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拓展訓(xùn)練（亦稱為：拓展培訓(xùn),、戶外拓展、體驗式拓展,、素質(zhì)拓展等）訓(xùn)練價值拓展訓(xùn)練的價值良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會,，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生,。利用戶外自然環(huán)境對人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式。拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神,。樂觀自信,，從我做起，環(huán)境因我而變,；坐言起行,，言必行，行必果,；從內(nèi)心關(guān)懷客戶,；[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài)，應(yīng)對變化,，積極進(jìn)取,。[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因...

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉（7）培訓(xùn)師應(yīng)使用的目光語：應(yīng)做到目光保持神采，擴(kuò)大目光語視區(qū),，廣角度環(huán)視表達(dá)對每個學(xué)員的關(guān)注,。眼神交流組織課堂教學(xué)，以捕捉反饋信息,，針對不同的學(xué)員使用不同的目光點視；對聽講認(rèn)真,，思想活躍學(xué)員投去贊許目光,；對思想開小差學(xué)員投去制止目光或手勢輕輕暗示；對回答問題膽怯的學(xué)員投以鼓勵的目光,。不良的目光語：不與學(xué)員交流,、冷落學(xué)員；長時間死死盯著一學(xué)員,，使對方受到目光侵犯,；眼球滴溜溜亂轉(zhuǎn)或眼動頭不動，讓人覺得心不焉；做手勢時手到眼不到,。九,、非凡的現(xiàn)場控制能力。對于拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師而言,對現(xiàn)場的控制要想做到從容應(yīng)對,游刃有余,需要掌握一些控制技巧,才能營造良好氛圍,并保證培訓(xùn)順利...

大學(xué)生拓展訓(xùn)練,，野外拓展哪家好-休閑旅游為主導(dǎo)的拓展,，主要是為了提高都市人的生活質(zhì)量，在余暇時間走出城市,，走進(jìn)大自然去愉悅身心,、享受生活。上海熔心拓展訓(xùn)練公司為此會將他們安排在專門的拓展場地和休閑活動場所中去邊玩邊練,，邊練邊學(xué),。有時也被認(rèn)為是"體驗旅游"。上海熔心拓展訓(xùn)練公司拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神,。樂觀自信,，從我做起，環(huán)境因我而變;坐言起行,，言必行,，行必果;從內(nèi)心關(guān)懷客戶;[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài)，應(yīng)對變化,，積極進(jìn)取,。[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而完美，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn),。堅守承諾,，積累信用。[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻(xiàn),，成功是協(xié)作的...

經(jīng)典拓展訓(xùn)練項目5：（十七）同心竿項目內(nèi)容：在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師要求,，完成一個看似簡單但卻容易失誤的項目。訓(xùn)練目的：活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題照顧好自己就是對團(tuán)隊比較大貢獻(xiàn),；統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力,，對于團(tuán)隊成功起著至關(guān)重。（十八）同起同坐項目介紹：所有學(xué)員手挽手,，背靠背,，在教練一聲“起”的口令下，所有學(xué)員一起站立起來,。訓(xùn)練目的：信任：“信任是溝通的基礎(chǔ),，信任是理解的橋梁”；協(xié)作：只有大家方法得當(dāng),，配合默契,，才能以快的速度完成任務(wù),。（十九）天使之手項目介紹：兩隊員借助于吊在空中相距2米寬的4根繩子以及同伴一只手，在高空走完10米長鋼絲,。訓(xùn)練目的：體驗...

主題團(tuán)建|團(tuán)隊巨畫-打造一支彩色的團(tuán)隊主題團(tuán)建|團(tuán)隊巨畫-打造一支彩色的團(tuán)隊團(tuán)隊成員分成若干大組,，每個大組下再分3個職能小組，分別為設(shè)計（打樣）組（負(fù)責(zé)前期本組作品的設(shè)計及拼接）,、繪畫組（主要負(fù)責(zé)作品的勾勒及顏色的填充）,、后勤組（主要負(fù)責(zé)原材料的整合及其他的輔助任務(wù)）；各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具,，通過對各小樣圖重新設(shè)計和放大,，完成一幅具有企業(yè)文化特殊意義巨型圖畫。巨畫前期根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,、定制巨畫模板,，確定拆分巨畫模板。巨畫-場地選擇場地選擇戶外公園,、莊園,、籃球場、足球場等空地,。巨畫-場地布置我們選用的是吸色較好的寶麗布,。巨畫-場地布置顏料、尺子,、鉛筆,、畫筆、水桶,、調(diào)色盤我...

