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隨著戶外團(tuán)建活動(dòng)的火熱,，越來越多的公司開始為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，這樣的方式能夠帶給團(tuán)隊(duì)怎樣的提升效果,，很難用一種標(biāo)準(zhǔn)來衡量。但對(duì)于這樣的拓展活動(dòng),，究竟需不需要去做,，怎么去做好，成為公司一種考量,。戶外拓展訓(xùn)練作為一種比較新穎的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn),，在如今往往有了更好的效果，畢竟這樣的方式?jīng)]有太多的壓力,，而是在一種更為自然更為放松的環(huán)境下進(jìn)行,，這樣對(duì)于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)隊(duì)員來說，在自然中去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的一些不足,，方便日后在工作中改進(jìn)，這對(duì)于公司來說是非常重要的,。這些問題往往包括團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力不足,，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不足，以及團(tuán)隊(duì)在管理方面出現(xiàn)的問題,，這往往對(duì)于團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)公司在市場(chǎng)的...

現(xiàn)在的青少年大多數(shù)獨(dú)生子女,，家里人特別寵愛，但寵愛過頭就會(huì)變成溺愛,，現(xiàn)在的青少年都過著飯來張口,，衣來伸手的日子，養(yǎng)生了嬌生慣養(yǎng)的性格,，缺乏合作精神和與人溝通的能力,，還承受不起挫折,，針對(duì)這些問題，青少年拓展訓(xùn)練讓孩子在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中吸收,，在吸收中提升，致力于幫助青少年在短的時(shí)間內(nèi)磨練自信,、自律,、自強(qiáng)的意志力。青少年拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)同學(xué)們?nèi)?感受"學(xué)習(xí),，而不是單在課堂上聽講,。在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中，學(xué)生是過程的主宰,，學(xué)生對(duì)知識(shí)技能接收消化滲透效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于課堂聽講,。拓展訓(xùn)練利用自然的環(huán)境和精心設(shè)計(jì)的一些模擬真實(shí)學(xué)習(xí)情景的項(xiàng)目，使學(xué)生無論在個(gè)人的學(xué)習(xí)能力上還是在生活能力上,，都可通過對(duì)要素的訓(xùn)練而...

戶外拓展訓(xùn)練作為一種傳統(tǒng)的拓展,，除了能夠?yàn)槠髽I(yè)磨合團(tuán)隊(duì)之外，還能給企業(yè)帶來什么效果呢,？為什么現(xiàn)在越來越多的一些團(tuán)隊(duì)喜歡拓展訓(xùn)練呢,？一起來看看戶外拓展訓(xùn)練能給企業(yè)帶來什么樣的好處吧。1,、團(tuán)隊(duì)成員磨合企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中需要團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)的合作意思,，企業(yè)的成長(zhǎng)是離不開每一位成員的努力的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是可以在拓展訓(xùn)練中通過一些項(xiàng)目制定目標(biāo),，大家共同去培養(yǎng)形成的,，讓大家都有榮譽(yù)共同感，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的能力,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。2、挖掘人才在拓展訓(xùn)練的過程中,，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出自己的特點(diǎn),，有些人善于帶領(lǐng)，能夠掌握大局,；有些人執(zhí)行力強(qiáng),，能很快進(jìn)入角色；有些人思維活躍,，帶給團(tuán)隊(duì)...

戶外拓展訓(xùn)練作為一種傳統(tǒng)的拓展,，除了能夠?yàn)槠髽I(yè)磨合團(tuán)隊(duì)之外，還能給企業(yè)帶來什么效果呢,？為什么現(xiàn)在越來越多的一些團(tuán)隊(duì)喜歡拓展訓(xùn)練呢,？一起來看看戶外拓展訓(xùn)練能給企業(yè)帶來什么樣的好處吧,。1、團(tuán)隊(duì)成員磨合企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中需要團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)的合作意思,，企業(yè)的成長(zhǎng)是離不開每一位成員的努力的,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是可以在拓展訓(xùn)練中通過一些項(xiàng)目制定目標(biāo)，大家共同去培養(yǎng)形成的,，讓大家都有榮譽(yù)共同感,，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。2,、挖掘人才在拓展訓(xùn)練的過程中，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出自己的特點(diǎn),，有些人善于帶領(lǐng),，能夠掌握大局；有些人執(zhí)行力強(qiáng),，能很快進(jìn)入角色,；有些人思維活躍,，帶給團(tuán)隊(duì)...

