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服務(wù)推薦記賬報(bào)稅聯(lián)系客服一對(duì)一/顧問/無憂500元起工商服務(wù)聯(lián)系客服注冊(cè)公司服務(wù)，多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)0元起網(wǎng)站建設(shè)聯(lián)系客服成熟研發(fā)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)建站1000元起資質(zhì)辦理聯(lián)系客服施工資質(zhì)/勞務(wù)資質(zhì)/證書企業(yè)一站式服務(wù)工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類網(wǎng)站/營(yíng)銷信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類許可SERVICE一站式服務(wù)立即咨詢工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類網(wǎng)站/營(yíng)銷信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類許可為什么選擇我們企業(yè)實(shí)力服務(wù)品質(zhì)服務(wù)業(yè)績(jī)銷售網(wǎng)絡(luò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)實(shí)力2006年,，我們集團(tuán)創(chuàng)立于大湖名城創(chuàng)新高地——中國(guó)合肥,。以“讓創(chuàng)業(yè)更便捷、讓創(chuàng)新更簡(jiǎn)單”為使命,，歷經(jīng)十余年服務(wù)實(shí)踐和專業(yè)積淀創(chuàng)立了本土商業(yè)咨詢服務(wù)...

管理顧問個(gè)人資格）為入會(huì)條件的咨詢專業(yè)組織中影響較大的“管理顧問協(xié)會(huì)”成立于1968年,；之后另一個(gè)合并個(gè)人資格和單位團(tuán)體資格為入會(huì)條件的專業(yè)組織“國(guó)際咨詢協(xié)會(huì)”成立。當(dāng)時(shí)的初衷是籍此設(shè)置和全方面實(shí)施一個(gè)稱為“簽證管理顧問”的專業(yè)自律制度以提高管理咨詢實(shí)踐的質(zhì)量,，叫“國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）,。此外，國(guó)際上另一個(gè)具有影響力的專業(yè)組織是：管理咨詢國(guó)家協(xié)會(huì)歐洲聯(lián)合會(huì)（FEACO）于1960年在巴黎由英國(guó),、德國(guó),、法國(guó)、荷蘭,、瑞典和瑞士6個(gè)國(guó)家中有排名管理咨詢公司發(fā)起成立,。歐洲管理咨詢國(guó)家協(xié)會(huì)歐洲聯(lián)合會(huì)在1989年就已經(jīng)擁有15個(gè)成員協(xié)會(huì)，包含2萬多名管理顧問,。管理咨詢組織聯(lián)合會(huì)在90年代的會(huì)...

企業(yè)可以少走彎路4,、企業(yè)內(nèi)部人員忙于日常事務(wù)，有借口不去做完善體系的事,，就算去做了,，也因存在個(gè)人愛好的趨避，或利益的糾葛,，而導(dǎo)致開放的成效打折,，甚至失敗。第三代管理咨詢以洋品牌為的第二代“提案式”管理咨詢被越來越多的中國(guó)企業(yè)所詬病,，水土不服的病因眾說紛紜,。國(guó)內(nèi)有排名管理咨詢**、上海經(jīng)邦集團(tuán)總經(jīng)理王俊強(qiáng)指出,，“任何管理咨詢都是建立在正確的理論假設(shè)基礎(chǔ)之上,，只有假設(shè)的前提成立，理論才會(huì)迸發(fā)出生機(jī)和活力,，否則必然是不倫不類,。洋咨詢之所以水土不服，根源在于支撐這些咨詢寶典的理論模型為成熟的大型企業(yè),，而中國(guó)更多的是發(fā)展中的中小企業(yè),，兩者的理論前提,、管控主題差距很大?！钡谌芾碜稍兓谥袊?guó)中小...

