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企業(yè)估值的五種方式,！第1個(gè),，按照利潤(rùn)來估值，一個(gè)企業(yè)上市之前,，利潤(rùn)乘以10倍的PE等于你的估值,。第二個(gè)，按照營(yíng)業(yè)額來估值,，你看啊,，當(dāng)時(shí)阿里他投1919就是營(yíng)業(yè)額六十個(gè)億，公司估值PS1.2倍,，營(yíng)業(yè)額乘以1.2倍,，估值72個(gè)億。第三,，按照你的凈資產(chǎn)來估值,，如果你不上市的情況下,，你這個(gè)公司投資了多少錢,，就估值多少錢。第四,，按照用戶數(shù)量來估值,，樂視網(wǎng)當(dāng)年融資的時(shí)候就說：我有三百萬用戶，平均一個(gè)用戶五年消費(fèi)一萬塊,，所以我公司估值三百億,，所以樂視網(wǎng)當(dāng)時(shí)就是估值三百億，融了57個(gè)億,。第五個(gè),，按照交易額來估值，比如說我的交易額是四千個(gè)億,，我公司營(yíng)業(yè)額呢,，只有八十個(gè)億，但我公司還是可以估值,，估四千個(gè)億股權(quán)激勵(lì)...

股東在什么情況下可以申請(qǐng)解散公司？三個(gè)前提：1,、公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,；2,、公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失；3,、通過其他途徑不能解決。四種情形：1,、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,；2、股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或公司章程規(guī)定的比例,，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或股東大會(huì)決議,，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難；3,、公司董事長(zhǎng)期矛盾,，且無法通過股東會(huì)或股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,；4,、經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形,。公司章程規(guī)定對(duì)股東罰款的條款是否有效?湖南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策投資人喜歡什么樣的創(chuàng)業(yè)公司,？要不要投資一...

30秒教會(huì)你大公司是如何做頂層布局的。1.注冊(cè)投資公司放在北上廣,，顯得高大上,，2.注冊(cè)兩家以上有限合伙企業(yè)，用投資公司做GP,，內(nèi)核高管層做LP,，做到錢權(quán)分離隔離風(fēng)險(xiǎn)，3.注冊(cè)集團(tuán)公司,，未來準(zhǔn)備上市,，兩家合伙企業(yè)分別持股52%以上，保證上市后還有34%的股權(quán),，其他股權(quán)用來融資和公眾流通,，4.集團(tuán)公司再全資控股各地運(yùn)營(yíng)的子公司，做到合并報(bào)表,，合理節(jié)稅,，這樣老板只需要控制投資公司，就能掌控所有公司,，這就是多層次的股權(quán)結(jié)構(gòu),。關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,，你必須知道的事,，請(qǐng)關(guān)注權(quán)度律所。湖南創(chuàng)業(yè)酵母股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份,，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股...

上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形有哪些？上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形：(1)近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;(2)近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;(3)上市后近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī),、公司章程,、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的;(5)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。綜上所述五點(diǎn)都是上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì),。選舉和更換董事,、監(jiān)事，決定董事,、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)需經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng),。湖南個(gè)人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書主板和中小板公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債需要哪些條件？1,、比較近三個(gè)會(huì)計(jì)年度ROE平均...

有限責(zé)任公司什么情況下可以回購(gòu)公司股東的股權(quán)呢,？權(quán)度律所表示：對(duì)于有限責(zé)任公司，有下列情形之一的,，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)共計(jì)三點(diǎn)具體如下:⑴公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn),，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的,；⑵公司合并,、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的,；⑶公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。股權(quán)融資中標(biāo)的公司主要用到的文件：商業(yè)計(jì)劃書,、投資條款清單等,。常德創(chuàng)業(yè)哪家好股份公司可以收購(gòu)本公司的gu票的情形有嗎？收購(gòu)本公司的gu票情形有下列四大點(diǎn)：(1)減少公司注冊(cè)資本:(2)與持有本公司...

