看看你的專業(yè)屬于哪一類呢,？1.經(jīng)濟貿(mào)易類經(jīng)濟學,，經(jīng)濟思想史,，經(jīng)濟史，***經(jīng)濟學,，國民經(jīng)濟管理,，國民經(jīng)濟學，發(fā)展經(jīng)濟學,，區(qū)域經(jīng)濟學,，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學,，世界經(jīng)濟，西方經(jīng)濟學,，統(tǒng)計學,，數(shù)量經(jīng)濟學，經(jīng)濟管理,，經(jīng)濟信息管理學,，經(jīng)濟信息管理，人口,、資源與環(huán)境經(jīng)濟學,，環(huán)境經(jīng)濟，環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟學,，勞動經(jīng)濟學,，公共經(jīng)濟學，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學,，體育經(jīng)濟,，海洋經(jīng)濟學，**經(jīng)濟,，法律經(jīng)濟學,；貿(mào)易經(jīng)濟，國際貿(mào)易實務,，國際商務,，商務經(jīng)紀與代理，國際經(jīng)濟與貿(mào)易,，國際文化貿(mào)易,，國際貿(mào)易學，服務貿(mào)易學,，經(jīng)濟與行政管理,，外貿(mào)，投資經(jīng)濟,，對外經(jīng)濟貿(mào)易,，國際貿(mào)易，金融貿(mào)易,，應用經(jīng)濟學,，能源經(jīng)濟學，商務經(jīng)濟學,，經(jīng)濟統(tǒng)計學,，經(jīng)濟統(tǒng)計與分析，理論經(jīng)濟學2.財政金融類財政學,，財政,，稅務,，金融學，金融管理與實務,，國際金融,，金融與證券，金融工程,，農(nóng)村合作金融,，金融保險，保險,，保險學,，保險實務，醫(yī)療保險實務,，機動車保險實務,，投資學，證券投資與管理,，投資與理財,，證券與期貨，資產(chǎn)評估與管理,，資產(chǎn)評估,，產(chǎn)權(quán)交易與實務，信用管理,，經(jīng)濟與國際金融,，財政與稅收，金融碩士3.會計審計類會計碩士,，會計（學）,，審計學，審計（實務）,，財務管理,，財務會計(教育)，國際會計,。員工創(chuàng)造和諧,，享受快樂的工作。西湖區(qū)電腦廠正式工

    展開全部簡單來說臨時工不與工作單位簽定勞動合同,，單位可以隨時讓你下崗,，而且福利待遇相對與正式工要低，一般不給上保險,。正式工有著合同即法律的保護,，用人單位不能隨意辭退,，按法律上保險,，福利待遇也比較好?，F(xiàn)在是全員合同制，正式工,、臨時工都是合同制職工,。正式工一般是編制之類的職工，通常是指通過學校分配來的,，或者通過正式招聘到企業(yè)的,，臨時工指編制之外，臨時聘請的職工,。正式工與臨時工區(qū)別一是待遇相差大,，前者優(yōu)后者劣;二是工作穩(wěn)定性不同，前者相對穩(wěn)定后者穩(wěn)定性差,。正式工與臨時工只是一種習慣的說法,，勞動法沒有此規(guī)定，勞動法規(guī)定,，只要是企業(yè)職工,，都應該簽訂勞動合同，都應該享受“三險”(養(yǎng)老,、醫(yī)保,、工傷)臨時工以完成某項工作為要求，招用的時間可能很短,，完事了就走人,。基本上沒有待遇的,。有時候也會簽訂一個用工合同,，但這個與勞動合同是不一樣的。區(qū)別：1,、保險,。正式工有，臨時工沒有,。2,、工資：正式工高，臨時工說不定低,，而且低很多,。3、福利：正式工有,，臨時工多數(shù)沒有,。于都電子廠正式工孚能科技（贛州）有限公司2009年在中國江西省贛州市贛州國家經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資設(shè)立。