【體驗—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）】體驗此乃過程的開端,。參加者投入一項活動，并以觀察,、表達(dá)和行動的形式進(jìn)行,。這種初始的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。分享有了體驗以后,，很重要的就是,，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。交流分享個人的感受只是第一步,。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來,。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式,。整合按邏輯的程序,，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華,。并用某種方式去整合,，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗中得出的成果,。應(yīng)用一步是策劃如何將這些體驗應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗,，有了新的體驗,，循環(huán)又開始了...

經(jīng)典拓展訓(xùn)練項目7：（二十五）生死電網(wǎng)項目簡介：每個小組的學(xué)員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張“帶電”的網(wǎng)，項目進(jìn)行中,，任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng),。訓(xùn)練目的：群體決策的方法及意義，有限理性代替比較好方案,；人力資源的合理分配,，如何優(yōu)勢互補、協(xié)作致勝,；認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性,；個人如何在團(tuán)隊中找好位置、發(fā)揮優(yōu)勢,。（二十六）商戰(zhàn)博弈項目介紹：所有航空公司的利潤率都維持在9%；如果有三家以下公司采取降價，降價公司由于薄利多銷,，利潤率可達(dá)12%，而沒有降價公司利潤率則為6%,；如果有三家和以上公司同時降價,，則所有公司的利潤都只有6%。訓(xùn)練目的：體驗典型的博弈論思想（二十七）清楚危機(jī)...

拓展培訓(xùn)的發(fā)展形勢拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在這種市場的推動下,，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓(xùn)組織方式不太一樣了,，甚至還有的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶,，把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項目累加,，讓客戶高興之后達(dá)不到培訓(xùn)的效果，把培訓(xùn)變成了旅游,，終影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認(rèn)可度越來越低,。只有認(rèn)認(rèn)真真，發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專攻”的精神,，踏踏實實的把培訓(xùn)做好,，把事業(yè)做大，針對不同的客戶需求,，應(yīng)分析客戶團(tuán)隊成員組成,團(tuán)隊成員性格分析,，然后針對分析數(shù)據(jù)進(jìn)行活動方案的設(shè)計。面臨社會機(jī)構(gòu)和企業(yè)機(jī)構(gòu)不斷要求創(chuàng)新的壓力下,，在2012年之后的3年左右,，拓展培訓(xùn)必將發(fā)生大的變革,，體驗式培訓(xùn)不是旅游和游戲，也不是單一軍訓(xùn)和說...

大型主題團(tuán)建活動——納斯卡巨畫關(guān)于納斯卡：在南美洲西部秘魯?shù)募{斯卡大地上，每當(dāng)太陽東升西落的時候,，我們會在納斯卡大地上，看到一幅幅天然形成的巨畫,，只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,，故名為納斯卡巨畫課程收益：通過團(tuán)隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感,，同時,，在前期制作過程中,，團(tuán)隊成員的相互協(xié)作,，增進(jìn)團(tuán)隊成員間的凝聚力制作過程：參與者要用畫筆和顏料，揮灑藝術(shù)才能，繪出史詩般的巨幅畫作,，巨幅畫作會被分成若干小塊，各部分由不同的團(tuán)隊負(fù)責(zé)完成。納斯卡巨畫主題團(tuán)建將本小組分為設(shè)計組,、調(diào)色組,、制作組、溝通組等4個部門,，首先按照...

拓展訓(xùn)練的課程主要由陸,、海、空三類課程組成,。水上課程包括：游泳,、跳水、扎筏,、劃艇等,；野外課程包括：遠(yuǎn)足露營、登山攀巖,、野外定向,、傘翼滑翔、野外生存技能等,；場地課程是在專門的訓(xùn)練場地上,，利用各種訓(xùn)練設(shè)施,，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團(tuán)隊組合課程及攀巖,、跳越等心理訓(xùn)練活動,。拓展訓(xùn)練（亦稱為：拓展培訓(xùn)、戶外拓展,、體驗式拓展,、素質(zhì)拓展等）流程組成如下：團(tuán)隊熱身。在培訓(xùn)開始時,，團(tuán)隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,，消除緊張，建立團(tuán)隊,，以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去,。個人項目：高空個人挑戰(zhàn)。本著心理挑戰(zhàn)比較大,、體能冒險嬌小的原則設(shè)計,，每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗。團(tuán)隊項目,。...

