知識(shí)創(chuàng)新原則知識(shí)創(chuàng)新是企業(yè)文化策劃的靈魂.知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以創(chuàng)新的速度,、方向來(lái)決定成敗的經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的靈魂。創(chuàng)新需要在企業(yè),、消費(fèi)者與科研機(jī)構(gòu)等不同行業(yè)之間進(jìn)行大量交流,，在科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì),、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、生產(chǎn)活動(dòng)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)之間進(jìn)行復(fù)雜的反饋，從而形成一種網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式,。這種網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式將改變過(guò)去研究與開(kāi)發(fā)的線形模式,，使人類(lèi)的各種行為更具有活力，推動(dòng)創(chuàng)新精神的發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新技術(shù)的出現(xiàn)。既然知識(shí)已經(jīng)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，知識(shí)創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)創(chuàng)新的典型特征,，因此，企業(yè)文化策劃必須以知識(shí)創(chuàng)新為靈魂,。獨(dú)具特色的企業(yè)文化能產(chǎn)生巨大的品牌效應(yīng),。浦口區(qū)品牌企業(yè)形象策劃優(yōu)勢(shì)

**智能策劃原則**智能策劃模式將把企業(yè)文化策劃推進(jìn)到一個(gè)新的階段.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,，市場(chǎng)機(jī)制逐步成熟,，企業(yè)環(huán)境將更加復(fù)雜，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,。在這種情況下,，企業(yè)文化策劃不僅不能是“個(gè)人英雄”式的謀略行為，即使是以人力為主的“群體**策劃”也將注入新的策劃理念,，其中重要的就是**智能策劃的理念,。所謂**智能策劃，不僅具有“群體**”的特點(diǎn),，即策劃主體是由不同學(xué)科,、不同領(lǐng)域的**群體以及他們的學(xué)科組合構(gòu)成，而且可以通過(guò)電子計(jì)算機(jī)將成千上萬(wàn)的**或靈感就,、匯集,、存儲(chǔ)起來(lái)，并能夠按需要方便,、迅捷地進(jìn)行選擇,、組合和加工，即除了包括策劃人的智能,，還包括機(jī)器的智能,，這實(shí)際上是一種更大規(guī)模、更加***的“**法”,。南京怎樣企業(yè)形象策劃便捷企業(yè)文化設(shè)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)造思維,，需要調(diào)動(dòng)人的想象力、思辯力,，以及分析,、綜合、歸納和演繹能力,。

實(shí)態(tài)和虛態(tài)這是按照主客觀屬性來(lái)劃分的,。實(shí)態(tài)形象又可以叫做客觀形象，指企業(yè)實(shí)際的觀念,、行為和物質(zhì)形態(tài),，它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在,。諸如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,、市場(chǎng)占有情況,、產(chǎn)值和利潤(rùn)等等，都屬于企業(yè)的實(shí)態(tài)形象,。虛態(tài)形象則是用戶(hù),、供應(yīng)商、合作伙伴,、內(nèi)部員工等企業(yè)關(guān)系者對(duì)企業(yè)整體的主觀印象,，是實(shí)態(tài)形象通過(guò)傳播媒體等渠道產(chǎn)生的映象，就好像我們從鏡子中去觀察一個(gè)物體,，得到的是虛像,。內(nèi)部和外部鳥(niǎo)巢形象這是根據(jù)接受者的范圍劃分的。

國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)文化的比較研究,。學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際,、國(guó)內(nèi)***公司的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，以及企業(yè)文化的前沿研究成果,、研究方法和應(yīng)用途徑,，以使自己在策劃設(shè)計(jì)和操作時(shí)，胸懷全局,，思路寬闊,。1.關(guān)鍵事件、典型案例的調(diào)研分析把握企業(yè)文化發(fā)展階段,、影響因素,、管理行為特征、關(guān)鍵事件,、典型案例,，以及高層管理者的設(shè)想及各層人員的反映，使策劃設(shè)計(jì)和操作更加切合實(shí)際,。2.抽樣問(wèn)卷調(diào)查與量表評(píng)價(jià)診斷設(shè)計(jì)和實(shí)施調(diào)查問(wèn)卷與量表統(tǒng)計(jì),，獲得企業(yè)文化現(xiàn)狀和重新設(shè)計(jì)及建設(shè)的依據(jù)，并找出企業(yè)文化發(fā)展階段的因素特征和管理行為特征間的結(jié)構(gòu)性聯(lián)系,。因此在進(jìn)行企業(yè)的CI策劃時(shí)，一定要考慮,，精心設(shè)計(jì),，為企業(yè)形象的具體塑造打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。

調(diào)研階段主要是對(duì)與企業(yè)文化有關(guān)的方面進(jìn)行調(diào)查,，如企業(yè)發(fā)展過(guò)程,、經(jīng)營(yíng)思想、領(lǐng)導(dǎo)決策、職工素質(zhì),、規(guī)章制度等,，做到心中有數(shù)。調(diào)研工作包括,，查閱企業(yè)文檔資料,；召開(kāi)不同方面(領(lǐng)導(dǎo)骨干、員工,、客戶(hù),、協(xié)作單位)人員**座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,；進(jìn)行抽樣問(wèn)卷調(diào)查等,。診斷階段主要是根據(jù)調(diào)研資料和分析數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況,，進(jìn)行文化定位研究和診斷,，發(fā)掘文化傳統(tǒng)和文化優(yōu)勢(shì)，找出差距和不足,，明確企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)和規(guī)劃方案,。企業(yè)文化也將對(duì)社會(huì)文化的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。南京創(chuàng)新企業(yè)形象策劃選擇

比如聯(lián)想集團(tuán)的價(jià)值觀是“服務(wù)客戶(hù),、求實(shí),、誠(chéng)信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”,。浦口區(qū)品牌企業(yè)形象策劃優(yōu)勢(shì)

由于它具有容易識(shí)別,、記憶、欣賞和制作的特點(diǎn),，因而在保證信譽(yù),，樹(shù)立形象，加強(qiáng)交流方面起著舉足輕重的作用,。它是企業(yè)良好形象的一部分,，是企業(yè)無(wú)形的財(cái)產(chǎn)，其價(jià)值是可估算的,。因而企業(yè)可以設(shè)計(jì)各具特色的標(biāo)志作為自己的象征,，用獨(dú)到的藝術(shù)構(gòu)思給人留下美好的印象，以達(dá)到加深公眾感知的目的,。④**色,。心理學(xué)中曾指出，在感知上,，顏色起著重要作用,。一個(gè)企業(yè)可以選擇某種固定色調(diào),，用于企業(yè)與外界交流的各個(gè)方面，如辦公室,、店鋪,、包裝系統(tǒng)、廣告,、工作服裝等等,，形成本企業(yè)特有的一種風(fēng)格，從而在心理上加深公眾的感知印象,。浦口區(qū)品牌企業(yè)形象策劃優(yōu)勢(shì)

南京朵慶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己,，要求自己,，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力,，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同朵慶供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái),，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度,，更飽滿(mǎn)的精力去創(chuàng)造,，去拼搏，去努力,，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng),！