6月4日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞  

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本期導(dǎo)讀黑龍江：工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算***推開云南：8部門12項措施支持高校畢業(yè)生等青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商安徽阜陽臨泉：打造工傷保險報銷“四辦”服務(wù)模式四川眉山市仁壽縣：創(chuàng)新“商會+就業(yè)”協(xié)作機制**用工難題陜西省人社廳推出“四項行動”助力重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貴州安順市“人社局長進(jìn)校園”活動 為畢業(yè)生送上就業(yè)大禮包

1來源：中國**網(wǎng)黑龍江：工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算***推開近日,，黑龍江省各地工傷職工通過線上、線下渠道提出跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算備案申請,，經(jīng)參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后,，即可到省外已納入跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算體系的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，經(jīng)辦機構(gòu)使用工傷保險基金跟醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算費用,，原來困擾工傷職工多年的到省外就醫(yī)、回省內(nèi)零星結(jié)算的“跑腿墊資”壓力得到明顯緩解。

近年來,，省人力資源社會保障廳按照“立等可辦,、好辦快辦”工作導(dǎo)向,，及時回應(yīng)**關(guān)注關(guān)切，通過穩(wěn)妥實施工傷保險省級統(tǒng)籌、大力推進(jìn)法定人群參保擴面及適時提升待遇水平等舉措，有效解決了黑龍江省工傷職工普遍關(guān)心,、關(guān)注的煩心事、操心事和揪心事,，持續(xù)提升了工傷職工異地就醫(yī)結(jié)算的獲得感,、幸福感和安全感。

今年,，省人力資源社會保障廳把***推開工傷職工跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算列為重點攻堅破難的民生事項,，確定到“十五五”期末，將全省13個市（地）及省直地區(qū)的134家工傷保險三級醫(yī)療協(xié)議機構(gòu),、康復(fù)和輔助器具配置協(xié)議機構(gòu),，全部納入工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算支持體系。截至2025年底,，全省13個市（地）和省直地區(qū)均至少有1家（全省共23家）工傷保險協(xié)議機構(gòu)支持跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算,。

此項政策的落地實施，可惠及全省20余萬家參保用人單位,、460萬參保職工,。符合政策條件的工傷職工可持社會保障卡直接結(jié)算在省外協(xié)議機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,、工傷康復(fù)費用和輔助器具配置費用,。（李播）

2來源：云南省人力資源社會保障廳  云南：8部門12項措施支持高校畢業(yè)生等青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商近日，云南省人力資源社會保障廳等8部門出臺《關(guān)于支持高校畢業(yè)生等青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商的若干措施》（以下簡稱《措施》）,，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)開展電商創(chuàng)業(yè),，培育發(fā)展電子商務(wù)特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢集群，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè),，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。

《措施》結(jié)合近年來探索開展高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商工作實踐和云南實際，緊盯高校畢業(yè)生等青年群體返鄉(xiāng)開展電商創(chuàng)業(yè)面臨的困難,，出臺12項針對性支持舉措,。

支持聚焦4大特色產(chǎn)業(yè)做強電商創(chuàng)業(yè)項目。緊扣云南高原特色農(nóng)業(yè),、文旅康養(yǎng),、邊境貿(mào)易、滇字號勞務(wù)品牌等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，做強電商創(chuàng)業(yè)“供應(yīng)鏈”“產(chǎn)品鏈”,，找準(zhǔn)電商創(chuàng)業(yè)發(fā)力點,。

整合3類平臺資源支持電商創(chuàng)業(yè)。深化與國內(nèi)頭部電商在人才培育,、提升電商運營水平,、加強網(wǎng)絡(luò)營銷支持等方面合作，借“外部平臺”提升電商創(chuàng)業(yè)成功率,。整合各級各類創(chuàng)業(yè)載體平臺資源,，優(yōu)先支持大學(xué)生入駐，做強“基礎(chǔ)平臺”支持電商創(chuàng)業(yè),。聚焦物流效率低,、成本高難題，創(chuàng)新提供定制化,、集約化寄遞服務(wù),，整合建強“物流配送體系”。

優(yōu)化3項創(chuàng)業(yè)扶持提高電商創(chuàng)業(yè)能力,。建立重點項目“跟蹤陪跑”機制,，每年跟蹤扶持500個電商創(chuàng)業(yè)重點項目，按規(guī)定給予3萬元電商創(chuàng)業(yè)補貼,。綜合用好青年求職實訓(xùn)營,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計劃、高校電商創(chuàng)業(yè)教育體系,，年均培訓(xùn)大學(xué)生1萬人次以上,。拓寬電商技能人才補貼性培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄，推廣“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能證書”制度,，提升電商創(chuàng)業(yè)技能,。

用好2項金融支持政策為電商創(chuàng)業(yè)降本減負(fù)。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，對符合條件從事電商創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等各類電商創(chuàng)業(yè)主體,，按規(guī)定落實好一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性擴崗補助,、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,、社保補貼、就業(yè)見習(xí)補貼,、稅收優(yōu)惠等政策,。加大融資支持，充分發(fā)揮市場化融資渠道作用,，云嶺創(chuàng)業(yè)貸按1年期**市場報價利率LPR±20BP執(zhí)行,，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**指導(dǎo)利率不高于1年期**市場報價利率LPR+100BP，更好促進(jìn)電商創(chuàng)業(yè)降本減負(fù),。

