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拓展訓(xùn)練和團(tuán)建的區(qū)別1、目的不同團(tuán)建的主要目的是通過各種活動促進(jìn)員工之間的交流和溝通,，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力,；而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個人的潛力和能力，促進(jìn)個人成長和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),。2,、活動內(nèi)容不同團(tuán)建通常是通過一些簡單的智力競賽、餐飲等方式,，達(dá)到增進(jìn)員工之間感情的目的,；而拓展則涉及到更多的戶外拓展,、競技挑戰(zhàn)等較為復(fù)雜的活動，需要成員更多的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),。3,、方式不同團(tuán)建活動一般采用比較松散、民主的方式,，能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言,；而拓展則要求更具針對性的指導(dǎo)，需要比較有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師或教練來,。4,、參與范圍不同團(tuán)建通常是全體員工參與的,，旨在加強(qiáng)公司整體的凝聚力,，通常應(yīng)該全員參加。而拓展...

團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以讓玩家充分的互相激勵,。相互鼓勵更容易產(chǎn)生共鳴,，達(dá)成心與心的默契,，從而形成團(tuán)結(jié)向上的整體工作氛圍。相互合作,、幫助和鼓勵會使我們更容易克服困難,，走向成功。體驗(yàn)式培訓(xùn)很多人不熟悉,，但說到“拓展訓(xùn)練”,，大家都很熟悉。拓展訓(xùn)練只是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一部分,，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)還包括夏令營,、探險(xiǎn)營、沙盤模擬,、音樂輔導(dǎo)等等,。拓展訓(xùn)練是一系列的運(yùn)動，更重要的是團(tuán)隊(duì)中合作精神,、信任意識和執(zhí)行能力的培養(yǎng),。簡單的拓展訓(xùn)練可以讓參賽隊(duì)伍通過一些運(yùn)動“寓教于樂”，這是現(xiàn)在很多公司青睞的一種活動,。對于很多公司來說,，這是打造企業(yè)文化,，豐富員工業(yè)余時(shí)間,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情的選擇。體驗(yàn)密碼鎖是柯林先生提出的體驗(yàn)觀點(diǎn),，...

當(dāng)今,，拓展培訓(xùn)活動已為越來越多的企業(yè)所青睞,。所以，如何使我們的拓展訓(xùn)練更加好,，這個問題就變得日益重要,！一、有些HR在確定培訓(xùn)供應(yīng)商之后,，由于是組建拓展活動,，還需要與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再討論活動項(xiàng)目的問題。對于這一部分,，或者是將此次活動的培訓(xùn)目標(biāo)告訴培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，多聽聽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見。因?yàn)榈拇_會有一些客戶,，對于活動很有想法,，有著自己獨(dú)特的見解，想要加到我們提供的方案里面,，但是卻沒有提出合理的建議,，導(dǎo)致在選擇方案的時(shí)候浪費(fèi)很多時(shí)間，等于做了無用功,。由于很多項(xiàng)目從字面意思理解實(shí)際上是無法體會到的,，所以建議多聽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見，另外一天比較好不要安排超過5個項(xiàng)目,，每個項(xiàng)目的分享部分實(shí)際上是精華內(nèi)容輸出,，在每個...

現(xiàn)在企業(yè)都講究文化氛圍，文化氛圍很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)形象,。企業(yè)文化氛圍是指籠罩在企業(yè)整體環(huán)境中,，體現(xiàn)企業(yè)所推崇的特定傳統(tǒng)、習(xí)慣及行為方式的精神格調(diào),。企業(yè)文化氛圍是無形的,，以其潛在運(yùn)動形態(tài)使企業(yè)全體成員受到，體驗(yàn)到企業(yè)的整體精神追求,，因而產(chǎn)生思想升華和自覺意愿,。企業(yè)文化氛圍對于企業(yè)成員的精神境界、氣質(zhì)風(fēng)格的形成都具有十分重要的作用,。企業(yè)文化氛圍不是在建成之初就設(shè)定好的,，而是企業(yè)人員日積月累所展示的一種精神，這種精神環(huán)繞在企業(yè)之上,，人們也會被這種氛圍,。企業(yè)會注重文化氛圍的形成，以哪種方式可以快速有效地建立企業(yè)文化呢?員工價(jià)值觀,、團(tuán)隊(duì)精神可以體現(xiàn)企業(yè)文化,，企業(yè)管理層要注重人員精神素質(zhì)的培...

