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拓展訓練經歷了一個從實踐（個人經驗）到理論（包括個人認知）再到實踐（企業(yè)具體活動）的過程,。這個過程也是一個產生真知識的過程,，正如所謂的“實踐產生真知識”。拓展訓練的五個鏈接是：（1）經驗。在拓展訓練中,，觀察、行動和表達貫穿于積極結果的過程,。在培訓過程中,，參與者不會以局外人的身份評估和觀察他人在整個體驗過程中的反應和表現(xiàn)，而是通過親自參與活動來感受自己,。通過親身體驗,，我們可以觸動參與者的心靈，激發(fā)潛在能量,，使參與者在參與過程中產生共鳴,，進而深刻理解其中蘊含的真理，終達到提高知識,、端正態(tài)度,、改善行為、掌握技能的動機和目的,。（2）分享,。在體驗結束時，參與者分享他們的感受或觀察結果,。雖然拓...

什么是拓展訓練,？拓展訓練是一種旨在提高個人或團隊的能力和素質，培養(yǎng)自信心,、合作精神,、創(chuàng)新意識等方面的訓練。拓展訓練通常包括戶外活動,、挑戰(zhàn)任務,、團隊建設游戲等，這些活動可以幫助參與者突破自己的局限性,，發(fā)現(xiàn)自身潛力,，并促進個人和團隊之間更加密切的互動和溝通。拓展訓練不僅有益于企業(yè)員工,、學生等群體,，在***領域也經常使用。它能夠幫助士兵們鍛煉身體素質,、培養(yǎng)勇氣以及提高應對危機事件的能力,。此外,，拓展訓練還被***運用于社會救援領域中，以增強救援人員面對災難時保持鎮(zhèn)靜從容應對的能力,。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,，引發(fā)出認知活動、情感活動,、意志活動和交往活動,，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入...

如今,，拓展訓練對于一家公司來說非常重要,。那么世界衛(wèi)生需要戶外拓展訓練呢？勁途小編會給你一個分析,。員工何時需要拓展訓練,？1、高職院校管理者長期努力工作,，陷入某種慣性思維模式趣味體驗式教學為學習者提供了一個輕松自然的學習氛圍,，并設置了更具挑戰(zhàn)性和趣味性的任務，這對這些管理者調整甚至重建自己的知識結構,，使他們的思維重新高速運轉,，激發(fā)新的火花有很大幫助。2,、剛進入新單位,、剛剛進入社會的畢業(yè)生不能將其知識應用于工作實踐。體驗式培訓注重團隊精神,，提倡分享,。對于剛到新單位的新人，親和力團隊可以讓他們獲得自信,，提高溝通協(xié)調能力,；對于那些不能“學以致用”的人來說，團隊溝通的討論和分享不僅可以豐富和更新他...

對于戶外拓展訓練活動,，相信大家都已經非常熟悉了。很多企業(yè)都會在每年固定的時候安排一些戶外拓展訓練,，目的是為了凝聚員工,、放松身心等。但是由于拓展訓練項目的一些安排,，可能會導致一些員工參加完戶外拓展之后覺得沒什么作用,，但有的員工又覺得還不錯,。所以，對于拓展訓練來說,，如何去做好活動,，有一個好的效果，這是比較重要,。1,、安排一些需要溝通交流的項目戶外拓展訓練活動的目的就是為了讓員工們能在過程中得到一些提高，加強團隊的合作,，凝聚力提升,。那么一些需要溝通交流合作的訓練項目就必不可少。讓伙伴們在進行項目之前做好規(guī)劃,，過程中遇到困難通過交流解決困難,。這就好比在職場當中一樣，是需要團隊合作,，才能取得更...

