調研階段主要是對與企業(yè)文化有關的方面進行調查,，如企業(yè)發(fā)展過程、經(jīng)營思想,、領導決策,、職工素質、規(guī)章制度等,，做到心中有數(shù),。調研工作包括，查閱企業(yè)文檔資料,；召開不同方面(領導骨干,、員工、客戶,、協(xié)作單位)人員**座談會,，聽取意見和建議；進行抽樣問卷調查等,。診斷階段主要是根據(jù)調研資料和分析數(shù)據(jù),，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況，進行文化定位研究和診斷,，發(fā)掘文化傳統(tǒng)和文化優(yōu)勢,，找出差距和不足，明確企業(yè)文化建設的總體目標和規(guī)劃方案,。沒有對信息的綜合分析,，就不可能激發(fā)靈感，也不可能產(chǎn)生企業(yè)文化策劃中的創(chuàng)意與構想,。高淳區(qū)一站式企業(yè)形象策劃24小時服務

**智能策劃原則**智能策劃模式將把企業(yè)文化策劃推進到一個新的階段.知識經(jīng)濟時代,，隨著現(xiàn)代科學技術的迅猛發(fā)展，市場機制逐步成熟,，企業(yè)環(huán)境將更加復雜,，企業(yè)間的競爭也日趨激烈。在這種情況下,，企業(yè)文化策劃不僅不能是“個人英雄”式的謀略行為,，即使是以人力為主的“群體**策劃”也將注入新的策劃理念，其中重要的就是**智能策劃的理念,。所謂**智能策劃,，不僅具有“群體**”的特點，即策劃主體是由不同學科,、不同領域的**群體以及他們的學科組合構成,，而且可以通過電子計算機將成千上萬的**或靈感就、匯集、存儲起來,，并能夠按需要方便,、迅捷地進行選擇、組合和加工,，即除了包括策劃人的智能,，還包括機器的智能，這實際上是一種更大規(guī)模,、更加***的“**法”,。溧水區(qū)參考企業(yè)形象策劃服務熱線企業(yè)文化對企業(yè)員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用,。

設計行為準則,，要充分考慮行業(yè)和企業(yè)的特點，也要按不同崗位進行劃分,，**忌千篇一律,。比如，決策層,、經(jīng)理層,、科研開發(fā)、市場營銷,、生產(chǎn),、財務人員等，這些崗位的職能特點各不相同,，設計行為準則時都要考慮到,。企業(yè)形象與CI設計企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象，由MI,、BI,、VI組成。MI是企業(yè)理念形象,，主要包括企業(yè)愿景,、使命、精神,、道德,、作風以及經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展目標等要素,。BI是企業(yè)行為形象，主要包括企業(yè)行為規(guī)范,、基本政策和制度等,。VI是企業(yè)視覺形象，主要包括企業(yè)標志、標準字,、標準色等基本要素以及辦公,、交通、制服,、環(huán)境,、包裝設計等應用要素。MI是企業(yè)識別的**,，BI,、VI是MI的具體體現(xiàn)。

由于意識具有主觀能動性,，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產(chǎn)生不同的影響,。企業(yè)形象是企業(yè)內外對企業(yè)的整體感覺、印象和認知,，是企業(yè)狀況的綜合反映,。在印象的基礎上，加入人們的判斷,，進而形成具有內在性,、傾向性和相對穩(wěn)定性的公眾態(tài)度，多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論,。公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談,、表情等）反復作用于人腦，***影響人的行為,。企業(yè)形象有好與不好之分,，當企業(yè)在社會公眾中具有良好企業(yè)形象時，消費者就愿意購買該企業(yè)的產(chǎn)品或接受其提供的服務,；反之,，消費者將不會購買該企業(yè)的產(chǎn)品，也不會接受其提供的服務,。企業(yè)形象的好與否不能一概而論,，多數(shù)人認為某企業(yè)很好時，可能另有一些人感到很差,，而這種不良的形象將決定他（她）不會接受該企業(yè)的產(chǎn)品或服務,。任何事物都不能追求十全十美，因此,，我們在這里必須把握矛盾的主要方面,，從總體上認識和把握企業(yè)形象。因此在進行企業(yè)的CI策劃時,，一定要考慮,，精心設計，為企業(yè)形象的具體塑造打下一個好的基礎。

企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務,、服務目標或企業(yè)存在的目的和意義,，有些企業(yè)的使命陳述還包括對企業(yè)優(yōu)勢的說明。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂和精神支柱,，是根據(jù)**價值觀營造的企業(yè)員工共同的內心態(tài)度,、意志狀況、思想境界和理想追求,，及相應的精神氛圍,。例如：聯(lián)想的遠景(愿景)———高科技的聯(lián)想、服務的聯(lián)想,、國際化的聯(lián)想,。聯(lián)想的使命———為客戶，提供信息技術,、工具和服務,，使人們的生活和工作更加簡便、高效,、豐富多彩,；為社會，服務社會文明進步,；為股東,，回報股東長遠利益；為員工,，創(chuàng)造發(fā)展空間,，提升員工價值，提高工作生活質量,。為社會,，服務社會文明進步；為股東,，回報股東長遠利益,；溧水區(qū)參考企業(yè)形象策劃服務熱線

追求企業(yè)整體競爭實力的增強,已經(jīng)成為企業(yè)文化策劃的基本原則和基本目標。高淳區(qū)一站式企業(yè)形象策劃24小時服務

1.參加公益活動提升形象企業(yè)樹立良好的形象,，除了要從內部做起,，提升產(chǎn)品服務質量，提升員工素質,，規(guī)范企業(yè)內部制度和文化以外,，還應該做一些外部的努力。參加公益活動是樹立良好企業(yè)形象的有效方法,。2. 利用網(wǎng)絡宣傳企業(yè)企業(yè)形象不僅要塑造,，還需要宣傳推廣,。互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,，成本低，見效快的網(wǎng)絡推廣無疑成為企業(yè)**青睞的方式,。要通過網(wǎng)絡提升企業(yè)形象,，就得運用多種營銷方式做多方位的網(wǎng)絡推廣，不然無法網(wǎng)羅互聯(lián)網(wǎng)龐大而分散的用戶,，會因為信息的覆蓋面不夠廣而失去很多意向客戶,。高淳區(qū)一站式企業(yè)形象策劃24小時服務

南京朵慶網(wǎng)絡科技有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取,，不斷制造創(chuàng)新的市場高度,，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準，在江蘇省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績讓我們喜悅,，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力,，朵慶供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,，要不畏困難,，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來,！