其次,，進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)的分組并設(shè)置隊(duì)伍名稱、口號(hào),、制定目標(biāo)等進(jìn)一步拉近所在團(tuán)隊(duì)成員之間的歸屬感和集體榮譽(yù)感,、責(zé)任感等，帶著團(tuán)隊(duì)的使命,，凝聚團(tuán)隊(duì),，使得團(tuán)隊(duì)成員之間彼此溝通更加緊密，換位思考,、互幫互助以及思維激發(fā)等發(fā)展,。再通過企業(yè)拓展培訓(xùn)中的高度互動(dòng)以及需要通過集體參與制勝的拓展項(xiàng)目，通過彼此之間的溝通互動(dòng)和協(xié)同合作,，制定成功制勝的方案達(dá)成團(tuán)隊(duì)成員的成就感,，在玩的過程中體驗(yàn)到快樂和思考。在企業(yè)拓展培訓(xùn)中良好的拓展氛圍能夠使參與者全身心的進(jìn)入,，獲得事半功倍的效果,，同時(shí)更加放開自己參與到團(tuán)隊(duì)或拓展項(xiàng)目中去，去體會(huì)拓展項(xiàng)目的為主價(jià)值,，去感受成員之間彼此不同的思維,，感受團(tuán)結(jié)合作精神的魅力，也放松了...

拓展訓(xùn)練中許多團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目都是會(huì)產(chǎn)生明顯的心態(tài)感受,，在團(tuán)隊(duì)氣氛使得團(tuán)隊(duì)成員走得更近,，一些情況下更會(huì)造成兄妹一樣的情義,。而引起心態(tài)高峰體驗(yàn)的新項(xiàng)目典型性的便是軍途畢業(yè)墻這一新項(xiàng)目。圓滿完成畢業(yè)墻新項(xiàng)目后的獲勝感和榮譽(yù)感,，心里會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,、工作人員的無私奉獻(xiàn)造成立即感受和感受。四,、競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)在拓展訓(xùn)練中,，有心設(shè)定的個(gè)人行為情景會(huì)使不一樣小組的成員中間覺得的由社會(huì)發(fā)展較為引起的競(jìng)爭(zhēng)工作壓力，使成員個(gè)人行為的本質(zhì)驅(qū)動(dòng)力提升,。由競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生的髙壓,，能夠讓成員從團(tuán)隊(duì)協(xié)作中獲得充足的歸屬感，提高了對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任感,，而成員充分利用與團(tuán)隊(duì)成員開展親密合作,，拋下個(gè)人榮譽(yù)的得與失，持續(xù)突破自我,，針對(duì)提升團(tuán)隊(duì)合...

隨著市場(chǎng)的不斷開發(fā)和經(jīng)濟(jì)的全球化,，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要的、關(guān)鍵的因素,，所以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),。企業(yè)凝聚力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ),，所以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感是企業(yè)人才管理任務(wù),。拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著非常重要的意義,，可以很好提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的合作精神，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感,。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目“信任背摔”雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶外項(xiàng)目,，但是它可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神,。這個(gè)項(xiàng)目要求站在,，然后背向垂直往后倒下，后由下面的團(tuán)隊(duì)接住,。拓展訓(xùn)練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團(tuán)隊(duì)之間的信任建立,，然后團(tuán)隊(duì)拓展過程促使學(xué)員之間相互幫助、相互鼓勵(lì)、相...

拓展訓(xùn)練對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義，企業(yè)要想發(fā)展得好,，那么實(shí)力一定要強(qiáng),，企業(yè)的實(shí)力就是團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,。團(tuán)隊(duì)的實(shí)力則源于新員工的加入和成長(zhǎng),，因此新員工想要很好并迅速的融入到企業(yè)中,，參加企業(yè)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練是有一定的幫助的,。新員工加入新公司就是進(jìn)入一個(gè)全新的陌生環(huán)境,，他們需要很快了解公司企業(yè)文化,、發(fā)展歷史、規(guī)則制度,，以及公司對(duì)他們成長(zhǎng)的期望,。那么新員工如何在企業(yè)很快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的能力者呢？參加拓展訓(xùn)練,，是一項(xiàng)集體的戶外培訓(xùn)活動(dòng),，新人和老員工們有了一個(gè)很快交流的平臺(tái)，讓彼此認(rèn)識(shí),，是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì),。通過幾天的溝通與交流，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)這是很快能讓雙方認(rèn)識(shí),，讓新員工融入集體的機(jī)會(huì),。通過拓展訓(xùn)練...

