考察一個公司的企業(yè)形象,，可以洞察文化的系統(tǒng)概貌和整體水平,，也可以評估它在市場競爭中的真正實力。一個企業(yè)良好的形象主要表現(xiàn)在：企業(yè)環(huán)境形象,、產品形象、領導和員工的形象,。1 科學的企業(yè)理念,，是塑造良好企業(yè)形象的靈魂展示板形象當前，企業(yè)理念已成為**企業(yè)**深入人心的概念,，已在悄悄地引起一場企業(yè)經營管理觀念的**,。在這種情況下，許多企業(yè)都制定了本企業(yè)的口號,，反映企業(yè)的理念,，顯示企業(yè)的目標、使命,、經營觀念和行動準則,，并通過口號鼓勵全體員工樹立企業(yè)良好形象?！翱谔枴蓖ǔＫ钙髽I(yè)理念的表現(xiàn)形式,。企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務、服務目標或企業(yè)存在的目的和意義,，有些企業(yè)的使命陳述還包括對企業(yè)優(yōu)勢的說明,。六合區(qū)如何企業(yè)形象策劃咨詢熱線

知識創(chuàng)新原則知識創(chuàng)新是企業(yè)文化策劃的靈魂.知識經濟是以創(chuàng)新的速度、方向來決定成敗的經濟,，創(chuàng)新是知識經濟發(fā)展的內在驅動力,，是知識經濟的靈魂。創(chuàng)新需要在企業(yè),、消費者與科研機構等不同行業(yè)之間進行大量交流,，在科學研究、工程設計,、產品開發(fā),、生產活動與市場營銷之間進行復雜的反饋，從而形成一種網絡創(chuàng)新模式,。這種網絡創(chuàng)新模式將改變過去研究與開發(fā)的線形模式,，使人類的各種行為更具有活力，推動創(chuàng)新精神的發(fā)揚和創(chuàng)新技術的出現(xiàn)。既然知識已經成為知識經濟發(fā)展的主要動力,，知識創(chuàng)新已經成為企業(yè)創(chuàng)新的典型特征,，因此，企業(yè)文化策劃必須以知識創(chuàng)新為靈魂,。江蘇本地企業(yè)形象策劃選擇個性法：注重發(fā)揮個人的獨特思維,，以出奇制勝的設計方法。

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復雜,，但我們可以將其歸納為三個層次,，即理念形象、行為形象和視覺形象,。企業(yè)理念**SCPHELP機構LOGO設計——是由企業(yè)哲學,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展目標,、經營戰(zhàn)略、企業(yè)道德,、企業(yè)風氣等精神因素構成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。企業(yè)行為企業(yè)標志設計——由企業(yè)組織及組織成員在內部和對外的生產經營管理及非生產經營性活動中表現(xiàn)出來的員工素質、企業(yè)制度,、行為規(guī)范等因素構成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。內部行為包括員工招聘、培訓,、管理,、考核、獎懲,，各項管理制度,、責任制度的制定和執(zhí)行，企業(yè)風俗習慣,，等等,；對外行為包括采購、銷售,、廣告,、金融、公益等公共關系活動,。

企業(yè)視覺——是由企業(yè)的基本標識及應用標識、產品外觀包裝,、廠容廠貌,、機器設備等構成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。其中,，基本標識指企業(yè)名稱,、標志,、商標、標準字,、標準色,，應用標識指象征圖案、旗幟,、服裝,、口號、招牌,、吉祥物等,，廠容廠貌指企業(yè)自然環(huán)境、店鋪,、櫥窗,、辦公室、車間及其設計和布置,。在企業(yè)形象的三個子系統(tǒng)中,，理念形象是**深層次、****的部分,，也**為重要,，它決定行為形象和視覺形象；而視覺形象是**外在,、**容易表現(xiàn)的部分,，它和行為形象都是理念形象的載體和外化；行為形象介于上述兩者之間,，它是理念形象的延伸和載體,，又是視覺形象的條件和基礎。如果將企業(yè)形象比作一個人的話,，理念形象好比是他的頭腦,，行為形象就是其四肢，視覺形象則是其面容和體型,。開展有針對性的企業(yè)文化培訓,，提高全體員工的文化自覺性；

其次,，二者涵義不同,。企業(yè)形象是指社會公眾和全體員工心目中對企業(yè)的整體印象和評價，是企業(yè)理念行為和個性特征在公眾心目中的客觀反映,。而CI則是傳播和塑造企業(yè)的工具和手段,。我們說，企業(yè)導入CI的目的是通過塑造優(yōu)良的企業(yè)形象（當然還有品牌形象和產品形象），提升市場競爭力和企業(yè)內在素質,，但不**CI 就是企業(yè)形象,。再次，CI與企業(yè)形象構成要素迥異,。企業(yè)形象是由產品形象,、市場形象、技術形象,、環(huán)境形象,、服務形象、員工形象,、經營者形象,、公關形象、社會形象等組成,。而企業(yè)識別的CI則是由理念識別（MI）,、視覺識別（VI）、行為識別（BI）三大體系構成,。BI是企業(yè)行為形象,，主要包括企業(yè)行為規(guī)范、基本政策和制度等,。建鄴區(qū)營銷企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

積極向上的理念及行為準則將會形成強烈的使命感,、持久的驅動力，成為員工自我激勵的一把標尺,。六合區(qū)如何企業(yè)形象策劃咨詢熱線

②企業(yè)廣告,。這是一種訴求手段，一切應以加深公眾印象為主,，它要調動一切因素來影響公眾對企業(yè)所發(fā)出信息的主觀選擇意向,。這種宣傳企業(yè)自身的公共關系廣告，要比產品廣告更難取得成功,。它要求廣告的特色與企業(yè)的特色和形象相映協(xié)調,，而且要適當在某個基調上加以重復，并不斷變化內容與形式,，以求信息的新鮮感,，但同時又不離開一個固定的主題?？傊?，它要達到這樣一種效果，即令人感覺似曾相識,，同時又不得不刮目相看,。③企業(yè)的標志,。它是現(xiàn)代設計的一部分,，它包括商標和組織的徽標,。六合區(qū)如何企業(yè)形象策劃咨詢熱線

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