較好找在工廠歷練過的實(shí)戰(zhàn)管理咨詢師,。管理咨詢應(yīng)避免心態(tài)企業(yè)對(duì)管理咨詢應(yīng)避免的心態(tài)一，對(duì)咨詢服務(wù)價(jià)值夸大或期望過高,。對(duì)咨詢服務(wù)帶來的成果過于期待是許多企業(yè)都有的一種心態(tài),。認(rèn)為企業(yè)取得優(yōu)異的業(yè)績(jī)就應(yīng)該是咨詢服務(wù)理所應(yīng)當(dāng)?shù)某晒８斜姸嗟钠髽I(yè)甚至把企業(yè)命運(yùn)押寶在一次咨詢項(xiàng)目身上,，往往是希望咨詢顧問扭轉(zhuǎn)乾坤,，徹底改變企業(yè)面貌。第二,，急功近利,，唯數(shù)字結(jié)果論。認(rèn)為業(yè)績(jī)說明一切,，只看業(yè)績(jī)指標(biāo),，其他的服務(wù)價(jià)值均不予肯定，且要求相當(dāng)?shù)亩唐?。有些客戶認(rèn)為咨詢服務(wù)幾個(gè)月就應(yīng)該有效果,，否則就耐不住性子去等待。復(fù)雜的企業(yè)現(xiàn)實(shí)和行業(yè)現(xiàn)實(shí)及諸多客觀原因都是難以預(yù)測(cè)的,，因此,，一概的以短期業(yè)績(jī)論成敗也是不可取的。事實(shí)上...

這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果,。管理咨詢服務(wù)流程管理咨詢是指針對(duì)客戶企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理問題提出獨(dú)有的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關(guān)的問題或者機(jī)會(huì)，推薦合適的行動(dòng)方案并進(jìn)行規(guī)劃,，為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助,。管理咨詢主要以方案報(bào)告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議，并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。管理咨詢包括三個(gè)階段：企業(yè)診斷,、方案設(shè)計(jì)、輔助實(shí)施,。企業(yè)診斷是指通過調(diào)研,，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、系統(tǒng)的剖析,，描述出企業(yè)相關(guān)方面的運(yùn)行現(xiàn)狀,，揭示出企業(yè)的問題及產(chǎn)生問題的根源，提出解決問題的思路性建議。方案設(shè)計(jì)是指在企業(yè)相關(guān)問題診斷的基礎(chǔ)上,，就客戶提出的經(jīng)營(yíng)管理問題,，設(shè)計(jì)出...

運(yùn)用**的綜合知識(shí)，分析.研究并解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,。2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析屬于戰(zhàn)略性咨詢。問題性咨詢,，與企業(yè)管理咨詢相比,，它更類似于西醫(yī)，是以“化驗(yàn)單,，心電圖,，腦電圖，CT”等企業(yè)的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),，通過對(duì)管理數(shù)據(jù).財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及找出企業(yè)存在的問題,。管理咨詢從應(yīng)用的角度,，可分為以下多種業(yè)務(wù)：1、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢2,、組織結(jié)構(gòu)咨詢3,、制度體系咨詢4、管理流程咨詢5,、營(yíng)銷工具與營(yíng)銷形式咨詢6,、生產(chǎn)管理咨詢7、質(zhì)量管理咨詢8,、業(yè)務(wù)流程咨詢9,、薪酬績(jī)效管理咨詢10、人力資源管理與開發(fā)咨詢11,、企業(yè)文化咨詢12,、集團(tuán)管控13、運(yùn)營(yíng)管理14,、并購重組...

服務(wù)推薦記賬報(bào)稅聯(lián)系客服一對(duì)一/顧問/無憂500元起工商服務(wù)聯(lián)系客服注冊(cè)公司服務(wù),，多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)0元起網(wǎng)站建設(shè)聯(lián)系客服成熟研發(fā)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)建站1000元起資質(zhì)辦理聯(lián)系客服施工資質(zhì)/勞務(wù)資質(zhì)/證書企業(yè)一站式服務(wù)工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類網(wǎng)站/營(yíng)銷信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類許可SERVICE一站式服務(wù)立即咨詢工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類網(wǎng)站/營(yíng)銷信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類許可為什么選擇我們企業(yè)實(shí)力服務(wù)品質(zhì)服務(wù)業(yè)績(jī)銷售網(wǎng)絡(luò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)實(shí)力2006年,，我們集團(tuán)創(chuàng)立于大湖名城創(chuàng)新高地——中國(guó)合肥,。以“讓創(chuàng)業(yè)更便捷、讓創(chuàng)新更簡(jiǎn)單”為使命,，歷經(jīng)十余年服務(wù)實(shí)踐和專業(yè)積淀創(chuàng)立了本土商業(yè)咨詢服務(wù)...