團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)于公司或員工來說都是非常重要的，對(duì)團(tuán)隊(duì)潛力的充分發(fā)揮有很重要的作用,。作為團(tuán)隊(duì)管理人員來說,，如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，而拓展訓(xùn)練的出現(xiàn),，成為現(xiàn)在提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵方法之一,。一,、精心挑選的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練新項(xiàng)目無論是輕松自在的度假旅游擴(kuò)展,、郊外溯溪，亦或是趣味性十足的荒島求生,、大城市存活,、列國(guó)爭(zhēng)雄等，亦或是夠味有消的沙漠掘金,、趣味運(yùn)動(dòng)等,，這種特別適合團(tuán)隊(duì)拓展的新項(xiàng)目，在拓展訓(xùn)練公司軍訓(xùn)教官的機(jī)構(gòu)和正確引導(dǎo)下,，凝聚力全部拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),。二、每個(gè)人參加的積極主動(dòng)正確引導(dǎo)一般而言,，除非是十分獨(dú)特的狀況,，團(tuán)隊(duì)拓展是每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員務(wù)必要報(bào)名參加的。每個(gè)人參加，在旁邊人個(gè)人行為的危害下,，不自覺的會(huì)進(jìn)...

拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過程,，通過訓(xùn)練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力,、推動(dòng)成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程,。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐,、美及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,，從而讓每一系列活動(dòng)...

我們所說的團(tuán)隊(duì)合作，就是建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，互相幫助，達(dá)到團(tuán)隊(duì)高工作效率,。對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員而言,，不是個(gè)人能力，更需要在不同崗位上各盡所能,，與其他成員協(xié)調(diào)工作,。所以，開展拓展訓(xùn)練就顯得尤為重要,！1,、指導(dǎo)學(xué)員彼此包容，相互尊重,。在這個(gè)社會(huì),，每一個(gè)人都是的，每一個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),。與同組每個(gè)成員對(duì)待,，保持一種寬容的心態(tài)，在討論問題時(shí)對(duì)事不對(duì)人,，即使其他人犯錯(cuò),，也要本著大家共同進(jìn)步的目標(biāo)一起幫助對(duì)方改正,，不要一意孤行。而且還要經(jīng)常檢查自己的缺點(diǎn),，如果發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),，不妨把它說出來，承認(rèn)自己的缺點(diǎn),，讓大家一起幫你改進(jìn),，這是好的辦法。2,、指導(dǎo)受訓(xùn)者互相信任,。團(tuán)隊(duì)合作的前提是信任...

拓展訓(xùn)練通常是企業(yè)為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力舉辦的一種活動(dòng)，很多也會(huì)定期組建這類活動(dòng),，目的是為了鍛煉孩子們的思維能力,，提高責(zé)任感，增進(jìn)之間的友誼,，那么青少年在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的時(shí)候有什么好處和作用呢?下面小編整理出以下幾點(diǎn)好處,。1、體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力方面青少年在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中會(huì)遇到各種各樣來自學(xué)習(xí)方面的問題,，如果沒有良好的學(xué)習(xí)能力,，那么學(xué)習(xí)效果可能也不盡理想。然而在拓展訓(xùn)練當(dāng)中,，也可以通過一系列的拓展訓(xùn)練,，讓學(xué)生的思路更加開闊，使學(xué)生更善于總結(jié),，通過觸類旁通等多方面內(nèi)容的訓(xùn)練,，讓青少年也能夠善于總結(jié)，善于學(xué)習(xí)是其善于學(xué)習(xí),，總結(jié)和吸收的能力更強(qiáng),，使學(xué)習(xí)的熱情更高，使學(xué)習(xí)能力有所提升,。2,、體現(xiàn)在交往...

