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戶外拓展訓(xùn)練作為一種傳統(tǒng)的拓展,，除了能夠為企業(yè)磨合團隊之外,，還能給企業(yè)帶來什么效果呢？為什么現(xiàn)在越來越多的一些團隊喜歡拓展訓(xùn)練呢,？一起來看看戶外拓展訓(xùn)練能給企業(yè)帶來什么樣的好處吧,。1,、團隊成員磨合企業(yè)在參與市場競爭的過程中需要團隊有團結(jié)的合作意思,，企業(yè)的成長是離不開每一位成員的努力的。團隊的凝聚力就是可以在拓展訓(xùn)練中通過一些項目制定目標(biāo),，大家共同去培養(yǎng)形成的,，讓大家都有榮譽共同感，每個人都能發(fā)揮自己的能力,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。2,、挖掘人才在拓展訓(xùn)練的過程中,，每個人都會表現(xiàn)出自己的特點，有些人善于帶領(lǐng),，能夠掌握大局,；有些人執(zhí)行力強，能很快進入角色,；有些人思維活躍,，帶給團隊...

戶外拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,，使團隊更富凝聚力,。戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組建成長的不斷增值的訓(xùn)練課程,。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練,，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種訓(xùn)練模式,；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動,，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段,，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,，從...

近年來，許多企業(yè),、事業(yè)單位紛紛開展拓展訓(xùn)練,，各種的戶外拓展公司所推出的活動主題也大不相同，可以根據(jù)自身需要,，選擇拓展計劃,。但拓展訓(xùn)練未必是所有的公司都要進行的，在開展的時候要注意的是要選擇好時機，這將帶來事半功倍的結(jié)果,。那么,，什么樣的人群需要開展戶外拓展訓(xùn)練？1,、職場新人拓展訓(xùn)練強調(diào)團隊精神,，提倡分享。對于剛進入職場的畢業(yè)生,，參加拓展訓(xùn)練能夠使得他們感受到團隊的力量,，獲得自信。2,、缺乏團隊凝聚力,、情緒低落的員工在一家公司久了之后，部分的員工難免會有惰性,，熱情慢慢消退,。在一個不斷變化的環(huán)境中，這些情況通過言語上的溝通無法很好的解決,，但是通過拓展訓(xùn)練的話就能夠起到很好的協(xié)調(diào)的作用,，提高...

眾所周知,無論是國內(nèi)出名企業(yè),還是國外出名企業(yè),都在新員工入職的時候中大部分都是以拓展訓(xùn)練培訓(xùn)為主,為何大多數(shù)企業(yè)在新員工入職的時候都選擇拓展訓(xùn)練的方式呢,下面小編就分享一下新員工參加拓展訓(xùn)練的意義以及目的.新員工參加拓展訓(xùn)練的目的1.認(rèn)識個人潛能,樹立"我能行"的自信心;2.了解新員工通常的心態(tài),掌握相應(yīng)的心態(tài)調(diào)整方法;3.重新認(rèn)識自我,完成角色轉(zhuǎn)換;4.加強溝通了解,培養(yǎng)團隊合作精神;5.認(rèn)同企業(yè)文化,增強對企業(yè)的歸屬感,明確個人發(fā)展方向;6.培養(yǎng)新人正確的發(fā)現(xiàn)、分析,、解決問題的思維習(xí)慣;7,、加強新員工之間的彼此了解和溝通,盡快培養(yǎng)新員工團隊精神;8、幫助新員工盡快融入團隊當(dāng)中...

又是一個很熱的季節(jié),，你對長期住在城市感到厭煩嗎?你想帶家人,、朋友或團隊去戶外嗎?你想提高你的團隊意識和戶外生存技能嗎?你是否想要讓公司的團隊有著更好的凝聚力?如果回答是肯定的話，那么你就需要戶外拓展培訓(xùn),，不僅能學(xué)到一些常識,，真正接觸戶外生存技能，還能提高團隊意識,，現(xiàn)在我們來談?wù)劦囊饬x,。1、拓展訓(xùn)練所發(fā)揮的作用是很大的,，可以做到很好的來讓員工擁有和團隊一樣的價值觀,，通過培訓(xùn)可以使得個人的潛力得到很好的發(fā)揮，在心理素質(zhì)上也有所提高,，同時讓團隊成員更加深刻地體會到個人與企業(yè),、下屬與企業(yè)之間的關(guān)系。2,、增強團隊精神戶外拓展訓(xùn)練可以說是一個專門設(shè)計來使得團隊的活力有很大提高的課程,，通過拓展培...