拓展訓練項目：提升團隊協(xié)作與溝通能力在現(xiàn)代職場中,，團隊協(xié)作與溝通能力是每一個員工都多元化具備的素質。為了提高這些能力,，許多企業(yè)選擇組建拓展訓練項目,。拓展訓練不僅能夠增強員工之間的信任，還能提升團隊的整體效能,。本文將介紹一種以團隊協(xié)作與溝通為主題的拓展訓練項目,，幫助參與者提升這些關鍵能力。一,、項目背景與目標隨著市場競爭的日益激烈,，企業(yè)需要擁有一支協(xié)作、溝通能力強的團隊來應對各種挑戰(zhàn),。拓展訓練項目作為一種好的培訓方式,，旨在通過實踐活動提高員工的團隊協(xié)作意識，加強溝通技巧,，從而提升整體業(yè)績,。二、項目內容與流程1.團隊破冰活動在拓展訓練項目開始時,，組建一些輕松有趣的團隊破冰活動,，如自我介紹...

如今，知識和技能已經成為一種重要的資本和強大的進取精神,。頑強的意志和良好的溝通和合作精神是一種無形的力量,。怎樣才能和別人好好溝通，知道這種溝通能在多大程度上深入？怎樣才能有效打破大家的自我鈡心觀念,？改變對他人和社會漠不關心的態(tài)度,。擴大培訓的學習過程，這一過程不同于一般培訓,，是通過記憶和教師講授來加強知識和技能的積累,，而是通過學生自身的經驗、經歷后的即時感受以及與事物的直接接觸,，總結和引導時間共享,，改變個體的心理素質，提高適應性,、自我超越和自我管理能力,。通過各種項目的擴展訓練，學生能夠認識到個人力量在遇到困難時的弱點,。只有團結合作,，采取行動克服困難。在拓展訓練中,，這些艱難的經歷蕞吸引...

拓展訓練的特點是它本身是一種體驗式培訓,，讓學員親以身體驗學習為基礎，通過一些富有挑戰(zhàn)的拓展訓練項目讓學員們全身心投入到活動中,，學員之間的互相分享討論,，將本身枯燥的知識理論生動的體現(xiàn)出來，讓學員們更好更快的吸收,。從而達到提升凝聚力,、成員之間的溝通，增強企業(yè)員工之間的信任,，從而提升企業(yè)氛圍,。在拓展培訓中培訓師會先設置一個模擬場景,，將企業(yè)面臨的新問題,、新挑戰(zhàn)、新機制等各類困難引入到場景中。成員協(xié)力來克服一個又一個的困難，讓企業(yè)不斷的前進,。拓展訓練過程中引導團隊成員戰(zhàn)勝自我,、提升成員的自信心來面對陌生環(huán)境下的挑戰(zhàn),。在不知不覺中,，團隊的凝聚力,、抗壓能力等在不斷的提升!拓展訓練項目其本身是根據(jù)...

戶外拓展的訓練項目有很多,，有些戶外拓展訓練項目帶有一定的危險性，如果參加人不注意危險就容易受傷,，因此在參加戶外拓展訓練前參加人一定要知道戶外拓展訓練的注意事項,，知道了注意事項就能做好充分的運動準備，接下來我們就談一談戶外拓展訓練注意事項：戶外拓展訓練注意事項：著運動鞋及自帶個人常用物品(住宿酒店需帶上身份證原件),。身體有習慣性脫臼,、骨折史,、心臟病,、腦血栓、嚴重腰頸椎疾病、正在懷孕以及其他自認為不適宜參加戶外活動的人員不得參加本活動,。在無教官指導的情況,，任何人不得擅自攀爬高空項目,，下水游泳或其它任何危險活動,。在訓練期間，除特殊情況外,，學員不得外出,，學員若要請假外出，必須向教官提出申請,，經...

當今，拓展培訓活動已為越來越多的企業(yè)所青睞,。所以,，如何使我們的拓展訓練更加好，這個問題就變得日益重要,！一,、有些HR在確定培訓供應商之后，由于是組建拓展活動,，還需要與培訓機構再討論活動項目的問題,。對于這一部分，或者是將此次活動的培訓目標告訴培訓機構,，多聽聽培訓機構的意見,。因為的確會有一些客戶，對于活動很有想法,，有著自己獨特的見解,，想要加到我們提供的方案里面，但是卻沒有提出合理的建議,，導致在選擇方案的時候浪費很多時間,，等于做了無用功。由于很多項目從字面意思理解實際上是無法體會到的,，所以建議多聽培訓機構的意見,，另外一天比較好不要安排超過5個項目，每個項目的分享部分實際上是精華內容輸出,，在每個...

