在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的情況下,,它面臨的比較大的風(fēng)險(xiǎn)不是生產(chǎn)、技術(shù)或者研發(fā),,而是能否很好地管理這種動(dòng)蕩條件下的市場風(fēng)險(xiǎn),。而這家企業(yè)的兩代管理者,,對這種市場風(fēng)險(xiǎn)的控制理念是不同的。父輩的管理者認(rèn)為,,市場總是會(huì)有波動(dòng)的,,作為經(jīng)營者所應(yīng)該做的就是踏踏實(shí)實(shí)地把生產(chǎn)管好;兒子雖然本身也不是學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理的,,也沒有對鋼材市場的價(jià)格做過分析和研究,,但為了控制這種市場風(fēng)險(xiǎn),他已經(jīng)開始在上海鋼材市場做電子期貨交易,?!皩?shí)際上,我國企業(yè)在現(xiàn)在的市場上還沒有認(rèn)識(shí)到應(yīng)該如何管理市場波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),?!崩罘舱f。但是,,從企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況來看,,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)也是不現(xiàn)實(shí)的,尤其是對于民營企業(yè)而言,,這樣的投入太大,,而當(dāng)生存和冒險(xiǎn)并存的時(shí)候,幾乎所有的企業(yè)都將選擇前者,。借力第三方咨詢機(jī)構(gòu):“我們企業(yè)的CFO們要認(rèn)識(shí)這種風(fēng)險(xiǎn),,管理這種風(fēng)險(xiǎn),并且要運(yùn)用正確的方法去交易這種風(fēng)險(xiǎn),。而做到這些的比較好方法就是外包,,或是請專業(yè)的機(jī)構(gòu)來做顧問?!崩罘步ㄗh說,。但我國市場上能夠提供這種專業(yè)咨詢的公司還是很少的。所以,,除此兩種方式以外,,李伏安一直在浙江推廣的,就是引入銀行和專門的金融機(jī)構(gòu)來幫助企業(yè)管理這些風(fēng)險(xiǎn),。蘇州企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)系電話,。寧德戰(zhàn)略咨詢
用自強(qiáng)機(jī)制篩選奮斗者企業(yè)應(yīng)該建立自強(qiáng)機(jī)制,去篩選奮斗者,,而不是用“分封諸侯”那種自弱機(jī)制,。很多時(shí)候機(jī)制是逆人性的,要想基業(yè)長青,,就要把機(jī)制力量配置到真正的成長機(jī)會(huì)上,,而不是配置到利益比較大化的環(huán)節(jié),。自強(qiáng)機(jī)制的**,我認(rèn)為是上帝賦予人類的,。為什么人類能從一個(gè)不能自保的猴兒,,變成統(tǒng)治世界的人?就是因?yàn)橛幸粋€(gè)自強(qiáng)機(jī)制,,叫“優(yōu)勝劣汰,、適者生存”。華為從頂層設(shè)計(jì)上每年把股權(quán)縮減10%,,即便是股東其實(shí)也是不安穩(wěn)的,,因?yàn)槔姹恢鹉陻偙 _@種機(jī)制恰恰是讓每個(gè)人都不能成為食利階層,。所以企業(yè)傳承與創(chuàng)新的根本是要建立機(jī)制,,而機(jī)制就是要把人鍛煉得過硬。你怎么把你的人鍛煉得過硬,?就是要把他擱在冰上,,擱在冰上它才能變得強(qiáng),你篩選出來的才是奮斗者,。泉州戰(zhàn)略咨詢價(jià)目深圳企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)系電話,。
機(jī)制熵主要是機(jī)制老化帶來的利益結(jié)構(gòu)板結(jié)。中國企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,,很多企業(yè)的利益機(jī)制實(shí)際上都出現(xiàn)了板結(jié)化。早期發(fā)展的時(shí)候,,研產(chǎn)銷是清晰的,,根據(jù)研產(chǎn)銷設(shè)計(jì)不同的激勵(lì)。營銷的機(jī)制往往就用提成的方式,,生產(chǎn)用計(jì)件制,,研發(fā)按產(chǎn)品的收入來提成,一做就延續(xù)很多年,,而當(dāng)新的業(yè)務(wù)開始調(diào)整的時(shí)候,,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種機(jī)制形成的利益板結(jié)制約企業(yè)的新增長。因?yàn)樾聵I(yè)務(wù)有個(gè)較長的培育期,,培育期內(nèi)很難按照成熟的業(yè)務(wù)那樣計(jì)量,,可是不能計(jì)量,銷售人員就沒有動(dòng)力,,因?yàn)樗奶岢缮?。生產(chǎn)部門也不愿意生產(chǎn),量小生產(chǎn)成本反而高,。如此種種,,價(jià)值環(huán)節(jié)就脫節(jié)了,。研發(fā)又哪里能有動(dòng)力呢?
