知識創(chuàng)新原則知識創(chuàng)新是企業(yè)文化策劃的靈魂.知識經(jīng)濟(jì)是以創(chuàng)新的速度、方向來決定成敗的經(jīng)濟(jì),,創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力,,是知識經(jīng)濟(jì)的靈魂。創(chuàng)新需要在企業(yè),、消費(fèi)者與科研機(jī)構(gòu)等不同行業(yè)之間進(jìn)行大量交流,,在科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì),、產(chǎn)品開發(fā),、生產(chǎn)活動與市場營銷之間進(jìn)行復(fù)雜的反饋,從而形成一種網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式,。這種網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式將改變過去研究與開發(fā)的線形模式,,使人類的各種行為更具有活力,推動創(chuàng)新精神的發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新技術(shù)的出現(xiàn),。既然知識已經(jīng)成為知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力,,知識創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)創(chuàng)新的典型特征,因此,,企業(yè)文化策劃必須以知識創(chuàng)新為靈魂,。企業(yè)文化策劃設(shè)計(jì)操作必須由企業(yè)高層主管和有關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組,由有關(guān)部門人員組成工作小組,。江蘇一站式企業(yè)形象策劃咨詢熱線
3.科學(xué)辯證的思維與設(shè)計(jì)創(chuàng)意企業(yè)文化設(shè)計(jì)需要創(chuàng)造思維,,需要調(diào)動人的想象力、思辯力,,以及分析,、綜合、歸納和演繹能力,。比如頭腦風(fēng)暴法,,亦稱智力激勵法,這是一種調(diào)動集體智慧、集體協(xié)調(diào)創(chuàng)作的方法,。個(gè)性**法:注重發(fā)揮個(gè)人的獨(dú)特思維,,以出奇制勝的設(shè)計(jì)方法。企業(yè)文化的作用談到企業(yè)文化,,很多經(jīng)營者都認(rèn)為是虛的,,沒有什么實(shí)際作用,,大多企業(yè)的企業(yè)文化往往是由一個(gè)人在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)按照自己的標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)出來的,當(dāng)然這樣造出來的企業(yè)文化是由很大問題的,,之所以這樣做,,是因?yàn)樗麄儧]有真正理解企業(yè)文化的重要性,具體說來,企業(yè)文化一般具有以下六個(gè)方面的基本功能:建鄴區(qū)如何企業(yè)形象策劃服務(wù)熱線品牌價(jià)值是時(shí)間的積累,,也是企業(yè)文化的積累,。
激烈的競爭將使企業(yè)再也不能簡單地或 盲目地跟隨市場、應(yīng)和市場,,而必須把握市場經(jīng)濟(jì)深層次規(guī)律,,進(jìn)行開拓市場、創(chuàng)造市場,、培育市場的競爭,。創(chuàng)造市場的競爭,不再是單純質(zhì)的競爭與量的競爭,,也不再是“一招一式”的較量,,而是企業(yè)整體實(shí)力的競爭。企業(yè)的實(shí)力,,不再是單純表現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模和擁有“硬”資源上,,也不再是單純的產(chǎn)品銷量的較量,而是企業(yè)整體的系統(tǒng)性,、科學(xué)性和應(yīng)變性,,以及企業(yè)整體的創(chuàng)新能力。企業(yè)的創(chuàng)新能力是指企業(yè)在一定條件下產(chǎn)生新思想,、新方案,、新組合、新方法的能力,,它是企業(yè)內(nèi)部綜合素質(zhì)的體現(xiàn),。
考察一個(gè)公司的企業(yè)形象,可以洞察文化的系統(tǒng)概貌和整體水平,,也可以評估它在市場競爭中的真正實(shí)力,。一個(gè)企業(yè)良好的形象主要表現(xiàn)在:企業(yè)環(huán)境形象、產(chǎn)品形象,、領(lǐng)導(dǎo)和員工的形象。1 科學(xué)的企業(yè)理念,,是塑造良好企業(yè)形象的靈魂展示板形象當(dāng)前,,企業(yè)理念已成為**企業(yè)**深入人心的概念,已在悄悄地引起一場企業(yè)經(jīng)營管理觀念的**,。在這種情況下,,許多企業(yè)都制定了本企業(yè)的口號,,反映企業(yè)的理念,顯示企業(yè)的目標(biāo),、使命,、經(jīng)營觀念和行動準(zhǔn)則,并通過口號鼓勵全體員工樹立企業(yè)良好形象,?!翱谔枴蓖ǔK钙髽I(yè)理念的表現(xiàn)形式。行為準(zhǔn)則設(shè)計(jì)是以價(jià)值觀體系為基礎(chǔ),,結(jié)合經(jīng)營理念的提煉設(shè)計(jì),、描述、界定企業(yè)成員基本行為的規(guī)范,。