一個新的團(tuán)隊(duì),，要讓員工快速的融合，首先要提供一個輕松自在的團(tuán)隊(duì)氣氛,，讓員工彼此了解,、信任與被信任，建立相互依存,，相互信任的關(guān)系,，并確立一個共同的價(jià)值觀和一個明確的目標(biāo)。在企業(yè)當(dāng)中,，其實(shí)團(tuán)隊(duì)都是有人員組成的,。企業(yè)之間的競爭其實(shí)都是人員、團(tuán)隊(duì)之間的競爭,，所以很多企業(yè)會對自己的員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行這樣或那樣的培訓(xùn),，拓展訓(xùn)練作為培訓(xùn)行業(yè)的一個分支，以體驗(yàn)式培訓(xùn)的形式出現(xiàn)在各個國家各個企業(yè)的眼前,。那么拓展訓(xùn)練針對團(tuán)隊(duì)融合有怎樣的新穎的培訓(xùn)形式極其重要性呢?拓展以大自然為背景通過設(shè)定的培訓(xùn)項(xiàng)目,，在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下，參加培訓(xùn)的學(xué)員在體驗(yàn)項(xiàng)目的同時(shí)明白團(tuán)隊(duì)融合在企業(yè)工作中的巨大作用,。人與人更多更好的溝通才能使團(tuán)隊(duì)成員之...

引導(dǎo)參與者正視失敗拓展訓(xùn)練的過程并不是許多人一開始認(rèn)知的“玩游戲”,，每個人在拓展過程中都或多或少會經(jīng)歷些失敗。目標(biāo)制定的越高,，那么面臨失敗的次數(shù)就可能越多,，體驗(yàn)式戶外拓展培訓(xùn)的目的是鼓勵參與者制定較高的個人目標(biāo)，而為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)是要付出一定的努力面臨多次的失敗的,，只有堅(jiān)持不懈,、進(jìn)行正確的自我心理調(diào)節(jié)、才能挖掘潛能完成目標(biāo),，獲得自身能力上的自我肯定和信任,。戶外拓展培訓(xùn)教練在活動過程中采用言語技巧引導(dǎo)參與者在極端環(huán)境下，通過自我控制的方法,，信任自己,，挑戰(zhàn)自我極限，把握機(jī)遇并付諸實(shí)施,。體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)是停留于言語上的教導(dǎo),，通過實(shí)踐才能更好地幫助參與者從失敗中成長。讓團(tuán)隊(duì)成員融入團(tuán)體在一個新鮮...

首先,，更好地克服自己的心理惰性每個人都有懶惰的心態(tài)。在現(xiàn)實(shí)生活中,，許多人從 一刻開始,。然而,，從拓展訓(xùn)練的各個部分可以了解到,，經(jīng)過整個過程的體驗(yàn),，學(xué)生可以意識到克服困難的意志力確實(shí)非常重要。正因?yàn)槿绱?，學(xué)生們不僅在自信心方面有了很大的提高,，而且不再受到諸如面對困難時(shí)懶惰等情緒的影響。第二,，培養(yǎng)學(xué)生的想象力雖然許多人掌握知識的速度和處理事務(wù)的能力都很強(qiáng),，但他們非常缺乏個人想象力和創(chuàng)造力,。這種狀態(tài)非常不利,。因此，從拓展訓(xùn)練的角度,，我們可以了解到,，當(dāng)學(xué)生能夠全身心投入到大自然中時(shí)，整個人會變得更加放松,。這樣,，整個身體的狀態(tài)將發(fā)生巨大變化，大自然也提高了它的想象力和創(chuàng)造力,。這樣,，我們可以更好地了解拓展訓(xùn)...