股權(quán)激勵(lì)具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來了解⑴定人:激勵(lì)對(duì)象一要能力強(qiáng):二要與老板的重點(diǎn)價(jià)值觀,，即企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展方向高度認(rèn)同,。這兩個(gè)條件必須具備。定人是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度的重點(diǎn),。⑵定股:即確定股權(quán)激勵(lì)的工具,、股權(quán)激勵(lì)的方式、股份來源,、資金來源等,。⑶定價(jià):確定股權(quán)激勵(lì)的定價(jià)方式。⑷定量;確定股權(quán)激勵(lì)的總量和個(gè)量規(guī)則。⑸定時(shí)確定實(shí)施具體股權(quán)激勵(lì)方案的時(shí)點(diǎn),。⑹定考:確定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和體系?！巴刹煌瑱?quán)”發(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權(quán),。湖南創(chuàng)業(yè)板是什么公司僵局是否必然導(dǎo)致公司解散？公司僵局并不必然導(dǎo)致公司解散,，司法應(yīng)審慎介入公司事務(wù),，凡有其他途徑能夠維持公司存續(xù)的，比如當(dāng)事人...

建立動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制的步驟?第一步:確定一個(gè)初始團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，牽頭組織協(xié)商和制訂動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制,。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑,。第四步:分解各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，制訂貢獻(xiàn)點(diǎn)，制訂貢獻(xiàn)值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。第五步:建立退出機(jī)制,、回購(gòu)機(jī)制以及執(zhí)行的細(xì)節(jié)，形成“契約”以及“計(jì)算模型”,。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻(xiàn)值,。第七步:將貢獻(xiàn)值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)，體現(xiàn)階段性的成果,。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強(qiáng)制退出③異議退出④公司解散或清算家族傳承中,，家族價(jià)值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應(yīng)對(duì)。四川創(chuàng)業(yè)投資股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,、避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)...

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)該如何分配,？1.創(chuàng)始人/大股東要相對(duì)控股，股權(quán)不能平均,，平分股權(quán)兄弟們未來可能會(huì)打破頭,；2.聯(lián)合創(chuàng)始人和小股東的股權(quán)比例，不要根據(jù)他以往的背景,、業(yè)績(jī)來定,，要根據(jù)他在新項(xiàng)目中的作用與投入程度來定，如果是兼職呢就不太適合拿股權(quán),；3.創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)不介意一次性都分完,，流出期權(quán)池，要為未來人才留空間,；4.所有股東都要真金地投入,，沒有所謂的干股和技術(shù)股，往往先撤伙的就是拿了干股的，因?yàn)槿思覜]有出錢,，來去自如,；5.不要用股權(quán)去招人才，多用期權(quán)去激勵(lì)股權(quán)善意取得需要滿足登記的股權(quán)人沒有處分權(quán)等條件,。初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)公司僵局,，怎么解決？公司僵局是指公司經(jīng)營(yíng)管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重困難,，公司不能正常經(jīng)營(yíng)了,，公司...

股權(quán)激勵(lì)的九大要素⑴定目的⑵定對(duì)象⑶定模式⑷定數(shù)量⑸定價(jià)格⑹定時(shí)間⑺定來源⑻定條件⑼定機(jī)制股權(quán)激勵(lì)模式中限制性gu票模式利弊?利:激勵(lì)對(duì)象無需支付現(xiàn)金，有助于激勵(lì)對(duì)象將精力集中在長(zhǎng)期戰(zhàn)略,，努力完成業(yè)績(jī)考核目標(biāo),、弊:激勵(lì)對(duì)象在滿足授予條件的情況下獲得gu票之后，gu票價(jià)格的漲跌會(huì)直接增加或減少限制性gu票的價(jià)值,，進(jìn)而影響激勵(lì)對(duì)象的利益;激勵(lì)對(duì)象獲得實(shí)際gu票,，并享有所有權(quán)，會(huì)增加公司管理的難度,。避免“雷區(qū)”股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)八大要點(diǎn)：⑴明確內(nèi)核股東;⑵保證合伙人股東地位;⑶跳出完全按照出資比例分業(yè)配股權(quán)原則;⑷股權(quán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,、明晰;⑸股權(quán)兌現(xiàn)約定;⑹股權(quán)退出機(jī)制約定;⑺謹(jǐn)防外部資本控股;⑻股權(quán)結(jié)構(gòu)不要平...