引導參與者正視失敗拓展訓練的過程并不是許多人一開始認知的“玩游戲”,，每個人在拓展過程中都或多或少會經歷些失敗。目標制定的越高,，那么面臨失敗的次數(shù)就可能越多,，體驗式戶外拓展培訓的目的是鼓勵參與者制定較高的個人目標,，而為了實現(xiàn)這些目標是要付出一定的努力面臨多次的失敗的，只有堅持不懈,、進行正確的自我心理調節(jié),、才能挖掘潛能完成目標，獲得自身能力上的自我肯定和信任,。戶外拓展培訓教練在活動過程中采用言語技巧引導參與者在極端環(huán)境下,，通過自我控制的方法，信任自己,，挑戰(zhàn)自我極限,，把握機遇并付諸實施。體驗式拓展培訓是停留于言語上的教導,，通過實踐才能更好地幫助參與者從失敗中成長,。讓團隊成員融入團體在一個新鮮...

團隊拓展訓練，鍛煉了每個個體的意志和心理承受能力,；同時使團隊的凝聚力也得到了體現(xiàn),。游戲就好比我們在工作中，讓大家深刻的體會到很多工作不是靠一個人的能力來完成的,，而是需要大家通力合作,，才能把事情做好，做圓滿,。真正的感受到團隊的力量,，眾能量拓展訓練讓您團隊感受真正看的見摸的著的團隊凝聚力。這也是眾能量人拓展訓練的真正目的所在,。在結束了白天緊張而生動的拓展訓練,，晚飯后，大家迎來的是晚上在美麗的仰口海灘進行沙灘音樂篝火晚會,，晚會開始,，教練帶領大家一起跳起團隊歡樂頌，在愉快輕松的氛圍中開始歡樂,、開心,、輕松、活躍和充滿激情的篝火晚會,，在晚會中主要以團隊游戲互動為基礎,，教練和學員需要放下白天的緊...

為何報名拓展訓練?1、通過現(xiàn)場體驗會使員工自己明白團隊的力量大于個人,，而自己公司就是自己的團隊,，只有團隊發(fā)展壯大了自己才會有出路。進而使員工進一步明確和認同組建目標，從而增強組建的凝聚力,，更便于企業(yè)管理與執(zhí)行,。2、體驗的過程中,，學員們會需要相互配合相互幫助才能贏得比賽,，否則就會使團隊落后于其他分組，這樣的體驗可以使參與者樹立相互配合,，相互支持的團隊精神和整體意識,，是企業(yè)內部更加和諧。3,、不斷地語言碰撞,，使公司內平時缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個大家庭，從而改善人際關系,，形成積極向上的組建氛圍,。4、在學員的整體參與中很多環(huán)節(jié)都是需要深度溝通與協(xié)作的,，從中可以發(fā)現(xiàn)很多人才及組建管理精英,，能...

提高團隊凝聚力培訓課程能夠幫助企業(yè)解決下列問題：怎樣提高團隊凝聚力，一直是企業(yè)關心的問題,。每一個人的性格都不一樣，不同的個體由此形成了不同的風格,，而企業(yè)則是由一個集團成一個部門,。員工隊伍建設是企業(yè)經營發(fā)展的要素之一。下列一般性問題突出：首先,，企業(yè)內部本身的問題,。如將企業(yè)比喻為棋局，則可將公司內的部門視為棋盤上的網格,，所有棋手都是我們的雇員,。要取得終勝利，必須從全局出發(fā),，各部門,、全體人員協(xié)力，才能做到寸土必爭,，但當前各部門之間總有一些相互推諉,、冷言冷語、一些小矛盾,，卻很容易破壞企業(yè)原有的和諧氣氛,，造成公司各部門間溝通不暢的問題。二是公司和內部小組之間的問題,。怎樣提高企業(yè)的團隊凝聚力,？...