公司主題團(tuán)建活動公司排名只要你肯跨出第一步,，看起來難以克服的堅苦就會向你讓步,。在我們的平生事變,、生存中，會遇到許多的堅苦,，當(dāng)你面臨堅苦時,，是挑選挑戰(zhàn)，還是畏縮,，要害在于本身的立場,，只要信賴本身，走出第一步,，我信賴許多事變都會有完善的了局,。團(tuán)隊拓展訓(xùn)練不但給我們帶來了無限的興趣、決定信念和勇氣,，并且給我的開導(dǎo)和履歷倒是一筆永世的財產(chǎn),！在這里，每一個項目都離不開團(tuán)隊的撐持和鼓舞,，從一路頭計劃本身團(tuán)隊的隊名,、隊訓(xùn)、隊歌,，就預(yù)示了全部歷程離不開團(tuán)體的聰明和氣力,。所有的培訓(xùn)，各人都以一種主動的心態(tài)到場，有著力的﹑有出謀獻(xiàn)策的﹑有監(jiān)視示警的,，總之是在一個有序有構(gòu)造的狀況下完成的,。南京公司主題團(tuán)建活...

新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練【課程主題】新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練課程是以《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》九種能力為基礎(chǔ)，采取體驗式的培訓(xùn)方式,，有選擇性地實施不同的主題,，如：溝通、協(xié)調(diào),、執(zhí)行,、創(chuàng)新能力等。新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練課程為此專門設(shè)計了可組合的內(nèi)容和形式,，在培訓(xùn)中可以有重點,、有選擇地實施培訓(xùn)。從團(tuán)隊成員互動和團(tuán)隊反思這兩個角度讓學(xué)員親身體驗在工作中的發(fā)展變化以及高效團(tuán)隊的工作方式,，讓學(xué)員在實踐中學(xué)習(xí)如何建立一個團(tuán)隊,，學(xué)習(xí)如何適應(yīng)一個團(tuán)隊?！菊n程收益】新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練通過培訓(xùn),，從而建立團(tuán)隊成員間的相互信任、培養(yǎng)成員的積極心態(tài)以及提高團(tuán)隊的協(xié)作能力,，并且能夠在實踐中提高團(tuán)隊工作績效,，實現(xiàn)企業(yè)組織...

拓展訓(xùn)練訓(xùn)練在國內(nèi)是從1994年—1995年開始在中國內(nèi)地醞釀引進(jìn)，在北京開始輻射全國開展拓展訓(xùn)練,，拓展訓(xùn)練逐漸被社會的院校和企業(yè)所接受,。拓展訓(xùn)練服務(wù)于團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展，從我們與客戶的接觸過程中及了解他們團(tuán)隊的建設(shè)經(jīng)驗中,，我們明白了兩個基本的事實：首先,，大多數(shù)企業(yè)都不具有真實的企業(yè)文化，員工的忠誠度逐漸下降,，執(zhí)行力下降,，人員流失嚴(yán)重，大多數(shù)員工在乎自身得失,，缺乏毅力,，沒有大局觀。第二,，企業(yè)之所以不能建立成功的團(tuán)隊,，是因為他們不自覺地陷入了5個很普通但卻很危險的沼澤，我在這里稱它們?yōu)閳F(tuán)隊的5種機(jī)能障礙,！團(tuán)隊的5種機(jī)能障礙1缺乏信任2懼怕矛盾3欠缺投入4逃避責(zé)任5無視結(jié)果,；拓展訓(xùn)練屬于體驗...