專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)被宣告無效，以其出資的出資人是否需要補(bǔ)足出資,？在履行完評(píng)估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后,，專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓，專有權(quán)人和商標(biāo)權(quán)人由此獲得相應(yīng)的股東資格和股東權(quán)利,，其轉(zhuǎn)讓出資義務(wù)已經(jīng)履行完畢,。而作價(jià)出資后的專有或者注冊(cè)商標(biāo)被宣告無效，對(duì)宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標(biāo)轉(zhuǎn)讓不具有追溯力,，除非證明權(quán)利人存在主觀惡意,。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時(shí)存在主觀惡意，那么因市場(chǎng)變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值,，該出資人不承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任,，除非當(dāng)事人另有約定。信托無效的范圍有哪些,？信托目的違反法律,、行政法規(guī)或者損害社會(huì)公共利益是其一。湖南創(chuàng)業(yè)服務(wù)電話為什么...

實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的操作流程⑴對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況,，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;⑶根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃與被激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》;⑷向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán),，進(jìn)行登記;⑸被激勵(lì)對(duì)象認(rèn)為行使權(quán)利的條件成就，向公司提出申請(qǐng);⑹如董事會(huì)審核確認(rèn)行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形,，被激勵(lì)對(duì)象可按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行權(quán);⑺如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃導(dǎo)致注冊(cè)資本規(guī)模,、股權(quán)結(jié)構(gòu)或組織形式等發(fā)生變動(dòng)的,，到工商管理部門辦理工商變更登記手續(xù)。股權(quán)善意取得需要滿足登記的股權(quán)人沒有處分權(quán)等條件,。湖南創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,、避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)避投資人數(shù)上限,，規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股...

公司僵局,，怎么解決？公司僵局是指公司經(jīng)營(yíng)管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重困難,，公司不能正常經(jīng)營(yíng)了，公司存續(xù)將會(huì)造成股東利益嚴(yán)重?fù)p失的情況,。公司僵局包括股東會(huì)僵局和董事會(huì)僵局,，主要有：***歌、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會(huì)或者是股東大會(huì),。第二,、股東表決時(shí)無法達(dá)到約定的比例，不能做出有效決議,。第三,、公司董事之間長(zhǎng)期***，無法召開董事會(huì)或者是不能做出有效的董事會(huì)決議,，也無法通過股東會(huì)解決,。第四、公司高管人員不執(zhí)行董事會(huì)決議事項(xiàng),。解決公司僵局的非訴方式,，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司分立,、公司增加或這是減少注冊(cè)資本等方式,。如果說實(shí)在沒得商量了，單獨(dú)或者是合計(jì)持有公司10%股權(quán)以上的股東,，可以提起公司解散之訴,。公司股東的...

企業(yè)估值的五種方式！首先個(gè),，按照利潤(rùn)來估值,，一個(gè)企業(yè)上市之前，利潤(rùn)乘以10倍的PE等于你的估值,。第二個(gè),，按照營(yíng)業(yè)額來估值，你看啊,，當(dāng)時(shí)阿里他投1919就是營(yíng)業(yè)額六十個(gè)億,，公司估值PS1.2倍,，營(yíng)業(yè)額乘以1.2倍，估值72個(gè)億,。第三,，按照你的凈資產(chǎn)來估值，如果你不上市的情況下,，你這個(gè)公司投資了多少錢,，就估值多少錢。第四,，按照用戶數(shù)量來估值,，樂視網(wǎng)當(dāng)年融資的時(shí)候就說：我有三百萬用戶，平均一個(gè)用戶五年消費(fèi)一萬塊,，所以我公司估值三百億,，所以樂視網(wǎng)當(dāng)時(shí)就是估值三百億，融了57個(gè)億,。第五個(gè),，按照交易額來估值，比如說我的交易額是四千個(gè)億,，我公司營(yíng)業(yè)額呢,，只有八十個(gè)億，但我公司還是可以估值,，估四千個(gè)億股份有限...

你知道融資的四種方式嗎,？千萬別搞錯(cuò)了，1.股權(quán)融資,，用公司部分股權(quán)換來資金,，需要支付投資者報(bào)酬，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況而定,，成本相對(duì)較少,，2.融資，融來的錢是要的時(shí)間內(nèi)還的,，而且要支付一定的利息,，3.融資，不需要?dú)w還,，不用付利息,，籌資風(fēng)險(xiǎn)較小，4.收益性,，通過股權(quán)溢價(jià)融資,，無內(nèi)不實(shí)無外不強(qiáng)。如果你既想容錢容人,，又不想丟失公司控制權(quán),，那你必須要簽訂的股東合作協(xié)議,，分紅協(xié)議，保護(hù)創(chuàng)始人章程及退出協(xié)議,。 綜上就是融資的四種方式了,。 經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng)有審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告,。天津自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)一定要分清什么是合伙人,，什么是投資人，合伙創(chuàng)業(yè),，我們通常會(huì)按照出資比例來分配股份,，如果兩個(gè)人出錢一...