更多**來自國(guó)內(nèi)有排名企業(yè)高管,。微咨詢以平臺(tái)形態(tài)出現(xiàn)，為這些商業(yè)高手搭建了以小時(shí)為單元的咨詢服務(wù)平臺(tái)。幫助**借助視頻會(huì)議,、電話會(huì)議等手段,，快速響應(yīng)“微客戶”需求,，傳遞智慧,、分享洞察,。其特點(diǎn)是在線、小單元,、針對(duì)性強(qiáng),、短平快、更合理付出,、更實(shí)際有效。得益于平臺(tái)特性,，微咨詢服務(wù)的領(lǐng)域更為寬泛,，包括以電子商務(wù),、大數(shù)據(jù)為的趨勢(shì)演進(jìn),；以未來企業(yè)形態(tài)為的投融資并購決策,；以戰(zhàn)略,、全方面風(fēng)險(xiǎn),、供應(yīng)鏈,、IT規(guī)劃為的科學(xué)管理；以品牌運(yùn)營(yíng),、危機(jī)管理為的企業(yè)資產(chǎn)管理；以東西方哲學(xué)為的“觸及人類靈魂”的思想體系,。**層次高,，包括聯(lián)想集團(tuán)副總裁,、國(guó)內(nèi)有排名咨詢公司創(chuàng)始人等級(jí)別的眾多角色，形成了中國(guó)的智慧高地,。管理...

應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理上存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因,，提出改進(jìn)方案；當(dāng)企業(yè)接受改進(jìn)方案后,，咨詢師則負(fù)責(zé)為企業(yè)培訓(xùn)人員，幫助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)方案,。管理咨詢價(jià)值編輯管理咨詢對(duì)企業(yè)來講，是一種投資行為,。通過管理咨詢公司提供的服務(wù)，提高企業(yè)管理水平,，從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。既然是投資,，就要算投入和產(chǎn)出，產(chǎn)出>投入,，就“值”；產(chǎn)出<投入,，就“不值”。一般來講,，管理咨詢帶給企業(yè)的價(jià)值產(chǎn)出在咨詢費(fèi)用（投入）的3倍以上,，才可稱之為“值”,。那么管理咨詢對(duì)受咨詢方的價(jià)值在哪里？揚(yáng)智認(rèn)為主要在四個(gè)方面：1,、方案價(jià)值。咨詢顧問根據(jù)客戶實(shí)際情況,，運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供的咨詢方案,。這也是大多...

往往為咨詢報(bào)告直接引用,，是支持咨詢報(bào)告較有力的資料。（2）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)公司在中國(guó)還不是十分普及,，在國(guó)外比較常見，這類公司專門收集統(tǒng)計(jì)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù),、資料,，作為產(chǎn)品銷售給需求者,；國(guó)家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的資料一般比較官方,，尤其是有關(guān)人口,、地理,、行業(yè)環(huán)境等背景資料有一定的說服力,。獲得這兩類數(shù)據(jù)一般是需要付費(fèi)的，因此具有相當(dāng)?shù)臏?zhǔn)確性（國(guó)家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的部分資料即使,，由于其機(jī)構(gòu)的官方性,，準(zhǔn)確性也較高），注明出處也可在咨詢報(bào)告中直接引用,。（3）各種媒體媒體提供的數(shù)據(jù),，其可信性就要大打折扣，只能作為參考資料,，避免在咨詢報(bào)告中直接引用，避免因數(shù)據(jù)誤差造成的咨詢方案失誤,。綜合考慮,，（1）、（2）兩類資料雖可靠,，但要付出一定...

咨詢機(jī)構(gòu)在一定時(shí)間段內(nèi)指導(dǎo),、協(xié)助客戶實(shí)施方案并較終結(jié)束咨詢項(xiàng)目的過程。此階段包括如下內(nèi)容：1,、幫助客戶制定實(shí)施計(jì)劃,；2、對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),；3,、對(duì)實(shí)施中的重點(diǎn)部分進(jìn)行輔導(dǎo),；4、解決實(shí)施中出現(xiàn)的問題,，并對(duì)方案進(jìn)行修改與完善,；5、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,；6,、進(jìn)行正式的項(xiàng)目總結(jié)。管理咨詢傳統(tǒng)咨詢編輯根據(jù)范圍,，傳統(tǒng)管理咨詢可以分為全局性咨詢和單元型咨詢,。1、全局性咨詢,。全局性咨詢是對(duì)企業(yè)的總體情況進(jìn)行咨詢,。2、單元性咨詢,。單元型咨詢是對(duì)企業(yè)的某一職能方面進(jìn)行具體咨詢,。管理咨詢消費(fèi)者編輯管理咨詢的消費(fèi)者可分為較終消費(fèi)者和中間消費(fèi)者。管理咨詢較終消費(fèi)者較終消費(fèi)者主要包括：工商企業(yè),、服務(wù)性行業(yè)、相關(guān)單位...

