導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的新要求：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，已完全進(jìn)入市場(chǎng)角色的企業(yè)既要不斷增強(qiáng)活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化,，同時(shí)又要非技術(shù)、非價(jià)格因素造就企業(yè)的鮮明特色,。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素,，此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵，營造濃郁的文化氣息,，使消費(fèi)者在獲得物質(zhì)享受的同時(shí)也獲得精神享受,。今后的企業(yè)，將不再單純推銷產(chǎn)品與服務(wù),，而是向社會(huì)公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象,。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力,、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn),。天津國際企業(yè)形象設(shè)計(jì)咨詢熱線

在企業(yè)形象設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)上，要注重對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,、對(duì)外增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,，就是要使企業(yè)形象對(duì)全體員工產(chǎn)生號(hào)召力,，使他們對(duì)企業(yè)具有充分的自信心和強(qiáng)烈的自豪感、責(zé)任感及義務(wù)感,。在增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的同時(shí),，還必須增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力,。企業(yè)形象是否良好，主要的標(biāo)志就是看它的信譽(yù)是否卓著和持久,，而產(chǎn)品形象是企業(yè)取得信譽(yù)經(jīng)常,、直接的因素。因此,，企業(yè)必須堅(jiān)持不懈地抓質(zhì)量,，保證任何時(shí)候商品質(zhì)量都要優(yōu)異穩(wěn)定，并保證產(chǎn)品具有很高的文化品味,，從而創(chuàng)造出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),，以此來提高企業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。上海原則企業(yè)形象設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)企業(yè)形象設(shè)計(jì)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)可以提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平,。企業(yè)要定期和不定期地對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德,、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育,，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量,、講信譽(yù)的風(fēng)氣，要培育員工愛店敬業(yè),、忠于職守,、和睦團(tuán)結(jié)的敬業(yè)精神。 總之,，塑造良好的企業(yè)形象,，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)主義制度下企業(yè)對(duì)國家和社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任,，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中奮進(jìn)取勝的必要條件,，同時(shí)也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)是企業(yè)自身的一項(xiàng)重要無形資產(chǎn),，因?yàn)樗髽I(yè)的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量,、人員素質(zhì),、的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,，但它能創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,，獲得社會(huì)的認(rèn)同感、價(jià)值觀,，終會(huì)收到由社會(huì)效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟(jì)效益,。它是一筆重而長遠(yuǎn)的無形資產(chǎn)的投資,。未來的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn),，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),，因此，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠(yuǎn)眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略,。 CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫,，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會(huì)的理解與信任,，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達(dá)給公眾,，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。在行動(dòng)方針上,，要把企業(yè)形象設(shè)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,。

在行動(dòng)方針上，要把企業(yè)形象設(shè)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營觀念中,，企業(yè)不要把握當(dāng)前的客源市場(chǎng)，還要有預(yù)見性地把握未來的市場(chǎng),；不要把握國內(nèi)市場(chǎng),，而且要開拓并占領(lǐng)國際客源市場(chǎng)。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,，為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎(chǔ),。企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營戰(zhàn)略的同時(shí)，努力塑造企業(yè)形象,，并用良好的企業(yè)形象協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理,，幫助企業(yè)做好企業(yè)文化、系統(tǒng)化,、服務(wù)程序等方面的工作,，從而達(dá)到企業(yè)形象組織化、生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)一化的效果,。在信息傳播上,，要注意內(nèi)外并重，保證信息傳播有效,。黑龍江品牌企業(yè)形象設(shè)計(jì)歡迎咨詢

導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)企業(yè)提出的新要求,。天津國際企業(yè)形象設(shè)計(jì)咨詢熱線

企業(yè)形象設(shè)計(jì)包括三部分，即MI（理念識(shí)別）,、BI（行為識(shí)別）,、VI（視覺識(shí)別），其中是MI,，它是整個(gè)CIS的高決策層,，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,，并通過BI、VI表達(dá)出來,。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的,，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來。 BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,，包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育,、對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng),、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等,。 VI是企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱,、企業(yè)標(biāo)志,、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色,、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型,、辦公用品、服裝,、招牌,、交通工具等），通過具體符號(hào)的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì),，直接進(jìn)入人腦,，留下對(duì)企業(yè)的視覺影像。天津國際企業(yè)形象設(shè)計(jì)咨詢熱線

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