3來源：臨泉縣人社局安徽阜陽臨泉：打造工傷保險報銷“四辦”服務(wù)模式為切實解決**在工傷保險報銷業(yè)務(wù)辦理中的“急難愁盼”問題,，臨泉縣人社局以流程再造為抓手,，以**滿意為目標(biāo)，通過優(yōu)化工作流程,、創(chuàng)新服務(wù)模式,，***提升工傷保險報銷質(zhì)效，推動服務(wù)效能與**獲得感“雙提升”,。

一是精簡材料流程,，實現(xiàn)“高效辦”。精簡重復(fù),、非必要材料3項,，統(tǒng)一制定材料清單和填寫示例，通過安徽***服務(wù)網(wǎng),、皖事通APP等渠道進(jìn)行公開,。優(yōu)化審核流程，將原本需經(jīng)多個股室流轉(zhuǎn)審核的環(huán)節(jié),，整合為“初審 - 復(fù)核 - 審批”三級快速審核機制,，壓縮辦理時限50%，實現(xiàn)簡單業(yè)務(wù)即時辦結(jié),，復(fù)雜業(yè)務(wù)3個工作日內(nèi)完成審核,，極大提升了業(yè)務(wù)辦理效率。

二是推行多元服務(wù),，實現(xiàn)“便捷辦”,。一是大力推廣“線上辦”，升級工傷保險網(wǎng)上服務(wù)平臺,，開通工傷醫(yī)療費用申報聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,、一次性待遇網(wǎng)上辦等功能，**足不出戶即可完成大部分業(yè)務(wù)辦理,。自平臺升級以來,，線上業(yè)務(wù)辦理量占比超90%,。二是針對老年人群體,，設(shè)立“幫辦代辦”服務(wù)窗口，安排專人協(xié)助填寫表格,、指導(dǎo)操作,，提供“一對一”貼心服務(wù)。三是推出“預(yù)約辦”服務(wù),，**可通過電話,、線上平臺預(yù)約辦理時間，有效減少排隊次數(shù),，真正讓**“少跑腿”,。

三是強化隊伍建設(shè),，實現(xiàn)“質(zhì)量辦”。 定期組織窗口工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),，邀請業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人員進(jìn)行授課,，講解工傷保險政策及經(jīng)辦規(guī)程等內(nèi)容，不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。同時,，建立服務(wù)評價機制，在窗口設(shè)置評價器,，**可對工作人員的服務(wù)態(tài)度,、辦理效率等進(jìn)行實時評價，評價結(jié)果與績效考核掛鉤,，促使工作人員主動改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。通過一系列舉措,，窗口服務(wù)滿意度提升至99.5%以上,。

四是完善監(jiān)督機制，實現(xiàn)“透明辦”,。一是加強內(nèi)部監(jiān)督,，定期對報銷業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行抽查，重點檢查材料審核是否嚴(yán)格,、流程是否規(guī)范等,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是暢通外部監(jiān)督渠道,，設(shè)立投訴舉報電話和意見箱,，主動接受**和社會監(jiān)督。對**反映的問題,，做到“件件有回音,、事事有著落”，切實維護(hù)**合法權(quán)益,。

4來源：眉山人社四川眉山市仁壽縣：創(chuàng)新“商會+就業(yè)”協(xié)作機制**用工難題近年來,，仁壽縣人社局建立“商會資源聯(lián)用、就業(yè)服務(wù)聯(lián)享”工作機制,，有效***商會就業(yè)服務(wù)功能,，實現(xiàn)崗位信息從零散收集轉(zhuǎn)向系統(tǒng)整合，就業(yè)服務(wù)從單一輸出轉(zhuǎn)向全鏈保障,，政企協(xié)作從臨時對接轉(zhuǎn)向長效聯(lián)動三大關(guān)鍵轉(zhuǎn)變,。目前初步形成“**引導(dǎo)、商會搭臺、企業(yè)參與,、**受益”的就業(yè)服務(wù)新格局,。

搭建商會合作橋梁。精細(xì)對接內(nèi)蒙古川渝商會,、成都天府新區(qū)仁壽商會,、涼山州眉州商會（仁壽分會）3家商會組織，構(gòu)建“崗位收集－信息互通－定向輸送”全流程協(xié)作機制,。充分利用商會***的企業(yè)資源和信息渠道,，深入挖掘各行業(yè)崗位需求。2024年累計接受成都市,、內(nèi)蒙古自治區(qū),、涼山州等商會提供的崗位信息推送10批次，覆蓋制造,、服務(wù),、建筑等行業(yè)，極大拓寬了崗位收集面,，為求職者提供更豐富選擇,。