拓展培訓(xùn)的市場現(xiàn)狀拓展訓(xùn)練市場運動中,，競爭也是越來越激烈，就目前來看,，和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有：特色旅游,、軍旅培訓(xùn)、商務(wù)休閑,、企業(yè)內(nèi)訓(xùn),、素質(zhì)教育等。旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè),，但是旅游市場的競爭異常激烈,，門檻低，利潤低,，使用紅海藍(lán)海理論來分析,，顯然，傳統(tǒng)的旅業(yè)已經(jīng)處于紅海狀態(tài),，不值得再投資,、再投入這個行業(yè)。拓展培訓(xùn)公司又結(jié)合旅游的形式,，開展旅游拓展培訓(xùn)的形式,。市場中很多旅游公司，也推出了拓展培訓(xùn)和旅游相結(jié)合的特色旅游,，在旅游的同時,，穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓(xùn)項目。拓展培訓(xùn)是結(jié)合了體驗和拓展培訓(xùn)兩者優(yōu)點的一種新型體驗式培訓(xùn)方式,，大都和軍訓(xùn),、打造紀(jì)律性團(tuán)隊和強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力有關(guān),。其他的幾個,，我們不再...

主題團(tuán)建|團(tuán)隊巨畫-打造一支彩色的團(tuán)隊主題團(tuán)建|團(tuán)隊巨畫-打造一支彩色的團(tuán)隊團(tuán)隊成員分成若干大組，每個大組下再分3個職能小組,，分別為設(shè)計（打樣）組（負(fù)責(zé)前期本組作品的設(shè)計及拼接）,、繪畫組（主要負(fù)責(zé)作品的勾勒及顏色的填充）、后勤組（主要負(fù)責(zé)原材料的整合及其他的輔助任務(wù)）,；各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具,，通過對各小樣圖重新設(shè)計和放大，完成一幅具有企業(yè)文化特殊意義巨型圖畫,。巨畫前期根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,、定制巨畫模板，確定拆分巨畫模板,。巨畫-場地選擇場地選擇戶外公園,、莊園,、籃球場、足球場等空地,。巨畫-場地布置我們選用的是吸色較好的寶麗布,。巨畫-場地布置顏料、尺子,、鉛筆,、畫筆、水桶,、調(diào)色盤我...

新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練：1,、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練背景理解：應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生——良莠不齊每一年的畢業(yè)季，是企業(yè)和HR的狂歡節(jié),；大量新鮮血液的涌入,，是機(jī)遇，也是不小的挑戰(zhàn),！對企業(yè)——要儲備應(yīng)屆大學(xué)生是組織重要的人才儲備資源,，不可替代；希望每一位都能如紅杉一般成為企業(yè)的參天棟梁,！2,、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練關(guān)鍵思考：作為HR和用人部門領(lǐng)導(dǎo)，您關(guān)注有很多······有執(zhí)行力,、學(xué)習(xí)力,、感激、興奮,、激情,、態(tài)度、上進(jìn),、感恩,、認(rèn)同......新進(jìn)員工留存與勝任！3,、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練培訓(xùn)流程：日程時間節(jié)點項目安排項目解讀-09：00到達(dá)基地09：00-09：30破冰分組打開心扉09：30-11：30挑戰(zhàn)項目：魔...

公司主題團(tuán)建活動公司排名只要你肯跨出第一步,，看起來難以克服的堅苦就會向你讓步。在我們的平生事變,、生存中,，會遇到許多的堅苦，當(dāng)你面臨堅苦時,，是挑選挑戰(zhàn),，還是畏縮，要害在于本身的立場,，只要信賴本身,，走出第一步,，我信賴許多事變都會有完善的了局。團(tuán)隊拓展訓(xùn)練不但給我們帶來了無限的興趣,、決定信念和勇氣,，并且給我的開導(dǎo)和履歷倒是一筆永世的財產(chǎn)！在這里,，每一個項目都離不開團(tuán)隊的撐持和鼓舞,，從一路頭計劃本身團(tuán)隊的隊名、隊訓(xùn),、隊歌,，就預(yù)示了全部歷程離不開團(tuán)體的聰明和氣力。所有的培訓(xùn),，各人都以一種主動的心態(tài)到場,，有著力的﹑有出謀獻(xiàn)策的﹑有監(jiān)視示警的，總之是在一個有序有構(gòu)造的狀況下完成的,。南京公司主題團(tuán)建活...