戶外拓展的訓練項目有很多,，有些戶外拓展訓練項目帶有一定的危險性，如果參加人不注意危險就容易受傷,，因此在參加戶外拓展訓練前參加人一定要知道戶外拓展訓練的注意事項,，知道了注意事項就能做好充分的運動準備，接下來我們就談一談戶外拓展訓練注意事項：戶外拓展訓練注意事項：著運動鞋及自帶個人常用物品(住宿酒店需帶上身份證原件),。身體有習慣性脫臼,、骨折史、心臟病,、腦血栓,、嚴重腰頸椎疾病、正在懷孕以及其他自認為不適宜參加戶外活動的人員不得參加本活動,。在無教官指導的情況,，任何人不得擅自攀爬高空項目，下水游泳或其它任何危險活動,。在訓練期間,，除特殊情況外，學員不得外出,，學員若要請假外出,，必須向教官提出申請，經...

拓展訓練對員工的好處1,、幫助參與者了解自己,，激發(fā)個人潛能，客觀自己,。增強自信,，克服心理惰性，磨練克服困難的毅力,，更客觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn),。2、采取措施改善人際關系,，學會關心,、鼓勵和相互信任，使每個人與他人和群體和諧合作,，實現(xiàn)群體一致性,，形成團隊成員之間的默契合作，形成積極,、團結,、互助的團隊氛圍。3、了解自己的潛力,，相信自己,，增強自信，提升形象,。4,、克服心理惰性，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,。拓展訓練通過各種形式和不可預測的場景訓練青年學生,，鼓勵青年學生學會在看似混亂的情況下找到規(guī)則，培養(yǎng)青年學生以積極開拓的態(tài)度克服困難,，提高解決問題的能力,。5、了解群體的作用,，信任他人,，加入團隊，信任團隊,，增...

企業(yè)拓展訓練是一種通過特定活動幫助員工突破心理和身體限制,，提升個人與團隊能力的一種培訓方式。在這個競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,，企業(yè)拓展訓練越來越被視為打造團隊的關鍵,。通過這些訓練，參與者可以在面對挑戰(zhàn)的過程中,，學習如何信任并依靠隊友,，從而在日常工作中更好地協(xié)作與溝通。企業(yè)拓展訓練通常在場地進行,，環(huán)境既安全又具挑戰(zhàn)性。參訓者在諸如繩索課程,、團隊競賽等環(huán)節(jié)中,，不僅鍛煉了體能，更重要的是學習了如何在壓力下作出決策和如何帶著團隊,。這種訓練方式還能提高員工的士氣與積極性,，使他們在工作上也能保持這種積極的態(tài)度。企業(yè)拓展訓練的一個重要組成部分是活動后的反饋與總結,。在這個過程中,，參訓者分享自己的體驗與感...

野外拓展訓練經典項目：飛拉達攀巖、徒步穿越,、戈壁絲綢之路,、沙漠遠征、遼闊草原、山岳之巔,、林海雪原,、熱帶雨林、叢林探險,、懸崖速降,、風雨人生路：室內拓展訓練經典項目：列國爭霸、團隊油畫,、挑戰(zhàn)哥德堡,、夢想家園、共筑家園,、團隊戰(zhàn)艦,、像素大戰(zhàn)、多米諾骨牌,、團隊攻防箭,、傳統(tǒng)運動會、團隊動力：戶外拓展訓練經典項目：皮劃艇,、大帆船航海,、帆船、水上嘉年華,、龍舟競渡,、扎筏泅渡、飛拉達攀巖,、徒步穿越,、戈壁絲綢之路、沙漠遠征,、遼闊草原,、山岳之巔、林海雪原,、熱帶雨林,、叢林探險、懸崖速降,、風雨人生路,。戶外拓展注意事項：著運動鞋及自帶個人常用物品（住宿酒店需帶上身份證原件）。身體有習慣性脫臼,、骨折史,、心臟病、腦...

