設計行為準則,，要充分考慮行業(yè)和企業(yè)的特點,，也要按不同崗位進行劃分,，**忌千篇一律,。比如,，決策層、經(jīng)理層,、科研開發(fā),、市場營銷、生產(chǎn),、財務人員等,，這些崗位的職能特點各不相同，設計行為準則時都要考慮到,。企業(yè)形象與CI設計企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象,，由MI、BI,、VI組成,。MI是企業(yè)理念形象，主要包括企業(yè)愿景,、使命,、精神、道德,、作風以及經(jīng)營戰(zhàn)略,、發(fā)展目標等要素。BI是企業(yè)行為形象,，主要包括企業(yè)行為規(guī)范,、基本政策和制度等。VI是企業(yè)視覺形象,，主要包括企業(yè)標志,、標準字、標準色等基本要素以及辦公,、交通,、制服、環(huán)境,、包裝設計等應用要素,。MI是企業(yè)識別的**，BI,、VI是MI的具體體現(xiàn),。比如聯(lián)想集團的價值觀是“服務客戶、求實,、誠信共享,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”,。建鄴區(qū)創(chuàng)新企業(yè)形象策劃咨詢熱線

有些企業(yè)以為樹立企業(yè)形象只能靠廣告宣傳，而不注重提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平,，就是只看到間接形象而忽視了直接形象,。主導和輔助這是根據(jù)公眾對企業(yè)形象因素的關注程度來劃分的：公眾**關注的企業(yè)形象因水構成主導形象，而其他一般因素構成輔助形象,。例如,，公眾**關心電視機的質(zhì)量（圖像、色彩,、音質(zhì)等等）和價格（是否公道合理）,，因而電視機的質(zhì)量和價格等構成電視機廠的主導形象，而電視機廠的企業(yè)理念,、員工素質(zhì),、企業(yè)規(guī)模,、廠區(qū)環(huán)境,、是否贊助公益事業(yè)等等則構成企業(yè)的輔助形象。企業(yè)形象由主導形象和輔助形象共同組成,，決定企業(yè)形象性質(zhì)的是主導形象,；輔助形象對主導形象有影響作用，而且在一定條件下能夠與主導形象實現(xiàn)相互轉化,。南京一站式企業(yè)形象策劃好處企業(yè)文化具有使企業(yè)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進取精神的效應,。

3 質(zhì)量的產(chǎn)品形象，是塑造良好企業(yè)形象的首要任務對外宣稱形象產(chǎn)品形象是企業(yè)形象的綜合體現(xiàn)和縮影,。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,，企業(yè)自己掌握自己的命運，自謀生存,，自求發(fā)展,。而生存發(fā)展的出路。則往往取決于企業(yè)的產(chǎn)品所帶來的社會效益的好壞,。首先,，企業(yè)要提供質(zhì)量產(chǎn)品形象，就要把質(zhì)量視為企業(yè)的生命,。產(chǎn)品的好壞不僅是經(jīng)濟問題,，而且是關系到企業(yè)聲譽、社會發(fā)展進步的***問題,，是企業(yè)文化**直接的反映,。抓好產(chǎn)品形象這個重點，就能帶動其他形象的同步提高,。

1,、導向功能企業(yè)文化能對企業(yè)整體和企業(yè)成員的價值及行為取向起引導作用,。具體表現(xiàn)在兩個方面：一是對企業(yè)成員個體的思想和行為起導向作用；二是對企業(yè)整體的價值取向和經(jīng)營管理起導向作用,。這是因為一個企業(yè)的企業(yè)文化一旦形成,，它就建立起了自身系統(tǒng)的價值和規(guī)范標準，如果企業(yè)成員在價值和行為的取向與企業(yè)文化的系統(tǒng)標準產(chǎn)生悖逆現(xiàn)象,，企業(yè)文化會進行糾正并將其引導到企業(yè)的價值觀和規(guī)范標準上來,。2、約束功能企業(yè)文化對企業(yè)員工的思想,、心理和行為具有約束和規(guī)范作用,。企業(yè)文化的約束不是制度式的硬約束，而是一種軟約束,，這種約束產(chǎn)生于企業(yè)的企業(yè)文化氛圍,、群體行為準則和道德規(guī)范。群體意識,、社會輿論,、共同的習俗和風尚等精神文化內(nèi)容，會造成強大的使個體行為從眾化的群體心理壓力和動力,，使企業(yè)成員產(chǎn)生心理共鳴,，繼而達到行為的自我控制。企業(yè)文化對企業(yè)員工的思想,、心理和行為具有約束和規(guī)范作用,。

設計階段從企業(yè)歷史和現(xiàn)狀出發(fā)，結合企業(yè)文化建設的總體目標和規(guī)劃方案,，提煉企業(yè)價值觀,、經(jīng)營理念、企業(yè)精神,，以及企業(yè)道德,、企業(yè)作風等；根據(jù)實際需要進行視覺識別系統(tǒng)的設計,。推廣階段主要是在企業(yè)內(nèi)部,，堅持***宣傳和深入細致的工作結合：首先，做到企業(yè)全體員工了解和掌握本企業(yè)文化的具體內(nèi)容和精神實質(zhì),；其次,，進一步完善修訂企業(yè)規(guī)章制度，使之真正體現(xiàn)企業(yè)價值觀和經(jīng)營理念,； 第三,，開展有針對性的企業(yè)文化培訓，提高全體員工的文化自覺性,；第四,，在實踐中,，一方面檢驗企業(yè)文化是否符合客觀形勢和企業(yè)實際，及時加以完善,；一方面要加強管理,，開展思想教育，使企業(yè)文化落實在行動中,，發(fā)揮應有的作用,。企業(yè)文化也將對社會文化的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。南京一站式企業(yè)形象策劃好處

但是企業(yè)形象的塑造不是一朝一夕的事,，涉及到企業(yè)的許多方面,。建鄴區(qū)創(chuàng)新企業(yè)形象策劃咨詢熱線

企業(yè)形象指社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)整體的印象和評價。企業(yè)形象是可以通過公共關系活動來建立和調(diào)整的,。企業(yè)形象的構成因素很多,，具體可表現(xiàn)為：(一)產(chǎn)品形象，指產(chǎn)品的質(zhì)量,、性能,、價格以及設計、外形,、名稱,、商標和包裝等給人的整體印象,。(二)職工形象,，指職工的服務態(tài)度、職業(yè)道德,、進取精神以及裝束,、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。(三)主觀形象,，指企業(yè)***想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象,。(四)自我期望形象，指企業(yè)內(nèi)部成員,，特別是企業(yè)領導希望外界對本企業(yè)所持的印象,。(五)實際形象，指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象,，是企業(yè)的真正形象,。(六)公共關系形象，指企業(yè)通過公共關系活動的努力,，在公眾中留下的對企業(yè)本身的印象,。建鄴區(qū)創(chuàng)新企業(yè)形象策劃咨詢熱線

南京朵慶網(wǎng)絡科技有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗,，在發(fā)展過程中不斷完善自己,，要求自己,，不斷創(chuàng)新，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在江蘇省等地區(qū)的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**,，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果,，這些評價對我們而言是比較好的前進動力,，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同朵慶供應和您一起攜手走向更好的未來,，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,，我們將以更好的狀態(tài)，更認真的態(tài)度,，更飽滿的精力去創(chuàng)造,，去拼搏，去努力,，讓我們一起更好更快的成長,！