拓展訓(xùn)練是由基地項目和野外挑戰(zhàn)兩類課程構(gòu)成的,，基地項目課程只是其中一個部分，野外陌生環(huán)境是拓展訓(xùn)練中另一個非常重要的部分,。所以拓展絕不是只有簡單的項目課程,。拓展訓(xùn)練中做什么項目或者去野外探險都不是終關(guān)注的焦點和重點。重要的前提是你一定要意識到,，拓展訓(xùn)練是熔爐,，是旨在創(chuàng)造一種充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境，是為了塑造具有強大凝聚力的團隊,，這才是關(guān)鍵,。拓展訓(xùn)練是以團隊建設(shè)為內(nèi)容，其為主價值在于“挑戰(zhàn)自我,，熔煉團隊”。雖然,，它不為企業(yè)解決產(chǎn)品,、服務(wù)、管理等實際難題,，但是它所創(chuàng)造的團隊凝聚力卻是企業(yè)的為主,，是企業(yè)向前的命脈。北京拓展訓(xùn)練創(chuàng)造出一種無法依賴過往經(jīng)驗的陌生環(huán)境或規(guī)則,，在不熟悉的環(huán)境規(guī)則的情...

現(xiàn)在的青少年大多數(shù)獨生子女,，家里人特別寵愛，但寵愛過頭就會變成溺愛,，現(xiàn)在的青少年都過著飯來張口,，衣來伸手的日子，養(yǎng)生了嬌生慣養(yǎng)的性格,，缺乏合作精神和與人溝通的能力,，還承受不起挫折，針對這些問題,，青少年拓展訓(xùn)練讓孩子在體驗中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中吸收，在吸收中提升,，致力于幫助青少年在短的時間內(nèi)磨練自信,、自律、自強的意志力,。青少年拓展訓(xùn)練強調(diào)同學(xué)們?nèi)?感受"學(xué)習(xí),，而不是單在課堂上聽講。在體驗式學(xué)習(xí)中,，學(xué)生是過程的主宰,，學(xué)生對知識技能接收消化滲透效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于課堂聽講,。拓展訓(xùn)練利用自然的環(huán)境和精心設(shè)計的一些模擬真實學(xué)習(xí)情景的項目，使學(xué)生無論在個人的學(xué)習(xí)能力上還是在生活能力上,，都可通過對要素的訓(xùn)練而...

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在剛開始的很長一段時間里,，拓展培訓(xùn)機構(gòu)和拓展培訓(xùn)師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓(xùn)做到效果比較好,，市場認(rèn)知度比較高,，樹立了很強的拓展培訓(xùn)師價值觀。積極主動：積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的為主,。樂觀自信,，從我做起，環(huán)境因我而變,；坐言起行,，言必行，行必果,；從內(nèi)心關(guān)懷客戶;開拓創(chuàng)新：以開放的心態(tài),，應(yīng)對變化，積極進取,。認(rèn)真負(fù)責(zé)：人和事因認(rèn)真而完美,，注重細(xì)節(jié)的表現(xiàn)。堅守承諾,，積累信用,。單獨協(xié)作：單獨自主，各司其職,，獨當(dāng)一面,。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的單獨,，才有可能帶來高水平的協(xié)作,。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造比較大...

是選擇合適的拓展訓(xùn)練方式，企業(yè)選擇團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練方式眾多,，適合自己公司的才是重要的,。開展團建拓展培訓(xùn)并不一定要特別自主創(chuàng)新或者過于復(fù)雜，能針對企業(yè)有凝聚團隊效果的形式就是好的團建活動,。第二就是在企業(yè)進行團隊活動拓展訓(xùn)練時,，要特別注意不要讓個別人獨秀。舉辦團建活動本來就是為了增強所有員工的企業(yè)榮譽感和團隊歸屬感,，假設(shè)有少數(shù)人積極響應(yīng)活動,，那么團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練就失去了它本身該有的意義。第三,，企業(yè)在進行拓展訓(xùn)練時還要考慮經(jīng)費問題,，戶外團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練的費用一般包括學(xué)習(xí)培訓(xùn),、交通出行、飲食三大部分,，參與活動的企業(yè)員工數(shù)量對團建費也有很大影響,。籌劃團建活動時,，應(yīng)根據(jù)參加者的數(shù)量選擇合適的培訓(xùn)方...

