企業(yè)形象設計是企業(yè)自身的一項重要無形資產，因為它著企業(yè)的信譽,、產品質量,、人員素質、的漲跌等,。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經濟效益,，但它能創(chuàng)造良好的社會效益，獲得社會的認同感,、價值觀,，終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重而長遠的無形資產的投資,。未來的企業(yè)競爭不是產品品質,、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),，因此,，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略,。 CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”,。這是指一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任,，將其企業(yè)的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng),。就是指企業(yè)的經營理念,、文化素質、經營方針,、產品開發(fā),、商品流通等有關企業(yè)經營的所有因素。河北正規(guī)企業(yè)形象設計

導入企業(yè)形象系統(tǒng)是經濟全球化對企業(yè)提出的新要求：21世紀經濟全球化趨勢將進一步增強,，對開放的各國經濟的滲透力也愈來愈強,。受其影響，各國企業(yè)集團化經營,、連鎖化經營初露端倪,，各國自己的企業(yè)集團不應走上規(guī)模效益型的軌道，而且也應擁有自己的海外成員企業(yè),。在順應這種經濟全球化趨勢的過程中,，各國企業(yè)集團要通過集團整體形象塑造，運用企業(yè)形象系統(tǒng)與外國型企業(yè)抗衡,。有人把企業(yè)形象所產生的力量稱為形象力,，同人力、物力,、財力相提并論,，有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價值的資產。所以,，形象力是衡量一家企業(yè)是否先進,，是否具有開拓國際市場能力的主要指標。遼寧正規(guī)企業(yè)形象設計常見問題企業(yè)形象設計規(guī)劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業(yè),。

任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會眾,，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng),，傳播的成效小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會眾辨認與接受,，并給社會眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,，這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng),，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構,，從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象,，通過差異性面貌的展現，從而達成企業(yè)認識,、識別的目的,。

企業(yè)形象設計的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現在全體員工上下一致日常行為中,。也就是說,，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經營理念和價值取向,，而不是的隨心所欲的個人行為,。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經營理念的基礎上,，把它變?yōu)榘l(fā)自內心的自覺行動,，只有這樣,，才能使同一理念在不同的場合,、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為,、服務行為和公共關系行為中去,。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調人,、事,、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹,，對內包括新產品開發(fā),、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則,，與金融,、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。在信息傳播上,，要注意內外并重,，保證信息傳播有效。

在信息傳播上,，要注意內外并重,，保證信息傳播有效。企業(yè)導入企業(yè)形象系統(tǒng),，只是萬里長城走完第一步,，更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應，同時更需要推向社會,，讓更多的社會公眾認同企業(yè),，并作出積極的反應,。否則，企業(yè)盡管導入企業(yè)形象系統(tǒng),，也很難在公眾中樹立起企業(yè)應有的企業(yè)形象,，很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力。因而,，企業(yè)一旦決定導入企業(yè)形象系統(tǒng),，就既需要向社會公眾傳播，又需要向企業(yè)內部公眾傳播,；在傳播時,，還應做到有計劃、有目的,，形成系列化,。導入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經濟對企業(yè)提出的新要求。河北專業(yè)性企業(yè)形象設計

企業(yè)形象設計是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng),，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構,。河北正規(guī)企業(yè)形象設計

企業(yè)形象設計可以提高全體員工的文化素質、業(yè)務素質與職業(yè)道德水平,。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德,、思想素質、業(yè)務素質的培訓與教育,，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質量,、講信譽的風氣，要培育員工愛店敬業(yè),、忠于職守,、和睦團結的敬業(yè)精神。 總之,，塑造良好的企業(yè)形象,，是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀需要，是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔的責任,，是企業(yè)在競爭中奮進取勝的必要條件,，同時也是企業(yè)文化建設的重要內容。河北正規(guī)企業(yè)形象設計

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