提高團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程能夠幫助企業(yè)解決下列問題：怎樣提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，一直是企業(yè)關(guān)心的問題,。每一個人的性格都不一樣,，不同的個體由此形成了不同的風(fēng)格，而企業(yè)則是由一個集團(tuán)成一個部門,。員工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的要素之一,。下列一般性問題突出：首先，企業(yè)內(nèi)部本身的問題,。如將企業(yè)比喻為棋局,，則可將公司內(nèi)的部門視為棋盤上的網(wǎng)格，所有棋手都是我們的雇員,。要取得終勝利,，必須從全局出發(fā)，各部門,、全體人員協(xié)力,，才能做到寸土必爭，但當(dāng)前各部門之間總有一些相互推諉,、冷言冷語,、一些小矛盾,，卻很容易破壞企業(yè)原有的和諧氣氛，造成公司各部門間溝通不暢的問題,。二是公司和內(nèi)部小組之間的問題,。怎樣提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力？...

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目：提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力在現(xiàn)代職場中,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力是每一個員工都多元化具備的素質(zhì),。為了提高這些能力，許多企業(yè)選擇組建拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,。拓展訓(xùn)練不僅能夠增強(qiáng)員工之間的信任,，還能提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。本文將介紹一種以團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通為主題的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,，幫助參與者提升這些關(guān)鍵能力,。一、項(xiàng)目背景與目標(biāo)隨著市場競爭的日益激烈,，企業(yè)需要擁有一支協(xié)作,、溝通能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目作為一種好的培訓(xùn)方式,，旨在通過實(shí)踐活動提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,，加強(qiáng)溝通技巧，從而提升整體業(yè)績,。二,、項(xiàng)目內(nèi)容與流程1.團(tuán)隊(duì)破冰活動在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目開始時(shí)，組建一些輕松有趣的團(tuán)隊(duì)破冰活動,，如自我介紹...

首先，更好地克服自己的心理惰性每個人都有懶惰的心態(tài),。在現(xiàn)實(shí)生活中，許多人從 一刻開始,。然而,，從拓展訓(xùn)練的各個部分可以了解到，經(jīng)過整個過程的體驗(yàn),，學(xué)生可以意識到克服困難的意志力確實(shí)非常重要,。正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)生們不僅在自信心方面有了很大的提高,，而且不再受到諸如面對困難時(shí)懶惰等情緒的影響。第二，培養(yǎng)學(xué)生的想象力雖然許多人掌握知識的速度和處理事務(wù)的能力都很強(qiáng),，但他們非常缺乏個人想象力和創(chuàng)造力。這種狀態(tài)非常不利,。因此,，從拓展訓(xùn)練的角度,，我們可以了解到,，當(dāng)學(xué)生能夠全身心投入到大自然中時(shí),，整個人會變得更加放松,。這樣，整個身體的狀態(tài)將發(fā)生巨大變化,，大自然也提高了它的想象力和創(chuàng)造力,。這樣，我們可以更好地了解拓展訓(xùn)...

拓展訓(xùn)練心得體會1,、合理分工,，相互配合合理分工，相互配合是一個團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵,。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該明確分工和配合的方式,，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,，相互協(xié)作,，形成互補(bǔ)優(yōu)勢。2,、感恩擁有,，珍惜現(xiàn)在感恩擁有，珍惜現(xiàn)在,，是一種積極向上的心態(tài),，要懂得感恩身邊的人和事，珍惜眼前的幸福和成功,，才能在人生的道路上不迷失方向,。3、態(tài)度決定一切當(dāng)我們面對困難和壓力的時(shí)候,，我們的比較大敵人不是前方的艱難險(xiǎn)阻,，而是自己。所以我們在做任何事情時(shí),，都要保持積極,、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。4、突破創(chuàng)新,、迎難而上在拓展訓(xùn)練中,，我發(fā)現(xiàn)了一些體會和啟示。首先,，突破創(chuàng)新對于個人的發(fā)展非常重要,。每個人都需要不斷地突破自己的思維...

拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)很好的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過拓展項(xiàng)目可以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，還可以讓整個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力提升,，下面小編就為大家介紹一下拓展訓(xùn)練的相關(guān)知識。拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)：1,、安全問題,，一定要提前檢查所有的設(shè)備是不是安全、牢固,，是不是應(yīng)該更換新的裝備等,，這些安全問題一定要提前提防，以免造成慘劇,。2,、要根據(jù)不同的參加人群來設(shè)定不同的項(xiàng)目。拓展訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目,，不同年齡和不同身份的人應(yīng)該參與不同的項(xiàng)目,，這既是為安全考慮，也是為拓展的目的考慮,。3,、要提前報(bào)名，并且交由相關(guān)的人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),、核實(shí),，一般參加拓展訓(xùn)練都是要提前安排的，所以報(bào)名單要提前統(tǒng)計(jì)好,，具體的人數(shù),、男女比例等情況要知道。4,、堅(jiān)決服從...

拓展訓(xùn)練器材是健身房和個人健身愛好者經(jīng)常使用的設(shè)備,，保養(yǎng)它們對于延長使用壽命、確保安全性和提高用戶體驗(yàn)至關(guān)重要,。正確的保養(yǎng)可以減少設(shè)備出現(xiàn)故障的可能性,，并且可以確保器材在使用過程中保持比較好狀態(tài)。那么,，拓展訓(xùn)練器材需要多久進(jìn)行一次保養(yǎng)呢,？通常來說,，拓展訓(xùn)練器材的保養(yǎng)頻率取決于使用頻率、環(huán)境條件以及制造商的建議,。一般來說,，輕度使用的器材每3-6個月保養(yǎng)一次，而高頻使用的器材則可能需要每1-3個月進(jìn)行一次保養(yǎng),。然而,，這只是一個大致的指導(dǎo)，比較好的方法是根據(jù)實(shí)際情況來制定保養(yǎng)計(jì)劃,。在進(jìn)行保養(yǎng)時(shí),，首先要仔細(xì)閱讀器材的使用說明書，了解制造商對于保養(yǎng)的建議和要求,。其次,，定期檢查器材的零部件，包括緊...

拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)很好的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,，通過拓展項(xiàng)目可以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，還可以讓整個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力提升,，下面小編就為大家介紹一下拓展訓(xùn)練的相關(guān)知識。拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)：1,、安全問題,，一定要提前檢查所有的設(shè)備是不是安全、牢固,，是不是應(yīng)該更換新的裝備等,，這些安全問題一定要提前提防，以免造成慘劇,。2,、要根據(jù)不同的參加人群來設(shè)定不同的項(xiàng)目,。拓展訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目，不同年齡和不同身份的人應(yīng)該參與不同的項(xiàng)目,，這既是為安全考慮,，也是為拓展的目的考慮。3,、要提前報(bào)名,，并且交由相關(guān)的人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核實(shí),，一般參加拓展訓(xùn)練都是要提前安排的,，所以報(bào)名單要提前統(tǒng)計(jì)好，具體的人數(shù)、男女比例等情況要知道,。4,、堅(jiān)決服從...

拓展訓(xùn)練活動是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程。一般來說,，這類型的課程都是室外進(jìn)行的,，參與者可以通過主動參與體驗(yàn)來感受課程的魅力，從體驗(yàn)中得到一些有用的知識,。在拓展訓(xùn)練活動中,，參與者的心理受到一定程度的挑戰(zhàn)，從而激發(fā)其思考,。學(xué)員們發(fā)現(xiàn)并思考問題,，重新認(rèn)識自己和企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司開展拓展訓(xùn)練活動,，一是要明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，二是要強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識。有了清晰的分工與協(xié)作,，團(tuán)隊(duì)在面對問題時(shí)能達(dá)到較高的效率,，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)能更快更好的完成任務(wù)。安圖歐團(tuán)建歸納了拓展訓(xùn)練的作用如下：1,、鼓舞團(tuán)隊(duì),。小組精神可以讓團(tuán)隊(duì)成員意識到個體差異，從而讓團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)各自的好處,，并向更好的方向發(fā)展,。2、采取措施,，改善人際關(guān)系...

