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其次,,二者涵義不同。企業(yè)形象是指社會公眾和全體員工心目中對企業(yè)的整體印象和評價,,是企業(yè)理念行為和個性特征在公眾心目中的客觀反映,。而CI則是傳播和塑造企業(yè)的工具和手段。我們說,,企業(yè)導入CI的目的是通過塑造優(yōu)良的企業(yè)形象(當然還有品牌形象和產品形象),,提升市場競爭力和企業(yè)內在素質,但不**CI 就是企業(yè)形象,。再次,,CI與企業(yè)形象構成要素迥異。企業(yè)形象是由產品形象,、市場形象,、技術形象、環(huán)境形象,、服務形象,、員工形象、經營者形象,、公關形象,、社會形象等組成。而企業(yè)識別的CI則是由理念識別(MI),、視覺識別(VI),、行為識別(BI)三大體系構成,。CI設計特別是VI帶有一定的專業(yè)性,有條件的企業(yè)請專業(yè)咨詢公司幫助支持,,會取得更好的效果,。鼓樓區(qū)怎樣企業(yè)形象策劃優(yōu)勢
考察一個公司的企業(yè)形象,可以洞察文化的系統概貌和整體水平,,也可以評估它在市場競爭中的真正實力,。一個企業(yè)良好的形象主要表現在:企業(yè)環(huán)境形象、產品形象,、領導和員工的形象,。1 科學的企業(yè)理念,是塑造良好企業(yè)形象的靈魂展示板形象當前,,企業(yè)理念已成為**企業(yè)**深入人心的概念,,已在悄悄地引起一場企業(yè)經營管理觀念的**。在這種情況下,,許多企業(yè)都制定了本企業(yè)的口號,,反映企業(yè)的理念,顯示企業(yè)的目標,、使命,、經營觀念和行動準則,并通過口號鼓勵全體員工樹立企業(yè)良好形象,?!翱谔枴蓖ǔK钙髽I(yè)理念的表現形式,。溧水區(qū)品牌企業(yè)形象策劃服務熱線規(guī)范的員工行為不僅有助于協調企業(yè)上下的步伐,,更有助于貫徹企業(yè)領導層的意旨,強化企業(yè)管理,。
有些企業(yè)以為樹立企業(yè)形象只能靠廣告宣傳,而不注重提高產品質量和服務水平,,就是只看到間接形象而忽視了直接形象。主導和輔助這是根據公眾對企業(yè)形象因素的關注程度來劃分的:公眾**關注的企業(yè)形象因水構成主導形象,,而其他一般因素構成輔助形象,。例如,公眾**關心電視機的質量(圖像,、色彩,、音質等等)和價格(是否公道合理),因而電視機的質量和價格等構成電視機廠的主導形象,,而電視機廠的企業(yè)理念,、員工素質,、企業(yè)規(guī)模、廠區(qū)環(huán)境,、是否贊助公益事業(yè)等等則構成企業(yè)的輔助形象,。企業(yè)形象由主導形象和輔助形象共同組成,,決定企業(yè)形象性質的是主導形象,;輔助形象對主導形象有影響作用,而且在一定條件下能夠與主導形象實現相互轉化,。
1.參加公益活動提升形象企業(yè)樹立良好的形象,,除了要從內部做起,提升產品服務質量,,提升員工素質,,規(guī)范企業(yè)內部制度和文化以外,還應該做一些外部的努力,。參加公益活動是樹立良好企業(yè)形象的有效方法,。2. 利用網絡宣傳企業(yè)企業(yè)形象不僅要塑造,還需要宣傳推廣,?;ヂ摼W高速發(fā)展,成本低,,見效快的網絡推廣無疑成為企業(yè)**青睞的方式,。要通過網絡提升企業(yè)形象,就得運用多種營銷方式做多方位的網絡推廣,,不然無法網羅互聯網龐大而分散的用戶,,會因為信息的覆蓋面不夠廣而失去很多意向客戶。企業(yè)文化的傳播將幫助樹立企業(yè)的良好公眾形象,,提升企業(yè)的社會美譽度,。
要把抓產品形象滲透到質量管理體系當中去,在干部職工中形成人人重視質量,,個個嚴把質量關的良好風氣,。其次,要在競爭中求生存,,創(chuàng)明星,,增強企業(yè)的**度,創(chuàng)造出企業(yè)比較好效益,。在市場經濟中,,隨著統一、開放,、競爭,、有序的全國大市場的逐步形成,,企業(yè)必須自覺地擴大自己的**度,強化市場競爭,。多出精品,,使產品在市場中形成自身的文化優(yōu)勢。同時,,要加強產品的對外宣傳,,富于個性的宣傳是塑造企業(yè)形象的重要手段。遼寧省食品集團公司提出“一切為了美味,、營養(yǎng)和健康”,,作為公司的定語,,是對企業(yè)特性產品牧場生的高度概括,,又具有很好的引申和升華。4 清正的領導形象,,是塑造良好企業(yè)形象的關鍵企業(yè)文化也將對社會文化的發(fā)展產生重要的影響,。浦口區(qū)本地企業(yè)形象策劃服務熱線
但是企業(yè)形象的塑造不是一朝一夕的事,涉及到企業(yè)的許多方面,。鼓樓區(qū)怎樣企業(yè)形象策劃優(yōu)勢
企業(yè)領導在企業(yè)中的主導作用和自身示范能力是領導形象的具體體現,,也是塑造良好企業(yè)形象的關鍵。首先,,企業(yè)領導的作風,,是企業(yè)形象的重要標志。有什么樣的***,,就有什么樣的企業(yè)文化和企業(yè)形象,。因此,企業(yè)領導干部要不斷提高自身素質,,既要成為真抓實干,,精通業(yè)務與技術、善于經營,、勇于創(chuàng)新的管理者,,也要成為廉潔奉公、嚴于律己,,具有獻身精神的帶頭人,。其次,要提高企業(yè)領導對企業(yè)文化的認識程度,,成為企業(yè)文化建設的明白人,。一是企業(yè)領導要將自己塑造成具有高品位的文化素養(yǎng)和現代管理觀念的企業(yè)家,適應市場經濟的需要,使企業(yè)在競爭中立于不敗之地,。二是要把握好企業(yè)文化的方向和基本原則,,在學習、借鑒***企業(yè)經驗的基礎上,,拓寬視野,、不斷創(chuàng)新。鼓樓區(qū)怎樣企業(yè)形象策劃優(yōu)勢
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