè)單位推崇的一種咨詢模式,。

多媒體視聽法運(yùn)用電視機(jī),、錄像機(jī)、幻燈機(jī),、投影儀,、收錄機(jī)、電影放映機(jī)等視聽教學(xué)設(shè)備為主要培訓(xùn)手段進(jìn)行訓(xùn)練的方法,。隨著聲像資料的普及與廣泛應(yīng)用,，許多企業(yè)的外語培訓(xùn)已采用電化教學(xué)手段，并取得了較好的效果,。除了外語培訓(xùn),，有條件的企業(yè)還運(yùn)用攝像機(jī)自行攝制培訓(xùn)錄像帶，選擇一定的課題將企業(yè)實(shí)務(wù)操作規(guī)范程序,、禮貌禮節(jié)行為規(guī)范等內(nèi)容自編成音像教材用于培訓(xùn)中,。（4）網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)法適合于有很好的自覺性、自制力,、理解力的人,，網(wǎng)上已經(jīng)有了各式各樣的課程包供選擇，價(jià)格也相對(duì)便宜,。（5）案例研討法一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)的方法,，與討論法不同點(diǎn)在于：通過研討不單是為了解決問題，而是側(cè)重培養(yǎng)受訓(xùn)人員對(duì)問題的分析判斷及解決能力,。在對(duì)特定案例的分析,、辯論中，受訓(xùn)人員集思廣益,，共享集體的經(jīng)驗(yàn)與意見,，有助于他們將受訓(xùn)的收益在未來實(shí)際業(yè)務(wù)工作中思考與應(yīng)用，建立一個(gè)有系統(tǒng)的思考模式,。同時(shí)受訓(xùn)人員在研討中還可以學(xué)到有關(guān)管理方面的新認(rèn)識(shí)與新原則,。|江蘇卓聘服務(wù)外包有限公司，企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù),，助力企業(yè)提升員工能力,。

解決企業(yè)的實(shí)際問題是培訓(xùn)式咨詢的**。企業(yè)培訓(xùn)的目的在于發(fā)展和改善企業(yè)的績(jī)效,。培訓(xùn)的作用可以從三個(gè)層面來看,，***，傳遞知識(shí)；第二,，啟發(fā)思路,；第三，解決問題,。相比較一般的公開課等通用培訓(xùn)課程來講,，培訓(xùn)式咨詢能夠深入企業(yè)的獨(dú)特實(shí)踐，幫助企業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容,，并將其轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力和生產(chǎn)力,，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果落地生根。培訓(xùn)式咨詢以“問題導(dǎo)向,、關(guān)注企業(yè)、關(guān)注執(zhí)行,、關(guān)注長(zhǎng)期,、關(guān)注績(jī)效”為主要特點(diǎn)……

重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)理論理論與實(shí)踐相結(jié)合，以企業(yè)本身的問題為導(dǎo)向,，以可實(shí)施性為**終目標(biāo)員工參與性企業(yè)員工較少參與員工參與前期的問題調(diào)研,、訪談員工參與方案的制定員工主導(dǎo)或參與方案的實(shí)施效果“現(xiàn)場(chǎng)天花亂墜，過后廢紙一堆”可實(shí)施性,、系統(tǒng)性,、長(zhǎng)期性重點(diǎn)在于后期方案的實(shí)施和推動(dòng)后期跟蹤幾乎沒有或者很少提供長(zhǎng)期的服務(wù)和支持 |選擇江蘇卓聘的企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，享受專業(yè)體驗(yàn),。廣東企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)好處

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對(duì)某一專題進(jìn)行深入探討的培訓(xùn)方法,，其目的是為了解決某些復(fù)雜的問題,，或通過討論的形式使眾多受訓(xùn)人員就某個(gè)主題進(jìn)行溝通，謀求觀念看法的一致,。采用討論法培訓(xùn),，必須由一名或數(shù)名指導(dǎo)訓(xùn)練的人員擔(dān)任討論會(huì)的主持人，對(duì)討論會(huì)的全過程實(shí)施策劃與控制,。參加討論培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)一般不宜超過25人,，也可分為若干小組進(jìn)行討論。討論法培訓(xùn)的效果,，取決于培訓(xùn)員的經(jīng)驗(yàn)與技巧,。討論會(huì)的主持人，要善于激發(fā)學(xué)員踴躍發(fā)言,，引導(dǎo)學(xué)員自由發(fā)揮想象力,，增加群體培訓(xùn)的參與性；還要控制好討論會(huì)的氣氛，防止討論偏離主題,；通過分階段對(duì)討論意見進(jìn)行歸納小結(jié),，逐步引導(dǎo)學(xué)員對(duì)討論結(jié)果達(dá)成比較統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。適用于以研究問題為主的培訓(xùn)內(nèi)容,，對(duì)培訓(xùn)員的技巧要求很高,。在培訓(xùn)前，培訓(xùn)員要花費(fèi)大量的時(shí)間對(duì)討論主題進(jìn)行分析準(zhǔn)備,，設(shè)計(jì)方案時(shí)要征集學(xué)員的意見,。受訓(xùn)員應(yīng)事先對(duì)討論主題有認(rèn)識(shí)并有所準(zhǔn)備。在討論過程中,，要求培訓(xùn)員具有良好的應(yīng)變,、臨場(chǎng)發(fā)揮與控制的才能。在結(jié)束階段,，培訓(xùn)員的口頭表達(dá)與歸納總結(jié)能力同樣也是至關(guān)重要的,。比較適于管理層人員的訓(xùn)練或用于解決某些具有一定難度的管理問題。廣東企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)好處

江蘇卓聘服務(wù)外包有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步,，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,，勇于進(jìn)取的無限潛力,，江蘇卓聘服務(wù)外包供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去,，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，要不畏困難，激流勇進(jìn),，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來！