探討一下關(guān)于企業(yè)為什么要讓新員工參加拓展訓(xùn)練,，其意義是什么。每個企業(yè)的發(fā)展都離不開新鮮血液的不斷輸入那么當(dāng)新員工剛進(jìn)入公司的時(shí)候,，有大部分企業(yè)會為新員工組織一場拓展培訓(xùn),，其目的就是為了讓他們更快的融入團(tuán)隊(duì)，增加對企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的歸屬感,。下面我們就針對企業(yè)及機(jī)構(gòu)對新員工拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)目和及意義進(jìn)行一些闡述,。新員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練的重要性在企業(yè)發(fā)展壯大中需要有新鮮血液融入，新鮮的血液來到一個陌生的工作環(huán)境,，肯定會和老員工有一個磨合期和適應(yīng)期,，那么如何能夠讓新員工快速平穩(wěn)的度過這個時(shí)期留住人才呢。那么拓展訓(xùn)練就是有效的培訓(xùn)方式之一,。我們想,，一個剛剛進(jìn)入企業(yè)職場新人,，首先要擺脫外來者的心態(tài)融入團(tuán)隊(duì)...

引導(dǎo)參與者正視失敗拓展訓(xùn)練的過程并不是許多人一開始認(rèn)知的“玩游戲”，每個人在拓展過程中都或多或少會經(jīng)歷些失敗,。目標(biāo)制定的越高,，那么面臨失敗的次數(shù)就可能越多，體驗(yàn)式戶外拓展培訓(xùn)的目的是鼓勵參與者制定較高的個人目標(biāo),，而為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)是要付出一定的努力面臨多次的失敗的,，只有堅(jiān)持不懈、進(jìn)行正確的自我心理調(diào)節(jié),、才能挖掘潛能完成目標(biāo),，獲得自身能力上的自我肯定和信任。戶外拓展培訓(xùn)教練在活動過程中采用言語技巧引導(dǎo)參與者在極端環(huán)境下,，通過自我控制的方法,，信任自己，挑戰(zhàn)自我極限,，把握機(jī)遇并付諸實(shí)施,。體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)是停留于言語上的教導(dǎo)，通過實(shí)踐才能更好地幫助參與者從失敗中成長,。讓團(tuán)隊(duì)成員融入團(tuán)體在一個新鮮...

拓展訓(xùn)練的意義1,、個人心理訓(xùn)練拓展訓(xùn)練協(xié)助提升員工**價(jià)值，通過訓(xùn)練拓展員工的潛能,，提升強(qiáng)化心理素質(zhì),，同時(shí)體會個人與企業(yè)，上下級,，員工與員工的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力2,、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練拓展訓(xùn)練塑造團(tuán)隊(duì)活力推動成長,，配合現(xiàn)代化企業(yè)設(shè)計(jì)的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，通過活動中的寓意道理和觀念,，能扎根在團(tuán)隊(duì)成員的潛意識中,。3、現(xiàn)代社會意義拓展訓(xùn)練融合高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的元素,，透過危機(jī)感,、溝通、面對逆境等培訓(xùn)得到提升,。拓展訓(xùn)練更加注重“感受”學(xué)習(xí),，也就是所謂的體驗(yàn)式培訓(xùn)，只有自己的感受才能更有說服力,。拓展訓(xùn)練的目的1,、幫助參加者認(rèn)識自我,，激發(fā)個人潛能，客觀地進(jìn)行自我,。增強(qiáng)自信心，克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，更...

拓展訓(xùn)練器材是健身房和個人健身愛好者經(jīng)常使用的設(shè)備，保養(yǎng)它們對于延長使用壽命,、確保安全性和提高用戶體驗(yàn)至關(guān)重要,。正確的保養(yǎng)可以減少設(shè)備出現(xiàn)故障的可能性，并且可以確保器材在使用過程中保持比較好狀態(tài),。那么,，拓展訓(xùn)練器材需要多久進(jìn)行一次保養(yǎng)呢？通常來說,，拓展訓(xùn)練器材的保養(yǎng)頻率取決于使用頻率,、環(huán)境條件以及制造商的建議,。一般來說,，輕度使用的器材每3-6個月保養(yǎng)一次，而高頻使用的器材則可能需要每1-3個月進(jìn)行一次保養(yǎng),。然而,，這只是一個大致的指導(dǎo)，比較好的方法是根據(jù)實(shí)際情況來制定保養(yǎng)計(jì)劃,。在進(jìn)行保養(yǎng)時(shí),，首先要仔細(xì)閱讀器材的使用說明書，了解制造商對于保養(yǎng)的建議和要求,。其次,，定期檢查器材的零部件，包括緊...