拓展訓練器材是健身房和個人健身愛好者經常使用的設備,，保養(yǎng)它們對于延長使用壽命,、確保安全性和提高用戶體驗至關重要,。正確的保養(yǎng)可以減少設備出現(xiàn)故障的可能性，并且可以確保器材在使用過程中保持比較好狀態(tài),。那么,，拓展訓練器材需要多久進行一次保養(yǎng)呢？通常來說,，拓展訓練器材的保養(yǎng)頻率取決于使用頻率,、環(huán)境條件以及制造商的建議。一般來說,，輕度使用的器材每3-6個月保養(yǎng)一次,，而高頻使用的器材則可能需要每1-3個月進行一次保養(yǎng)。然而,，這只是一個大致的指導,，比較好的方法是根據(jù)實際情況來制定保養(yǎng)計劃。在進行保養(yǎng)時,，首先要仔細閱讀器材的使用說明書,，了解制造商對于保養(yǎng)的建議和要求。其次,，定期檢查器材的零部件,，包括緊...

什么是拓展訓練？拓展訓練是一種旨在提高個人或團隊的能力和素質,，培養(yǎng)自信心,、合作精神、創(chuàng)新意識等方面的訓練,。拓展訓練通常包括戶外活動,、挑戰(zhàn)任務、團隊建設游戲等,，這些活動可以幫助參與者突破自己的局限性,，發(fā)現(xiàn)自身潛力，并促進個人和團隊之間更加密切的互動和溝通,。拓展訓練不僅有益于企業(yè)員工,、學生等群體，在***領域也經常使用,。它能夠幫助士兵們鍛煉身體素質,、培養(yǎng)勇氣以及提高應對危機事件的能力,。此外,，拓展訓練還被***運用于社會救援領域中，以增強救援人員面對災難時保持鎮(zhèn)靜從容應對的能力,。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,，引發(fā)出認知活動,、情感活動、意志活動和交往活動,，有明確的操作過程,，要求學員全身心的投入...

戶外拓展訓練選擇了風景秀麗的大自然，不僅培養(yǎng)了情操,，放松了心情,，而且取得了良好的訓練效果。然而,，在戶外拓展訓練中,，除了享受大自然帶來的資源外，我們還應該考慮我們給大自然帶來了什么,。拓展行業(yè)有句名言,，除了汗水和眼淚，什么都不應該留下,；除了收獲和歡樂什么都不要,。拓展訓練中心主張，每個人都應該更加關注環(huán)境問題,，在戶外行走時不要留下任何痕跡,。1、預先準備了解目的地的特殊規(guī)定,。為惡劣天氣,、可能的危險和緊急情況做好準備。避免高峰期,。去小隊,。四至六人一組分散大群。盡量減少垃圾的數(shù)量,。使用地圖和指南針避免人工信號：油漆,、石堆或路標。2,、在堅實的地面上散步和露營堅實的地面包括小徑,、巖石、礫石,、干草或...

我們所說的團隊合作,，就是建立在團隊的基礎上，發(fā)揮團隊精神,，互相幫助,，達到團隊高工作效率。對一個團隊的成員而言,，不是個人能力,，更需要在不同崗位上各盡所能,，與其他成員協(xié)調工作。所以,，開展拓展訓練就顯得尤為重要,！1、指導學員彼此包容,，相互尊重,。在這個社會，每一個人都是的,，每一個人都有自己的優(yōu)缺點,。與同組每個成員對待，保持一種寬容的心態(tài),，在討論問題時對事不對人,，即使其他人犯錯，也要本著大家共同進步的目標一起幫助對方改正,，不要一意孤行,。而且還要經常檢查自己的缺點，如果發(fā)現(xiàn)自己的缺點,，不妨把它說出來,，承認自己的缺點，讓大家一起幫你改進,，這是辦法,。2、指導受訓者互相信任,。團隊合作的前提是信任,，如...