拓展訓(xùn)練已經(jīng)越來越成熟了,，企業(yè)的負(fù)責(zé)人也逐漸認(rèn)識到拓展訓(xùn)練的好處，在每年的員工拓展訓(xùn)練上都會花費一些費用來創(chuàng)造培訓(xùn)機會,。相對于過往傳統(tǒng)的吃飯聚會,，組建員工進行一次拓展訓(xùn)練對企業(yè)和員工都更有幫助，員工能得到提升,，企業(yè)也才能更好的發(fā)展,，企業(yè)與員工之間是相輔相成的。當(dāng)在決定好要做拓展訓(xùn)練之后,，就要開始著手選擇合適的方式去培訓(xùn)大家,。在企業(yè)開展拓展活動的過程中，項目的選擇并不是越多越好,，而是要根據(jù)活動的時間，選擇合適的項目數(shù)量,。在培訓(xùn)的過程中讓學(xué)員們有一個認(rèn)知的過程,，在參加完項目之后，在培訓(xùn)教練的帶領(lǐng)下,，有一個感悟分享的過程,。給學(xué)員參與分享，才是拓展培訓(xùn)的重中之重,，而不是拼命的讓學(xué)員參加項目...

拓展訓(xùn)練是指通過某種形式達到團隊培訓(xùn)的結(jié)果,。拓展訓(xùn)練近年在城市人群中興起，拓展訓(xùn)練通常利用山川河流等自然環(huán)境,，通過精心設(shè)計的活動達到"磨練意志,、陶冶情操、完善人格,、熔煉團隊"的目的,。參加拓展訓(xùn)練，不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉,，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性,。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組建起來進行拓展訓(xùn)練，也因此,，拓展訓(xùn)練正逐漸演變成一個日漸龐大的產(chǎn)業(yè),。公司拓展訓(xùn)練對團隊的影響力1.改善人際關(guān)系,，形成積極向上的組建氛圍2.進一步明確和認(rèn)同組建目標(biāo)，增強組建的凝聚力3.樹立相互配合,，相互支持的團隊精神和整體意識4.使員工表現(xiàn)出更佳的管理才能5.挖掘員工的內(nèi)在潛...

在這個注重教育的時代,，在每年的暑假以及寒和家長都會組建孩子去進行一些青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練的活動，以此來對孩子們更好的教育以及成長,。作為家長在每一次組建孩子們活動之前,，都會對每次活動的能給孩子們帶來什么好處以及活動的意義主題是什么，這些都是家長在活動之前所關(guān)心的,。那么講一講青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練能給孩子們帶來的好處和意義,。1.學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)：針對孩子學(xué)習(xí)中的問題，在開闊思路,、持之以恒,、善于總結(jié)、觸類旁通等方面進行訓(xùn)練,。教孩子學(xué)會正確的學(xué)習(xí)方法,。通過訓(xùn)練提高學(xué)習(xí)活力，激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情,，培養(yǎng)善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié)、善于吸收的能力,。2.交往能力的培養(yǎng)：教孩子學(xué)會相互關(guān)愛,、相互幫助，提高交往能力,，進一步...

拓展訓(xùn)練中許多團隊新項目都是會產(chǎn)生明顯的心態(tài)感受,，在團隊氣氛使得團隊成員走得更近，一些情況下更會造成兄妹一樣的情義,。而引起心態(tài)高峰體驗的新項目典型性的便是軍途畢業(yè)墻這一新項目,。圓滿完成畢業(yè)墻新項目后的獲勝感和榮譽感，心里會對團隊的協(xié)作,、工作人員的無私奉獻造成立即感受和感受,。四、競爭與挑戰(zhàn)在拓展訓(xùn)練中,，有心設(shè)定的個人行為情景會使不一樣小組的成員中間覺得的由社會發(fā)展較為引起的競爭工作壓力,，使成員個人行為的本質(zhì)驅(qū)動力提升。由競爭產(chǎn)生的髙壓,，能夠讓成員從團隊協(xié)作中獲得充足的歸屬感,，提高了對團隊的信任感，而成員充分利用與團隊成員開展親密合作,，拋下個人榮譽的得與失,，持續(xù)突破自我,，針對提升團隊合...