如今,，知識和技能已經(jīng)成為一種重要的資本和強(qiáng)大的進(jìn)取精神,。頑強(qiáng)的意志和良好的溝通和合作精神是一種無形的力量。怎樣才能和別人好好溝通,，知道這種溝通能在多大程度上深入,？怎樣才能有效打破大家的自我鈡心觀念？改變對他人和社會漠不關(guān)心的態(tài)度,。擴(kuò)大培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程，這一過程不同于一般培訓(xùn),，是通過記憶和教師講授來加強(qiáng)知識和技能的積累,，而是通過學(xué)生自身的經(jīng)驗(yàn),、經(jīng)歷后的即時(shí)感受以及與事物的直接接觸，總結(jié)和引導(dǎo)時(shí)間共享,，改變個體的心理素質(zhì),，提高適應(yīng)性、自我超越和自我管理能力,。通過各種項(xiàng)目的擴(kuò)展訓(xùn)練,，學(xué)生能夠認(rèn)識到個人力量在遇到困難時(shí)的弱點(diǎn)。只有團(tuán)結(jié)合作,，采取行動克服困難,。在拓展訓(xùn)練中，這些艱難的經(jīng)歷蕞吸引...

素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的,，兼具體能和實(shí)踐的綜合素質(zhì)教育,，它以運(yùn)動為依托，以培訓(xùn)為方式,，以感悟?yàn)槟康?。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說教和灌輸,，多了一些運(yùn)動中的體驗(yàn)和感悟,。拓展訓(xùn)練能使青少年學(xué)生激發(fā)個人潛能，培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)的意志,，提高溝通交流的主動性和技巧性,，樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神,，極大增強(qiáng)合作意識,，從而達(dá)到提高學(xué)生心理素質(zhì)的目的。因此,，這種培訓(xùn)方式成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn),、體驗(yàn)社會教育、形成正確的人際和社會性價(jià)值觀等教育目標(biāo)的一個重要途徑,，是青少年學(xué)生素質(zhì)教育中不可缺少的一項(xiàng)。素質(zhì)拓展訓(xùn)練是傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練的一種演變,，以獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式被推廣開來...

什么是拓展訓(xùn)練,？拓展訓(xùn)練是一種旨在提高個人或團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì)，培養(yǎng)自信心,、合作精神,、創(chuàng)新意識等方面的訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練通常包括戶外活動,、挑戰(zhàn)任務(wù),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲等,，這些活動可以幫助參與者突破自己的局限性，發(fā)現(xiàn)自身潛力,，并促進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)之間更加密切的互動和溝通,。拓展訓(xùn)練不僅有益于企業(yè)員工、學(xué)生等群體,，在***領(lǐng)域也經(jīng)常使用,。它能夠幫助士兵們鍛煉身體素質(zhì)、培養(yǎng)勇氣以及提高應(yīng)對危機(jī)事件的能力,。此外,，拓展訓(xùn)練還被***運(yùn)用于社會救援領(lǐng)域中，以增強(qiáng)救援人員面對災(zāi)難時(shí)保持鎮(zhèn)靜從容應(yīng)對的能力,。拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動為引導(dǎo),，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動,、意志活動和交往活動,，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入...

拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)很好的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,，通過拓展項(xiàng)目可以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，還可以讓整個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力提升，下面小編就為大家介紹一下拓展訓(xùn)練的相關(guān)知識,。拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)：1,、安全問題，一定要提前檢查所有的設(shè)備是不是安全,、牢固,，是不是應(yīng)該更換新的裝備等，這些安全問題一定要提前提防,，以免造成慘劇,。2、要根據(jù)不同的參加人群來設(shè)定不同的項(xiàng)目,。拓展訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目,，不同年齡和不同身份的人應(yīng)該參與不同的項(xiàng)目，這既是為安全考慮,，也是為拓展的目的考慮,。3、要提前報(bào)名,，并且交由相關(guān)的人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),、核實(shí)，一般參加拓展訓(xùn)練都是要提前安排的,，所以報(bào)名單要提前統(tǒng)計(jì)好,，具體的人數(shù),、男女比例等情況要知道。4,、堅(jiān)決服從...