公司主題團(tuán)建活動公司排名只要你肯跨出第一步,，看起來難以克服的堅苦就會向你讓步。在我們的平生事變,、生存中,，會遇到許多的堅苦，當(dāng)你面臨堅苦時,，是挑選挑戰(zhàn),，還是畏縮，要害在于本身的立場,，只要信賴本身,，走出第一步，我信賴許多事變都會有完善的了局,。團(tuán)隊拓展訓(xùn)練不但給我們帶來了無限的興趣,、決定信念和勇氣，并且給我的開導(dǎo)和履歷倒是一筆永世的財產(chǎn),！在這里,，每一個項目都離不開團(tuán)隊的撐持和鼓舞,，從一路頭計劃本身團(tuán)隊的隊名,、隊訓(xùn)、隊歌,，就預(yù)示了全部歷程離不開團(tuán)體的聰明和氣力,。所有的培訓(xùn)，各人都以一種主動的心態(tài)到場,，有著力的﹑有出謀獻(xiàn)策的﹑有監(jiān)視示警的,，總之是在一個有序有構(gòu)造的狀況下完成的,。南京公司主題團(tuán)建活...

大型主題團(tuán)建活動——納斯卡巨畫關(guān)于納斯卡：在南美洲西部秘魯?shù)募{斯卡大地上，每當(dāng)太陽東升西落的時候,，我們會在納斯卡大地上,，看到一幅幅天然形成的巨畫，只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,，故名為納斯卡巨畫課程收益：通過團(tuán)隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化意義的圖畫,，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感,，同時,，在前期制作過程中，團(tuán)隊成員的相互協(xié)作,，增進(jìn)團(tuán)隊成員間的凝聚力制作過程：參與者要用畫筆和顏料,，揮灑藝術(shù)才能，繪出史詩般的巨幅畫作,，巨幅畫作會被分成若干小塊,，各部分由不同的團(tuán)隊負(fù)責(zé)完成。納斯卡巨畫主題團(tuán)建將本小組分為設(shè)計組,、調(diào)色組,、制作組、溝通組等4個部門,，首先按照...

揚帆起航——大型主題團(tuán)建活動【課程簡介】在美國曾有一本書叫《這是你的船》,，曾是《華爾街日報》、《紐約時報》**書,，居美國亞馬遜圖書**榜近10年,！作者是邁克爾·阿伯拉肖夫，他曾經(jīng)是一個年輕的船長,，透過一系列的改變,，在短短的兩年內(nèi)，把一艘混亂不堪,、績效奇差的軍艦,，打造成一艘享譽美國海軍的軍艦。本書在美國出版不到半年好評如潮,，人們盛贊“美國軍方比大多數(shù)的美國企業(yè)更了解管理的精髓,，美國的企業(yè)界還是需要向美國軍方學(xué)習(xí)管理”。做該做的工作,，承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任【課程簡介】：根據(jù)“船”的設(shè)計原理,，利用大量管材、KT板材等器材,，皮尺,、管鉗,、畫筆顏料等工具，團(tuán)隊去討論設(shè)計,、分工協(xié)作并組裝成一艘屬于我們自己...

團(tuán)建以破冰開場,，簡單的破冰起航幫助大家放松了心態(tài)，為接下來的活動打下了良好的基礎(chǔ),，大家分別組隊,，很快進(jìn)入了角色?！按┰胶恿鳌?、“眾人拾柴火焰高”、“荊棘取水”,、“摸著石頭過河”,、“同心擊鼓”、“動力繩圈”等一項項饒有趣味的活動,，很快調(diào)動了大家的積極性,。團(tuán)隊協(xié)作性的項目，對團(tuán)隊的默契,、凝聚力有很大的要求,，團(tuán)隊的所有學(xué)員都必須彼此信任，才能完美的完成這個項目,。團(tuán)建晚宴以篝火晚會為主,，輔之煙花表演和拒馬河放燈。篝火的赤焰紅光,，映照著大家微醺的臉龐和柔和的目光,，彼此享受著這一刻的自在愜意。大家圍著篝火載歌載舞,，而或個人,，而或團(tuán)隊，盡展才藝,。一時間,，尖叫聲和掌聲此起彼伏。歌舞與歡樂相融,，篝火與星...