如今，知識和技能已經成為一種重要的資本和強大的進取精神,。頑強的意志和良好的溝通和合作精神是一種無形的力量,。怎樣才能和別人好好溝通，知道這種溝通能在多大程度上深入,？怎樣才能有效打破大家的自我鈡心觀念,？改變對他人和社會漠不關心的態(tài)度。擴大培訓的學習過程,，這一過程不同于一般培訓,，是通過記憶和教師講授來加強知識和技能的積累，而是通過學生自身的經驗,、經歷后的即時感受以及與事物的直接接觸,，總結和引導時間共享，改變個體的心理素質,，提高適應性,、自我超越和自我管理能力。通過各種項目的擴展訓練,，學生能夠認識到個人力量在遇到困難時的弱點,。只有團結合作，采取行動克服困難,。在拓展訓練中,，這些艱難的經歷蕞吸引...

拓展訓練和團建的區(qū)別1、目的不同團建的主要目的是通過各種活動促進員工之間的交流和溝通,，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力,；而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個人的潛力和能力，促進個人成長和團隊協(xié)調,。2,、活動內容不同團建通常是通過一些簡單的智力競賽、餐飲等方式,，達到增進員工之間感情的目的,；而拓展則涉及到更多的戶外拓展、競技挑戰(zhàn)等較為復雜的活動,，需要成員更多的身體素質和心理素質,。3、方式不同團建活動一般采用比較松散,、民主的方式,，能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言；而拓展則要求更具針對性的指導,，需要比較有經驗的導師或教練來,。4、參與范圍不同團建通常是全體員工參與的,，旨在加強公司整體的凝聚力,，通常應該全員參加。而拓展...

拓展訓練和團建的區(qū)別1,、目的不同團建的主要目的是通過各種活動促進員工之間的交流和溝通,，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個人的潛力和能力,，促進個人成長和團隊協(xié)調,。2、活動內容不同團建通常是通過一些簡單的智力競賽,、餐飲等方式,，達到增進員工之間感情的目的；而拓展則涉及到更多的戶外拓展,、競技挑戰(zhàn)等較為復雜的活動,，需要成員更多的身體素質和心理素質,。3、方式不同團建活動一般采用比較松散,、民主的方式,，能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言；而拓展則要求更具針對性的指導,，需要比較有經驗的導師或教練來,。4、參與范圍不同團建通常是全體員工參與的,，旨在加強公司整體的凝聚力,，通常應該全員參加。而拓展...

一個新的團隊,，要讓員工快速的融合,，首先要提供一個輕松自在的團隊氣氛，讓員工彼此了解,、信任與被信任,，建立相互依存，相互信任的關系,，并確立一個共同的價值觀和一個明確的目標,。在企業(yè)當中，其實團隊都是有人員組成的,。企業(yè)之間的競爭其實都是人員,、團隊之間的競爭，所以很多企業(yè)會對自己的員工團隊進行這樣或那樣的培訓,，拓展訓練作為培訓行業(yè)的一個分支,，以體驗式培訓的形式出現(xiàn)在各個國家各個企業(yè)的眼前。那么拓展訓練針對團隊融合有怎樣的新穎的培訓形式極其重要性呢?拓展以大自然為背景通過設定的培訓項目,，在培訓師的引導下,，參加培訓的學員在體驗項目的同時明白團隊融合在企業(yè)工作中的巨大作用。人與人更多更好的溝通才能使團隊成員之...

當今企業(yè)越來越重視企業(yè)文化,。市場上有許多拓展訓練公司,。這些公司的特點不同。一些好的拓展訓練可以讓你事半功倍,，而另一些可以事半功倍,。拓展訓練的特點是什么？1,、增強企業(yè)凝聚力如果一個企業(yè)想發(fā)展得越來越好,，員工的凝聚力是非常強的。通過參加拓展訓練，可以達到公司預期的效果和目的,，使員工能夠很快相互了解,，更好地在未來的工作中相互融合。2,、它可以滿足員工的不同需求拓展訓練對公司有很大的好處,，但對企業(yè)員工也有很大的好處。平時溝通不多的人可以在拓展訓練期間增加溝通,，這樣平時不鍛煉的人可以鍛煉得更多，更好地發(fā)揮員工的潛在價值,。拓展訓練不是公司的訓練,，也是公司員工的特殊私人定制。3,、可以起到很好的效果...