每個(gè)公司的管理者都有這樣的煩惱，一些部門老員工太多,，管理困難、積極性不高,、公司交待的任務(wù)未能及時(shí)完成,，甚至?xí)皫摹毙逻M(jìn)來的新員工。很多公司選擇舉辦拓展訓(xùn)練活動(dòng),，來激勵(lì)與提高員工積極性,，但也有很多管理者對(duì)拓展訓(xùn)練通過做做活動(dòng)，就能提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力很不理解,？一次拓展項(xiàng)目怎么就能如此順理成章的把學(xué)員們?nèi)诤显谝黄?，加?qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力呢?這也正是拓展培訓(xùn)活動(dòng)的精髓所在，在平凡的現(xiàn)象里卻隱藏著深刻的理念,。拓展訓(xùn)練活動(dòng)為什么能這么迅速的凝聚團(tuán)隊(duì),，為什么能提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力呢？拓展訓(xùn)練是給企業(yè)做的,，是需要團(tuán)隊(duì)之間的各種素質(zhì)的培訓(xùn)和鍛煉的企業(yè),，拓展訓(xùn)練終要達(dá)到某種有利于團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力等方面的效果，...

拓展訓(xùn)練作為比較成熟的訓(xùn)練方式,，受到很多企業(yè)的歡迎,，也有一些項(xiàng)目是非常經(jīng)典的，很適合在活動(dòng)當(dāng)天在所有項(xiàng)目中排在,，作一個(gè)收尾的項(xiàng)目,，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)起到升華的作用，那么都有哪些項(xiàng)目適合在收尾呢,？一起來看看吧挑戰(zhàn)高空,，在所有的訓(xùn)練項(xiàng)目結(jié)束后，成員們作為一個(gè)個(gè)體,，在保證安全措施的情況下,，來對(duì)自我進(jìn)行一個(gè)挑戰(zhàn)，在高空中,，兩塊斷開的木板之間跳過去,，既是挑戰(zhàn)心理，也是挑戰(zhàn)生理,，在你橫跳過去的那一刻,，你就是完成了對(duì)自我的挑戰(zhàn)。動(dòng)力圈這個(gè)項(xiàng)目相信很多人在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目過程中都見到過,，也知道是怎么操作的,，就是讓所有參與人員圍在一起，著一整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作,。在眾人聲勢(shì)浩蕩的吶喊聲下,，一起搖動(dòng)整個(gè)繩圈，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)所有成員...

眾所周知,無論是國(guó)內(nèi)出名企業(yè),還是國(guó)外出名企業(yè),都在新員工入職的時(shí)候中大部分都是以拓展訓(xùn)練培訓(xùn)為主,為何大多數(shù)企業(yè)在新員工入職的時(shí)候都選擇拓展訓(xùn)練的方式呢,下面小編就分享一下新員工參加拓展訓(xùn)練的意義以及目的.新員工參加拓展訓(xùn)練的目的1.認(rèn)識(shí)個(gè)人潛能,樹立"我能行"的自信心;2.了解新員工通常的心態(tài),掌握相應(yīng)的心態(tài)調(diào)整方法;3.重新認(rèn)識(shí)自我,完成角色轉(zhuǎn)換;4.加強(qiáng)溝通了解,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;5.認(rèn)同企業(yè)文化,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感,明確個(gè)人發(fā)展方向;6.培養(yǎng)新人正確的發(fā)現(xiàn),、分析,、解決問題的思維習(xí)慣;7、加強(qiáng)新員工之間的彼此了解和溝通,盡快培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神;8,、幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中...

我們所說的團(tuán)隊(duì)合作,，就是建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，互相幫助,，達(dá)到團(tuán)隊(duì)高工作效率,。對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員而言，不是個(gè)人能力,，更需要在不同崗位上各盡所能,，與其他成員協(xié)調(diào)工作。所以,，開展拓展訓(xùn)練就顯得尤為重要,！1、指導(dǎo)學(xué)員彼此包容,，相互尊重,。在這個(gè)社會(huì)，每一個(gè)人都是的,，每一個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),。與同組每個(gè)成員對(duì)待，保持一種寬容的心態(tài),，在討論問題時(shí)對(duì)事不對(duì)人,，即使其他人犯錯(cuò)，也要本著大家共同進(jìn)步的目標(biāo)一起幫助對(duì)方改正,，不要一意孤行,。而且還要經(jīng)常檢查自己的缺點(diǎn)，如果發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),，不妨把它說出來,，承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，讓大家一起幫你改進(jìn),，這是好的辦法,。2、指導(dǎo)受訓(xùn)者互相信任,。團(tuán)隊(duì)合作的前提是信任...