普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為,,金融危機(jī)的爆發(fā)是經(jīng)濟(jì)周期發(fā)展的必然,,而在2005年、2006年,,市場就已經(jīng)出現(xiàn)了流動(dòng)性過剩,。“當(dāng)時(shí),,我們企業(yè)生產(chǎn)所需原材料的價(jià)格***上漲,,但產(chǎn)出的很多東西在國際上出售時(shí)的價(jià)格都在下跌,這實(shí)際上是一種綜合的信號(hào),?!崩罘舱f。不過,,能夠?qū)Υ诉M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的企業(yè)尤其是民營企業(yè),,究竟有幾家呢?在2008年金融危機(jī)***爆發(fā)后,,CFO們才日益認(rèn)識(shí)到—— —企業(yè)的市場風(fēng)險(xiǎn)管理是一道繞不開的難題,。中小企業(yè)奢談風(fēng)險(xiǎn)管理:“據(jù)我了解,世界500強(qiáng)企業(yè)中,,98%以上都有專門的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),,而我國的企業(yè)即使是進(jìn)入500強(qiáng)的幾家大企業(yè)也不是都有風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的?!崩罘策@樣指出,。這樣的事實(shí)讓人震驚!如果我國進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)都如此,,更遑論中小企業(yè)了,!“我國中小企業(yè)對抗市場風(fēng)險(xiǎn)的辦法很陳舊,主要就是調(diào)庫存,,或者是控制成本,,而這根本就不是一個(gè)有效的管理風(fēng)險(xiǎn)的方法?!崩罘舱f,。杭州企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)系電話。
管理咨詢業(yè)**早是從美國發(fā)展起來的,。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時(shí),,著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問題。德國咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代,,已有各種形式的咨詢機(jī)構(gòu)9680家,。進(jìn)入80年代后,,西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進(jìn),,咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提高,,管理咨詢?nèi)藛T不再**提供咨詢建議,而是常常協(xié)助客戶實(shí)施咨詢建議,。尤其是許多大型咨詢公司積***力于全球性組織建設(shè)與新市場的開發(fā),。80年代后期,歐美管理咨詢業(yè)以每年20-30%的速度增長,,到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過500億美元,。進(jìn)入90年代后,戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長,,這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,,制定競爭戰(zhàn)略,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的**重要內(nèi)容,。管理咨詢業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個(gè)行業(yè),,其影響滲透到***經(jīng)濟(jì)生活的許多領(lǐng)域。世界500強(qiáng)的企業(yè)中有50%左右的公司擁有自己長期合作的國際***咨詢公司,。美國的AT&T公司有1000多家咨詢公司為其進(jìn)行***,、多層面咨詢,每年投入的咨詢費(fèi)用高達(dá)3億多美元,。廣州企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)系電話,。舟山戰(zhàn)略咨詢費(fèi)用
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截至目前,,中國企業(yè)大致經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段,,不同階段有不同的競爭內(nèi)容。 ***個(gè)階段,,是搶奪機(jī)會(huì)的階段。早期的企業(yè)制勝之道,,就是要善于捕捉機(jī)會(huì),、捕捉風(fēng)口,那些比一般人敏銳且勤奮努力的人贏得了機(jī)會(huì),。 第二個(gè)階段,,其實(shí)拼的是玩法,也就是模式,。在同樣的風(fēng)口和機(jī)會(huì)面前,,誰的玩法更清晰,誰玩得更好,,誰就能迅速發(fā)展壯大起來,。 第三個(gè)階段,,也就是現(xiàn)在,我認(rèn)為企業(yè)其實(shí)到了一個(gè)拼管理的階段,。機(jī)會(huì)沒那么多了,,發(fā)展的速度也沒那么快了,企業(yè)從現(xiàn)在開始真正要進(jìn)入到向管理要效率,、向管理要競爭力的發(fā)展階段了,。當(dāng)然,一些**企業(yè)的做法,,如華為依靠管理決勝的狀態(tài)促進(jìn)了中國企業(yè)開始重視管理,。寧德戰(zhàn)略咨詢
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