還可以解決企業(yè)目前核算會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的人力資源問題,。這樣專業(yè),、優(yōu)異的“數(shù)字會(huì)計(jì),，必將成為各大財(cái)稅公司服務(wù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)工作的“利器”,。代理記賬協(xié)會(huì)美國(guó)行分享協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳雅娜分享代理記賬協(xié)會(huì)美國(guó)行體會(huì)，以美國(guó)較大的連鎖稅務(wù)服務(wù)供應(yīng)商H&RBlock智能服務(wù)升級(jí)演變歷程,，為國(guó)內(nèi)財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)的智能化變革提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。在政策和技術(shù)驅(qū)動(dòng)下,，以代賬行業(yè)為代入的國(guó)內(nèi)財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)正在進(jìn)行一輪變革,，新的服務(wù)模式正在改變當(dāng)前高度分散,、低端化、作坊化的市場(chǎng)格局。相比之下,，美國(guó)市場(chǎng)經(jīng)過幾十年發(fā)展已進(jìn)入成熟期,，市場(chǎng)集中度更高，服務(wù)更為規(guī)范。財(cái)稅服務(wù)智能化轉(zhuǎn)型是一個(gè)長(zhǎng)期的趨勢(shì)，未來的代賬企業(yè)服務(wù)要標(biāo)準(zhǔn)化,、透明化,、規(guī)范性,，從...

這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果。管理咨詢服務(wù)流程管理咨詢是指針對(duì)客戶企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理問題提出獨(dú)有的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關(guān)的問題或者機(jī)會(huì),，推薦合適的行動(dòng)方案并進(jìn)行規(guī)劃，為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助,。管理咨詢主要以方案報(bào)告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,，并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。管理咨詢包括三個(gè)階段：企業(yè)診斷,、方案設(shè)計(jì),、輔助實(shí)施。企業(yè)診斷是指通過調(diào)研，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀,、系統(tǒng)的剖析，描述出企業(yè)相關(guān)方面的運(yùn)行現(xiàn)狀,，揭示出企業(yè)的問題及產(chǎn)生問題的根源,，提出解決問題的思路性建議。方案設(shè)計(jì)是指在企業(yè)相關(guān)問題診斷的基礎(chǔ)上,，就客戶提出的經(jīng)營(yíng)管理問題,，設(shè)計(jì)出...

在上述一步中，咨詢?nèi)藛T產(chǎn)生了很多的想法,，這些想法可能雜亂無章,。那么第二步就是運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維對(duì)各種想法進(jìn)行有系統(tǒng)的組織、整理,。在這一階段,，咨詢?nèi)藛T的任務(wù)就是將上一階段產(chǎn)生的雜亂無章的想法進(jìn)行組織梳理，剔除那些無法進(jìn)一步證明或證偽的想法,，從中篩選出能夠解決客戶問題的真知灼見,。3）制定計(jì)劃。當(dāng)所要解決的問題得以明確,、有關(guān)問題的各種想法得以組織后,，咨詢?nèi)藛T接下來要做的就是制定研究計(jì)劃,明確需要做哪些分析，研究的過程與步驟,。根據(jù)想法,確定需要收集哪些資料與數(shù)據(jù),以及相應(yīng)的時(shí)間,、人員與費(fèi)用應(yīng)該如何安排。4）分析信息,。在解決問題的過程中,分析起著至關(guān)重要的作用,，咨詢?nèi)藛T分析能力的強(qiáng)弱決定著是否能夠順...