伴隨著這么多年戶外拓展訓練銷售市場的崛起,，許多企業(yè)都是會組織員工受訓，希望用在戶外拓展訓練基地受訓,，讓新老員工能起到心理調節(jié),，激發(fā)潛能，提高團隊協(xié)作精神等作用,，那企業(yè)拓展訓練的主要特點有什么?訓練活動的領會性拓展訓練不一樣于傳統(tǒng)的教學策略里的知識教授,，它更加注重職工的心思本質實踐活動操練。公司拓展操練偏重于職工開朗參加活動,、積極造就領會,。傳統(tǒng)課堂教學要先使受訓者獲取知識、掌握原理與方式,，隨后應用或應用于在實踐中,，即圣人后走。而主題活動領會性原則,，就需要以主題活動開始,，先行后知。訓練法的舉動加強性人心思本質發(fā)展和改進,，不止有進行性還有時效性,，進行具備基因突變特點，而時長含有閃爍的實質...

拓展訓練器材是健身房和個人健身愛好者經常使用的設備,，保養(yǎng)它們對于延長使用壽命,、確保安全性和提高用戶體驗至關重要。正確的保養(yǎng)可以減少設備出現(xiàn)故障的可能性,，并且可以確保器材在使用過程中保持比較好狀態(tài),。那么，拓展訓練器材需要多久進行一次保養(yǎng)呢？通常來說,，拓展訓練器材的保養(yǎng)頻率取決于使用頻率,、環(huán)境條件以及制造商的建議。一般來說,，輕度使用的器材每3-6個月保養(yǎng)一次,，而高頻使用的器材則可能需要每1-3個月進行一次保養(yǎng)。然而,，這只是一個大致的指導,，比較好的方法是根據(jù)實際情況來制定保養(yǎng)計劃。在進行保養(yǎng)時,，首先要仔細閱讀器材的使用說明書,，了解制造商對于保養(yǎng)的建議和要求。其次,，定期檢查器材的零部件,，包括緊...

拓展訓練經歷了一個從實踐（個人經驗）到理論（包括個人認知）再到實踐（企業(yè)具體活動）的過程。這個過程也是一個產生真知識的過程,，正如所謂的“實踐產生真知識”,。拓展訓練的五個鏈接是：（1）經驗。在拓展訓練中,，觀察,、行動和表達貫穿于積極結果的過程。在培訓過程中,，參與者不會以局外人的身份評估和觀察他人在整個體驗過程中的反應和表現(xiàn),，而是通過親自參與活動來感受自己。通過親身體驗,，我們可以觸動參與者的心靈,，激發(fā)潛在能量，使參與者在參與過程中產生共鳴,，進而深刻理解其中蘊含的真理,，終達到提高知識、端正態(tài)度,、改善行為,、掌握技能的動機和目的。（2）分享,。在體驗結束時,，參與者分享他們的感受或觀察結果。雖然拓...

戶外拓展訓練選擇了風景秀麗的大自然,，不僅培養(yǎng)了情操,，放松了心情，而且取得了良好的訓練效果。然而,，在戶外拓展訓練中,，除了享受大自然帶來的資源外，我們還應該考慮我們給大自然帶來了什么,。拓展行業(yè)有句名言,，除了汗水和眼淚，什么都不應該留下,；除了收獲和歡樂什么都不要,。拓展訓練中心主張，每個人都應該更加關注環(huán)境問題,，在戶外行走時不要留下任何痕跡,。1、預先準備了解目的地的特殊規(guī)定,。為惡劣天氣,、可能的危險和緊急情況做好準備,。避免高峰期,。去小隊。四至六人一組分散大群,。盡量減少垃圾的數(shù)量,。使用地圖和指南針避免人工信號：油漆、石堆或路標,。2,、在堅實的地面上散步和露營堅實的地面包括小徑、巖石,、礫石,、干草或...