申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些呢,？不知道大家是否有過類似關(guān)注,。申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則：（1）明確員工持股計(jì)劃或期權(quán)計(jì)劃的信息披露和核查要求,；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產(chǎn)管理計(jì)劃間接持股,；（4）員工持股計(jì)劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進(jìn)行基金備案的,，不穿透計(jì)算股東人數(shù)；（5）在符合激勵(lì)對(duì)象,、行權(quán)價(jià)格,、激勵(lì)比例、減持限制等要求的前提下,，允許始發(fā)申報(bào)前制定,、上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。公司的實(shí)際投資人（隱名股東）如何顯名,？湖南創(chuàng)業(yè)板怎么買 成立新公司首先要做的是哪些事情,？權(quán)度律所建議您參考下述問題。 第1,，一定要簽一個(gè)發(fā)起設(shè)立協(xié)議書,。第2個(gè)，要簽一個(gè)公司...

企業(yè)估值的五種方式,！首先個(gè),，按照利潤(rùn)來估值，一個(gè)企業(yè)上市之前,，利潤(rùn)乘以10倍的PE等于你的估值,。第二個(gè)，按照營(yíng)業(yè)額來估值,，你看啊,，當(dāng)時(shí)阿里他投1919就是營(yíng)業(yè)額六十個(gè)億,，公司估值PS1.2倍，營(yíng)業(yè)額乘以1.2倍,，估值72個(gè)億,。第三，按照你的凈資產(chǎn)來估值,，如果你不上市的情況下,，你這個(gè)公司投資了多少錢，就估值多少錢,。第四,，按照用戶數(shù)量來估值，樂視網(wǎng)當(dāng)年融資的時(shí)候就說：我有三百萬用戶,，平均一個(gè)用戶五年消費(fèi)一萬塊,，所以我公司估值三百億，所以樂視網(wǎng)當(dāng)時(shí)就是估值三百億,，融了57個(gè)億,。第五個(gè)，按照交易額來估值,，比如說我的交易額是四千個(gè)億,，我公司營(yíng)業(yè)額呢，只有八十個(gè)億,，但我公司還是可以估值,，估四千個(gè)億在特定情...

股權(quán)置換過程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題?股權(quán)置換過程中,，應(yīng)當(dāng)下列主要問題：(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會(huì)批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù),，屬于國(guó)有資產(chǎn)的，還應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和審批程序,。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息,，以確定是否存在瑕疵，確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格,，審查是否存在出資不實(shí),、出資不到位(違約)、抽逃出資,、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵,。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)被收購(gòu)公司的資產(chǎn)及權(quán)益進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告,。選舉和更換董事,、監(jiān)事，決定董事,、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)需經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng),。婁底創(chuàng)業(yè)**知識(shí) 成立新公司首先要做的是哪些事情,？權(quán)度律所建議您參考下述問題。 第1,，一定要簽一個(gè)發(fā)起設(shè)...

分享下創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)三大方法,。首先大而不獨(dú)，第二先掙后給,，第三以增為減,，先說下什么是大而不獨(dú)，什么是大呢,？公司首先股東的股權(quán)比例,，比較好不要小于百分之五十，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)唯快不破,，公司有一個(gè)股權(quán)比例超過百分之五十的股東有利于公司快速?zèng)Q策不會(huì)出現(xiàn)公司僵局,，那什么是不獨(dú)呢，公司第二創(chuàng)始股東的能力要配得上百分之十以上的股份,，很多人說我要大,，那大到占百分之九十八的股份吧，至于另外兩個(gè)合伙人百分之一,，那么仔細(xì)想想,，既然只能給到他百分之一的股份，那他的能力真的能算得上合伙人嗎,，百分之一的股權(quán)對(duì)優(yōu)異的人才有吸引力嗎？那么到底應(yīng)該怎么給呢,，創(chuàng)業(yè)初期啊,，好的股權(quán)比例可以是721、631,、622等等,，這就是大而不...