企業(yè)可以少走彎路4、企業(yè)內(nèi)部人員忙于日常事務(wù),，有借口不去做完善體系的事,，就算去做了，也因存在個(gè)人愛好的趨避,，或利益的糾葛,，而導(dǎo)致開放的成效打折，甚至失敗,。第三代管理咨詢以洋品牌為的第二代“提案式”管理咨詢被越來越多的中國(guó)企業(yè)所詬病,，水土不服的病因眾說紛紜。國(guó)內(nèi)有排名管理咨詢**,、上海經(jīng)邦集團(tuán)總經(jīng)理王俊強(qiáng)指出,，“任何管理咨詢都是建立在正確的理論假設(shè)基礎(chǔ)之上，只有假設(shè)的前提成立，理論才會(huì)迸發(fā)出生機(jī)和活力,，否則必然是不倫不類,。洋咨詢之所以水土不服，根源在于支撐這些咨詢寶典的理論模型為成熟的大型企業(yè),，而中國(guó)更多的是發(fā)展中的中小企業(yè),，兩者的理論前提、管控主題差距很大,?！钡谌芾碜稍兓谥袊?guó)中小...

以眾包方式完成咨詢的第四代管理咨詢，是管理咨詢的新模式,，針對(duì)更具體的單一問題,，借助**經(jīng)驗(yàn)與洞察，通過面對(duì)面或遠(yuǎn)程交流而實(shí)現(xiàn)的小型管理咨詢服務(wù),。管理咨詢發(fā)展歷史編輯初期歷史從根本上來講,，管理咨詢的發(fā)源地是英、美,。咨詢行業(yè)是19世紀(jì)后期和20世紀(jì)早期的美國(guó)先驅(qū)以及20世紀(jì)20年代之后的英國(guó)管理思想家和商人建立起來的,。一代管理咨詢顧問，在1870年到1914年間誕生于美國(guó),，當(dāng)時(shí)他們所扮演的主要角色是幫助制造企業(yè)提高生產(chǎn)率和效率,。他們尤其活躍的領(lǐng)域是美國(guó)西北部的鋼鐵工程公司。當(dāng)時(shí),，人們并沒有把他們叫做管理咨詢顧問,，實(shí)際上誰也不知道管理咨詢顧問的真正含義；相反,，人們把他們稱做“工業(yè)工程師”,。人...

管理咨詢內(nèi)容編輯在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為使客戶贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，管理咨詢服務(wù)必須能夠?yàn)榭蛻籼峁┚哂懈邇r(jià)值的關(guān)鍵性問題解決方案,。1、"對(duì)癥下藥""量體裁衣",，根據(jù)客戶的具體需求,，采取適宜的咨詢方式。2,、清楚地界定問題,，確定關(guān)鍵性議題，可以確保咨詢沿著正確的軌跡前進(jìn),。3,、辨識(shí)可能給企業(yè)帶來巨大利益的機(jī)會(huì),，為解決企業(yè)面臨的較迫切問題提供有效幫助。4,、創(chuàng)造性的解決問題方式,、與客戶管理層緊密合作。5,、基于產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)較佳之經(jīng)驗(yàn),，普遍的行業(yè)及專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。6,、根據(jù)清晰的市場(chǎng)定位，采取適合企業(yè)發(fā)展的行動(dòng)方案,。7,、條理分明的項(xiàng)目匯報(bào)，提出成功執(zhí)行項(xiàng)目建議和貫徹目標(biāo)的條件,，咨詢建議具有可操作性,。詞條圖冊(cè)更多圖冊(cè)解...

在我國(guó)管理咨詢行業(yè)也算是新行業(yè),中國(guó)的企業(yè)發(fā)展速度比任何一個(gè)國(guó)家都要快,但可惜基礎(chǔ)都不牢,精明的企業(yè)家當(dāng)然也想到了這些問題,借助"外腦"來給企業(yè)補(bǔ)強(qiáng)是許多老板的優(yōu)先,就像是"醫(yī)者不能自醫(yī)"一樣,企業(yè)出了問題,靠自己來解決不現(xiàn)實(shí)!就像人生病要找醫(yī)生一樣,企業(yè)遇到管理難題找"企業(yè)管理醫(yī)生",但目前我國(guó)的管理咨詢公司大都是“忽悠”，導(dǎo)致很多老板“傷透心”,，花了幾十萬甚至幾百萬來做一個(gè)管理咨詢項(xiàng)目,，到較后只相當(dāng)于買了份報(bào)告，并沒有真正幫企業(yè)解決問題,，那么作為有“問題”的企業(yè)應(yīng)該怎樣選擇有實(shí)力的咨詢公司呢,？企業(yè)管理咨詢顧問認(rèn)為：管理咨詢重點(diǎn)在于落實(shí)和推動(dòng)，試想包裝再華麗的方案不能實(shí)施推行那又有什...