    招聘信息福永醫(yī)療電子19元/小時01要求118-38歲，男女不限,。2長白班,，需穿無塵服，有站有坐,。02薪資待遇119元/小時,，每月15號。2不包吃住,。0304添加客服微信石巖sdl電子純工價17元/小時01要求118-40周歲,，男女不限，無明顯紋身,，身體健康,。2兩班倒，普通工衣,，站立作業(yè),。02薪資待遇117元/小時，10號發(fā)薪,。2包吃住,。0304添加客服微信賽意法微月薪5500-6500元01要求118-41周歲，男女不限,。2能夠適應倒班工作,，能適應凈化車間(恒溫，無塵守防塵服),，適應站立工作,，身心健康。02薪資待遇1月綜合工資5500-6500元,，7號發(fā)薪,。2試用期底薪2200元，津貼608元/月,，綜合底薪2808元,。3轉(zhuǎn)正后底薪2370元，津貼622元/月,，綜合底薪2992元,。4包吃包住，空調(diào)車間空調(diào)宿舍,。0304添加客服微信西鄉(xiāng)偉創(chuàng)力電子月薪4500-5500元01要求1女18-45周歲,，男18-42周歲，男女不限,，身體健康,。2兩班倒,，普通工衣，坐班,。02薪資待遇1月薪4500元-5500元,，7號發(fā)薪。2底薪2250元,，平時加班，***加班,，法定加班,。3津貼：全勤獎300元/月，獎金60元/月,，夜班津貼8元/晚,，***加班補貼7元/天。4公司**提供住宿,，伙食補貼150元/月,。0304添加客服微信松崗卓翼月薪5500-6500元01要求118-40歲，有本人身份證,。

    但是公司把你派到工行去工作,，就是所謂的勞務派遣了，所以你享受的一切待遇都是與簽約公司直接相關(guān)的,，而和工行沒有關(guān)系,。回復舉報點贊hxyang2011年03月30日13:48:494樓謝謝啊,，版主,！這么說設(shè)計院給簽的勞務派遣合同，那么設(shè)計字就是勞務派遣機構(gòu),，把人再派到其他單位,？還是它只是一個用工單位？那么以后還有機會轉(zhuǎn)到合同工嘛,？這兩種用工的工資,，待遇差別大嘛？呵呵,，問題有點兒多哈,！·回復舉報點贊小威32112011年03月30日13:54:135樓勞務派遣就是外聘的，不是公司的正式合同工,。據(jù)我了解,，勞務派遣的和正式工之間的工資待遇差別還是挺大得。勞務派遣工的干活也比正式工累,，勞務派遣的也不易轉(zhuǎn)成正式工,。但是也有部分單位不是這樣的,，勞務派遣和合同工區(qū)別差不多少，甚至有的比正式工多,，這個要看單位注重績效或者其他的,。回復舉報點贊☆北★都☆2011年03月30日14:19:026樓呵呵,。這個不是很清楚也是網(wǎng)上找的,。給你做參考。你先看下你是去設(shè)計院工作,。還是去那里,？有些單位，招聘制度有點嚴,。所以他就會讓第三方去招,。回復舉報點贊xinanhu2011年03月31日11:00:337樓外聘人員是比正式職工掙錢少一些,，但不是像樓上說的那樣,，其實再設(shè)計院外聘人員不是干累活，大家都一樣,。公司的主營產(chǎn)品：勞務派遣,。

    延長石油備考群：延長石油財務公司作為延長石油集團優(yōu)化資源配置、節(jié)約融資成本,、防控資金風險,、實現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合的直接通道和專業(yè)化平臺，是2013年12月9日中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的非銀行金融機構(gòu),。與一般企業(yè)集團財務公司不同的是,，財務公司還承擔著集團月度資金預算和資金管理職責，負責集團全盤籌融資和資本運作,。2016年,、2017年財務公司連續(xù)兩年成為陜西**也是***一家榮獲銀監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會雙A評級的集團財務公司，2017年成為陜西***一家獲得投資全牌照,、可申請承銷企業(yè)**的財務公司,，邁入中國財務公司行業(yè)先進，2018年3月榮獲歐洲金融主辦,、國際注冊專業(yè)會計師公會聯(lián)手舉辦的業(yè)內(nèi)**具影響力的獎項——第六屆“陶朱獎?**佳營運資金管理獎”,。目前以。為加強財務公司內(nèi)部管理,，提升金融業(yè)務能力及管控水平,，現(xiàn)面向社會誠聘各類英才，期待有識之士加盟,，共創(chuàng)輝煌前程,！招聘崗位人數(shù)本次面向社會公開招聘7個崗位,，共7名聘用制人員。屬于延長石油財務公司聘用制正式員工崗位,。具體崗位,、招聘人數(shù)和要求詳見《陜西延長石油財務有限公司2020年公開招聘崗位表》(見附件1)。公司成立三年來已先后通過了SGS機構(gòu)的TS16949體系認證,。大余制衣正式工

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