夫妻合伙創(chuàng)業(yè)的雷區(qū)！有很多人創(chuàng)業(yè)開公司,，股東就是兩夫妻,，因?yàn)橹烙邢挢?zé)任公司的責(zé)任是有限的吖，但是如果是兩口子,，不好意思,，那也是無限責(zé)任，因?yàn)檫@會(huì)認(rèn)定是你們夫妻共同財(cái)產(chǎn),，所以一定要記住,，注冊(cè)股東不要是兩口子，你爸媽或者是信得過的親戚都可以,，只要和你不是共同財(cái)產(chǎn)的人都可以,。所以說開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)公司,，一般來說有限責(zé)任公司，責(zé)任為有限的,，若是夫妻,，那則會(huì)變?yōu)闊o限責(zé)任！一定要注意哦,，所以說,，我們注冊(cè)股東一定不要是夫妻哦。 股東在公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失申請(qǐng)解散公司,。湖南一個(gè)人可以開公司創(chuàng)業(yè) 相信部分經(jīng)營(yíng)者都會(huì)遇到公司創(chuàng)立后不想經(jīng)營(yíng)了,，那么公司不想經(jīng)營(yíng)了不注銷可以嗎？答案必然是不可以的,。 ...

股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,、避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)避投資人數(shù)上限,，規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán),。但是，將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸,，股權(quán)代持在實(shí)際操作中,，可能面臨如下風(fēng)險(xiǎn):⑴名義股東“弄假成真”，濫用股東權(quán)利損害實(shí)際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權(quán)完整性和安全性之風(fēng)險(xiǎn)⑶實(shí)際出資人無法顯名之風(fēng)險(xiǎn)⑷名義股東補(bǔ)償出資不實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)⑸稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)⑹被持股公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)一資本市場(chǎng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),。股權(quán)激勵(lì)的模式股權(quán)激勵(lì)的主要模式⑴業(yè)績(jī)股權(quán);⑵期權(quán);⑶虛擬股權(quán);⑷限制性股權(quán);⑸延期支付:⑹股權(quán)增值權(quán);⑺員工持股計(jì)劃,。股權(quán)激勵(lì)下股權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形、流程和受讓...

開公司平分股權(quán)一定是錯(cuò)的嗎,？關(guān)于股權(quán)設(shè)計(jì)我們比較常聽到的一句話就是：千萬不要股權(quán)平分,，平分股權(quán)很容易造成公司僵局，但平分股權(quán)就一定是錯(cuò)的嗎,？這個(gè)真不一定,！因?yàn)槟阋雌渲械目剂恳蛩兀绻匣锶酥g的能力的不可取代性比較強(qiáng),，那股權(quán)確實(shí)盡量不要平分,，但如果不是，那即使股權(quán)平分,，問題也沒那么嚴(yán)重,，舉個(gè)例子，比如我們律所要做一個(gè)智能生成的在線合同軟件,，以后大家只要在這個(gè)平臺(tái)上做填空題選擇題就可以形成一份完整的合同,，那么這就需要律師做合伙人，還需要IT和營(yíng)銷合伙人，那么這當(dāng)中必須有一個(gè)老大,，否則一旦有矛盾,，某個(gè)合伙人撂挑子，整個(gè)項(xiàng)目就面臨停滯的危險(xiǎn),，因?yàn)檎麄€(gè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式對(duì)每個(gè)合伙人的分工程度要求都特別高,，...

30秒教會(huì)你大公司是如何做頂層布局的。1.注冊(cè)投資公司放在北上廣,，顯得高大上,，2.注冊(cè)兩家以上有限合伙企業(yè)，用投資公司做GP,，內(nèi)核高管層做LP,，做到錢權(quán)分離隔離風(fēng)險(xiǎn)，3.注冊(cè)集團(tuán)公司,，未來準(zhǔn)備上市,，兩家合伙企業(yè)分別持股52%以上，保證上市后還有34%的股權(quán),，其他股權(quán)用來融資和公眾流通,，4.集團(tuán)公司再全資控股各地運(yùn)營(yíng)的子公司，做到合并報(bào)表,，合理節(jié)稅,，這樣老板只需要控制投資公司，就能掌控所有公司,，這就是多層次的股權(quán)結(jié)構(gòu),。家族傳承中，家族價(jià)值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應(yīng)對(duì),。四川創(chuàng)業(yè)激勵(lì)什么是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)呢,？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指?jìng)€(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè),。法律明文規(guī)定...