咨詢的未來,，完全可以預(yù)見的未來,，是能夠洞悉（管理過程中）各個(gè)組成部分之間的相互聯(lián)系，而不是這些組成部分本身,?！边@種管理觀點(diǎn)同當(dāng)時(shí)的管理文化吻合得非常好，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的管理文化非常強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期規(guī)劃,、人力規(guī)劃等,。不過，這種管理觀點(diǎn)很快就退出了統(tǒng)治地位,，人們開始偏愛下面的管理觀點(diǎn)：商業(yè)世界進(jìn)入了一個(gè)變幻莫測(cè)的階段,，難以預(yù)測(cè)。石油價(jià)格危機(jī)粉碎企業(yè)管理所有古典假設(shè)的是20世紀(jì)70年代的石油價(jià)格危機(jī),。1973到1978年間,，全球石油價(jià)格提高了兩倍，上升到了前所未聞的天價(jià),。發(fā)生在兩次經(jīng)濟(jì)大蕭條期間的石油價(jià)格飆升戲劇性地改變了人們的商業(yè)優(yōu)先序列,。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)成為企業(yè)的較高關(guān)注點(diǎn),，各個(gè)會(huì)計(jì)咨詢公司開始重視咨詢市場(chǎng)。...

也可能是產(chǎn)品質(zhì)量,、營(yíng)銷隊(duì)伍,、售后服務(wù)等方面出了問題。各家咨詢公司由于自身實(shí)力的限制,，不一定能夠在產(chǎn)生原因的各個(gè)方面對(duì)企業(yè)提出改進(jìn)建議,。有的咨詢公司可能擅長(zhǎng)品牌服務(wù)，而有的咨詢公司則可能會(huì)從提高營(yíng)銷隊(duì)伍的素質(zhì)方面來改變銷售額下降的趨勢(shì),。但無論問題的范圍如何確定,，較終目的都是使客戶達(dá)到其所希望達(dá)到的目標(biāo)位置。2,、解決問題,，以實(shí)現(xiàn)管理咨詢的治理性目標(biāo)1）產(chǎn)生想法。在任何一個(gè)咨詢項(xiàng)目的開始,，咨詢?nèi)藛T需要產(chǎn)生盡量多的想法,。各種各樣的想法都有可能會(huì)出現(xiàn)。這時(shí)不要馬上開始去對(duì)已有的想法進(jìn)行分析,，而應(yīng)盡可能地收集,、豐富更多的想法，并把這些想法記錄下來,。與客戶的交談,、與行業(yè)**的討論、過去的工作經(jīng)驗(yàn)以及...

培養(yǎng)科學(xué)的,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、?guī)范的能力，這就是本土咨詢公司的出路,。管理咨詢服務(wù)的一般方法1,、發(fā)現(xiàn)問題，以實(shí)現(xiàn)管理咨詢的診斷性目標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題是對(duì)企業(yè)管理中存在的問題進(jìn)行明確的界定,。對(duì)問題有了明確界定,，等于解決了問題的一半，意味著將有更多的機(jī)會(huì)找出正確解決問題的方法,。但有時(shí)候,，一個(gè)問題的明確要比它的解決更加困難。管理咨詢實(shí)踐中,，很多扯皮的咨詢項(xiàng)目都是由于事先未能明確企業(yè)問題的真正原因就倉促開始所致,。結(jié)果，企業(yè)認(rèn)為自身存在的問題沒有真正得到解決,，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果不甚滿意,；但是咨詢公司卻認(rèn)為自己已經(jīng)做了大量工作,，應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬，較后造成雙方不歡而散,，甚至產(chǎn)生糾紛,。發(fā)現(xiàn)了企業(yè)問題，明確了問題的內(nèi)容,，還需要進(jìn)...

管理咨詢（ManagementConsulting）,，管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓(xùn)等的細(xì)分管理咨詢業(yè)務(wù),。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開藥,，也如同中醫(yī)要望聞問切才能開藥。咨詢的行為都是借助服務(wù)提供者的豐富的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),，在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問題,，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,，查出存在問題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案,，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。中文名管理咨詢外文名ManagementConsulting目的提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益組成分...