當(dāng)下社會是一個發(fā)展的時(shí)代,，企業(yè)在面對市場的激烈競爭時(shí),，如果想要掌握主導(dǎo)地位,，就必須要抓好人才的培養(yǎng)儲備，跟隨著企業(yè)一起進(jìn)步,。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)把希望放在新員工的培養(yǎng)上,，新員工要怎樣才能成為企業(yè)的重要一環(huán)呢，企業(yè)要如何去培養(yǎng)呢,？或許,，拓展訓(xùn)練中新員工培訓(xùn)能給到答案。企業(yè)招聘進(jìn)來的新員工,，時(shí)間就是要去讓他們認(rèn)知企業(yè),，對企業(yè)從文化、理念,、做事方式去了解?，F(xiàn)在很多企業(yè)都會招聘高校的畢業(yè)生來培養(yǎng)，那么根據(jù)這些新員工的個性,，企業(yè)可以通過拓展訓(xùn)練的方式去培養(yǎng),。1、培養(yǎng)信任感作為剛才畢業(yè)接觸社會新進(jìn)到企業(yè)的員工,，對什么都不了解的情況下,，時(shí)間需要建立企業(yè)對個人、個人對企業(yè)的信任感,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的HR需要給到一...

拓展訓(xùn)練經(jīng)歷了一個從實(shí)踐（個人經(jīng)驗(yàn)）到理論（包括個人認(rèn)知）再到實(shí)踐（企業(yè)具體活動）的過程,。這個過程也是一個產(chǎn)生真知識的過程，正如所謂的“實(shí)踐產(chǎn)生真知識”,。拓展訓(xùn)練的五個鏈接是：（1）經(jīng)驗(yàn),。在拓展訓(xùn)練中，觀察,、行動和表達(dá)貫穿于積極結(jié)果的過程,。在培訓(xùn)過程中，參與者不會以局外人的身份評估和觀察他人在整個體驗(yàn)過程中的反應(yīng)和表現(xiàn),，而是通過親自參與活動來感受自己。通過親身體驗(yàn),，我們可以觸動參與者的心靈,，激發(fā)潛在能量,，使參與者在參與過程中產(chǎn)生共鳴，進(jìn)而深刻理解其中蘊(yùn)含的真理,，終達(dá)到提高知識,、端正態(tài)度、改善行為,、掌握技能的動機(jī)和目的,。（2）分享。在體驗(yàn)結(jié)束時(shí),，參與者分享他們的感受或觀察結(jié)果,。雖然拓...

拓展訓(xùn)練和團(tuán)建的區(qū)別1、目的不同團(tuán)建的主要目的是通過各種活動促進(jìn)員工之間的交流和溝通,，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力,；而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個人的潛力和能力，促進(jìn)個人成長和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),。2,、活動內(nèi)容不同團(tuán)建通常是通過一些簡單的智力競賽、餐飲等方式,，達(dá)到增進(jìn)員工之間感情的目的,；而拓展則涉及到更多的戶外拓展、競技挑戰(zhàn)等較為復(fù)雜的活動,，需要成員更多的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),。3、方式不同團(tuán)建活動一般采用比較松散,、民主的方式,，能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言；而拓展則要求更具針對性的指導(dǎo),，需要比較有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師或教練來,。4、參與范圍不同團(tuán)建通常是全體員工參與的,，旨在加強(qiáng)公司整體的凝聚力,，通常應(yīng)該全員參加。而拓展...

