培訓(xùn)式咨詢(xún),，咨詢(xún)式培訓(xùn)又名,，是一種咨詢(xún)和培訓(xùn)方式的結(jié)合，這種培訓(xùn)方式既避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)效果不***的弊端,，同時(shí)于咨詢(xún)來(lái)講,，也節(jié)約了成本,。實(shí)質(zhì)上講：培訓(xùn)式咨詢(xún)是在顧問(wèn)的指導(dǎo)下、充分調(diào)動(dòng)企業(yè)本身的積極性來(lái)解決企業(yè)本身問(wèn)題的一種新的咨詢(xún)方式,。

培訓(xùn)式咨詢(xún)是“咨詢(xún)方以合同的方式與客戶(hù)方簽訂顧問(wèn)培訓(xùn)協(xié)議,，然后由培訓(xùn)師進(jìn)行調(diào)研，在根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo),，為企業(yè)的實(shí)際存在的問(wèn)題給予解決意見(jiàn)和建議”。這種融合了咨詢(xún)和單純培訓(xùn)的模式正成為企事業(yè)單位推崇的一種咨詢(xún)模式,。 |江蘇卓聘服務(wù)外包有限公司,，在企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富。浙江企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)

培訓(xùn)式咨詢(xún),，咨詢(xún)式培訓(xùn)又名,，是一種咨詢(xún)和培訓(xùn)方式的結(jié)合，這種培訓(xùn)方式既避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)效果不***的弊端,，同時(shí)于咨詢(xún)來(lái)講,，也節(jié)約了成本。實(shí)質(zhì)上講：培訓(xùn)式咨詢(xún)是在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,、充分調(diào)動(dòng)企業(yè)本身的積極性來(lái)解決企業(yè)本身問(wèn)題的一種新的咨詢(xún)方式,。確立培訓(xùn)式咨詢(xún)意向培訓(xùn)顧問(wèn)就相關(guān)培訓(xùn)問(wèn)題達(dá)成初步協(xié)議簽訂培訓(xùn)式咨詢(xún)服務(wù)雙方根據(jù)需求簽訂協(xié)議企業(yè)診斷培訓(xùn)顧問(wèn)深入企業(yè)，揭示企業(yè)存在的問(wèn)題和困難制定方案根據(jù)調(diào)研結(jié)論,，制定出初步的培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程根據(jù)診斷得出的培訓(xùn)方案,，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，期間培訓(xùn)顧問(wèn)與企業(yè)方反復(fù)溝通和研討,，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程實(shí)施培訓(xùn)式咨詢(xún)培訓(xùn)顧問(wèn)本著咨詢(xún)與互動(dòng)的教學(xué)方式,、以及解決問(wèn)題的目的進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤服務(wù)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估包括知識(shí),、技能,、行為和績(jī)效四個(gè)部分，同時(shí)在項(xiàng)目結(jié)束后,，培訓(xùn)顧問(wèn)會(huì)不定期與學(xué)員溝通,，提高培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化率。一站式企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)|江蘇卓聘服務(wù)外包有限公司,，為企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家,。

培訓(xùn)的原則：

公司對(duì)員工的培訓(xùn)遵循系統(tǒng)性原則、制度化原則,、主動(dòng)性原則,、多樣化原則和效益性原則。

（一） 系統(tǒng)性員工培訓(xùn)是一個(gè)全員性的,、***的,、貫穿員工職業(yè)生涯始終的系統(tǒng)工程。

（二） 制度化建立和完善培訓(xùn)管理制度,，把培訓(xùn)工作例行化,、制度化，保證培訓(xùn)工作的貫徹落實(shí)。

（三） 主動(dòng)性強(qiáng)調(diào)員工參與和互動(dòng),，發(fā)揮員工的積極,、主動(dòng)性。

（四） 多樣化開(kāi)展員工培訓(xùn)工作要充分考慮受訓(xùn)對(duì)象的層次,、類(lèi)型,，考慮培訓(xùn)內(nèi)容和形式的多樣性。

（五） 效益性員工培訓(xùn)是人,、財(cái),、物投入的過(guò)程，是價(jià)值增值的過(guò)程,，培訓(xùn)應(yīng)該有產(chǎn)出和回報(bào),，應(yīng)該有助于提升公司的整體績(jī)效。

