其次,，二者涵義不同,。企業(yè)形象是指社會公眾和全體員工心目中對企業(yè)的整體印象和評價,，是企業(yè)理念行為和個性特征在公眾心目中的客觀反映,。而CI則是傳播和塑造企業(yè)的工具和手段。我們說,，企業(yè)導入CI的目的是通過塑造優(yōu)良的企業(yè)形象（當然還有品牌形象和產(chǎn)品形象）,，提升市場競爭力和企業(yè)內(nèi)在素質(zhì),，但不**CI 就是企業(yè)形象。再次,，CI與企業(yè)形象構(gòu)成要素迥異,。企業(yè)形象是由產(chǎn)品形象、市場形象,、技術(shù)形象,、環(huán)境形象、服務(wù)形象,、員工形象,、經(jīng)營者形象、公關(guān)形象,、社會形象等組成,。而企業(yè)識別的CI則是由理念識別（MI）,、視覺識別（VI）,、行為識別（BI）三大體系構(gòu)成。信息技術(shù)以及運用信息技術(shù)形成的信息戰(zhàn)略,、戰(zhàn)術(shù)必然是企業(yè)文化策劃成功的關(guān)鍵,。雨花臺區(qū)創(chuàng)新企業(yè)形象策劃咨詢熱線

設(shè)計行為準則，要充分考慮行業(yè)和企業(yè)的特點,，也要按不同崗位進行劃分,，**忌千篇一律。比如,，決策層,、經(jīng)理層、科研開發(fā),、市場營銷,、生產(chǎn)、財務(wù)人員等,，這些崗位的職能特點各不相同,，設(shè)計行為準則時都要考慮到。企業(yè)形象與CI設(shè)計企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象,，由MI,、BI、VI組成,。MI是企業(yè)理念形象,，主要包括企業(yè)愿景、使命,、精神,、道德,、作風以及經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展目標等要素,。BI是企業(yè)行為形象,，主要包括企業(yè)行為規(guī)范、基本政策和制度等,。VI是企業(yè)視覺形象,，主要包括企業(yè)標志、標準字,、標準色等基本要素以及辦公,、交通、制服,、環(huán)境,、包裝設(shè)計等應(yīng)用要素。MI是企業(yè)識別的**,，BI,、VI是MI的具體體現(xiàn)。高淳區(qū)品牌企業(yè)形象策劃服務(wù)熱線比如雙鶴藥業(yè)的企業(yè)道德———“誠實守信,，忠善親和”,。

隨著世界經(jīng)濟一體化和國際市場競爭的加劇，一般意義上的科學管理,，已經(jīng)不能給企業(yè)帶來超額利潤,。企業(yè)必須要有新的突破，不斷創(chuàng)造出比別人更新的管理方式和創(chuàng)新技術(shù),，才能在競爭中取得優(yōu)勢,。因此，進行企業(yè)文化策劃,，必須確立整體性謀略思想,，以提高企業(yè)整體競爭實力為目標。2004年,，百年老店雙合成,，在進行以雙合成月餅為內(nèi)容的企業(yè)產(chǎn)品文化建設(shè)策劃中，就是按照追求企業(yè)整體競爭實力增強的文化戰(zhàn)略要求,，將構(gòu)筑食品安全信用體系建設(shè)作為整體工作的切入點,，深刻地認識到雙合成文化必須是立足長遠的整體質(zhì)量文化為依托的，通過文化建設(shè)也是要不斷增強雙合成的企業(yè)整體競爭實力,。

5 敬業(yè)的職工形象,，是塑造良好企業(yè)形象的重要基礎(chǔ)職工的整體形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的具體表現(xiàn)，把培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化,、有紀律的“四有”新人作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容：培養(yǎng)職工干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行的愛崗敬業(yè)精神；樹立尊重知識,、尊重人才的觀念,；創(chuàng)造一種有利于各類人才脫穎而出的環(huán)境和平等、團結(jié),、和諧,、互助的人際關(guān)系，從而增強企業(yè)的凝聚力,、向心力,，以職工良好的精神風貌，贏得企業(yè)良好的社會形象和聲譽,。企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務(wù),、服務(wù)目標或企業(yè)存在的目的和意義，有些企業(yè)的使命陳述還包括對企業(yè)優(yōu)勢的說明,。

表達手段企業(yè)形象表達的手段主要包括以下幾個方面：物質(zhì)形象這是指反映企業(yè)精神文化的物化形態(tài),，而不是指物質(zhì)本身,。比如企業(yè)的店徽,、店旗、商標和特定的店面裝飾,、布置等等可以反映企業(yè)個性和精神面貌的直觀形象,。人品形象這里也不是指人的先天條件，而是指企業(yè)人員從后天學習的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),。管理形象是指管理行為的表現(xiàn)形式,。如組織形態(tài)、工作程序,、交接班制度,、獎懲方式、領(lǐng)導指揮方式等等,。禮儀禮節(jié)是指企業(yè)中人際關(guān)系的禮貌格式和慶典**上的禮節(jié)規(guī)范,。社會公益為社會服務(wù)和贊助公益事業(yè)，包括支持關(guān)心文教,、科研,、慈善、衛(wèi)生等事業(yè)的具體表現(xiàn),。文化,，對于提升企業(yè)的品牌形象將發(fā)揮巨大的作用,。雨花臺區(qū)創(chuàng)新企業(yè)形象策劃咨詢熱線

。比如雙鶴藥業(yè)的企業(yè)作風———“雷厲風行,，敢為人先”,。雨花臺區(qū)創(chuàng)新企業(yè)形象策劃咨詢熱線

信息技術(shù)戰(zhàn)略原則信息技術(shù)成為企業(yè)成功進行文化策劃的關(guān)鍵.知識經(jīng)濟時代是一個大規(guī)模生產(chǎn)和使用信息，知識的時代,，信息作為社會組織的重要資源,，是企業(yè)文化策劃的基礎(chǔ)性要素。在企業(yè)文化策劃的實施中,，信息戰(zhàn)略與信息戰(zhàn)術(shù)的策劃與謀劃,，占有舉足輕重的地位。由于知識經(jīng)濟時代,，信息增長迅猛,，傳遞速度快捷，企業(yè)文化策劃中,，不僅要考慮占有了多少信息以及用怎樣的方式占有了信息,，更重要的還在于對信息的綜合分析、加工組合和有效利用,。策劃中,，如何把零散的資料變?yōu)橄到y(tǒng)信息，形成企業(yè)文化策劃的有效信息,，關(guān)鍵在于策劃者對信息的綜合分析以及合理組合,。沒有對信息的綜合分析，就不可能激發(fā)靈感,，也不可能產(chǎn)生企業(yè)文化策劃中的創(chuàng)意與構(gòu)想,。因此，信息技術(shù)以及運用信息技術(shù)形成的信息戰(zhàn)略,、戰(zhàn)術(shù)必然是企業(yè)文化策劃成功的關(guān)鍵,。雨花臺區(qū)創(chuàng)新企業(yè)形象策劃咨詢熱線

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