拓展訓(xùn)練對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義，企業(yè)要想發(fā)展得好,，那么實力一定要強,，企業(yè)的實力就是團隊的實力。團隊的實力則源于新員工的加入和成長,，因此新員工想要很好并迅速的融入到企業(yè)中,，參加企業(yè)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練是有一定的幫助的。新員工加入新公司就是進入一個全新的陌生環(huán)境,，他們需要很快了解公司企業(yè)文化,、發(fā)展歷史、規(guī)則制度,，以及公司對他們成長的期望,。那么新員工如何在企業(yè)很快成長為獨當(dāng)一面的能力者呢？參加拓展訓(xùn)練,，是一項集體的戶外培訓(xùn)活動,，新人和老員工們有了一個很快交流的平臺，讓彼此認(rèn)識,，是一個不錯的機會,。通過幾天的溝通與交流，大家會發(fā)現(xiàn)這是很快能讓雙方認(rèn)識,，讓新員工融入集體的機會,。通過拓展訓(xùn)練...

近年來，不少企業(yè)都在紛紛進行拓展訓(xùn)練,，活動主題也大相徑庭,，有輕松型,、半化訓(xùn)練型,、魔鬼野外生存型、趣味運動會等,。各自根據(jù)自己的需求進行選擇拓展方案,。但拓展訓(xùn)練并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動，它需要根據(jù)選擇恰當(dāng)?shù)臅r機來進行,，會啟到事半功倍的效果,。拓展訓(xùn)練本是一種提升團隊、打造團隊,、歷練團隊的戶外活動,，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓(xùn)練之后,，起到多大的促進作用,，可能只有公司的管理人員知道了,，或者部分公司的管理人員也不會去關(guān)注此事，早就拋之腦后了,，因此拓展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率很重要?，F(xiàn)在，我們可以巧妙的選擇拓展訓(xùn)練的時間對拓展活動的品質(zhì)有很大的促進作用,，試想一下,，一個是讓隊員在惡劣的天氣條...

當(dāng)下社會是一個很快發(fā)展的時代，企業(yè)在面對市場的激烈競爭時,，如果想要掌握主導(dǎo)地位,，就必須要抓好人才的培養(yǎng)儲備，跟隨著企業(yè)一起進步,。因為很多企業(yè)把希望放在新員工的培養(yǎng)上,，新員工要怎樣才能很快成為企業(yè)的重要一環(huán)呢，企業(yè)要如何去培養(yǎng)呢,？或許,，拓展訓(xùn)練中新員工培訓(xùn)能給到答案。企業(yè)招聘進來的新員工,，時間就是要去讓他們認(rèn)知企業(yè),，對企業(yè)從文化、理念,、做事方式去了解?，F(xiàn)在很多企業(yè)都會招聘高校的畢業(yè)生來培養(yǎng)，那么根據(jù)這些新員工的個性,，企業(yè)可以通過拓展訓(xùn)練的方式去培養(yǎng),。1、培養(yǎng)信任感作為剛才畢業(yè)接觸社會新進到企業(yè)的員工,，對什么都不了解的情況下,，時間需要建立企業(yè)對個人、個人對企業(yè)的信任感,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的HR需要給...

著時代的發(fā)展,，拓展訓(xùn)練營的參加者越來越多，而拓展訓(xùn)練營的種類也為了適應(yīng)當(dāng)今社會的日新月異而逐漸增多,，從一開始的語文,、英語等文化課的訓(xùn)練營增加到了體驗式的拓展訓(xùn)練營和技能型的拓展訓(xùn)練營，而在眾多的拓展訓(xùn)練營中,，受歡迎的拓展訓(xùn)練營基本上都有一些共同的特點,，所以在選擇的時候就可以根據(jù)這些特點來進行選擇。我們的特訓(xùn)營就是一個非常受歡迎的拓展訓(xùn)練營，首先,，好的拓展訓(xùn)練營安全的同時能夠讓學(xué)生學(xué)到東西,，組建活動也是以學(xué)生安全為基礎(chǔ)，然后再進行技能上的培訓(xùn)和教育引導(dǎo),。其次就是實力強,，這里的老師會有好的知識和足夠的經(jīng)驗，硬件設(shè)施也到位,，這才能讓活動得以繼續(xù),。接著就是知道孩子的興趣愛好，能夠在玩樂的基...

與傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練相比,，發(fā)展到如今,，拓展訓(xùn)練的模式主要強調(diào)體驗式的學(xué)習(xí)，通過調(diào)動參與人員的充分互動,，來獲得訓(xùn)練到來的體驗,，再通過培訓(xùn)項目或者是羨慕的參與，輔助以培訓(xùn)人員的指導(dǎo),，體會到訓(xùn)練對于人精神方面以及心理挑戰(zhàn),、直面自我、體會團隊力量,、人與人之間的相處等方面的感悟和理解,。企業(yè)進行和推進拓展訓(xùn)練的建設(shè)主要原因是企業(yè)是一個集體，所以必然會涉及到集體榮譽感以及團隊團結(jié),、綜合創(chuàng)新等需求,，因此通過拓展培訓(xùn)對自我的提升、自我挑戰(zhàn)和自我教育能夠激發(fā)團隊成員的潛在能力和團隊凝聚力等等方面的提升,。于此同時,，由于拓展訓(xùn)練靈活多變的模式以及項目活動等，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求以及期望達到的效果,、以及聽取員...

每個公司的管理者都有這樣的煩惱,，一些部門老員工太多，管理困難,、積極性不高,、公司交待的任務(wù)未能及時完成,，甚至?xí)皫摹毙逻M來的新員工,。很多公司選擇舉辦拓展訓(xùn)練活動，來激勵與提高員工積極性,，但也有很多管理者對拓展訓(xùn)練通過做做活動,，就能提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力很不理解？一次拓展項目怎么就能如此順理成章的把學(xué)員們?nèi)诤显谝黄?，加強團隊凝聚力呢?這也正是拓展培訓(xùn)活動的精髓所在,，在平凡的現(xiàn)象里卻隱藏著深刻的理念。拓展訓(xùn)練活動為什么能這么迅速的凝聚團隊,，為什么能提高團隊的戰(zhàn)斗力呢,？拓展訓(xùn)練是給企業(yè)做的，是需要團隊之間的各種素質(zhì)的培訓(xùn)和鍛煉的企業(yè),，拓展訓(xùn)練終要達到某種有利于團隊凝聚力和執(zhí)行力等方面的效果,，...

拓展訓(xùn)練通常是企業(yè)為了增強團隊的凝聚力舉辦的一種活動，很多也會定期組建這類活動,，目的是為了鍛煉孩子們的思維能力,，提高責(zé)任感，增進之間的友誼,，那么青少年在進行拓展訓(xùn)練的時候有什么好處和作用呢?下面小編整理出以下幾點好處,。1、體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力方面青少年在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中會遇到各種各樣來自學(xué)習(xí)方面的問題,，如果沒有良好的學(xué)習(xí)能力,，那么學(xué)習(xí)效果可能也不盡理想。然而在拓展訓(xùn)練當(dāng)中,，也可以通過一系列的拓展訓(xùn)練,，讓學(xué)生的思路更加開闊，使學(xué)生更善于總結(jié),，通過觸類旁通等多方面內(nèi)容的訓(xùn)練,，讓青少年也能夠善于總結(jié)，善于學(xué)習(xí)是其善于學(xué)習(xí),，總結(jié)和吸收的能力更強,，使學(xué)習(xí)的熱情更高，使學(xué)習(xí)能力有所提升,。2,、體現(xiàn)在交往...

戶外拓展訓(xùn)練營是近年來較為熱門的訓(xùn)練營項目，很多家長都喜歡讓孩子們在戶外活動中獲得成長的收獲,。我們開設(shè)的戶外拓展訓(xùn)練營在普通的戶外拓展項目上,，增設(shè)了一些挑戰(zhàn)性的項目，讓孩子們能夠從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn),。1,、玩法多樣，進行挑戰(zhàn)我們開設(shè)的戶外拓展訓(xùn)練營主要針對6至15周歲的孩子,，根據(jù)年齡的不同,，分為不同的班次,。加入戶外拓展訓(xùn)練營，孩子們可以組建不同的訓(xùn)練小分隊,，自己想隊名,、口號，自己設(shè)計隊伍的風(fēng)采展示,，通過溝通交流完成一系列小任務(wù),，讓孩子們進行一場頭腦風(fēng)暴。接下來,，戶外拓展訓(xùn)練營會安排孩子們進行翻越輪胎墻,、穿越勇者路、并進行攀巖等項目的挑戰(zhàn),，既能夠鍛煉孩子們的相互協(xié)助的力量也可以克服心理恐懼,。，...