培訓(xùn)服務(wù)是指針對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)所提供的包含需求研究,、開(kāi)發(fā),、實(shí)施、管理等服務(wù)的支持工作,。培訓(xùn)服務(wù)相當(dāng)于培訓(xùn)業(yè)的企業(yè)管理咨詢(xún),，幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)部等順利運(yùn)行,，準(zhǔn)確執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù),，是一項(xiàng)新生的工作領(lǐng)域。培訓(xùn)是培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞,、技能傳遞,、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞,、信念傳遞,、管理訓(xùn)誡行為。目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)以技能傳遞為主,，時(shí)間則側(cè)重上崗前,。 為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，通過(guò)目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定,、知識(shí)和信息傳遞、技能熟練演練,、作業(yè)達(dá)成評(píng)測(cè),、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過(guò)一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段,，達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo),，提升戰(zhàn)斗力,，個(gè)人能力，工作能力的訓(xùn)練都稱(chēng)之為培訓(xùn),！|江蘇卓聘以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,，提供企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)。

流程：

測(cè)評(píng)

1,、組織診斷,。診斷公司現(xiàn)狀及其所處的發(fā)展階段，找出現(xiàn)有的管理問(wèn)題,，為了解決現(xiàn)有的管理問(wèn)題，各級(jí)管理者應(yīng)該具有什么樣的勝任能力,；同時(shí)明確公司發(fā)展戰(zhàn)略和事業(yè)計(jì)劃,，為了完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略和事業(yè)計(jì)劃，人力資源應(yīng)該具有什么樣的勝任能力,，應(yīng)該如何提升,。

2、管理人員測(cè)評(píng),。對(duì)各級(jí)管理者的管理知識(shí),、管理技能、管理風(fēng)格進(jìn)行測(cè)評(píng),，形成個(gè)人特質(zhì)報(bào)告,，包括其個(gè)人的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng),、缺點(diǎn)及不足,，通過(guò)各種測(cè)評(píng)方法讓管理者個(gè)人充分認(rèn)識(shí)到自己的短板及不足，產(chǎn)生主動(dòng)參加培訓(xùn)以提升自身能力的內(nèi)驅(qū)力,，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn),。規(guī)劃根據(jù)培訓(xùn)需求，針對(duì)性的設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,，配置師資,，制定培訓(xùn)規(guī)劃。培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)體系建立,，內(nèi)外培訓(xùn)師隊(duì)伍建立與整合,。培訓(xùn)培訓(xùn)過(guò)程中效果把控體系建立。輔導(dǎo)/跟蹤形成各種有效的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化方案,，培訓(xùn)的輔導(dǎo)/跟蹤體系建立,。管理將所學(xué)的東西應(yīng)用到管理工作中去，建立管理應(yīng)用評(píng)估體系,。 |企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù),，江蘇卓聘是您的明智之選。浙江企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)

|江蘇卓聘服務(wù)外包有限公司，企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù),，助力企業(yè)提升員工能力,。浙江企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)

培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)是指針對(duì)培訓(xùn)需求研究出的問(wèn)題，建立新的培訓(xùn)項(xiàng)目,，包括培訓(xùn)項(xiàng)目可行性研究及細(xì)節(jié)研究等,，重要的一方面是提出項(xiàng)目計(jì)劃，尤其是執(zhí)行計(jì)劃于預(yù)期效果,。培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的質(zhì)量直接決定培訓(xùn)效果,，因此培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)必須由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)：

培訓(xùn)部（機(jī)構(gòu)）建立也是培訓(xùn)服務(wù)公司的業(yè)務(wù)之一,，培訓(xùn)服務(wù)公司應(yīng)該具有培訓(xùn)部建立,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立的能力，幫助目前沒(méi)有設(shè)立培訓(xùn)部但有設(shè)立需求的企業(yè)建立培訓(xùn)部,，或者為有意向在培訓(xùn)行業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立服務(wù),，有效降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與創(chuàng)業(yè)門(mén)檻。培訓(xùn)服務(wù)對(duì)人才要求較高,，除了要具有培訓(xùn)行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)外,，還要具備企業(yè)管理咨詢(xún)的相關(guān)知識(shí)和技能。國(guó)內(nèi)目前對(duì)行業(yè)分類(lèi)尚無(wú)培訓(xùn)服務(wù)行業(yè),，而是歸類(lèi)于教育培訓(xùn)行業(yè),，因此目前暫時(shí)無(wú)法注冊(cè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)公司或機(jī)構(gòu)。 浙江企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)

江蘇卓聘服務(wù)外包有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治、展望未來(lái),、有夢(mèng)想有目標(biāo),，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,，攜手共畫(huà)藍(lán)圖,，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源，也收獲了良好的用戶(hù)口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**江蘇卓聘服務(wù)外包供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī),，一直以來(lái),，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,，員工精誠(chéng)努力,，協(xié)同奮取，以品質(zhì),、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),，我們一直在路上！