實態(tài)和虛態(tài)這是按照主客觀屬性來劃分的。實態(tài)形象又可以叫做客觀形象,，指企業(yè)實際的觀念、行為和物質(zhì)形態(tài),，它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在,。諸如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,、市場占有情況,、產(chǎn)值和利潤等等，都屬于企業(yè)的實態(tài)形象,。虛態(tài)形象則是用戶,、供應(yīng)商、合作伙伴,、內(nèi)部員工等企業(yè)關(guān)系者對企業(yè)整體的主觀印象,，是實態(tài)形象通過傳播媒體等渠道產(chǎn)生的映象，就好像我們從鏡子中去觀察一個物體,，得到的是虛像,。內(nèi)部和外部鳥巢形象這是根據(jù)接受者的范圍劃分的。一是對企業(yè)成員個體的思想和行為起導(dǎo)向作用,；二是對企業(yè)整體的價值取向和經(jīng)營管理起導(dǎo)向作用,。玄武區(qū)如何企業(yè)形象策劃選擇

企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務(wù)、服務(wù)目標或企業(yè)存在的目的和意義,，有些企業(yè)的使命陳述還包括對企業(yè)優(yōu)勢的說明,。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是根據(jù)**價值觀營造的企業(yè)員工共同的內(nèi)心態(tài)度,、意志狀況,、思想境界和理想追求,，及相應(yīng)的精神氛圍。例如：聯(lián)想的遠景(愿景)———高科技的聯(lián)想,、服務(wù)的聯(lián)想,、國際化的聯(lián)想。聯(lián)想的使命———為客戶,，提供信息技術(shù),、工具和服務(wù)，使人們的生活和工作更加簡便,、高效,、豐富多彩；為社會,，服務(wù)社會文明進步,；為股東，回報股東長遠利益,；為員工,，創(chuàng)造發(fā)展空間，提升員工價值,，提高工作生活質(zhì)量,。浦口區(qū)一站式企業(yè)形象策劃好處BI是企業(yè)行為形象，主要包括企業(yè)行為規(guī)范,、基本政策和制度等,。

調(diào)研階段主要是對與企業(yè)文化有關(guān)的方面進行調(diào)查，如企業(yè)發(fā)展過程,、經(jīng)營思想,、領(lǐng)導(dǎo)決策、職工素質(zhì),、規(guī)章制度等,，做到心中有數(shù)。調(diào)研工作包括,，查閱企業(yè)文檔資料,；召開不同方面(領(lǐng)導(dǎo)骨干、員工,、客戶,、協(xié)作單位)人員**座談會，聽取意見和建議,；進行抽樣問卷調(diào)查等,。診斷階段主要是根據(jù)調(diào)研資料和分析數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況,，進行文化定位研究和診斷,，發(fā)掘文化傳統(tǒng)和文化優(yōu)勢,，找出差距和不足，明確企業(yè)文化建設(shè)的總體目標和規(guī)劃方案,。

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復(fù)雜,，但我們可以將其歸納為三個層次，即理念形象,、行為形象和視覺形象,。企業(yè)理念**SCPHELP機構(gòu)LOGO設(shè)計——是由企業(yè)哲學、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展目標、經(jīng)營戰(zhàn)略,、企業(yè)道德,、企業(yè)風氣等精神因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。企業(yè)行為企業(yè)標志設(shè)計——由企業(yè)組織及組織成員在內(nèi)部和對外的生產(chǎn)經(jīng)營管理及非生產(chǎn)經(jīng)營性活動中表現(xiàn)出來的員工素質(zhì),、企業(yè)制度,、行為規(guī)范等因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。內(nèi)部行為包括員工招聘,、培訓,、管理、考核,、獎懲，各項管理制度,、責任制度的制定和執(zhí)行,，企業(yè)風俗習慣，等等,；對外行為包括采購,、銷售、廣告,、金融,、公益等公共關(guān)系活動。企業(yè)文化策劃設(shè)計操作必須由企業(yè)高層主管和有關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組,，由有關(guān)部門人員組成工作小組,。

國際國內(nèi)企業(yè)文化的比較研究。學習借鑒國際,、國內(nèi)***公司的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗,，以及企業(yè)文化的前沿研究成果、研究方法和應(yīng)用途徑,，以使自己在策劃設(shè)計和操作時,，胸懷全局,，思路寬闊。1.關(guān)鍵事件,、典型案例的調(diào)研分析把握企業(yè)文化發(fā)展階段,、影響因素、管理行為特征,、關(guān)鍵事件,、典型案例，以及高層管理者的設(shè)想及各層人員的反映,，使策劃設(shè)計和操作更加切合實際,。2.抽樣問卷調(diào)查與量表評價診斷設(shè)計和實施調(diào)查問卷與量表統(tǒng)計，獲得企業(yè)文化現(xiàn)狀和重新設(shè)計及建設(shè)的依據(jù),，并找出企業(yè)文化發(fā)展階段的因素特征和管理行為特征間的結(jié)構(gòu)性聯(lián)系,。MI是企業(yè)理念形象，主要包括企業(yè)愿景,、使命,、精神、道德,、作風以及經(jīng)營戰(zhàn)略,、發(fā)展目標等要素。溧水區(qū)咨詢企業(yè)形象策劃平臺

但是企業(yè)形象的塑造不是一朝一夕的事,，涉及到企業(yè)的許多方面,。玄武區(qū)如何企業(yè)形象策劃選擇

②企業(yè)廣告。這是一種訴求手段,，一切應(yīng)以加深公眾印象為主,，它要調(diào)動一切因素來影響公眾對企業(yè)所發(fā)出信息的主觀選擇意向。這種宣傳企業(yè)自身的公共關(guān)系廣告,，要比產(chǎn)品廣告更難取得成功,。它要求廣告的特色與企業(yè)的特色和形象相映協(xié)調(diào)，而且要適當在某個基調(diào)上加以重復(fù),，并不斷變化內(nèi)容與形式,，以求信息的新鮮感，但同時又不離開一個固定的主題,?？傊_到這樣一種效果,，即令人感覺似曾相識,，同時又不得不刮目相看。③企業(yè)的標志,。它是現(xiàn)代設(shè)計的一部分,，它包括商標和組織的徽標,。玄武區(qū)如何企業(yè)形象策劃選擇

南京朵慶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗,，在發(fā)展過程中不斷完善自己,，要求自己，不斷創(chuàng)新,，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果,，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強,、一往無前的進取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同朵慶供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài),，更認真的態(tài)度,，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏,，去努力,，讓我們一起更好更快的成長！