角色責(zé)任,、能力責(zé)任、義務(wù)責(zé)任和原因責(zé)任）的薪酬結(jié)構(gòu),；3,、利用理性責(zé)任矩陣分析出企業(yè)中心競(jìng)爭(zhēng)力矩陣模型SOCS(體制又稱機(jī)制、目標(biāo),、文化和戰(zhàn)略）構(gòu)建成員的績(jī)效管理工具,；（見下圖）4，利用理性責(zé)任4R4P工具構(gòu)建企業(yè)文化,；（見下圖）5,、理性責(zé)任4R4P工具構(gòu)建系統(tǒng)化的“雷達(dá)”勝任力模型工具，有力地指導(dǎo)企業(yè)勝任力分析和晉升依據(jù),。6,、責(zé)任量化驅(qū)動(dòng)體系戰(zhàn)略規(guī)劃地圖：7、各崗位責(zé)任素質(zhì)“雷達(dá)”勝任力模型：企業(yè)為什么一定要請(qǐng)咨詢公司人生病了,，要去看醫(yī)生,；企業(yè)出現(xiàn)管理體系的問題,，要請(qǐng)咨詢公司，這是同一個(gè)道理,。有的企業(yè)說,，我偏不去看醫(yī)生，讓它自愈,，但實(shí)際上往往病情加重,，到時(shí)連華佗也治不了有的企業(yè)說，我自...

可以從中了解客戶對(duì)自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面的感覺是什么,，客戶的目標(biāo),、技術(shù)和人力能力如何，開放的潛在領(lǐng)域在哪里等問題,?？傊c客戶保持有效的溝通是順利解決問題的保障,。管理咨詢公司的責(zé)任管理咨詢公司在輔導(dǎo)企業(yè)時(shí)應(yīng)做到“授人以漁,，而不是授人以魚”。管理咨詢行業(yè)概況編輯基本簡(jiǎn)介管理咨詢是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),，是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,，應(yīng)用科學(xué)的方法,，找出企業(yè)存在的主要問題，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,，查出存在問題的原因,，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,，提高企業(yè)的管理水...

其中較重要的一環(huán)便是應(yīng)用AI人工智能替代低端、重復(fù),、明確量化的規(guī)則性工作,，以智能識(shí)別取代傳統(tǒng)手工數(shù)據(jù)錄入的工作方式，通過機(jī)器人深度學(xué)習(xí),，實(shí)現(xiàn)智能記賬,。通過智能會(huì)計(jì)工廠搭建票據(jù)中心，線下處理憑證和票據(jù)的工作,，應(yīng)屆畢業(yè)生,、實(shí)習(xí)生均可以完成，極大緩解人力管理壓力,；搭建核算中心,，記賬數(shù)據(jù)和智能記賬均交給數(shù)字會(huì)計(jì)完成,，線上即可處理結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)和報(bào)稅。AI賦能代賬行業(yè),，讓服務(wù)可視化,，產(chǎn)品、客戶等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化,。人工智能賦能財(cái)稅新時(shí)代眾所周知,，代賬行業(yè)目前仍然是盈利的行業(yè)，同時(shí)也面臨著嚴(yán)竣挑戰(zhàn),。許多財(cái)務(wù)公司都在尋找變革之路,，好品質(zhì)服務(wù)逐漸步入代賬業(yè)者的視線中。其中,，好品質(zhì)稅務(wù)咨詢,，已經(jīng)成為財(cái)務(wù)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的主...

它是由具有豐富經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的**組成，深入到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，與企業(yè)管理人員密切配合,，運(yùn)用各種科學(xué)方法，找出經(jīng)營(yíng)管理上存在的主要問題,，進(jìn)行定量及定性分析,，查明產(chǎn)生問題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施,，以謀求企業(yè)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的服務(wù)公司。管理咨詢公司總體上就是一種為企業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu),，它是對(duì)于企業(yè)進(jìn)行分析規(guī)劃的一種有效的工具,，它的咨詢范圍涉及企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，這是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),，是掌握扎實(shí)的管理知識(shí)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),，并且掌握了咨詢技法的人所從事的智力密集型的服務(wù)行業(yè)。咨詢顧問在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),，進(jìn)行定量或確有論據(jù)的定性分析,，查出存在問題的原因，提出切實(shí)...

