企業(yè)要在社會公眾中樹立良好的形象，首先要靠自己的內(nèi)功——為社會提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)；其次,，還要靠企業(yè)的真實傳播——通過各種宣傳手段介紹向公眾介紹,、宣傳自己，讓公眾了解熟知,、加深印象,。公共關(guān)系樹立企業(yè)形象的任務(wù)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)在精神和外觀形象這兩個方面,。內(nèi)在精神內(nèi)在精神指的是企業(yè)的精神風(fēng)貌,、氣質(zhì)，是企業(yè)文化的一種綜合表現(xiàn),，它是構(gòu)成企業(yè)形象的脊柱和骨架,。它由以下三方面構(gòu)成：①開拓創(chuàng)新精神。這是每個企業(yè)都應(yīng)具備的,，而且是非常重要的,。也就是說每個企業(yè)都應(yīng)適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要，勇于探索,、勇于創(chuàng)新,，即要隨著社會的發(fā)展、環(huán)境的變化,、活動的需要和不同的公眾對象,，不斷地對公共關(guān)系活動的內(nèi)容和形式進行補充、完善和創(chuàng)新,，使之更為豐富,，更具特色，更有吸引力,。這就要求公共關(guān)系人員 (尤其是高層負責(zé)人) 具有敏銳的洞察力,，積極的求異思維，豐富的想象力和良好的知識結(jié)構(gòu),，以及良好的心理素質(zhì),，無畏的探索精神和活躍的靈感等等。針對企業(yè)文化進行的整體策劃,，包括內(nèi)容：提煉經(jīng)營理念,、提煉價值觀，明確企業(yè)道德及作風(fēng),。鼓樓區(qū)品牌企業(yè)形象策劃選擇

企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務(wù),、服務(wù)目標(biāo)或企業(yè)存在的目的和意義，有些企業(yè)的使命陳述還包括對企業(yè)優(yōu)勢的說明,。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂和精神支柱,，是根據(jù)**價值觀營造的企業(yè)員工共同的內(nèi)心態(tài)度,、意志狀況、思想境界和理想追求,，及相應(yīng)的精神氛圍,。例如：聯(lián)想的遠景(愿景)———高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想,、國際化的聯(lián)想,。聯(lián)想的使命———為客戶，提供信息技術(shù),、工具和服務(wù),，使人們的生活和工作更加簡便、高效,、豐富多彩,；為社會，服務(wù)社會文明進步,；為股東,，回報股東長遠利益；為員工,，創(chuàng)造發(fā)展空間,，提升員工價值，提高工作生活質(zhì)量,。鼓樓區(qū)品牌企業(yè)形象策劃選擇企業(yè)文化也將對社會文化的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

設(shè)計行為準(zhǔn)則,，要充分考慮行業(yè)和企業(yè)的特點,，也要按不同崗位進行劃分，**忌千篇一律,。比如,，決策層、經(jīng)理層,、科研開發(fā),、市場營銷、生產(chǎn),、財務(wù)人員等,，這些崗位的職能特點各不相同，設(shè)計行為準(zhǔn)則時都要考慮到,。企業(yè)形象與CI設(shè)計企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象,，由MI、BI,、VI組成,。MI是企業(yè)理念形象,，主要包括企業(yè)愿景、使命,、精神,、道德、作風(fēng)以及經(jīng)營戰(zhàn)略,、發(fā)展目標(biāo)等要素,。BI是企業(yè)行為形象，主要包括企業(yè)行為規(guī)范,、基本政策和制度等,。VI是企業(yè)視覺形象，主要包括企業(yè)標(biāo)志,、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色等基本要素以及辦公、交通,、制服,、環(huán)境、包裝設(shè)計等應(yīng)用要素,。MI是企業(yè)識別的**,，BI、VI是MI的具體體現(xiàn),。

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復(fù)雜,，但我們可以將其歸納為三個層次，即理念形象,、行為形象和視覺形象,。企業(yè)理念**SCPHELP機構(gòu)LOGO設(shè)計——是由企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營戰(zhàn)略,、企業(yè)道德,、企業(yè)風(fēng)氣等精神因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。企業(yè)行為企業(yè)標(biāo)志設(shè)計——由企業(yè)組織及組織成員在內(nèi)部和對外的生產(chǎn)經(jīng)營管理及非生產(chǎn)經(jīng)營性活動中表現(xiàn)出來的員工素質(zhì),、企業(yè)制度,、行為規(guī)范等因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。內(nèi)部行為包括員工招聘,、培訓(xùn),、管理、考核,、獎懲,，各項管理制度,、責(zé)任制度的制定和執(zhí)行，企業(yè)風(fēng)俗習(xí)慣,，等等,；對外行為包括采購、銷售,、廣告,、金融、公益等公共關(guān)系活動,。為社會,，服務(wù)社會文明進步；為股東,，回報股東長遠利益,；

概述企業(yè)文化策劃設(shè)計操作必須由企業(yè)高層主管和有關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，由有關(guān)部門人員組成工作小組,。邀請專業(yè)咨詢公司幫助策劃設(shè)計的企業(yè),，雙方應(yīng)共同組成領(lǐng)導(dǎo)小組和項目小組,把外部**咨詢和內(nèi)部企業(yè)文化發(fā)動結(jié)合起來，實施“并行工程”,。企業(yè)文化建設(shè)操作一般分為五個階段：準(zhǔn)備階段主要是分析客觀形勢的發(fā)展趨勢,，掌握本企業(yè)文化現(xiàn)狀，初步確定企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo),，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一認識,，在職工中做好思想醞釀。剛剛起步的企業(yè)需要對分散在職工中的,、隱藏在企業(yè)日常經(jīng)營管理活動里的優(yōu)良文化傳統(tǒng)發(fā)掘出來,，作為提煉設(shè)計的基礎(chǔ)和依據(jù)。價值觀是經(jīng)營理念,、行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)。高淳區(qū)如何企業(yè)形象策劃便捷

國際國內(nèi)企業(yè)文化的比較研究,。鼓樓區(qū)品牌企業(yè)形象策劃選擇

5 敬業(yè)的職工形象,，是塑造良好企業(yè)形象的重要基礎(chǔ)職工的整體形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的具體表現(xiàn)，把培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容：培養(yǎng)職工干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行的愛崗敬業(yè)精神,；樹立尊重知識,、尊重人才的觀念,；創(chuàng)造一種有利于各類人才脫穎而出的環(huán)境和平等、團結(jié),、和諧,、互助的人際關(guān)系，從而增強企業(yè)的凝聚力,、向心力,，以職工良好的精神風(fēng)貌，贏得企業(yè)良好的社會形象和聲譽,。鼓樓區(qū)品牌企業(yè)形象策劃選擇

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