當(dāng)下社會(huì)是一個(gè)很快發(fā)展的時(shí)代,，企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，如果想要掌握主導(dǎo)地位,，就必須要抓好人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備,，跟隨著企業(yè)一起進(jìn)步。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)把希望放在新員工的培養(yǎng)上,，新員工要怎樣才能很快成為企業(yè)的重要一環(huán)呢,，企業(yè)要如何去培養(yǎng)呢？或許,，拓展訓(xùn)練中新員工培訓(xùn)能給到答案,。企業(yè)招聘進(jìn)來的新員工，時(shí)間就是要去讓他們認(rèn)知企業(yè),，對(duì)企業(yè)從文化,、理念、做事方式去了解?，F(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)招聘高校的畢業(yè)生來培養(yǎng),，那么根據(jù)這些新員工的個(gè)性，企業(yè)可以通過拓展訓(xùn)練的方式去培養(yǎng),。1,、培養(yǎng)信任感作為剛才畢業(yè)接觸社會(huì)新進(jìn)到企業(yè)的員工，對(duì)什么都不了解的情況下,，時(shí)間需要建立企業(yè)對(duì)個(gè)人,、個(gè)人對(duì)企業(yè)的信任感，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的HR需要給...

在這個(gè)注重教育的時(shí)代,，在每年的暑假以及寒和家長(zhǎng)都會(huì)組建孩子去進(jìn)行一些青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練的活動(dòng),，以此來對(duì)孩子們更好的教育以及成長(zhǎng)。作為家長(zhǎng)在每一次組建孩子們活動(dòng)之前,，都會(huì)對(duì)每次活動(dòng)的能給孩子們帶來什么好處以及活動(dòng)的意義主題是什么,，這些都是家長(zhǎng)在活動(dòng)之前所關(guān)心的。那么講一講青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練能給孩子們帶來的好處和意義,。1.學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)：針對(duì)孩子學(xué)習(xí)中的問題,，在開闊思路、持之以恒,、善于總結(jié),、觸類旁通等方面進(jìn)行訓(xùn)練。教孩子學(xué)會(huì)正確的學(xué)習(xí)方法,。通過訓(xùn)練提高學(xué)習(xí)活力,，激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情，培養(yǎng)善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié),、善于吸收的能力。2.交往能力的培養(yǎng)：教孩子學(xué)會(huì)相互關(guān)愛,、相互幫助,，提高交往能力，進(jìn)一步...

與傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練相比,，發(fā)展到如今,，拓展訓(xùn)練的模式主要強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)，通過調(diào)動(dòng)參與人員的充分互動(dòng),，來獲得訓(xùn)練到來的體驗(yàn),，再通過培訓(xùn)項(xiàng)目或者是羨慕的參與,，輔助以培訓(xùn)人員的指導(dǎo)，體會(huì)到訓(xùn)練對(duì)于人精神方面以及心理挑戰(zhàn),、直面自我,、體會(huì)團(tuán)隊(duì)力量、人與人之間的相處等方面的感悟和理解,。企業(yè)進(jìn)行和推進(jìn)拓展訓(xùn)練的建設(shè)主要原因是企業(yè)是一個(gè)集體,，所以必然會(huì)涉及到集體榮譽(yù)感以及團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、綜合創(chuàng)新等需求,，因此通過拓展培訓(xùn)對(duì)自我的提升,、自我挑戰(zhàn)和自我教育能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛在能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力等等方面的提升。于此同時(shí),，由于拓展訓(xùn)練靈活多變的模式以及項(xiàng)目活動(dòng)等,，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求以及期望達(dá)到的效果、以及聽取員...