針對企業(yè)文化進(jìn)行的整體策劃,,包括內(nèi)容:提煉經(jīng)營理念、提煉價(jià)值觀,,明確企業(yè)道德及作風(fēng),。提煉價(jià)值觀價(jià)值觀反映了一個(gè)企業(yè)的社會追求和遠(yuǎn)大理想,**著企業(yè)對事物是非曲折的判斷標(biāo)準(zhǔn)和原則,。比如聯(lián)想集團(tuán)的**價(jià)值觀是“服務(wù)客戶,、精細(xì)求實(shí)、誠信共享,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”,。提煉價(jià)值觀必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),,具有時(shí)代特征,,既有很高境界,,又符合行業(yè)特性與企業(yè)定位,,真正能在員工中引起共鳴,。**價(jià)值觀是經(jīng)營理念,、行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ),。提煉經(jīng)營理念主要闡明企業(yè)愿景,、企業(yè)使命和企業(yè)精神,。企業(yè)愿景是企業(yè)未來可以成就的具有挑戰(zhàn)性的遠(yuǎn)景描繪,,是一個(gè)可能和希望實(shí)現(xiàn)的未來藍(lán)圖。業(yè)文化把尊重人作為中心內(nèi)容,,以人的管理為中心,。高淳區(qū)參考企業(yè)形象策劃平臺
一是對企業(yè)成員個(gè)體的思想和行為起導(dǎo)向作用;二是對企業(yè)整體的價(jià)值取向和經(jīng)營管理起導(dǎo)向作用,。江蘇一站式企業(yè)形象策劃咨詢熱線
3,、凝聚功能企業(yè)文化的凝聚功能是指當(dāng)一種價(jià)值觀被企業(yè)員工共同認(rèn)可后,它就會成為一種黏合力,,從各個(gè)方面把其成員聚合起來,,從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力,。企業(yè)中的人際關(guān)系受到多方面的調(diào)控,其中既有強(qiáng)制性的“硬調(diào)控”,,如制度,、命令等;也有說服教育式的“軟調(diào)控”,,如輿論,、道德等。企業(yè)文化屬于軟調(diào)控,,它能使全體員工在企業(yè)的使命,、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措,、運(yùn)營流程,、合作溝通等基本方面達(dá)成共識,這就從根本上保證了企業(yè)人際關(guān)系的和諧性,、穩(wěn)定性和健康性,,從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。正是由于有著堅(jiān)定的“集體主義”價(jià)值觀,,使得日本大財(cái)團(tuán)三井公司在經(jīng)歷二十多年的分崩離析后又重新聚合在了一起,。江蘇一站式企業(yè)形象策劃咨詢熱線
南京朵慶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),,在發(fā)展過程中不斷完善自己,,要求自己,不斷創(chuàng)新,,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,,在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價(jià),,這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,,這些評價(jià)對我們而言是比較好的前進(jìn)動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng),、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,在全體員工共同努力之下,,全力拼搏將共同朵慶供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,,創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),,更認(rèn)真的態(tài)度,,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,,去努力,,讓我們一起更好更快的成長!