你知道融資的四種方式嗎,？千萬別搞錯(cuò)了,，1.股權(quán)融資,，用公司部分股權(quán)換來資金，需要支付投資者報(bào)酬,，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況而定,，成本相對(duì)較少，2.融資,，融來的錢是要的時(shí)間內(nèi)還的,，而且要支付一定的利息，3.融資,，不需要?dú)w還,，不用付利息,，籌資風(fēng)險(xiǎn)較小，4.收益性,，通過股權(quán)溢價(jià)融資,，無內(nèi)不實(shí)無外不強(qiáng)。如果你既想容錢容人,，又不想丟失公司控制權(quán),，那你必須要簽訂的股東合作協(xié)議，分紅協(xié)議,，保護(hù)創(chuàng)始人章程及退出協(xié)議,。 綜上就是融資的四種方式了。 公司重整計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)容：債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)方案,、債權(quán)分類等,。湖南農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股權(quán)換來資金，不用還本付息,，第二種債權(quán)融資,，融來的錢...

公司僵局，怎么解決,？公司僵局是指公司經(jīng)營(yíng)管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重困難,，公司不能正常經(jīng)營(yíng)了，公司存續(xù)將會(huì)造成股東利益嚴(yán)重?fù)p失的情況,。公司僵局包括股東會(huì)僵局和董事會(huì)僵局,，主要有：第1歌、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會(huì)或者是股東大會(huì),。第二,、股東表決時(shí)無法達(dá)到約定的比例，不能做出有效決議,。第三,、公司董事之間長(zhǎng)期，無法召開董事會(huì)或者是不能做出有效的董事會(huì)決議,，也無法通過股東會(huì)解決,。第四、公司高管人員不執(zhí)行董事會(huì)決議事項(xiàng),。解決公司僵局的非訴方式,，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司分立,、公司增加或這是減少注冊(cè)資本等方式,。如果說實(shí)在沒得商量了，單獨(dú)或者是合計(jì)持有公司10%股權(quán)以上的股東，可以提起公司解散之訴,。企業(yè)的建立與解散程...

分享下創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)三大方法,。首先大而不獨(dú)，第二先掙后給,，第三以增為減,，先說下什么是大而不獨(dú)，什么是大呢,？公司首先股東的股權(quán)比例,，比較好不要小于百分之五十，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)唯快不破,，公司有一個(gè)股權(quán)比例超過百分之五十的股東有利于公司快速?zèng)Q策不會(huì)出現(xiàn)公司僵局,，那什么是不獨(dú)呢，公司第二創(chuàng)始股東的能力要配得上百分之十以上的股份,，很多人說我要大,，那大到占百分之九十八的股份吧，至于另外兩個(gè)合伙人百分之一,，那么仔細(xì)想想,，既然只能給到他百分之一的股份，那他的能力真的能算得上合伙人嗎,，百分之一的股權(quán)對(duì)優(yōu)異的人才有吸引力嗎,？那么到底應(yīng)該怎么給呢，創(chuàng)業(yè)初期啊,，好的股權(quán)比例可以是721,、631、622等等,，這就是大而不...

科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些,？（1）激勵(lì)范圍擴(kuò)大，持股5%以上的股東,、實(shí)際控制人及配偶,、父母、子女可作為激勵(lì)對(duì)象,；（2）打破比較低授予價(jià)格限制,，授予價(jià)格低于激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)、20個(gè),、60個(gè)或120個(gè)交易日均價(jià)50%的,，應(yīng)當(dāng)說明定價(jià)依據(jù)及定價(jià)方式,；（3）股權(quán)激勵(lì)比例上限提高,。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權(quán)激勵(lì)優(yōu)化為分次獲益的限制性，滿足獲益條件后分批進(jìn)行股份登記,，獲益條件包含12個(gè)月以上的任職期限時(shí),，或授后可以不再設(shè)置限售期；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)信息披露的內(nèi)容及格式要求,。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有公司新增注冊(cè)資本時(shí),。創(chuàng)業(yè)政策股權(quán)生命九條線是什么呢？⑴相對(duì)控制權(quán)67...