當(dāng)下社會(huì)是一個(gè)很快發(fā)展的時(shí)代,，企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí),，如果想要掌握主導(dǎo)地位，就必須要抓好人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備,，跟隨著企業(yè)一起進(jìn)步,。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)把希望放在新員工的培養(yǎng)上，新員工要怎樣才能很快成為企業(yè)的重要一環(huán)呢,，企業(yè)要如何去培養(yǎng)呢,？或許，拓展訓(xùn)練中新員工培訓(xùn)能給到答案,。企業(yè)招聘進(jìn)來的新員工,，時(shí)間就是要去讓他們認(rèn)知企業(yè)，對(duì)企業(yè)從文化,、理念,、做事方式去了解。現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)招聘高校的畢業(yè)生來培養(yǎng),，那么根據(jù)這些新員工的個(gè)性,，企業(yè)可以通過拓展訓(xùn)練的方式去培養(yǎng)。1,、培養(yǎng)信任感作為剛才畢業(yè)接觸社會(huì)新進(jìn)到企業(yè)的員工,，對(duì)什么都不了解的情況下，時(shí)間需要建立企業(yè)對(duì)個(gè)人,、個(gè)人對(duì)企業(yè)的信任感,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的HR需要給...

拓展訓(xùn)練是指通過某種形式達(dá)到團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的結(jié)果。拓展訓(xùn)練近年在城市人群中興起，拓展訓(xùn)練通常利用山川河流等自然環(huán)境,，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到"磨練意志,、陶冶情操、完善人格,、熔煉團(tuán)隊(duì)"的目的,。參加拓展訓(xùn)練,，不但可以使個(gè)人在技能和心理上得到鍛煉,，而且可以讓參與者深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組建起來進(jìn)行拓展訓(xùn)練,，也因此,，拓展訓(xùn)練正逐漸演變成一個(gè)日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。公司拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響力1.改善人際關(guān)系,，形成積極向上的組建氛圍2.進(jìn)一步明確和認(rèn)同組建目標(biāo),，增強(qiáng)組建的凝聚力3.樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)4.使員工表現(xiàn)出更佳的管理才能5.挖掘員工的內(nèi)在潛...

當(dāng)今,，拓展培訓(xùn)活動(dòng)已為越來越多的企業(yè)所青睞,。所以，如何使我們的拓展訓(xùn)練更加好,，這個(gè)問題就變得日益重要,，現(xiàn)在將對(duì)這一問題進(jìn)行簡(jiǎn)單的闡述?；顒?dòng)出發(fā)前要讓所有學(xué)員做好準(zhǔn)備,，一是心理準(zhǔn)備，二是身心準(zhǔn)備,，畢竟拓展訓(xùn)練是相對(duì)辛苦的,，不能單純地以為一次旅游等等。無論何時(shí)出發(fā),，培訓(xùn)參與者不僅要有心理準(zhǔn)備,，還要在生理上有個(gè)好的調(diào)適。體能準(zhǔn)備就是訓(xùn)練當(dāng)天要穿上適合運(yùn)動(dòng)的服裝,，有一些相關(guān)的學(xué)員要特別注意,，訓(xùn)練中一些強(qiáng)度較大的項(xiàng)目可能無法參加等等。歸根結(jié)底,，拓展訓(xùn)練課程對(duì)自己也是一種挑戰(zhàn),，只有把一切都做好準(zhǔn)備，才能確保一次旅行拓展活動(dòng)的成功,。由于很多項(xiàng)目從字面意思理解實(shí)際上是無法體會(huì)到的,，所以建議多聽培訓(xùn)...

眾所周知,無論是國(guó)內(nèi)出名企業(yè),還是國(guó)外出名企業(yè),都在新員工入職的時(shí)候中大部分都是以拓展訓(xùn)練培訓(xùn)為主,為何大多數(shù)企業(yè)在新員工入職的時(shí)候都選擇拓展訓(xùn)練的方式呢,下面小編就分享一下新員工參加拓展訓(xùn)練的意義以及目的.新員工參加拓展訓(xùn)練的目的1.認(rèn)識(shí)個(gè)人潛能,樹立"我能行"的自信心;2.了解新員工通常的心態(tài),掌握相應(yīng)的心態(tài)調(diào)整方法;3.重新認(rèn)識(shí)自我,完成角色轉(zhuǎn)換;4.加強(qiáng)溝通了解,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;5.認(rèn)同企業(yè)文化,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感,明確個(gè)人發(fā)展方向;6.培養(yǎng)新人正確的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的思維習(xí)慣;7,、加強(qiáng)新員工之間的彼此了解和溝通,盡快培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神;8,、幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中...

與傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練相比，發(fā)展到如今,，拓展訓(xùn)練的模式主要強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),，通過調(diào)動(dòng)參與人員的充分互動(dòng)，來獲得訓(xùn)練到來的體驗(yàn),，再通過培訓(xùn)項(xiàng)目或者是羨慕的參與,，輔助以培訓(xùn)人員的指導(dǎo)，體會(huì)到訓(xùn)練對(duì)于人精神方面以及心理挑戰(zhàn),、直面自我,、體會(huì)團(tuán)隊(duì)力量、人與人之間的相處等方面的感悟和理解,。企業(yè)進(jìn)行和推進(jìn)拓展訓(xùn)練的建設(shè)主要原因是企業(yè)是一個(gè)集體,，所以必然會(huì)涉及到集體榮譽(yù)感以及團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、綜合創(chuàng)新等需求,，因此通過拓展培訓(xùn)對(duì)自我的提升,、自我挑戰(zhàn)和自我教育能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛在能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力等等方面的提升。于此同時(shí),，由于拓展訓(xùn)練靈活多變的模式以及項(xiàng)目活動(dòng)等,，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求以及期望達(dá)到的效果、以及聽取員...

那么拓展訓(xùn)練什么時(shí)候進(jìn)行合適呢,？1,、剛進(jìn)單位的新人。拓展訓(xùn)練講究團(tuán)隊(duì)精神,，提倡共享,。對(duì)于剛到新單位的新人，特別是畢業(yè)生來說,，有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自信,，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。2,、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失,、情緒萎靡的員工。時(shí)間長(zhǎng)了,，員工不免有惰性甚至私心,，熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里,，靠固有溝通方式很難解決這些問題,。當(dāng)員工看不到前途，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí)，就會(huì)跳槽,。此時(shí),，拓展訓(xùn)練可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，改善員工態(tài)度,。3,、企業(yè)變革時(shí)。從職業(yè)心理的角度來分析,，變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源,，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，如若員工沒有足夠的能力應(yīng)付如此強(qiáng)大的壓力,，將會(huì)帶來一系列生理,、心...

與過去頻繁接觸的郊游不同，拓展訓(xùn)練是通過一系列的項(xiàng)目實(shí)施,，讓我們更清楚地了解自己，了解團(tuán)隊(duì)的重要性,，懂得如何更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,，拓展教練常說一句話，一個(gè)人在出色,，也不如一個(gè)團(tuán)隊(duì)出色,。整體而言，拓展訓(xùn)練,，會(huì)讓我們有許多感想,，如：1、可以增加彼此的信任,，特別是在做高難度項(xiàng)目時(shí),，學(xué)員們先能給對(duì)方安全感，讓我們相互信任,，也正是這一信任,，我們才能順利地完成一系列項(xiàng)目。2,、溝通,，拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，每一個(gè)人都有自己的想法和看法,，此時(shí)交流很重要,，這樣不僅能集中大家的力量，使每個(gè)人都勁往一處使,，也可避免由于溝通不及時(shí)而產(chǎn)生情緒問題,，在短時(shí)間內(nèi)良好溝通完成任務(wù)的前提。3、堅(jiān)持言棄的精神,，作為團(tuán)隊(duì)一員,，無...

對(duì)于戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，相信大家都已經(jīng)非常熟悉了,。很多企業(yè)都會(huì)在每年固定的時(shí)候安排一些戶外拓展訓(xùn)練,，目的是為了凝聚員工、放松身心等,。但是由于拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的一些安排,，可能會(huì)導(dǎo)致一些員工參加完戶外拓展之后覺得沒什么作用，但有的員工又覺得還不錯(cuò),。所以,，對(duì)于拓展訓(xùn)練來說，如何去做好活動(dòng),，有一個(gè)好的效果,，這是比較重要。1,、安排一些需要溝通交流的項(xiàng)目戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)的目的就是為了讓員工們能在過程中得到一些提高,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作，凝聚力提升,。那么一些需要溝通交流合作的訓(xùn)練項(xiàng)目就必不可少,。讓伙伴們?cè)谶M(jìn)行項(xiàng)目之前做好規(guī)劃，過程中遇到困難通過交流解決困難,。這就好比在職場(chǎng)當(dāng)中一樣,，是需要團(tuán)隊(duì)合作，才能取得更...