我們所說的團隊合作,，就是建立在團隊的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮團隊精神，互相幫助,，達到團隊高工作效率,。對一個團隊的成員而言，不是個人能力,，更需要在不同崗位上各盡所能,，與其他成員協(xié)調(diào)工作。所以,，開展拓展訓(xùn)練就顯得尤為重要,！1、指導(dǎo)學(xué)員彼此包容,，相互尊重,。在這個社會，每一個人都是的,，每一個人都有自己的優(yōu)缺點,。與同組每個成員對待，保持一種寬容的心態(tài),，在討論問題時對事不對人,，即使其他人犯錯，也要本著大家共同進步的目標(biāo)一起幫助對方改正,，不要一意孤行,。而且還要經(jīng)常檢查自己的缺點，如果發(fā)現(xiàn)自己的缺點,，不妨把它說出來,，承認(rèn)自己的缺點，讓大家一起幫你改進,，這是好的辦法,。2、指導(dǎo)受訓(xùn)者互相信任,。團隊合作的前提是信任...

戶外拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓(xùn)練過程,，通過訓(xùn)練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格,，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力,。戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力,、推動組建成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練,，這是當(dāng)今歐洲,、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動,，寓意深刻,，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,，從...

著時代的發(fā)展,，拓展訓(xùn)練營的參加者越來越多，而拓展訓(xùn)練營的種類也為了適應(yīng)當(dāng)今社會的日新月異而逐漸增多,，從一開始的語文,、英語等文化課的訓(xùn)練營增加到了體驗式的拓展訓(xùn)練營和技能型的拓展訓(xùn)練營，而在眾多的拓展訓(xùn)練營中,，受歡迎的拓展訓(xùn)練營基本上都有一些共同的特點,，所以在選擇的時候就可以根據(jù)這些特點來進行選擇。我們的特訓(xùn)營就是一個非常受歡迎的拓展訓(xùn)練營,，首先,，好的拓展訓(xùn)練營安全的同時能夠讓學(xué)生學(xué)到東西，組建活動也是以學(xué)生安全為基礎(chǔ),，然后再進行技能上的培訓(xùn)和教育引導(dǎo),。其次就是實力強，這里的老師會有好的知識和足夠的經(jīng)驗,，硬件設(shè)施也到位,，這才能讓活動得以繼續(xù),。接著就是知道孩子的興趣愛好，能夠在玩樂的基...

人們社會生活方式改變以及文化等方式的普遍和普及,，使得社交等方面的能力越來越弱,，人與人之間的溝通也變得相對來說有了一層隔閡，在工作中也是如何,。越來越多的企業(yè)通過組建戶外拓展培訓(xùn)的方式來增進員工之間的溝通和交流,，激發(fā)思維碰撞亦或鍛煉團隊團結(jié)能力。戶外拓展培訓(xùn)通常會結(jié)合企業(yè)所需定制拓展培訓(xùn)項目來執(zhí)行,，那么在進行拓展培訓(xùn)之前,，參與者的氣氛和融入度是整場拓展培訓(xùn)效果很關(guān)鍵的因素。因此,，在戶外拓展培訓(xùn)過程中,，如何讓參與者很快融入到拓展項目中去是非常值得關(guān)注和思考的問題。通常企業(yè)拓展培訓(xùn)之前會進行一些熱身的活動,，比如互相糾正帽子是否帶好,、互相按肩膀、小項目,、跳舞或者是早操等,，打開彼此之間的內(nèi)心不...