應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理上存在的問題,，分析產(chǎn)生問題的原因,，提出改進(jìn)方案；當(dāng)企業(yè)接受改進(jìn)方案后,，咨詢師則負(fù)責(zé)為企業(yè)培訓(xùn)人員,，幫助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)方案。管理咨詢價(jià)值編輯管理咨詢對(duì)企業(yè)來講,，是一種投資行為,。通過管理咨詢公司提供的服務(wù),，提高企業(yè)管理水平，從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益,。既然是投資,，就要算投入和產(chǎn)出，產(chǎn)出>投入,，就“值”,；產(chǎn)出<投入，就“不值”,。一般來講,，管理咨詢帶給企業(yè)的價(jià)值產(chǎn)出在咨詢費(fèi)用（投入）的3倍以上，才可稱之為“值”,。那么管理咨詢對(duì)受咨詢方的價(jià)值在哪里,？揚(yáng)智認(rèn)為主要在四個(gè)方面：1、方案價(jià)值,。咨詢顧問根據(jù)客戶實(shí)際情況,，運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供的咨詢方案,。這也是大多...

管理咨詢內(nèi)容編輯在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，為使客戶贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，管理咨詢服務(wù)必須能夠?yàn)榭蛻籼峁┚哂懈邇r(jià)值的關(guān)鍵性問題解決方案,。1,、"對(duì)癥下藥""量體裁衣"，根據(jù)客戶的具體需求,，采取適宜的咨詢方式,。2、清楚地界定問題,，確定關(guān)鍵性議題,，可以確保咨詢沿著正確的軌跡前進(jìn)。3,、辨識(shí)可能給企業(yè)帶來巨大利益的機(jī)會(huì),，為解決企業(yè)面臨的較迫切問題提供有效幫助。4,、創(chuàng)造性的解決問題方式,、與客戶管理層緊密合作。5,、基于產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)較佳之經(jīng)驗(yàn),，普遍的行業(yè)及專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。6、根據(jù)清晰的市場(chǎng)定位,，采取適合企業(yè)發(fā)展的行動(dòng)方案,。7、條理分明的項(xiàng)目匯報(bào),，提出成功執(zhí)行項(xiàng)目建議和貫徹目標(biāo)的條件,，咨詢建議具有可操作性。詞條圖冊(cè)更多圖冊(cè)解...

服務(wù)推薦記賬報(bào)稅聯(lián)系客服一對(duì)一/顧問/無憂500元起工商服務(wù)聯(lián)系客服注冊(cè)公司服務(wù),，多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)0元起網(wǎng)站建設(shè)聯(lián)系客服成熟研發(fā)團(tuán)隊(duì),，企業(yè)建站1000元起資質(zhì)辦理聯(lián)系客服施工資質(zhì)/勞務(wù)資質(zhì)/證書企業(yè)一站式服務(wù)工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類網(wǎng)站/營(yíng)銷信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類許可SERVICE一站式服務(wù)立即咨詢工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類網(wǎng)站/營(yíng)銷信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類許可為什么選擇我們企業(yè)實(shí)力服務(wù)品質(zhì)服務(wù)業(yè)績(jī)銷售網(wǎng)絡(luò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)實(shí)力2006年，我們集團(tuán)創(chuàng)立于大湖名城創(chuàng)新高地——中國(guó)合肥,。以“讓創(chuàng)業(yè)更便捷,、讓創(chuàng)新更簡(jiǎn)單”為使命，歷經(jīng)十余年服務(wù)實(shí)踐和專業(yè)積淀創(chuàng)立了本土商業(yè)咨詢服務(wù)...

企業(yè)可以少走彎路4,、企業(yè)內(nèi)部人員忙于日常事務(wù),，有借口不去做完善體系的事，就算去做了,，也因存在個(gè)人愛好的趨避,，或利益的糾葛，而導(dǎo)致開放的成效打折,，甚至失敗,。第三代管理咨詢以洋品牌為的第二代“提案式”管理咨詢被越來越多的中國(guó)企業(yè)所詬病，水土不服的病因眾說紛紜,。國(guó)內(nèi)有排名管理咨詢**,、上海經(jīng)邦集團(tuán)總經(jīng)理王俊強(qiáng)指出，“任何管理咨詢都是建立在正確的理論假設(shè)基礎(chǔ)之上,，只有假設(shè)的前提成立,，理論才會(huì)迸發(fā)出生機(jī)和活力，否則必然是不倫不類,。洋咨詢之所以水土不服，根源在于支撐這些咨詢寶典的理論模型為成熟的大型企業(yè),，而中國(guó)更多的是發(fā)展中的中小企業(yè),，兩者的理論前提、管控主題差距很大,?！钡谌芾碜稍兓谥袊?guó)中小...