近年來,，許多企業(yè),、事業(yè)單位紛紛開展拓展訓(xùn)練，各種的戶外拓展公司所推出的活動(dòng)主題也大不相同,，可以根據(jù)自身需要,，選擇拓展計(jì)劃。但拓展訓(xùn)練未必是所有的公司都要進(jìn)行的,，在開展的時(shí)候要注意的是要選擇好時(shí)機(jī),，這將帶來事半功倍的結(jié)果。那么,，什么樣的人群需要開展戶外拓展訓(xùn)練,？1、職場(chǎng)新人拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,，提倡分享,。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生,，參加拓展訓(xùn)練能夠使得他們感受到團(tuán)隊(duì)的力量，獲得自信,。2,、缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力、情緒低落的員工在一家公司久了之后,，部分的員工難免會(huì)有惰性,，熱情慢慢消退。在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中,，這些情況通過言語上的溝通無法很好的解決,，但是通過拓展訓(xùn)練的話就能夠起到很好的協(xié)調(diào)的作用，提高...

拓展訓(xùn)練活動(dòng)就是一個(gè)縮小版的探險(xiǎn)平臺(tái),，了高空,、水上、野外等項(xiàng)目,。以注重身心互動(dòng)體驗(yàn)式感悟?yàn)橹饕獙W(xué)習(xí)模式,。在訓(xùn)練師引導(dǎo)下，以活動(dòng)為主導(dǎo),，每一個(gè)拓展項(xiàng)目里都設(shè)置了不同的障礙,，挑戰(zhàn)性是其特點(diǎn)。學(xué)員們必須通過障礙才能贏得挑戰(zhàn),，而這些障礙都是一個(gè)人無法完成的，學(xué)員們必須緊密團(tuán)結(jié)在一起,，任何一個(gè)人都不能脫離團(tuán)隊(duì),，任何一個(gè)人的疏忽都會(huì)導(dǎo)致滿盤皆輸。因此,，學(xué)員們必須小心翼翼踐行這一規(guī)則,。學(xué)員們自然而然聯(lián)系更為緊密，合作更為默契,，配合更為協(xié)調(diào),。在每個(gè)項(xiàng)目訓(xùn)練師必須引導(dǎo)學(xué)員自我覺察、自我發(fā)現(xiàn),，自我改善和成長(zhǎng),，使學(xué)員真正的悟到，得到,。拓展訓(xùn)練活動(dòng)中設(shè)置的問題不可回避,，使得學(xué)員更加積極主動(dòng)的姿態(tài)迎面難題。因?yàn)?..

是選擇合適的拓展訓(xùn)練方式,，企業(yè)選擇團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練方式眾多,，適合自己公司的才是重要的,。開展團(tuán)建拓展培訓(xùn)并不一定要特別自主創(chuàng)新或者過于復(fù)雜，能針對(duì)企業(yè)有凝聚團(tuán)隊(duì)效果的形式就是好的團(tuán)建活動(dòng),。第二就是在企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展訓(xùn)練時(shí),，要特別注意不要讓個(gè)別人獨(dú)秀。舉辦團(tuán)建活動(dòng)本來就是為了增強(qiáng)所有員工的企業(yè)榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)歸屬感,，假設(shè)有少數(shù)人積極響應(yīng)活動(dòng),，那么團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練就失去了它本身該有的意義。第三,，企業(yè)在進(jìn)行拓展訓(xùn)練時(shí)還要考慮經(jīng)費(fèi)問題,，戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練的費(fèi)用一般包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交通出行,、飲食三大部分,，參與活動(dòng)的企業(yè)員工數(shù)量對(duì)團(tuán)建費(fèi)也有很大影響?；I劃團(tuán)建活動(dòng)時(shí),，應(yīng)根據(jù)參加者的數(shù)量選擇合適的培訓(xùn)方...