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棲霞區(qū)咨詢企業(yè)形象策劃平臺

來源: 發(fā)布時間:2025-06-25

3 質(zhì)量的產(chǎn)品形象,,是塑造良好企業(yè)形象的首要任務對外宣稱形象產(chǎn)品形象是企業(yè)形象的綜合體現(xiàn)和縮影。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,,企業(yè)自己掌握自己的命運,自謀生存,,自求發(fā)展,。而生存發(fā)展的出路。則往往取決于企業(yè)的產(chǎn)品所帶來的社會效益的好壞,。首先,,企業(yè)要提供質(zhì)量產(chǎn)品形象,就要把質(zhì)量視為企業(yè)的生命,。產(chǎn)品的好壞不僅是經(jīng)濟問題,,而且是關系到企業(yè)聲譽、社會發(fā)展進步的***問題,,是企業(yè)文化**直接的反映,。抓好產(chǎn)品形象這個重點,就能帶動其他形象的同步提高,。企業(yè)文化給員工多重需要的滿足,,并能用它的“軟約束”來調(diào)節(jié)各種不合理的需要。棲霞區(qū)咨詢企業(yè)形象策劃平臺

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在解放前,,舊中國的一些企業(yè)對此是非常講究的,,它是集緘、鑒,、訓,、應右銘于一體的一個縮小的廣告。所以企業(yè)的名稱應象給人取名那樣有番講究,,而且易懂好記、清新醒目,、寓意深刻; 避免那種空洞,、乏味、概念化而無特色的名稱,。一些擁有明星產(chǎn)品的企業(yè)有意識將產(chǎn)品牌號與企業(yè)名稱統(tǒng)一起來,,也能收到相得益彰的效果。如:美國可口可樂公司和它的可口可樂飲料,;北京服裝三廠生產(chǎn)長城牌風雨衣創(chuàng)出牌子后,,就改名為長城風雨衣廠,這樣,,宣傳長城牌風雨衣,,既提高了產(chǎn)品的信譽,同時也相應地加深了人們對該企業(yè)的印象,。建鄴區(qū)參考企業(yè)形象策劃好處為社會,,服務社會文明進步;為股東,回報股東長遠利益,;

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針對企業(yè)文化進行的整體策劃,,包括內(nèi)容:提煉經(jīng)營理念、提煉價值觀,,明確企業(yè)道德及作風,。提煉價值觀價值觀反映了一個企業(yè)的社會追求和遠大理想,**著企業(yè)對事物是非曲折的判斷標準和原則,。比如聯(lián)想集團的**價值觀是“服務客戶,、精細求實、誠信共享,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”,。提煉價值觀必須從企業(yè)的實際出發(fā),具有時代特征,,既有很高境界,,又符合行業(yè)特性與企業(yè)定位,真正能在員工中引起共鳴,。**價值觀是經(jīng)營理念,、行為準則的基礎。提煉經(jīng)營理念主要闡明企業(yè)愿景,、企業(yè)使命和企業(yè)精神,。企業(yè)愿景是企業(yè)未來可以成就的具有挑戰(zhàn)性的遠景描繪,是一個可能和希望實現(xiàn)的未來藍圖,。

企業(yè)領導在企業(yè)中的主導作用和自身示范能力是領導形象的具體體現(xiàn),,也是塑造良好企業(yè)形象的關鍵。首先,,企業(yè)領導的作風,,是企業(yè)形象的重要標志。有什么樣的***,,就有什么樣的企業(yè)文化和企業(yè)形象,。因此,企業(yè)領導干部要不斷提高自身素質(zhì),,既要成為真抓實干,,精通業(yè)務與技術、善于經(jīng)營,、勇于創(chuàng)新的管理者,,也要成為廉潔奉公、嚴于律己,,具有獻身精神的帶頭人,。其次,要提高企業(yè)領導對企業(yè)文化的認識程度,成為企業(yè)文化建設的明白人,。一是企業(yè)領導要將自己塑造成具有高品位的文化素養(yǎng)和現(xiàn)代管理觀念的企業(yè)家,,適應市場經(jīng)濟的需要,使企業(yè)在競爭中立于不敗之地,。二是要把握好企業(yè)文化的方向和基本原則,,在學習、借鑒***企業(yè)經(jīng)驗的基礎上,,拓寬視野,、不斷創(chuàng)新。,。比如雙鶴藥業(yè)的企業(yè)作風———“雷厲風行,,敢為人先”。

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3.科學辯證的思維與設計創(chuàng)意企業(yè)文化設計需要創(chuàng)造思維,,需要調(diào)動人的想象力,、思辯力,以及分析,、綜合,、歸納和演繹能力。比如頭腦風暴法,,亦稱智力激勵法,這是一種調(diào)動集體智慧,、集體協(xié)調(diào)創(chuàng)作的方法。個性**法:注重發(fā)揮個人的獨特思維,,以出奇制勝的設計方法,。企業(yè)文化的作用談到企業(yè)文化,很多經(jīng)營者都認為是虛的,,沒有什么實際作用,,大多企業(yè)的企業(yè)文化往往是由一個人在一個小時之內(nèi)按照自己的標準總結出來的,當然這樣造出來的企業(yè)文化是由很大問題的,,之所以這樣做,是因為他們沒有真正理解企業(yè)文化的重要性,具體說來,,企業(yè)文化一般具有以下六個方面的基本功能:企業(yè)文化具有使企業(yè)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進取精神的效應,。建鄴區(qū)參考企業(yè)形象策劃好處

價值觀反映了一個企業(yè)的社會追求和遠大理想,企業(yè)對事物是非曲折的判斷標準和原則,。棲霞區(qū)咨詢企業(yè)形象策劃平臺

正面與負面這是按照社會公眾的評價態(tài)度不同來劃分的:社會公眾對企業(yè)形象的認同或肯定的部分就是正面形象,,抵觸或否定的部分就是負面形象。任何企業(yè)的企業(yè)形象都是由正反兩方面構成的,,換言之,,企業(yè)形象應是一分為二的,公眾中任何一個理智的個體都會既看到企業(yè)的正面形象、又看到企業(yè)的負面形象,。對于企業(yè)來說,,一方面要努力擴大正面形象,另一方面又要努力避免或消除負面形象,,兩方面同等重要,,因為往往不是正面形象決定用戶一定購買某企業(yè)產(chǎn)品或接受某項服務,而是負面形象一定使得他們拒絕購買該企業(yè)產(chǎn)品和接受其服務,。棲霞區(qū)咨詢企業(yè)形象策劃平臺

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