構(gòu)建動態(tài)崗位儲備庫。建立實時更新的企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫,，整合各類有效崗位信息,。2024年已整合來自成都市、內(nèi)蒙古自治區(qū),、涼山州等地74個崗位,，需求人數(shù)460人的用工清單。通過“線上發(fā)布+線下推薦”,，在線上通過陵州人才市場網(wǎng)站,，線下通過人力資源市場工作人員推薦雙通道宣傳，確保崗位信息觸達(dá)更多求職者,，提高人崗匹配效率,。

健全綜合服務(wù)體系。與商會共同建立涵蓋勞務(wù)輸出,、就業(yè)服務(wù),、農(nóng)民工權(quán)益保障、跨區(qū)域協(xié)作等領(lǐng)域的合作框架,。配備專職聯(lián)絡(luò)員,，負(fù)責(zé)常態(tài)化開展崗位信息收集,、就業(yè)政策宣傳,、法律咨詢援助等服務(wù)。針對外出務(wù)工人員，建立**快速響應(yīng)機制,。當(dāng)外地企業(yè)有較大用工規(guī)模需求時,，迅速開展“崗位收集－就業(yè)意向摸底－集中面試－集中輸送”工作模式，實現(xiàn)有組織,、高效率的勞動力轉(zhuǎn)移輸出,。

5來源：陜西人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處陜西省人社廳推出“四項行動”助力重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展近日，陜西省人社廳印發(fā)《關(guān)于實施四項行動支持重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)展的通知》,，聚焦重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)展需求,，推出“人才強企、用工保障,、援企穩(wěn)崗,、產(chǎn)訓(xùn)融合”四大專項行動，包含12個方面40條具體措施,，著力解決企業(yè)在人才引進(jìn),、用工需求、成本控制等方面的實際問題,。

《四項行動》通過建立橫向協(xié)同,、縱向聯(lián)動的工作機制，有效整合人社部門職能,。人才強企行動**引育瓶頸,，用工保障行動優(yōu)化資源配置，援企穩(wěn)崗行動減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，產(chǎn)訓(xùn)融合行動精細(xì)對接供需,。通過政策協(xié)同發(fā)力，形成疊加效應(yīng),，實現(xiàn)人才鏈,、創(chuàng)新鏈、資金鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,。

《四項行動》堅持問題導(dǎo)向,，通過政策延續(xù)、強化升級,、優(yōu)化創(chuàng)新,，多維度解決企業(yè)“痛點”“堵點”。延續(xù)了見習(xí)補貼,、擴崗補助,、社保優(yōu)惠、穩(wěn)崗返還等紓困政策,；強化了高層次人才引育,、創(chuàng)新平臺搭建、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**、和諧關(guān)系構(gòu)建等支持力度,；創(chuàng)新推出了支持企業(yè)自主職稱評審,、自主設(shè)立特色職稱評審專業(yè)、多家企業(yè)共建共享職稱評委會,、“一評兩證”試點等突破性舉措,。

為推動政策落地落實見效，省人社廳同步編制了服務(wù)指引,，明確了各項措施的責(zé)任單位,、聯(lián)系方式和辦理流程，確保各項惠企措施直達(dá)快享,。詳情可登錄陜西省人社廳官網(wǎng)查詢了解,。

內(nèi)容為部分截取，更多詳情請點開↓

6來源：天眼新聞貴州安順市“人社局長進(jìn)校園”活動 為畢業(yè)生送上就業(yè)大禮包近日,，一場集政策宣講,、崗位對接、培訓(xùn)指引于一體的“人社局長進(jìn)校園”高校畢業(yè)生專場招聘會在安順學(xué)院舉辦,。

活動吸引53家企業(yè)參與,，包括廣州企業(yè)10家、本地企業(yè)43家,，通過線上線下結(jié)合方式提供800余個就業(yè)崗位,，為即將步入社會的學(xué)子送上“就業(yè)大禮包”。

此次活動圍繞“送政策,、送崗位,、送培訓(xùn)”三大主題展開。安順市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)講解了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)***政策,、補貼申領(lǐng)流程及創(chuàng)業(yè)扶持舉措,，幫助畢業(yè)生了解用好政策紅利。此外,，現(xiàn)場還提供了“求職避坑相關(guān)知識”專題咨詢,，檔案轉(zhuǎn)遞、就業(yè)信息查詢知識等多種咨詢服務(wù),，并向未就業(yè)畢業(yè)***放“政策清單”“崗位清單”“服務(wù)清單”,，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、社會保險補貼,、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等內(nèi)容,。

“我們將線下招聘與政策宣講、就業(yè)指導(dǎo),、崗位推介相結(jié)合,，不僅幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢和政策,，也提供實實在在的崗位機會?！卑岔樖芯蜆I(yè)局負(fù)責(zé)人表示,，今后將擴大覆蓋范圍,，為更多高校畢業(yè)生提供精細(xì)化服務(wù),。

據(jù)了解，此次活動是安順市“就業(yè)服務(wù)系列行動”的重要環(huán)節(jié),，后續(xù)還將開展職業(yè)能力提升培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等活動，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,。  -廣東微靈工科技有限公司

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