股權(quán)激勵(lì)中員工資金來源：一般有五種形式⑴員工單獨(dú)出資,。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵(lì)基金提供給員工,，讓員工買本公司的gu票這類形式在國(guó)企中比較多，是考慮和混合所有制結(jié)合在一起,。⑶公司自己提取一部分激勵(lì)基金,，員工以一定的合法薪酬，按照一定的比例參與到員工持股方案中來,。⑷股東為員工購(gòu)買公司gu票自籌資金提供擔(dān)?；蚺c員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計(jì)劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進(jìn)行社會(huì)融資,，通過社會(huì)融資實(shí)現(xiàn)員工持股計(jì)劃的激勵(lì),。股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制看這里！天津創(chuàng)業(yè)推薦就股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳納個(gè)人所得納時(shí)需要注意哪些方面⑴正確計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅,。⑵準(zhǔn)確界定納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間,，及時(shí)納稅。⑶注意納稅申報(bào)地點(diǎn),。納稅申...

你知道融資的四種方式嗎,？千萬別搞錯(cuò)了，1.股權(quán)融資,，用公司部分股權(quán)換來資金,，需要支付投資者報(bào)酬，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況而定,，成本相對(duì)較少,，2.融資，融來的錢是要的時(shí)間內(nèi)還的,，而且要支付一定的利息,，3.融資，不需要?dú)w還,，不用付利息,，籌資風(fēng)險(xiǎn)較小，4.收益性,，通過股權(quán)溢價(jià)融資,，無內(nèi)不實(shí)無外不強(qiáng),。如果你既想容錢容人，又不想丟失公司控制權(quán),，那你必須要簽訂的股東合作協(xié)議,，分紅協(xié)議，保護(hù)創(chuàng)始人章程及退出協(xié)議,。 綜上就是融資的四種方式了,。 公司章程規(guī)定對(duì)股東罰款的條款是否有效?四川創(chuàng)業(yè)激勵(lì)管理辦法開公司平分股權(quán)一定是錯(cuò)的嗎？關(guān)于股權(quán)設(shè)計(jì)我們比較常聽到的一句話就是：千萬不要股權(quán)平分,，平分股權(quán)很容易造成公司僵局...

哪些情形下,，當(dāng)事人可以向人民法院主張股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議不成立,？（一）公司未召開會(huì)議的,，但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會(huì)或者股東大會(huì)而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名,、蓋章的除外,；（二）會(huì)議未對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行表決的；（三）出席會(huì)議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的,；（四）會(huì)議的表決結(jié)果未達(dá)到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的,；（五）導(dǎo)致決議不成立的其他情形。股東會(huì)決議無效的常見事由：侵犯股東優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的股東會(huì)決議無效,。湖南創(chuàng)業(yè)學(xué)院企業(yè)估值的五種方式,！首先個(gè)，按照利潤(rùn)來估值,，一個(gè)企業(yè)上市之前,，利潤(rùn)乘以10倍的PE等于你的估值。第二...

企業(yè)估值的五種方式,！第1個(gè),，按照利潤(rùn)來估值，一個(gè)企業(yè)上市之前,，利潤(rùn)乘以10倍的PE等于你的估值,。第二個(gè)，按照營(yíng)業(yè)額來估值,，你看啊,，當(dāng)時(shí)阿里他投1919就是營(yíng)業(yè)額六十個(gè)億，公司估值PS1.2倍,，營(yíng)業(yè)額乘以1.2倍,，估值72個(gè)億。第三,，按照你的凈資產(chǎn)來估值,，如果你不上市的情況下,，你這個(gè)公司投資了多少錢，就估值多少錢,。第四，按照用戶數(shù)量來估值,，樂視網(wǎng)當(dāng)年融資的時(shí)候就說：我有三百萬用戶,，平均一個(gè)用戶五年消費(fèi)一萬塊，所以我公司估值三百億,，所以樂視網(wǎng)當(dāng)時(shí)就是估值三百億,，融了57個(gè)億。第五個(gè),，按照交易額來估值,，比如說我的交易額是四千個(gè)億，我公司營(yíng)業(yè)額呢,，只有八十個(gè)億,，但我公司還是可以估值，估四千個(gè)億確認(rèn)隱名...