新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練【課程主題】新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練課程是以《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》九種能力為基礎(chǔ),，采取體驗式的培訓(xùn)方式，有選擇性地實施不同的主題,，如：溝通,、協(xié)調(diào)、執(zhí)行,、創(chuàng)新能力等,。新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練課程為此專門設(shè)計了可組合的內(nèi)容和形式，在培訓(xùn)中可以有重點,、有選擇地實施培訓(xùn),。從團(tuán)隊成員互動和團(tuán)隊反思這兩個角度讓學(xué)員親身體驗在工作中的發(fā)展變化以及高效團(tuán)隊的工作方式，讓學(xué)員在實踐中學(xué)習(xí)如何建立一個團(tuán)隊,，學(xué)習(xí)如何適應(yīng)一個團(tuán)隊,。【課程收益】新進(jìn)公務(wù)員拓展訓(xùn)練通過培訓(xùn),，從而建立團(tuán)隊成員間的相互信任,、培養(yǎng)成員的積極心態(tài)以及提高團(tuán)隊的協(xié)作能力，并且能夠在實踐中提高團(tuán)隊工作績效,，實現(xiàn)企業(yè)組織...

【體驗—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）】體驗此乃過程的開端,。參加者投入一項活動，并以觀察,、表達(dá)和行動的形式進(jìn)行,。這種初始的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。分享有了體驗以后,，很重要的就是,，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。交流分享個人的感受只是第一步,。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來,。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式,。整合按邏輯的程序,，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合,，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗中得出的成果,。應(yīng)用一步是策劃如何將這些體驗應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗,，有了新的體驗,，循環(huán)又開始了...

團(tuán)建以破冰開場，簡單的破冰起航幫助大家放松了心態(tài),，為接下來的活動打下了良好的基礎(chǔ),，大家分別組隊，很快進(jìn)入了角色,?！按┰胶恿鳌薄ⅰ氨娙耸安窕鹧娓摺薄ⅰ扒G棘取水”,、“摸著石頭過河”,、“同心擊鼓”、“動力繩圈”等一項項饒有趣味的活動,，很快調(diào)動了大家的積極性,。團(tuán)隊協(xié)作性的項目，對團(tuán)隊的默契,、凝聚力有很大的要求,，團(tuán)隊的所有學(xué)員都必須彼此信任，才能完美的完成這個項目,。團(tuán)建晚宴以篝火晚會為主,，輔之煙花表演和拒馬河放燈。篝火的赤焰紅光,，映照著大家微醺的臉龐和柔和的目光,，彼此享受著這一刻的自在愜意。大家圍著篝火載歌載舞,，而或個人,，而或團(tuán)隊，盡展才藝,。一時間,，尖叫聲和掌聲此起彼伏。歌舞與歡樂相融,，篝火與星...

大學(xué)生拓展訓(xùn)練,，野外拓展哪家好-休閑旅游為主導(dǎo)的拓展，主要是為了提高都市人的生活質(zhì)量,，在余暇時間走出城市,，走進(jìn)大自然去愉悅身心、享受生活,。上海熔心拓展訓(xùn)練公司為此會將他們安排在專門的拓展場地和休閑活動場所中去邊玩邊練,，邊練邊學(xué)。有時也被認(rèn)為是"體驗旅游",。上海熔心拓展訓(xùn)練公司拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神,。樂觀自信，從我做起,，環(huán)境因我而變;坐言起行,，言必行，行必果;從內(nèi)心關(guān)懷客戶;[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài),，應(yīng)對變化,，積極進(jìn)取,。[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而完美，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn),。堅守承諾,，積累信用。[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻(xiàn),，成功是協(xié)作的...

新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練：1,、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練背景理解：應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生——良莠不齊每一年的畢業(yè)季,，是企業(yè)和HR的狂歡節(jié),；大量新鮮血液的涌入，是機(jī)遇,，也是不小的挑戰(zhàn),！對企業(yè)——要儲備應(yīng)屆大學(xué)生是組織重要的人才儲備資源，不可替代,；希望每一位都能如紅杉一般成為企業(yè)的參天棟梁,！2、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練關(guān)鍵思考：作為HR和用人部門領(lǐng)導(dǎo),，您關(guān)注有很多······有執(zhí)行力,、學(xué)習(xí)力、感激,、興奮,、激情、態(tài)度,、上進(jìn),、感恩、認(rèn)同......新進(jìn)員工留存與勝任,！3,、新進(jìn)大學(xué)生拓展訓(xùn)練培訓(xùn)流程：日程時間節(jié)點項目安排項目解讀-09：00到達(dá)基地09：00-09：30破冰分組打開心扉09：30-11：30挑戰(zhàn)項目：魔...