為什么大量的家長都在假期即將來臨之際了解拓展訓(xùn)練營價格，其實多數(shù)都是在和很多參加過我們拓展訓(xùn)練營的孩子接觸過以后發(fā)現(xiàn)到這些孩子和再去參加之前相比的確發(fā)生了很大的改變,。而自己的孩子也存在著很多讓人頭疼的地方,，比如單獨能力非常差，性格孤僻不喜歡和同齡孩子一起玩等,?？隙ㄒ蚕Ｍ约旱暮⒆釉诹私饬送卣褂?xùn)練營價格之后也能去參加，同時通過拓展訓(xùn)練營的經(jīng)歷能夠帶來改變,。拓展訓(xùn)練營是否能產(chǎn)生改變那么在拓展訓(xùn)練營是否真的能夠讓孩子產(chǎn)生不同的轉(zhuǎn)變呢,，這就要看拓展訓(xùn)練營在課程當(dāng)中給孩子們所提供的訓(xùn)練由哪些方面?？赡芤恍┢胀ǖ耐卣褂?xùn)練營只是帶孩子到課外玩耍,，或者輔助孩子作業(yè)。但是我們拓展訓(xùn)練營不同,，所參照的是化...

近年來,，許多企業(yè)、事業(yè)單位紛紛開展拓展訓(xùn)練,，各種的戶外拓展公司所推出的活動主題也大不相同,，可以根據(jù)自身需要，選擇拓展計劃,。但拓展訓(xùn)練未必是所有的公司都要進行的,，在開展的時候要注意的是要選擇好時機,，這將帶來事半功倍的結(jié)果。那么,，什么樣的人群需要開展戶外拓展訓(xùn)練,？1、職場新人拓展訓(xùn)練強調(diào)團隊精神,，提倡分享,。對于剛進入職場的畢業(yè)生,，參加拓展訓(xùn)練能夠使得他們感受到團隊的力量,，獲得自信。2,、缺乏團隊凝聚力,、情緒低落的員工在一家公司久了之后，部分的員工難免會有惰性,，熱情慢慢消退,。在一個不斷變化的環(huán)境中，這些情況通過言語上的溝通無法很好的解決,，但是通過拓展訓(xùn)練的話就能夠起到很好的協(xié)調(diào)的作用,，提高...

拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力,。拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力,、推動成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練,，這是當(dāng)今歐,、美及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻,，以體驗啟發(fā)作為教育手段,，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動...

著時代的發(fā)展,，拓展訓(xùn)練營的參加者越來越多,，而拓展訓(xùn)練營的種類也為了適應(yīng)當(dāng)今社會的日新月異而逐漸增多，從一開始的語文,、英語等文化課的訓(xùn)練營增加到了體驗式的拓展訓(xùn)練營和技能型的拓展訓(xùn)練營,，而在眾多的拓展訓(xùn)練營中,，受歡迎的拓展訓(xùn)練營基本上都有一些共同的特點，所以在選擇的時候就可以根據(jù)這些特點來進行選擇,。我們的特訓(xùn)營就是一個非常受歡迎的拓展訓(xùn)練營,，首先，好的拓展訓(xùn)練營安全的同時能夠讓學(xué)生學(xué)到東西,，組建活動也是以學(xué)生安全為基礎(chǔ),，然后再進行技能上的培訓(xùn)和教育引導(dǎo)。其次就是實力強,，這里的老師會有好的知識和足夠的經(jīng)驗,，硬件設(shè)施也到位，這才能讓活動得以繼續(xù),。接著就是知道孩子的興趣愛好,，能夠在玩樂的基...

那么拓展訓(xùn)練什么時候進行合適呢？1,、剛進單位的新人,。拓展訓(xùn)練講究團隊精神，提倡共享,。對于剛到新單位的新人,，特別是畢業(yè)生來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信,，增強溝通協(xié)調(diào)能力,。2、團隊凝聚力缺失,、情緒萎靡的員工,。時間長了，員工不免有惰性甚至私心,，熱情慢慢消退,。在一成不變的環(huán)境里，靠固有溝通方式很難解決這些問題,。當(dāng)員工看不到前途,，感受不到團隊溫暖時，就會跳槽,。此時,，拓展訓(xùn)練可在一定程度上加強溝通協(xié)調(diào)，改善員工態(tài)度,。3,、企業(yè)變革時。從職業(yè)心理的角度來分析，變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源,，員工必然會產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng),，如若員工沒有足夠的能力應(yīng)付如此強大的壓力，將會帶來一系列生理,、心...