對于戶外拓展訓(xùn)練活動,，相信大家都已經(jīng)非常熟悉了,。很多企業(yè)都會在每年固定的時(shí)候安排一些戶外拓展訓(xùn)練，目的是為了凝聚員工,、放松身心等,。但是由于拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的一些安排，可能會導(dǎo)致一些員工參加完戶外拓展之后覺得沒什么作用，但有的員工又覺得還不錯,。所以,，對于拓展訓(xùn)練來說，如何去做好活動,，有一個好的效果,，這是比較重要。1,、安排一些需要溝通交流的項(xiàng)目戶外拓展訓(xùn)練活動的目的就是為了讓員工們能在過程中得到一些提高,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作，凝聚力提升,。那么一些需要溝通交流合作的訓(xùn)練項(xiàng)目就必不可少,。讓伙伴們在進(jìn)行項(xiàng)目之前做好規(guī)劃，過程中遇到困難通過交流解決困難,。這就好比在職場當(dāng)中一樣,，是需要團(tuán)隊(duì)合作，才能取得更...

當(dāng)下社會是一個發(fā)展的時(shí)代,，企業(yè)在面對市場的激烈競爭時(shí),，如果想要掌握主導(dǎo)地位，就必須要抓好人才的培養(yǎng)儲備,，跟隨著企業(yè)一起進(jìn)步,。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)把希望放在新員工的培養(yǎng)上，新員工要怎樣才能成為企業(yè)的重要一環(huán)呢,，企業(yè)要如何去培養(yǎng)呢,？或許，拓展訓(xùn)練中新員工培訓(xùn)能給到答案,。企業(yè)招聘進(jìn)來的新員工,，時(shí)間就是要去讓他們認(rèn)知企業(yè)，對企業(yè)從文化,、理念,、做事方式去了解。現(xiàn)在很多企業(yè)都會招聘高校的畢業(yè)生來培養(yǎng),，那么根據(jù)這些新員工的個性,，企業(yè)可以通過拓展訓(xùn)練的方式去培養(yǎng)。1,、培養(yǎng)信任感作為剛才畢業(yè)接觸社會新進(jìn)到企業(yè)的員工,，對什么都不了解的情況下，時(shí)間需要建立企業(yè)對個人,、個人對企業(yè)的信任感,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的HR需要給到一...

拓展訓(xùn)練作為比較成熟的訓(xùn)練方式,，受到很多企業(yè)的歡迎，也有一些項(xiàng)目是非常經(jīng)典的,，很適合在活動當(dāng)天在所有項(xiàng)目中排在,，作一個收尾的項(xiàng)目，對整場活動起到升華的作用,，那么都有哪些項(xiàng)目適合在收尾呢？一起來看看吧,！動力圈這個項(xiàng)目相信很多人在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目過程中都見到過,，也知道是怎么操作的，就是讓所有參與人員圍在一起,，著一整個團(tuán)隊(duì)的合作,。在眾人聲勢浩蕩的吶喊聲下，一起搖動整個繩圈,，帶動團(tuán)隊(duì)所有成員的氣氛,。非常有挑戰(zhàn)性，能給大家留下深刻的印象,。畢業(yè)墻也是一個非常經(jīng)典的項(xiàng)目,，作為的結(jié)尾，大家一起合力,，眾志成城的翻過這座墻,，就是順利畢業(yè)，考驗(yàn)大家的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,。挑戰(zhàn)高空,，在所有的訓(xùn)練項(xiàng)目結(jié)束后，成員們作為...

拓展訓(xùn)練活動是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程,。一般來說,，這類型的課程都是室外進(jìn)行的，參與者可以通過主動參與體驗(yàn)來感受課程的魅力,，從體驗(yàn)中得到一些有用的知識,。在拓展訓(xùn)練活動中，參與者的心理受到一定程度的挑戰(zhàn),，從而激發(fā)其思考,。學(xué)員們發(fā)現(xiàn)并思考問題，重新認(rèn)識自己和企業(yè)團(tuán)隊(duì),。公司開展拓展訓(xùn)練活動,，一是要明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，二是要強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識,。有了清晰的分工與協(xié)作,，團(tuán)隊(duì)在面對問題時(shí)能達(dá)到較高的效率,，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)能更快更好的完成任務(wù)。安圖歐團(tuán)建歸納了拓展訓(xùn)練的作用如下：1,、鼓舞團(tuán)隊(duì),。小組精神可以讓團(tuán)隊(duì)成員意識到個體差異，從而讓團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)各自的好處,，并向更好的方向發(fā)展,。2、采取措施,，改善人際關(guān)系...