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉（4）四、較強(qiáng)的溝通理念,。溝通無處不在,。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中,學(xué)員出現(xiàn)不滿情緒,可以解決辦法就是溝通。溝通要站在學(xué)員的角度考慮問題,要換位思考溝通要建立一種雙贏的理念,有效的溝通始于傾聽,。五,、激勵他人的能力。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師首先應(yīng)該是一個能夠自我激勵的人,是一名具有積極心態(tài)的人,是一位臉上永遠(yuǎn)掛滿陽光般微笑的人,是一名具有樂觀,、健康向上的個性的人,。這樣的魅力型培訓(xùn)師有影響力、有魔力,能夠激勵他人,、激勵團(tuán)隊,。因為只有一個人斗志昂揚的時候,才能夠發(fā)揮出個人的比較大潛力和創(chuàng)造力,。影響你所在的團(tuán)隊、影響別人,有活力就能夠做出好成績,你的同伴和團(tuán)隊有了活力,就可以...

經(jīng)典拓展訓(xùn)練項目5：（十七）同心竿項目內(nèi)容：在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師要求,，完成一個看似簡單但卻容易失誤的項目,。訓(xùn)練目的：活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題照顧好自己就是對團(tuán)隊比較大貢獻(xiàn)；統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力,，對于團(tuán)隊成功起著至關(guān)重,。（十八）同起同坐項目介紹：所有學(xué)員手挽手，背靠背,，在教練一聲“起”的口令下,，所有學(xué)員一起站立起來。訓(xùn)練目的：信任：“信任是溝通的基礎(chǔ),，信任是理解的橋梁”,；協(xié)作：只有大家方法得當(dāng)，配合默契,，才能以快的速度完成任務(wù),。（十九）天使之手項目介紹：兩隊員借助于吊在空中相距2米寬的4根繩子以及同伴一只手，在高空走完10米長鋼絲,。訓(xùn)練目的：體驗...

樂章主題團(tuán)建,。交響樂是人類音樂文化的殿堂，交響樂團(tuán)中有數(shù)10種不同類別的樂器,，并且它們都有著各自不同的特色和個性,，只有配合默契的交響樂隊才能演奏出完美的交響樂，在樂隊中大家職責(zé)明確,，完美配合,，將Teamwork演繹淋漓盡致。如果我們在音樂中可以做到,，相信在現(xiàn)實工作中也能做到,，如果團(tuán)隊能夠各司其職、相互協(xié)作,、融入其中的話,，那么何愁大事不成啊,！一,、項目介紹，將所有人分成若干隊,，每隊發(fā)放適當(dāng)“樂器”,，主要發(fā)聲樂器是隊員的身體，各隊自行策劃并排練各自的“樂章”,。各隊排練完畢后,，進(jìn)行“音樂”展示,，在教練指揮下水所有團(tuán)隊合在一起，起演繹一首完美的“樂章”,。各個聲部看似簡單,、平淡的拍擊，但通過各聲部...

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉（7）培訓(xùn)師應(yīng)使用的目光語：應(yīng)做到目光保持神采,，擴(kuò)大目光語視區(qū),，廣角度環(huán)視表達(dá)對每個學(xué)員的關(guān)注。眼神交流組織課堂教學(xué),，以捕捉反饋信息,，針對不同的學(xué)員使用不同的目光點視；對聽講認(rèn)真,，思想活躍學(xué)員投去贊許目光,；對思想開小差學(xué)員投去制止目光或手勢輕輕暗示,；對回答問題膽怯的學(xué)員投以鼓勵的目光,。不良的目光語：不與學(xué)員交流、冷落學(xué)員,；長時間死死盯著一學(xué)員,，使對方受到目光侵犯；眼球滴溜溜亂轉(zhuǎn)或眼動頭不動,，讓人覺得心不焉,；做手勢時手到眼不到。九,、非凡的現(xiàn)場控制能力,。對于拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師而言,對現(xiàn)場的控制要想做到從容應(yīng)對,游刃有余,需要掌握一些控制技巧,才能營造良好氛圍,并保證培訓(xùn)順利...