要把抓產(chǎn)品形象滲透到質(zhì)量管理體系當中去,，在干部職工中形成人人重視質(zhì)量，個個嚴把質(zhì)量關的良好風氣,。其次,，要在競爭中求生存，創(chuàng)明星,，增強企業(yè)的**度,，創(chuàng)造出企業(yè)比較好效益。在市場經(jīng)濟中，隨著統(tǒng)一,、開放,、競爭、有序的全國大市場的逐步形成,，企業(yè)必須自覺地擴大自己的**度,，強化市場競爭。多出精品,，使產(chǎn)品在市場中形成自身的文化優(yōu)勢,。同時，要加強產(chǎn)品的對外宣傳,，富于個性的宣傳是塑造企業(yè)形象的重要手段,。遼寧省食品集團公司提出“一切為了美味、營養(yǎng)和健康”,，作為公司的定語,，是對企業(yè)特性產(chǎn)品牧場生的高度概括，又具有很好的引申和升華,。4 清正的領導形象,，是塑造良好企業(yè)形象的關鍵MI是企業(yè)識別，BI,、VI是MI的具體體現(xiàn),。江蘇咨詢企業(yè)形象策劃選擇

②企業(yè)廣告。這是一種訴求手段,，一切應以加深公眾印象為主,，它要調(diào)動一切因素來影響公眾對企業(yè)所發(fā)出信息的主觀選擇意向。這種宣傳企業(yè)自身的公共關系廣告,，要比產(chǎn)品廣告更難取得成功,。它要求廣告的特色與企業(yè)的特色和形象相映協(xié)調(diào)，而且要適當在某個基調(diào)上加以重復,，并不斷變化內(nèi)容與形式,，以求信息的新鮮感，但同時又不離開一個固定的主題,?？傊_到這樣一種效果,，即令人感覺似曾相識,，同時又不得不刮目相看。③企業(yè)的標志,。它是現(xiàn)代設計的一部分,，它包括商標和組織的徽標,。江蘇咨詢企業(yè)形象策劃選擇CI設計特別是VI帶有一定的專業(yè)性，有條件的企業(yè)請專業(yè)咨詢公司幫助支持,，會取得更好的效果,。

為此，雙合成將每年的8月15日定位企業(yè)食品安全信用宣傳日,，形成了雙合成企業(yè)文化中行為文化的一個重要內(nèi)容,，同時向社會公開發(fā)表《雙合成食品安全信用宣言》?！缎浴废蚬娗f嚴承諾：雙合成堅持以技術創(chuàng)新為先導的產(chǎn)品開發(fā)原則,，大力推進“三綠工程”（即綠色食品工程、綠色包裝工程,、綠色環(huán)境工程）,；在企業(yè)內(nèi)部堅持將食品安全信用教育長期化、常規(guī)化,、制度化,；不斷強化員工“質(zhì)量監(jiān)督檢查意識、環(huán)境衛(wèi)生保持意識,、精細化作業(yè)意識,、誠信待人意識”等。應該說,，這些理念的推出和文化活動的開展,，也都是基于了追求企業(yè)整體競爭實力的增強，以及確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標而確定的,。

設計行為準則,，要充分考慮行業(yè)和企業(yè)的特點，也要按不同崗位進行劃分,，**忌千篇一律,。比如，決策層,、經(jīng)理層,、科研開發(fā)、市場營銷,、生產(chǎn)、財務人員等,，這些崗位的職能特點各不相同,，設計行為準則時都要考慮到。企業(yè)形象與CI設計企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象,，由MI,、BI,、VI組成。MI是企業(yè)理念形象,，主要包括企業(yè)愿景,、使命、精神,、道德,、作風以及經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展目標等要素,。BI是企業(yè)行為形象,，主要包括企業(yè)行為規(guī)范、基本政策和制度等,。VI是企業(yè)視覺形象,，主要包括企業(yè)標志、標準字,、標準色等基本要素以及辦公,、交通、制服,、環(huán)境,、包裝設計等應用要素。MI是企業(yè)識別的**,，BI,、VI是MI的具體體現(xiàn)。企業(yè)文化對企業(yè)員工的思想,、心理和行為具有約束和規(guī)范作用,。

企業(yè)視覺——是由企業(yè)的基本標識及應用標識、產(chǎn)品外觀包裝,、廠容廠貌,、機器設備等構成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。其中,，基本標識指企業(yè)名稱,、標志、商標,、標準字,、標準色，應用標識指象征圖案,、旗幟,、服裝、口號,、招牌,、吉祥物等,，廠容廠貌指企業(yè)自然環(huán)境、店鋪,、櫥窗,、辦公室、車間及其設計和布置,。在企業(yè)形象的三個子系統(tǒng)中,，理念形象是**深層次、****的部分,，也**為重要,，它決定行為形象和視覺形象；而視覺形象是**外在,、**容易表現(xiàn)的部分,，它和行為形象都是理念形象的載體和外化；行為形象介于上述兩者之間,，它是理念形象的延伸和載體,，又是視覺形象的條件和基礎。如果將企業(yè)形象比作一個人的話,，理念形象好比是他的頭腦,，行為形象就是其四肢，視覺形象則是其面容和體型,。員工的行為方式具有行業(yè)和企業(yè)的特點,，著一個企業(yè)的精神面貌。溧水區(qū)怎樣企業(yè)形象策劃咨詢熱線

追求企業(yè)整體競爭實力的增強,已經(jīng)成為企業(yè)文化策劃的基本原則和基本目標,。江蘇咨詢企業(yè)形象策劃選擇

3.科學辯證的思維與設計創(chuàng)意企業(yè)文化設計需要創(chuàng)造思維,，需要調(diào)動人的想象力、思辯力,，以及分析,、綜合、歸納和演繹能力,。比如頭腦風暴法,，亦稱智力激勵法,這是一種調(diào)動集體智慧、集體協(xié)調(diào)創(chuàng)作的方法,。個性**法：注重發(fā)揮個人的獨特思維,，以出奇制勝的設計方法。企業(yè)文化的作用談到企業(yè)文化,，很多經(jīng)營者都認為是虛的,，沒有什么實際作用，大多企業(yè)的企業(yè)文化往往是由一個人在一個小時之內(nèi)按照自己的標準總結出來的,，當然這樣造出來的企業(yè)文化是由很大問題的,，之所以這樣做，是因為他們沒有真正理解企業(yè)文化的重要性,具體說來,，企業(yè)文化一般具有以下六個方面的基本功能：江蘇咨詢企業(yè)形象策劃選擇

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